Im Rahmen unserer Veranstaltungsreihe „Asset Management Breakfast“ bieten wir Verwalter:innen von Investmentfonds – darunter (Immobilien-)Kapitalanlagegesellschaften, Vermögensverwalter:innen, Anlageberater:innen, Private Equity, institutionelle Investoren und Manager:innen alternativer Investmentfonds – einen umfassenden Überblick über aktuelle Themen in der Asset-Management-Branche. Dieses Mal standen die Erfahrungen mit der neuen Fondsmeldeverordnung sowie der Richtlinien-Vorschlag der EU zur Erweiterung des automatischen Informationsaustausches auf Krypto-Assets (DAC 8) im Fokus unserer Veranstaltungen in Linz und Wien. Vielen Dank an alle, die mit dabei waren! Christian Grinschgl I Dieter Buchberger I Alexander Cserny I Veronika Pfund I Rainer Pasching

Ein Blick zurück 🕰️ 10 Jahre Cybersecurity-Studie! In den letzten Jahren ist einiges passiert; vieles hat sich verändert und entwickelt. Das Umfeld und die Entwicklungen waren durchaus volatil. Diese Schwankungen haben wir in einem Rückblick abgebildet, unterteilt in drei Phasen: 1️⃣ Phase 1 (2016–2017): Cybersecurity findet seinen Weg auf die Agenda. Trotz der Erkenntnis, dass Cyberkriminalität ein alltägliches Problem darstellt, waren viele Unternehmen kaum darauf vorbereitet. 2️⃣ Phase 2 (2018–2020): Cybersecurity wird als strategisches Thema ernst genommen. Unternehmen verstärken ihre Sicherheitsmaßnahmen, doch die Zusammenarbeit mit Drittparteien bleibt ein blinder Fleck. 3️⃣ Phase 3 (2021–2025): Die Pandemie beschleunigt die Digitalisierung und damit auch die Verwundbarkeit. Cybersecurity wird zur gesellschaftlichen Verantwortung. Die Cybersicherheitslandschaft hat sich wesentlich verändert. Der Fachkräftemangel bleibt eine Herausforderung. Bedrohungen werden immer ausgeklügelter, begünstigt durch KI, und erfordern eine ständige Weiterentwicklung der Abwehrmechanismen. Eine stärkere Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten ist essenziell. Aktuelle Einblicke in die Cybersecurity-Lage in Österreich erhalten Sie in unserer aktuellen Studie: https://brnw.ch/21wTn5f

Bei KPMG setzen wir uns für ein respektvolles Miteinander ein und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich jede:r wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Vielfalt macht uns stärker und bereichert unsere Gemeinschaft. Der Pride Month ist für uns eine weitere Gelegenheit, die Bedeutung von Diversität und Inklusion hervorzuheben. Deshalb teilen wir in diesem Monat auch Botschaften von unserem #teamKPMG . Heute freut es uns, die Botschaft von unserer Partnerin und Mitglied unseres Diversity Council Susanne Flöckner zu teilen. #everyoneisawesome #pridemonth

Unsere Karriere Cruise für Studierende hat wieder abgelegt ⚓. Mit an Bord waren unsere Kolleg:innen Patric, Magdalena, Wolfram, Christina, Gerald, Jonas, Markus, Jasmin und Fiona. Zu Beginn galt es ein KPMG Quiz zu lösen, damit die Teilnehmer:innen einen besseren Einblick in das #teamKPMG erhalten. Während der Fahrt entlang der Donau erfuhren sie mehr über unsere unterschiedlichen Tätigkeitsbereiche. Da alle Abteilungen vertreten waren, fand ein intensiver Austausch statt. Bist auch du interessiert? Dann sieh dir jetzt unsere aktuellen Stellenausschreibungen an: https://brnw.ch/21wTkVd #kpmglinz

