KPMG Austria GmbH
Wirtschaftsprüfung und Beratung
Österreich
ab 500 Mitarbeiter
Keine Jobs für junge Talente
Dieses Unternehmen bietet aktuell keine Jobs für junge Talente
Social Media
Auftakt für „SHE Leads | Networking by KPMG Salzburg“ Mit dem erfolgreichen Auftaktevent unserer neu gegründeten Initiative „SHE Leads“ haben unsere Kolleginnen Eva Rohn, Elisabeth Rebhan-Briewasser, Elisabeth Wasinger und Ulrike Regner eine Plattform für weibliche Führungskräfte in Salzburg geschaffen. „SHE Leads“ steht für Impulsvorträge mit Mehrwert und einen offenen Austausch auf Augenhöhe. Ziel ist es, Frauen in Führungspositionen zu vernetzen, gegenseitig zu stärken und voneinander zu lernen. Gemeinsam mit unserer Expertin Alexandra Prinz standen Digitalisierung und Ethik im Fokus des ersten Events. Warum scheitern viele Digitalisierungs- und KI-Initiativen nicht an der Technik – sondern daran, dass sie im Arbeitsalltag nicht angenommen werden? Die Antwort führt direkt zum Thema Ethik. Denn Ethik ist kein Nice-to-have – und auch keine zusätzliche Hürde. Richtig verstanden ist sie ein praktisches Werkzeug, das Orientierung schafft, bessere Entscheidungen ermöglicht sowie Vertrauen und Akzeptanz bei Mitarbeitenden stärkt. Wir bedanken uns bei allen Teilnehmerinnen für ihr Kommen und den gemeinsamen Austausch. Wir freuen uns, wenn Sie beim nächsten Event von „SHE Leads | Networking by KPMG Salzburg“ wieder dabei sind.
Im Rahmen der Studie „AI Governance Principles for Boards“ entwickelte KPMG International in Kooperation mit dem INSEAD Corporate Governance Centre fünf Governance-Prinzipien, die Diskussionen im Board sowie Entscheidungsprozesse im Zusammenhang mit KI leiten sollen. Diese Principles unterstützen Gremien dabei, praxisnah und global anwendbar die richtigen Fragen im Zusammenhang mit KI zu stellen und angemessene Governance- und Überwachungsmechanismen zu etablieren. Gleichzeitig wird Flexibilität sichergestellt, um den unterschiedlichen organisatorischen und regulatorischen Rahmenbedingungen gerecht zu werden. Im Webinar von INSEAD erfahren Sie mehr zu den zentralen Erkenntnisse der Studie. Zudem wird im gemeinsamen Austausch mit Board-Mitgliedern und Expert:innen wie Annet Aris (INSEAD), Samantha Gloede (KPMG) und Denise Koopmans (Royal BAM Group, Swiss Post und Cicor Group) beleuchtet, wie das Board KI als Treiber für nachhaltige Wertschöpfung nutzen kann. Jetzt anmelden: https://brnw.ch/21x2jdc
Eye to AI 👁️🤖 Du interessierst dich für Unternehmensberatung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Rechtsberatung? Bei unserem Karriereevent „Eye to AI” kannst du unser #teamKPMG kennenlernen und erfährst, wie wir Teamwork leben, welche Benefits es bei uns gibt und was du sonst noch rund um den Einstieg bei KPMG wissen möchtest. Entdecke gemeinsam mit uns die vielfältigen Karrierewege in Zeiten von AI und lerne, wie wir AI-Tools im Arbeitsalltag nutzen. Es erwarten dich Live-AI-Demos und Einblicke in aktuelle Use Cases. Nutze außerdem die Chance und bringe deinen Lebenslauf für einen CV-Check mit! ➡️ Jetzt anmelden: https://brnw.ch/21x23Vx
Seit 80 Jahren steht KPMG Österreich für Fortschritt, Qualität und Innovation. Was uns dabei antreibt, sind die Menschen, die diesen Weg mitgestalten – gestern, heute und morgen. So sieht das auch unser heutiger Zitatgeber und Partner Christian Aigner. „10 Jahre ständigen Fortschritts durch Innovation. Immer mit dem Ziel vor Augen, Qualität durch Technologie zu steigern und dabei den Menschen stets in den Mittelpunkt zu stellen.“ Mit starken Persönlichkeiten, klaren Werten und dem Blick nach vorne feiern wir 80 Jahre KPMG Österreich – und schreiben unsere Geschichte weiter. KPMG. Make the Difference.
Florian Kierner (Audit), Madlen Dorfner (Advisory) und Julia Altenstrasser (Tax) sind Teil vom #teamKPMG und studieren nebenbei an der JKU. Sie verbinden Studium mit gelebter Praxis und geben direkte Einblicke in ihren Arbeitsalltag bei KPMG. Warum ein Job neben dem Studium perfekt ist, wie eine typische Woche unserer Campus Recruiter aussieht und was ihnen an ihrer Arbeit besonders gefällt, erfahrt ihr im Video. KPMG. Make the Difference.