Focus Day io x KPMG am 25. Juni 2025 in der S-Factory Walldorf 🗓️: Gemeinsam für die digitale Zukunft von Produktionsprozessen. Erleben Sie SAP End-to-End „from Design to Operate“ mit einem praxisnahen Schwerpunkt auf SAP PPG (Product and Process Governance) und SAP DM (Digital Manufacturing). Freuen Sie sich auf exklusive Einblicke in den Einsatz moderner SAP-Technologien in Produktionsumgebungen. Inklusive Keynote zur Rolle von KI in der Supply Chain: „Supply Chain reimagined – Wie KI die Zukunft steuert“ sowie einer geführten Tour durch die SAP S-Factory in Walldorf. Treffen Sie unseren Partner Sascha Trathnigg vor Ort in Walldorf. ➡️ Alle Details zum Programm sowie zur Anmeldung hier: https://brnw.ch/21wTjNZ

🎙️ Neue Podcast-Folge: „HR der Zukunft“ In unserer neuesten Episode tauschen sich unsere Expert:innen Alexandra Tomaschek und Thomas Schmutzer mit Julia M. , Talent Coach bei LIWEST , über die Zukunft des HR-Bereichs aus. Erfahren Sie mehr über die digitale Transformation, Automatisierung und die strategische Rolle der HR als Partner der Geschäftsführung. Entdecken Sie, wie LIWEST durch gezielte Weiterbildung und innovative Programme die nächste Generation von Führungskräften vorbereitet und welche Chancen die Zusammenarbeit mit digitalen Nomaden und Freelancern bietet. Hören Sie rein und erfahren Sie mehr über die innovativen Ideen und Lösungen, die LIWEST für die Zukunft der HR entwickelt: https://brnw.ch/21wTjfk

Wir laden Sie herzlich zu unserem Event „Transforming audit with tech and AI“ ein! Unter der Moderation von Sebastian Stöckle , Global Head of Audit Innovation and AI bei KPMG International, werden führende Expert:innen die durch Technologie und #KI ausgelöste Transformation im #Audit diskutieren. Erfahren Sie, wie fortschrittliche Technologien die Prüfungsbranche neu gestalten und welche Auswirkungen dies auf Ihr Unternehmen und die Zukunft der Wirtschaftsprüfung hat. Es erwarten Sie die folgenden Themen: ➡️ Wie AI die Prüfungs- und Rechnungslegungsprozesse und die tägliche Arbeit von Wirtschaftsprüfer:innen umgestaltet ➡️ Neue Ansätze und Methoden, die Wirtschaftsprüfer:innen in einem sich schnell verändernden Markt umsetzen können ➡️ KPMG Clara und die Integration von AI ➡️ Das Konzept „Human in the loop“ bei AI-Anwendungen und der ethische Einsatz von AI-Tools Melden Sie sich jetzt an: https://brnw.ch/21wTiNr

🌐 Die Revolution der Künstlichen Intelligenz ist in vollem Gange! Während KI im kreativen Bereich beeindruckende Fortschritte macht, unterstützt sie Unternehmen auch dabei, ihre Effizienz zu steigern und Cyberangriffe abzuwehren. Doch Vorsicht: Diese Technologien stehen auch Cyberkriminellen zur Verfügung, die ihre Angriffstaktiken weiterentwickeln. Wir befinden uns in einem Wettlauf gegen die Zeit. 🔍 78 % der Unternehmen berichten, dass die Bedrohungslage durch neue Technologien wie KI zugenommen hat. Es war nie einfacher, Angriffe gezielt vorzubereiten und auszuführen. Das zeigen die Ergebnisse unserer diesjährigen Cybersecurity-Studie. Bei Fragen steht Ihnen unser Cybersecurity-Partner Andreas Tomek gerne zur Verfügung.