Public CbCR rückt in der Praxis immer näher – und mit dem nun veröffentlichten EU Public‑CbCR‑Report‑Generator steht erstmals ein offizielles Tool zur Erstellung des öffentlichen länderbezogenen Ertragsteuerinformationsberichts zur Verfügung. Die Europäische Kommission hat auf ihrer Website den EU Public‑Country‑by‑Country‑Reporting (pCbCR)-Report‑Generator veröffentlicht. Das Tool unterstützt Unternehmen dabei, den öffentlichen CbCR‑Bericht im geforderten iXBRL‑Format mit xHTML‑Ausgabe zu erstellen. Es bildet das vorgegebene Layout gemäß der Durchführungsverordnung (EU) 2024/2952 ab und bietet eine strukturierte Möglichkeit zur Datenerfassung. Für Unternehmen dient der Generator vor allem als Orientierungshilfe, wie die Informationen im Public‑CbCR‑Schema strukturiert, welche Datenpunkte vorgesehen sind und wie die formale Darstellung erfolgt. Damit lässt sich der Prozess der Vorbereitung auf die anstehenden Veröffentlichungspflichten besser einordnen. Welche Funktionen das Tool umfasst, wie die EU‑Taxonomie aufgebaut ist und welche praktischen Hinweise sich aus der Anwendung ergeben – einschließlich der Besonderheiten in Österreich – haben unsere Expert:innen Werner Rosar , Theresa Tanzer und Anja Sturm im aktuellen Tax Flash zusammengefasst. Jetzt lesen: https://brnw.ch/21x0O9P
Unser #MarchForWomen steht unter dem Motto „Give to Gain“. Wir haben deshalb weibliche Führungskräfte bei KPMG gefragt, welchen Tipp sie für zukünftige Frauen in Führungspositionen haben. In unserem Video beantworten unsere Partnerinnen Katharina Schönauer, Kerstin Heyn-Schaller und Susanne Flöckner sowie unsere Kolleginnen auf der Karrierestufe Director Barbara Voglmayr und Michaela Landauf diese Frage. Auf ihrem Weg konnten sie wertvolle Erfahrungen sammeln, die sie an weibliche Führungskräfte der Zukunft weitergeben möchten. 👐 #GiveToGain
Ab jetzt verfügbar: Unser Nachhaltigkeitsbericht 2024/2025 Im Sinne einer verantwortungsvollen Zukunftsgestaltung setzen wir uns dafür ein, ökologische, soziale und ökonomische Aspekte in unser tägliches Handeln zu integrieren. Dabei orientieren wir uns an internationalen Rahmenwerken wie dem UN Global Compact und den Sustainable Development Goals. Regelmäßige externe Bewertungen – darunter EcoVadis, Leading Employers und die ISO‑27001‑Zertifizierung – bestätigen die Wirkung unserer Maßnahmen. Als führendes Prüfungs‑ und Beratungsunternehmen in Österreich ist es uns ein zentrales Anliegen, nachhaltige Entwicklung transparent und nachvollziehbar zu gestalten. Unser freiwilliger Nachhaltigkeitsbericht 2024/2025 ist ein wesentlicher Bestandteil dieses Commitments. Unsere diesjährigen Highlights: ➡️ EcoVadis-Goldmedaille: Top 5 % der bewerteten Unternehmen ➡️ Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung: Auszeichnung für unsere Maßnahmen und Benefits für körperliches und mentales Wohlbefinden am Arbeitsplatz ➡️ Beitritt zu Pride Biz Austria: Stärkung des Austauschs zu Vielfalt in der Arbeitswelt ➡️ Neuberechnung (Rebaselining) unseres Treibhausgasinventars (Basisjahr 2019): Rebaselining in Übereinstimmung mit KPMG International und den Vorgaben der SBTi Hier geht's zum Download unseres Nachhaltigkeitsberichts: https://brnw.ch/21x0HqH
Wendepunkt 2026: Die Technologie entwickelt sich nicht nur weiter – sie explodiert. Unternehmen navigieren zwischen KI‑Hype und realen Ergebnissen, zwischen technischen Schulden und Transformation, zwischen menschlicher Expertise und KI‑Agenten. Im Webinar geben wir Einblicke in die zentralen Ergebnisse unseres Global Tech Reports und zeigen, wie sich Unternehmen im Bereich IT & Technologie 2026 positionieren. Es erwartet Sie ein Überblick über die wichtigsten Entwicklungen und was sie konkret für Ihr Unternehmen bedeuten: ➡️ The Intelligence Shift: So verändern AI & Tech das Business 2026 ➡️ ROI neu gedacht: Was High Performer anders machen ➡️ Tech Debt & Talent: Die größten Bremsklötze und wie man sie löst ➡️ Agentic AI & Workforce: Wie KI‑Teams die Arbeitswelt verändern ➡️ Blick nach vorne: Quantum, AGI, Sicherheit & Governance ➡️ „Trust by Design" als strategisches Muss Unsere Experten Jürgen Kornberger, Klaus Schatz und Michael Ginner freuen sich auf Ihre Teilnahme: https://brnw.ch/21x0rKM
🤖 AI Workforce – from Hype to Hard Truths Das Zeitalter der KI‑gestützten Arbeit ist angebrochen. Künstliche Intelligenz verändert nicht nur wie wir arbeiten, sondern auch was Arbeit künftig bedeutet. Tools wie Microsoft Copilot oder maßgeschneiderte generative KI‑Assistenten automatisieren Routineaufgaben, liefern neue Erkenntnisse und schaffen Freiräume für strategischere Tätigkeiten. Gleichzeitig stellt die Integration von KI in bestehende Geschäftsabläufe Organisationen vor neue, teils unbeantwortete Fragen. Denn KI ist längst mehr als ein technisches Hilfsmittel. Sie entwickelt sich vom Werkzeug zum integralen Bestandteil der Workforce – in manchen Bereichen bereits zum vollwertigen Teammitglied. Damit einher geht ein grundlegender Veränderungsbedarf: ➡️ Rollen und Verantwortlichkeiten müssen neu gedacht werden ➡️ Kompetenzen müssen im Sinne einer nachhaltigen Unternehmensstrategie neu definiert werden ➡️ Organisationen müssen sich strukturell und kulturell neu aufstellen Wie Künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändert und Organisationen vor offene Fragen stellt, erfahren Sie im Artikel – zusammengefasst von unseren Expert:innen Alexandra Tomaschek und Thomas Schmutzer : https://brnw.ch/21x09A8
Anfang Februar startete wieder unsere Tax Winter Academy ❄️📊🏫 Bei unserem Praktikum geben wir Studierenden die Möglichkeit, während ihrer Semesterferien in die Steuerberatung einzutauchen. Beim Get-together am Abend des ersten Onboarding-Tages haben wir unsere Kolleg:innen Edith aus Tax, Alexandra aus People Management sowie Tax-Partner Christoph nach ihrem Statement zur diesjährigen Academy gefragt. 🎥
Was bedeutet Transformation im Steuerbereich? Das haben wir unsere Expertin Kirstin Krippner im Zuge unserer Kampagne KPMG. Make the Difference. gefragt. Ihre Antwort: Für Kirstin bedeutet Transformation im Steuerbereich, sich von einer einzelnen Dimension – der fachlichen Expertise – hin zu multiplen Dimensionen weiterzuentwickeln. Neben dem soliden steuerlichen Handwerk geht es darum, Sachverhalte konsequent in Prozesse einzubetten und Technologien gezielt zu nutzen, um Organisationen bestmöglich zu unterstützen. In der Beratung verfolgt sie dabei einen ganzheitlichen Ansatz. Entscheidend ist für sie, Unternehmen nachhaltig und skalierbar für die Zukunft aufzustellen – steuerlich, prozessual und technologisch. Transformation ist damit kein reines Technologiethema. Sie ist das Zusammenspiel aus Expertise, Prozessen, Daten und Technologie – mit einem klaren Blick nach vorne. KPMG. Make the Difference. https://brnw.ch/21x04Kx
Wie meistert das Rechnungswesen die aktuellen Herausforderungen – von der wachsenden Regulatorik über den notwendigen Anpassungsbedarf des Finance Target Operating Models (TOM) bis hin zur erfolgreichen Integration neuer KI‑Möglichkeiten? In unserem Webinar präsentieren wir Antworten auf diese Fragen – gestützt auf unsere jährlich durchgeführte Studie „Future of Finance“. Für die Studie wurden Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz befragt. In unserer Auswertung legen wir besonderes Augenmerk auf die Ergebnisse in Österreich und vergleichen sie mit den übrigen Regionen. Wir stellen Ihnen die zentralen Erkenntnisse vor und diskutieren gemeinsam mit spannenden Gästen deren Praxiserfahrungen und Learnings. ➡️ Melden Sie sich jetzt an: https://brnw.ch/21wZMwV
Von der Theorie direkt in die Praxis. 🔝 Diese Woche starteten 14 Praktikant:innen bei unserer Tax Winter Academy. Beim Training-on-the-Job erhalten die Teilnehmer:innen unserer Academy Einblicke in die zahlreichen Facetten des österreichischen und internationalen Steuerrechts. Nach einem intensiven ersten Tag voller Schulungen konnten sich Praktikant:innen sowie Kolleg:innen aus dem Tax- und dem People-Team beim Welcome-Get-together besser kennenlernen. Auch Christoph Plott , Partner und Head of Tax, war mit dabei. Wir wünschen euch ein spannendes und lehrreiches Praktikum sowie viel Erfolg bei euren Projekten! 🥳