Mit dem Budgetbegleitgesetz (BBG) 2025 werden einige der im Regierungsprogramm 2025–2029 angekündigten Maßnahmen umgesetzt. Nach der Behandlung im Budgetausschuss am 3. Juni 2025 wurden wichtige Anpassungen vorgenommen, insbesondere bei der Grunderwerbsteuer. Wesentliche Anpassungen umfassen die Definition von Erwerbergruppen, die Ausweitung der Differenzbesteuerung und spezifische „Vorrangregeln“ für mehrstufige Konzernstrukturen. Besonders hervorzuheben ist die Ausnahme für Umgründungen im Sinne des UmgrStG, die konzerninterne Beteiligungsübertragungen erleichtert. Der Nationalratsbeschluss ist dem Vernehmen nach für den 18. Juni 2025 geplant. Mehr dazu lesen Sie hier: https://brnw.ch/21wTi67 #kpmgtax #BBG2025

🎙️ #108: Haltung bewahren: Wie Unternehmen und Führungskräfte in unsicheren Zeiten bestehen können In unserer neuesten Folge diskutiert unser Partner Dr. Antonius Greiner gemeinsam mit Martin Kornberger , Professor an der Vienna University of Economics and Business Administration die zentrale Rolle von Haltung und Werten in unsicheren Zeiten. Angesichts geopolitischer Unsicherheiten, wirtschaftlicher Herausforderungen und gesellschaftlicher Veränderungen erörtern sie, wie Unternehmen und Führungskräfte ihre Standhaftigkeit bewahren können. Erfahren Sie, warum der Nordstern als Symbol für Orientierung so entscheidend ist, welche Bedeutung die Improvisationsfähigkeit hat und wie die Selbstwirksamkeit innerhalb von Organisationen gestärkt werden kann. Zudem wird beleuchtet, wie Haltung nicht nur als persönliches, sondern auch als strategisches Konzept in der Unternehmensführung verankert werden kann, um in einer komplexen und disruptiven Welt handlungsfähig zu bleiben. 🎧 Jetzt reinhören: https://brnw.ch/21wTf6q #kpmgpodcast

Cybersecurity-Roadshow 2025 In den letzten Tagen wurden die diesjährigen Studienergebnisse von unserem Partner Robert Lamprecht in Kärnten, Linz, Salzburg und Innsbruck präsentiert. 🚀 Let's look back: 1️⃣ Stopp war die #Cybersecurity -Veranstaltung des Silicon Alps und JOANNEUM RESEARCH im Museum Liaunig, Neuhaus (Kärnten). Mit dabei waren unsere #kpmgklagenfurt -Partner:innen Karin Kern und Oliver Preiss . Der 2️⃣ Stopp führte uns nach #Linz zur Raiffeisenlandesbank Oberösterreich. Neben der Präsentation der Studienergebnisse gab es Begrüßungsworte von Bernhard Marckhgott (KSÖ) sowie Impulsvorträge von Sofie Grill (LINZ AG / MANAGEMENTSERVICE LINZ) und Andreas Pilsl (Landespolizeidirektor OÖ). Danach ging es weiter nach #Salzburg zu unserem 3️⃣ Stopp an der Fachhochschule Salzburg - University of Applied Sciences. Wir danken Dominik Engel, Daniela Gutschi und Walter Haas für ihre Begrüßungsworte, Stefan Huber für seine Keynote sowie Medina Aganovic, Raphael Kriegseisen, Lukas Kulmitzer, Marcus Michalek und Andreas Unterweger für die Teilnahme an der Podiumsdiskussion. Zu guter Letzt ging es noch nach Innsbruck zu unserem 4️⃣ Stopp an der Universität #Innsbruck . Herzlichen Dank an Sven Hartlieb (BAFIT) und Philipp Amann (Hypo Tirol) sowie unserem Standortleiter bei #kpmgInnsbruck Ulrich Pawlowski für ihren Beitrag und Teilnahme am Event. Wir danken allen Teilnehmer:innen für ihr zahlreiches Kommen und freuen uns bereits auf den nächsten und letzten Stopp unserer „Cybersecurity-Roadshow" in #Graz am 1. Juli 2025.