Herzlich willkommen im #teamKPMG ! Diese Woche starteten wieder viele neue Kolleg:innen in ihre neuen Jobs. Nach dem gemeinsamen Onboarding-Tag gings für unsere Neuzugänge direkt in die Teams bzw. zu ihren Ausbildungskursen. Wir wünschen euch ein schönes Ankommen im Team und viel Erfolg auf eurem Karriereweg. 🔝
Kennen Sie unser neues KPMG Wissensportal? Unser Wissensportal ist Ihre zentrale Anlaufstelle für fachliche Tiefe und praktische Relevanz, die Wirtschaft und Unternehmen heute und künftig prägen. Diese Artikel erwarten Sie: ➡️ Intelligente Finanzkonsolidierung von unseren Expert:innen Sabrina Karner und Thomas Bosch : https://brnw.ch/21wZshl ➡️ Talent sichert Zukunft: Wie Unternehmen Integration strategisch nutzen und Potenzial gezielt ausschöpfen können von unseren Expert:innen Eva Milgotin und Jacob Schwarz : https://brnw.ch/21wZshk ➡️ Zwischen technologischem Fortschritt und digitaler Ethik – Interview mit Wirtschaftsinformatikerin Sarah Spiekermann : https://brnw.ch/21wZshm ➡️ Vom Begleiter zum Gestalter: HR als Schaltzentrale für Zukunftskompetenz von unseren HR-Berater:innen Thomas Schmutzer und Alexandra Tomaschek : https://brnw.ch/21wZshn Bleiben Sie up to date und erhalten Sie aktuelle Informationen zu Trends und Top-Themen, die uns und die Gesellschaft bewegen.
Praktikumstag an der WU (Wirtschaftsuniversität Wien) und das #teamKPMG war selbstverständlich mit dabei! Neben frischen Frühstückskipferln hatten wir auch Praktikumsstellen im Gepäck.🔝 Im persönlichen Austausch informierten unsere Kolleg:innen die Studierenden über die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei KPMG. Besonders gefreut hat uns, dass uns auch einige ehemalige Praktikant:innen besucht haben. Bist du auf der Suche nach einem Praktikum oder dem perfekten Einstieg in die Berufswelt nach deinem Studium? ➡️ Alle offenen Stellen findest du auf unserer Website: https://brnw.ch/21wZqUw
Quantencomputing verspricht Cybersicherheit, Finanzwelt und Gesellschaft grundlegend zu verändern. In dieser Podcast-Folge begrüßt KPMG Cybersecurity-Partner Robert Lamprecht Christoph Striecks vom AIT Austrian Institute of Technology und spricht mit ihm über die Chancen und Herausforderungen dieser Technologie. Christoph Striecks erklärt die Grundlagen: Was unterscheidet Quantencomputer vom klassischem Computing? Welche Rolle spielen Superposition und Qubits – und wie lassen sich diese Konzepte anschaulich machen? Ein Schwerpunkt liegt auf dem „Q‑Day“: Warum gilt er als potenzielle Zäsur für die digitale Sicherheit und welche Konsequenzen hätte er für Verschlüsselung und Datenintegrität? Außerdem blicken wir auf die langfristigen Auswirkungen auf Cybersicherheit und Gesellschaft sowie auf konkrete Schritte hin zu einer quantensicheren Zukunft – von Technologie-Readiness über Kryptomigration bis zu strategischen Roadmaps. Jetzt reinhören auf Spotify: https://brnw.ch/21wZjUf oder Apple Podcasts: https://brnw.ch/21wZjUg
Welcome to Audit! 🥳 35 Praktikant:innen starten mit einem Praktikum im Bereich Audit ins neue Jahr. Bevor es für sie in ihre Prüfungsteams, und damit in die Praxis, ging, erhielten sie im „Welcome to Audit“-Kurs, geleitet von unserer Expertin Julia Amon, die theoretischen Grundlagen. Wir wünschen euch viele spannende Projekte! 🔝
Vom Amtsgeheimnis zum Informationsfreiheitsgesetz: Seit September 2025 gilt in Österreich ein neues Transparenzzeitalter. Das Informationsfreiheitsgesetz verpflichtet öffentliche Stellen, Informationen von allgemeinem Interesse proaktiv oder auf Antrag zugänglich zu machen – staatsnahe Daten werden damit leichter auffindbar und nutzbar. Mehr dazu im Artikel vom KPMG Law Experten Franz Josef Arztmann und unserem Experten Christoph Cede in den aktuellen „Dimensionen Öffentlicher Sektor“: https://brnw.ch/21wZ78J
Social Media
Auftakt für „SHE Leads | Networking by KPMG Salzburg“ Mit dem erfolgreichen Auftaktevent unserer neu gegründeten Initiative „SHE Leads“ haben unsere Kolleginnen Eva Rohn, Elisabeth Rebhan-Briewasser, Elisabeth Wasinger und Ulrike Regner eine Plattform für weibliche Führungskräfte in Salzburg geschaffen. „SHE Leads“ steht für Impulsvorträge mit Mehrwert und einen offenen Austausch auf Augenhöhe. Ziel ist es, Frauen in Führungspositionen zu vernetzen, gegenseitig zu stärken und voneinander zu lernen. Gemeinsam mit unserer Expertin Alexandra Prinz standen Digitalisierung und Ethik im Fokus des ersten Events. Warum scheitern viele Digitalisierungs- und KI-Initiativen nicht an der Technik – sondern daran, dass sie im Arbeitsalltag nicht angenommen werden? Die Antwort führt direkt zum Thema Ethik. Denn Ethik ist kein Nice-to-have – und auch keine zusätzliche Hürde. Richtig verstanden ist sie ein praktisches Werkzeug, das Orientierung schafft, bessere Entscheidungen ermöglicht sowie Vertrauen und Akzeptanz bei Mitarbeitenden stärkt. Wir bedanken uns bei allen Teilnehmerinnen für ihr Kommen und den gemeinsamen Austausch. Wir freuen uns, wenn Sie beim nächsten Event von „SHE Leads | Networking by KPMG Salzburg“ wieder dabei sind.
Im Rahmen der Studie „AI Governance Principles for Boards“ entwickelte KPMG International in Kooperation mit dem INSEAD Corporate Governance Centre fünf Governance-Prinzipien, die Diskussionen im Board sowie Entscheidungsprozesse im Zusammenhang mit KI leiten sollen. Diese Principles unterstützen Gremien dabei, praxisnah und global anwendbar die richtigen Fragen im Zusammenhang mit KI zu stellen und angemessene Governance- und Überwachungsmechanismen zu etablieren. Gleichzeitig wird Flexibilität sichergestellt, um den unterschiedlichen organisatorischen und regulatorischen Rahmenbedingungen gerecht zu werden. Im Webinar von INSEAD erfahren Sie mehr zu den zentralen Erkenntnisse der Studie. Zudem wird im gemeinsamen Austausch mit Board-Mitgliedern und Expert:innen wie Annet Aris (INSEAD), Samantha Gloede (KPMG) und Denise Koopmans (Royal BAM Group, Swiss Post und Cicor Group) beleuchtet, wie das Board KI als Treiber für nachhaltige Wertschöpfung nutzen kann. Jetzt anmelden: https://brnw.ch/21x2jdc
Eye to AI 👁️🤖 Du interessierst dich für Unternehmensberatung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Rechtsberatung? Bei unserem Karriereevent „Eye to AI” kannst du unser #teamKPMG kennenlernen und erfährst, wie wir Teamwork leben, welche Benefits es bei uns gibt und was du sonst noch rund um den Einstieg bei KPMG wissen möchtest. Entdecke gemeinsam mit uns die vielfältigen Karrierewege in Zeiten von AI und lerne, wie wir AI-Tools im Arbeitsalltag nutzen. Es erwarten dich Live-AI-Demos und Einblicke in aktuelle Use Cases. Nutze außerdem die Chance und bringe deinen Lebenslauf für einen CV-Check mit! ➡️ Jetzt anmelden: https://brnw.ch/21x23Vx
Seit 80 Jahren steht KPMG Österreich für Fortschritt, Qualität und Innovation. Was uns dabei antreibt, sind die Menschen, die diesen Weg mitgestalten – gestern, heute und morgen. So sieht das auch unser heutiger Zitatgeber und Partner Christian Aigner. „10 Jahre ständigen Fortschritts durch Innovation. Immer mit dem Ziel vor Augen, Qualität durch Technologie zu steigern und dabei den Menschen stets in den Mittelpunkt zu stellen.“ Mit starken Persönlichkeiten, klaren Werten und dem Blick nach vorne feiern wir 80 Jahre KPMG Österreich – und schreiben unsere Geschichte weiter. KPMG. Make the Difference.
Florian Kierner (Audit), Madlen Dorfner (Advisory) und Julia Altenstrasser (Tax) sind Teil vom #teamKPMG und studieren nebenbei an der JKU. Sie verbinden Studium mit gelebter Praxis und geben direkte Einblicke in ihren Arbeitsalltag bei KPMG. Warum ein Job neben dem Studium perfekt ist, wie eine typische Woche unserer Campus Recruiter aussieht und was ihnen an ihrer Arbeit besonders gefällt, erfahrt ihr im Video. KPMG. Make the Difference.