Gemeinsam voneinander lernen: Diese Woche fanden in Wien die jährlichen Tagungen im #Tax -Bereich für alle Kolleg:innen von Associates bis Partner:innen statt. Neben der KPMG Steuerfachtagung gab es auch Fachtagungen für Employment Tax sowie für unsere Buchhalter:innen und Bilanzbuchhalter:innen. Rund 375 Kolleg:innen aus ganz Österreich nahmen daran teil. Die Highlights der Fachtagungen: Der fachliche Austausch, der Wissenstransfer zu aktuellen Neuerungen und Updates sowie neue Impulse zu aktuellen Themen, präsentiert von unseren internen Vortragenden und 12 hochkarätigen externen Speaker:innen. Zudem hielt Prof. Dr. med. Volker Busch eine Keynote zum Thema „Kopf hoch – Die Zukunft kommt besser als befürchtet“. Der Wissenschaftler und Facharzt für Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie teilte wertvolle Strategien und konkrete Tipps: Wie halten wir unser Gehirn in hochdynamischen Zeiten gesund und leistungsstark? Was bewegt uns im Inneren und wie erreichen wir unsere Ziele? Wie lassen wir uns für das Neue im Leben inspirieren? Und was brauchen wir, um zufrieden und glücklich zu sein? Neben den fachlichen Schwerpunkten kamen auch Networking und ein bisschen Partystimmung nach dem Fort- und Weiterbildungsprogramm nicht zu kurz. #TogetherForBetter #excellence #teamKPMG

🏆 Die besten Immobilienexperten unter 40 Jahren wurden gekürt! Die Auszeichnung "TheREAL100under40" ehrt jährlich die innovativsten, kreativsten und einflussreichsten jungen Profis in der Branche. # LEADERSNET.tv hat beim Galaabend im Volksgarten Wien den Organisator und strahlende Preisträger:innen vor die Kamera geholt. Die Kandidat:innen konnten sich in sechs Kategorien bewerben: „Evaluation & Data“, „Law“, „Finance & Investment“, „Plan & Build“, „Marketing & Sales“ und „Operations“. Wir sind besonders stolz auf unsere Expertin Katrin Postlmayr, die in der Kategorie Finance & Investment als Ambassador ausgezeichnet wurde und es unter die TOP5 geschafft hat! Ein großer Dank geht an den Initiator des Awards, Friedrich Csörgits, MRICS , und an Jenni Wenkel MRICS (Union Investment), die die Ambassadors der Kategorie Finance & Investment als Mentorin begleiten wird. Herzlichen Glückwunsch an alle Ambassadors der TheREAL100under40 und vor allem an unsere Kollegin Katrin für diesen exzellenten Erfolg, der ihren unermüdlichen Einsatz würdigt! 🎉 Auf den Fotos 📸 gemeinsam mit KPMG Partner Christoph Fida und ihrer Schwester Sofie bei der Verleihung. #TheREAL100under40 #Immobilien #RealEstate

In unsicheren Zeiten sind effektives Risikomanagement und unterjährige Finanzberichterstattung entscheidend für Unternehmen. Unser jüngstes Board-Services-Event bot eine Plattform zur Diskussion dieser Themen. Wendelin Ettmayer von KPMG Law Austria beleuchtete die Rolle von Vorstand und Aufsichtsrat im Risikomanagement und die damit verbundenen Haftungsrisiken. Ein gut strukturiertes Risikomanagement dient nicht nur der Überwachung, sondern auch der strategischen Sicherung der Unternehmensstabilität. Günther Hirschböck und Erich Thewanger , Spezialisten für Rechnungslegung und Risikomanagement, präsentierten Best-Practice-Beispiele zur Risikoidentifikation, -steuerung und -überwachung. Sie betonten die Bedeutung regelmäßiger Analysen, um frühzeitig auf Risiken reagieren zu können. Das Event unterstrich die Notwendigkeit der Zusammenarbeit von Vorstand und Aufsichtsrat, um ein effektives Risikomanagement zu gewährleisten. Wir danken allen Teilnehmer:innen für ihr Kommen und freuen uns auf zukünftige Veranstaltungen. #kpmgboardservices Manuela Mayer