Public CbCR rückt in der Praxis immer näher – und mit dem nun veröffentlichten EU Public‑CbCR‑Report‑Generator steht erstmals ein offizielles Tool zur Erstellung des öffentlichen länderbezogenen Ertragsteuerinformationsberichts zur Verfügung. Die Europäische Kommission hat auf ihrer Website den EU Public‑Country‑by‑Country‑Reporting (pCbCR)-Report‑Generator veröffentlicht. Das Tool unterstützt Unternehmen dabei, den öffentlichen CbCR‑Bericht im geforderten iXBRL‑Format mit xHTML‑Ausgabe zu erstellen. Es bildet das vorgegebene Layout gemäß der Durchführungsverordnung (EU) 2024/2952 ab und bietet eine strukturierte Möglichkeit zur Datenerfassung. Für Unternehmen dient der Generator vor allem als Orientierungshilfe, wie die Informationen im Public‑CbCR‑Schema strukturiert, welche Datenpunkte vorgesehen sind und wie die formale Darstellung erfolgt. Damit lässt sich der Prozess der Vorbereitung auf die anstehenden Veröffentlichungspflichten besser einordnen. Welche Funktionen das Tool umfasst, wie die EU‑Taxonomie aufgebaut ist und welche praktischen Hinweise sich aus der Anwendung ergeben – einschließlich der Besonderheiten in Österreich – haben unsere Expert:innen Werner Rosar , Theresa Tanzer und Anja Sturm im aktuellen Tax Flash zusammengefasst. Jetzt lesen: https://brnw.ch/21x0O9P
Unser #MarchForWomen steht unter dem Motto „Give to Gain“. Wir haben deshalb weibliche Führungskräfte bei KPMG gefragt, welchen Tipp sie für zukünftige Frauen in Führungspositionen haben. In unserem Video beantworten unsere Partnerinnen Katharina Schönauer, Kerstin Heyn-Schaller und Susanne Flöckner sowie unsere Kolleginnen auf der Karrierestufe Director Barbara Voglmayr und Michaela Landauf diese Frage. Auf ihrem Weg konnten sie wertvolle Erfahrungen sammeln, die sie an weibliche Führungskräfte der Zukunft weitergeben möchten. 👐 #GiveToGain
Ab jetzt verfügbar: Unser Nachhaltigkeitsbericht 2024/2025 Im Sinne einer verantwortungsvollen Zukunftsgestaltung setzen wir uns dafür ein, ökologische, soziale und ökonomische Aspekte in unser tägliches Handeln zu integrieren. Dabei orientieren wir uns an internationalen Rahmenwerken wie dem UN Global Compact und den Sustainable Development Goals. Regelmäßige externe Bewertungen – darunter EcoVadis, Leading Employers und die ISO‑27001‑Zertifizierung – bestätigen die Wirkung unserer Maßnahmen. Als führendes Prüfungs‑ und Beratungsunternehmen in Österreich ist es uns ein zentrales Anliegen, nachhaltige Entwicklung transparent und nachvollziehbar zu gestalten. Unser freiwilliger Nachhaltigkeitsbericht 2024/2025 ist ein wesentlicher Bestandteil dieses Commitments. Unsere diesjährigen Highlights: ➡️ EcoVadis-Goldmedaille: Top 5 % der bewerteten Unternehmen ➡️ Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung: Auszeichnung für unsere Maßnahmen und Benefits für körperliches und mentales Wohlbefinden am Arbeitsplatz ➡️ Beitritt zu Pride Biz Austria: Stärkung des Austauschs zu Vielfalt in der Arbeitswelt ➡️ Neuberechnung (Rebaselining) unseres Treibhausgasinventars (Basisjahr 2019): Rebaselining in Übereinstimmung mit KPMG International und den Vorgaben der SBTi Hier geht's zum Download unseres Nachhaltigkeitsberichts: https://brnw.ch/21x0HqH
Wendepunkt 2026: Die Technologie entwickelt sich nicht nur weiter – sie explodiert. Unternehmen navigieren zwischen KI‑Hype und realen Ergebnissen, zwischen technischen Schulden und Transformation, zwischen menschlicher Expertise und KI‑Agenten. Im Webinar geben wir Einblicke in die zentralen Ergebnisse unseres Global Tech Reports und zeigen, wie sich Unternehmen im Bereich IT & Technologie 2026 positionieren. Es erwartet Sie ein Überblick über die wichtigsten Entwicklungen und was sie konkret für Ihr Unternehmen bedeuten: ➡️ The Intelligence Shift: So verändern AI & Tech das Business 2026 ➡️ ROI neu gedacht: Was High Performer anders machen ➡️ Tech Debt & Talent: Die größten Bremsklötze und wie man sie löst ➡️ Agentic AI & Workforce: Wie KI‑Teams die Arbeitswelt verändern ➡️ Blick nach vorne: Quantum, AGI, Sicherheit & Governance ➡️ „Trust by Design" als strategisches Muss Unsere Experten Jürgen Kornberger, Klaus Schatz und Michael Ginner freuen sich auf Ihre Teilnahme: https://brnw.ch/21x0rKM
🤖 AI Workforce – from Hype to Hard Truths Das Zeitalter der KI‑gestützten Arbeit ist angebrochen. Künstliche Intelligenz verändert nicht nur wie wir arbeiten, sondern auch was Arbeit künftig bedeutet. Tools wie Microsoft Copilot oder maßgeschneiderte generative KI‑Assistenten automatisieren Routineaufgaben, liefern neue Erkenntnisse und schaffen Freiräume für strategischere Tätigkeiten. Gleichzeitig stellt die Integration von KI in bestehende Geschäftsabläufe Organisationen vor neue, teils unbeantwortete Fragen. Denn KI ist längst mehr als ein technisches Hilfsmittel. Sie entwickelt sich vom Werkzeug zum integralen Bestandteil der Workforce – in manchen Bereichen bereits zum vollwertigen Teammitglied. Damit einher geht ein grundlegender Veränderungsbedarf: ➡️ Rollen und Verantwortlichkeiten müssen neu gedacht werden ➡️ Kompetenzen müssen im Sinne einer nachhaltigen Unternehmensstrategie neu definiert werden ➡️ Organisationen müssen sich strukturell und kulturell neu aufstellen Wie Künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändert und Organisationen vor offene Fragen stellt, erfahren Sie im Artikel – zusammengefasst von unseren Expert:innen Alexandra Tomaschek und Thomas Schmutzer : https://brnw.ch/21x09A8
Anfang Februar startete wieder unsere Tax Winter Academy ❄️📊🏫 Bei unserem Praktikum geben wir Studierenden die Möglichkeit, während ihrer Semesterferien in die Steuerberatung einzutauchen. Beim Get-together am Abend des ersten Onboarding-Tages haben wir unsere Kolleg:innen Edith aus Tax, Alexandra aus People Management sowie Tax-Partner Christoph nach ihrem Statement zur diesjährigen Academy gefragt. 🎥
Was bedeutet Transformation im Steuerbereich? Das haben wir unsere Expertin Kirstin Krippner im Zuge unserer Kampagne KPMG. Make the Difference. gefragt. Ihre Antwort: Für Kirstin bedeutet Transformation im Steuerbereich, sich von einer einzelnen Dimension – der fachlichen Expertise – hin zu multiplen Dimensionen weiterzuentwickeln. Neben dem soliden steuerlichen Handwerk geht es darum, Sachverhalte konsequent in Prozesse einzubetten und Technologien gezielt zu nutzen, um Organisationen bestmöglich zu unterstützen. In der Beratung verfolgt sie dabei einen ganzheitlichen Ansatz. Entscheidend ist für sie, Unternehmen nachhaltig und skalierbar für die Zukunft aufzustellen – steuerlich, prozessual und technologisch. Transformation ist damit kein reines Technologiethema. Sie ist das Zusammenspiel aus Expertise, Prozessen, Daten und Technologie – mit einem klaren Blick nach vorne. KPMG. Make the Difference. https://brnw.ch/21x04Kx
Wie meistert das Rechnungswesen die aktuellen Herausforderungen – von der wachsenden Regulatorik über den notwendigen Anpassungsbedarf des Finance Target Operating Models (TOM) bis hin zur erfolgreichen Integration neuer KI‑Möglichkeiten? In unserem Webinar präsentieren wir Antworten auf diese Fragen – gestützt auf unsere jährlich durchgeführte Studie „Future of Finance“. Für die Studie wurden Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz befragt. In unserer Auswertung legen wir besonderes Augenmerk auf die Ergebnisse in Österreich und vergleichen sie mit den übrigen Regionen. Wir stellen Ihnen die zentralen Erkenntnisse vor und diskutieren gemeinsam mit spannenden Gästen deren Praxiserfahrungen und Learnings. ➡️ Melden Sie sich jetzt an: https://brnw.ch/21wZMwV
Von der Theorie direkt in die Praxis. 🔝 Diese Woche starteten 14 Praktikant:innen bei unserer Tax Winter Academy. Beim Training-on-the-Job erhalten die Teilnehmer:innen unserer Academy Einblicke in die zahlreichen Facetten des österreichischen und internationalen Steuerrechts. Nach einem intensiven ersten Tag voller Schulungen konnten sich Praktikant:innen sowie Kolleg:innen aus dem Tax- und dem People-Team beim Welcome-Get-together besser kennenlernen. Auch Christoph Plott , Partner und Head of Tax, war mit dabei. Wir wünschen euch ein spannendes und lehrreiches Praktikum sowie viel Erfolg bei euren Projekten! 🥳