Als verantwortungsvoller Arbeitgeber setzen wir uns jeden Tag im Jahr für gleiche Chancen für alle ein, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen den Juni, um unser Umfeld für mehr Inklusion und Gleichberechtigung der LGBTQIA+-Community zu sensibilisieren. Dazu teilen wir Botschaften von unserem #teamKPMG – heute von unserer Deals & Strategy-Partnerin Karin Artner . Karin ist auch die Leiterin unseres internen Diversity Councils, wo sie sich gemeinsam mit anderen Kolleg:innen intensiv mit Diversity, Equity & Inclusion befasst. #everyoneisawesome #pridemonth

Willkommen im #teamKPMG 💙 Auch im Juni heißen wir neue Kolleg:innen herzlich willkommen! Beim gemeinsamen Onboarding-Tag hatten sie die Gelegenheit, sich gegenseitig und KPMG besser kennenzulernen. Wir wünschen allen einen erfolgreichen Start in ihren neuen Rollen! 🚀 #TogetherForBetter

Mit Juni verstärkt der Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Karl Prossinger unsere Geschäftsführung als neuer Audit-Partner. Karl bringt umfangreiche Expertise als Wirtschaftsprüfer und Steuerberater mit, insbesondere in der Prüfung und Beratung regulierter Unternehmen wie Versicherungen und börsennotierte Gesellschaften. Als Vorstandsmitglied des iwp, Vorsitzender im Fachsenat für Versicherungen der KSW und Mitglied im Fachsenat für Banken der KSW sowie als Fachvortragender im Bereich Rechnungslegung, ist Karl bestens vernetzt und engagiert. Wir wünschen Karl alles Gute für seinen Start und viel Erfolg und Freude in seiner neuen Rolle! https://brnw.ch/21wT7aw #teamKPMG

Mitarbeiter:innen im HR-Bereich und in der Personalverrechnung stehen im rechtlich dynamischen Umfeld von Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht vor ständigen Herausforderungen. Bei unserem Personnel Tax Talk geben Ihnen unsere Expert:innen Katharina Daxkobler , Tatjana Schrefl und Carl-Georg Vogt einen Überblick, damit Sie im sich ständig ändernden Regelungsdickicht den Durchblick bewahren. Auf der Agenda unseres Tax Talks stehen unter anderem: ➡️ Personnel-Tax-Highlights aus dem Budgetbegleitgesetz 2025: z. B. neue Mitarbeiterprämie, Erhöhung Pendlereuro, geringfügige Beschäftigung vs. Arbeitslosigkeit ➡️ Regierungsprogramm – wichtige Vorhaben aus Sicht von Personnel Tax ➡️ Update zu Judikatur und Verwaltungspraxis: Neues zur Höhe des geldwerten Vorteils bei Betriebsveranstaltungen; notwendige Elemente für die begünstigte Besteuerung einer freiwilligen Abfertigung; Steuerpflicht von Feiertagsarbeitsentgelt etc. Weitere Details sowie Anmeldung zum Tax Talk hier: https://brnw.ch/21wT5Nh

Der Countdown läuft: Am 12. Juni findet unser Karriereevent „Deep Dive“ im Haus des Meeres statt 🚀. Dich erwarten: ➡️ Karriereeinblicke und persönliches Kennenlernen vom #teamKPMG aus der Unternehmens-, Steuer- und Rechtsberatung sowie Wirtschaftsprüfung ➡️ CV-Check von unserem People-Management-Team ➡️ Rundgang durch das Haus des Meeres Wir freuen uns auf dein Kommen. Melde dich hier zum Event an: https://brnw.ch/21wT55f #TogetherForBetter Elisabeth Berger-Pint I Alexandra Sirlinger, MA