Herzlich willkommen im #teamKPMG ! Diese Woche starteten wieder viele neue Kolleg:innen in ihre neuen Jobs. Nach dem gemeinsamen Onboarding-Tag gings für unsere Neuzugänge direkt in die Teams bzw. zu ihren Ausbildungskursen. Wir wünschen euch ein schönes Ankommen im Team und viel Erfolg auf eurem Karriereweg. 🔝
Kennen Sie unser neues KPMG Wissensportal? Unser Wissensportal ist Ihre zentrale Anlaufstelle für fachliche Tiefe und praktische Relevanz, die Wirtschaft und Unternehmen heute und künftig prägen. Diese Artikel erwarten Sie: ➡️ Intelligente Finanzkonsolidierung von unseren Expert:innen Sabrina Karner und Thomas Bosch : https://brnw.ch/21wZshl ➡️ Talent sichert Zukunft: Wie Unternehmen Integration strategisch nutzen und Potenzial gezielt ausschöpfen können von unseren Expert:innen Eva Milgotin und Jacob Schwarz : https://brnw.ch/21wZshk ➡️ Zwischen technologischem Fortschritt und digitaler Ethik – Interview mit Wirtschaftsinformatikerin Sarah Spiekermann : https://brnw.ch/21wZshm ➡️ Vom Begleiter zum Gestalter: HR als Schaltzentrale für Zukunftskompetenz von unseren HR-Berater:innen Thomas Schmutzer und Alexandra Tomaschek : https://brnw.ch/21wZshn Bleiben Sie up to date und erhalten Sie aktuelle Informationen zu Trends und Top-Themen, die uns und die Gesellschaft bewegen.
Praktikumstag an der WU (Wirtschaftsuniversität Wien) und das #teamKPMG war selbstverständlich mit dabei! Neben frischen Frühstückskipferln hatten wir auch Praktikumsstellen im Gepäck.🔝 Im persönlichen Austausch informierten unsere Kolleg:innen die Studierenden über die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei KPMG. Besonders gefreut hat uns, dass uns auch einige ehemalige Praktikant:innen besucht haben. Bist du auf der Suche nach einem Praktikum oder dem perfekten Einstieg in die Berufswelt nach deinem Studium? ➡️ Alle offenen Stellen findest du auf unserer Website: https://brnw.ch/21wZqUw
Quantencomputing verspricht Cybersicherheit, Finanzwelt und Gesellschaft grundlegend zu verändern. In dieser Podcast-Folge begrüßt KPMG Cybersecurity-Partner Robert Lamprecht Christoph Striecks vom AIT Austrian Institute of Technology und spricht mit ihm über die Chancen und Herausforderungen dieser Technologie. Christoph Striecks erklärt die Grundlagen: Was unterscheidet Quantencomputer vom klassischem Computing? Welche Rolle spielen Superposition und Qubits – und wie lassen sich diese Konzepte anschaulich machen? Ein Schwerpunkt liegt auf dem „Q‑Day“: Warum gilt er als potenzielle Zäsur für die digitale Sicherheit und welche Konsequenzen hätte er für Verschlüsselung und Datenintegrität? Außerdem blicken wir auf die langfristigen Auswirkungen auf Cybersicherheit und Gesellschaft sowie auf konkrete Schritte hin zu einer quantensicheren Zukunft – von Technologie-Readiness über Kryptomigration bis zu strategischen Roadmaps. Jetzt reinhören auf Spotify: https://brnw.ch/21wZjUf oder Apple Podcasts: https://brnw.ch/21wZjUg
Welcome to Audit! 🥳 35 Praktikant:innen starten mit einem Praktikum im Bereich Audit ins neue Jahr. Bevor es für sie in ihre Prüfungsteams, und damit in die Praxis, ging, erhielten sie im „Welcome to Audit“-Kurs, geleitet von unserer Expertin Julia Amon, die theoretischen Grundlagen. Wir wünschen euch viele spannende Projekte! 🔝
Vom Amtsgeheimnis zum Informationsfreiheitsgesetz: Seit September 2025 gilt in Österreich ein neues Transparenzzeitalter. Das Informationsfreiheitsgesetz verpflichtet öffentliche Stellen, Informationen von allgemeinem Interesse proaktiv oder auf Antrag zugänglich zu machen – staatsnahe Daten werden damit leichter auffindbar und nutzbar. Mehr dazu im Artikel vom KPMG Law Experten Franz Josef Arztmann und unserem Experten Christoph Cede in den aktuellen „Dimensionen Öffentlicher Sektor“: https://brnw.ch/21wZ78J
Jobs
KPMG Austria GmbH
Keine Jobs für junge Talente
Dieses Unternehmen bietet aktuell keine Jobs für junge Talente