Personalmanagement
Wels
0 - 5 Mitarbeiter
KARRIERE & MACHER Personalmanagement GmbH & Co KG
Das Angestelltengesetz bildet eine zentrale Grundlage für viele Arbeitsverhältnisse in Österreich. Es regelt wichtige Rechte und Pflichten und sorgt dafür, dass Angestellte rechtlich abgesichert sind. Besonders wichtig sind die Kündigungsfristen und Kündigungstermine. Sie geben vor, wie lange ein Dienstverhältnis noch aufrecht bleibt und schaffen Planungssicherheit für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber. Auch beim Thema Entgelt spielt das Angestelltengesetz eine wesentliche Rolle. Es stellt sicher, dass Angestellte Anspruch auf ihr vereinbartes Gehalt haben und regelt Rahmenbedingungen für Sonderzahlungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld sofern diese vorgesehen sind. Darüber hinaus sorgt das Gesetz für Schutz und Rechtssicherheit im Arbeitsalltag. Es verhindert Benachteiligung und schafft klare Spielregeln für das Arbeitsverhältnis. 💚 Fazit: Wer das Angestelltengesetz kennt, kann seine Rechte besser einschätzen und fundierte Entscheidungen für die eigene Karriere treffen. #rechtsupdatemittwoch #angestelltengesetz #arbeitsrechtösterreich #jobwissen #karriereundmacher #sattelfestequellgeister
Das Angestelltengesetz bildet eine zentrale Grundlage für viele Arbeitsverhältnisse in Österreich. Es regelt wichtige Rechte und Pflichten und sorgt dafür, dass Angestellte rechtlich abgesichert sind. Besonders wichtig sind die Kündigungsfristen und Kündigungstermine. Sie geben vor, wie lange ein Dienstverhältnis noch aufrecht bleibt und schaffen Planungssicherheit für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber. Auch beim Thema Entgelt spielt das Angestelltengesetz eine wesentliche Rolle. Es stellt sicher, dass Angestellte Anspruch auf ihr vereinbartes Gehalt haben und regelt Rahmenbedingungen für Sonderzahlungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld sofern diese vorgesehen sind. Darüber hinaus sorgt das Gesetz für Schutz und Rechtssicherheit im Arbeitsalltag. Es verhindert Benachteiligung und schafft klare Spielregeln für das Arbeitsverhältnis. 💚 Fazit: Wer das Angestelltengesetz kennt, kann seine Rechte besser einschätzen und fundierte Entscheidungen für die eigene Karriere treffen. #rechtsupdatemittwoch #angestelltengesetz #arbeitsrechtösterreich #jobwissen #karriereundmacher #sattelfestequellgeister
📊 Zahlenfreitag: Fachkräftebedarf in Technik & Produktion – auch im Sommer Während viele glauben, dass im Sommer am Arbeitsmarkt Stillstand herrscht, zeigt ein Blick in Technik & Produktion ein ganz anderes Bild. Die Fakten sprechen klar: ⭐ Produktionsbetriebe laufen ganzjährig ⭐ Aufträge werden langfristig geplant ⭐ Fachkräfte werden laufend nachbesetzt ⭐ Technisches Know-how bleibt gefragt unabhängig von der Saison Was das für dich bedeutet ✔ Stabile Jobchancen auch in den Sommermonaten ✔ Gute Einstiegsmöglichkeiten für Fachkräfte & Quereinsteiger:innen ✔ Langfristige Perspektiven in systemrelevanten Branchen 💚 Fazit: Zahlen schaffen Vertrauen. Und sie zeigen: Technik & Produktion kennen keine Sommerpause. 👉 Hättest du gedacht, dass der Fachkräftebedarf im Sommer so hoch bleibt? #zahlenfreitag #technik #produktion #fachkräftebedarf #arbeitsmarkt #jobchancen #karriereundmacher #sattelfestequellgeister
💡 Was ist das? Bei Bildungskarenz wirst du für eine bestimmte Zeit von der Arbeit freigestellt, um dich weiterzubilden. Bei der Bildungsteilzeit reduzierst du deine Arbeitszeit und lernst parallel. Das AMS kann dich finanziell unterstützen. 🔎 Warum ist das wichtig? Du kannst dich beruflich weiterentwickeln, ohne komplett aus dem Job auszusteigen oder auf Einkommen zu verzichten. 📍 Wo beantragst du das? Zuerst Vereinbarung mit dem Arbeitgeber, danach Antrag beim AMS. 👉 Infos & Formulare: https://www.ams.at/organisation/formulare #AntragsSamstag #Bildungskarenz #Bildungsteilzeit #Weiterbildung #PauseMitPerspektive #AMS #sattelfestequellgeister #karriereundmacher
💡 Was ist das? Bei Bildungskarenz wirst du für eine bestimmte Zeit von der Arbeit freigestellt, um dich weiterzubilden. Bei der Bildungsteilzeit reduzierst du deine Arbeitszeit und lernst parallel. Das AMS kann dich finanziell unterstützen. 🔎 Warum ist das wichtig? Du kannst dich beruflich weiterentwickeln, ohne komplett aus dem Job auszusteigen oder auf Einkommen zu verzichten. 📍 Wo beantragst du das? Zuerst Vereinbarung mit dem Arbeitgeber, danach Antrag beim AMS. 👉 Infos & Formulare: https://www.ams.at/organisation/formulare #AntragsSamstag #Bildungskarenz #Bildungsteilzeit #Weiterbildung #PauseMitPerspektive #AMS #sattelfestequellgeister #karriereundmacher
Mythos: „Im Sommer gibt es keine Jobs“ ☀️❌ Viele glauben, dass sich der Arbeitsmarkt im Sommer verlangsamt. Weniger Bewerbungen, weniger Bewegung, weniger Chancen. 👉 Die Realität sieht oft anders aus. Gerade jetzt entstehen viele Möglichkeiten: ✔️ Projekte starten neu nach Q1/Q2 ✔️ Teams werden gezielt verstärkt ✔️ weniger Konkurrenz am Bewerbermarkt 💡 Unser Eindruck aus der Praxis: Wer im Sommer aktiv ist, trifft oft auf konkretere und schnellere Entscheidungen. Stillstand? Eher nicht. 👉 Eher eine ruhigere Phase mit echten Chancen. 💬 Wie erleben Sie den Sommer im Recruiting? 💬 Spüren Sie weniger Bewegung – oder genau das Gegenteil? #arbeitsmarkt #recruiting #fachkräfte #hrimpuls #sattelfestequellgeister #karriereundmacher 💚
Mythos: „Im Sommer gibt es keine Jobs“ ☀️❌ Viele glauben, dass sich der Arbeitsmarkt im Sommer verlangsamt. Weniger Bewerbungen, weniger Bewegung, weniger Chancen. 👉 Die Realität sieht oft anders aus. Gerade jetzt entstehen viele Möglichkeiten: ✔️ Projekte starten neu nach Q1/Q2 ✔️ Teams werden gezielt verstärkt ✔️ weniger Konkurrenz am Bewerbermarkt 💡 Unser Eindruck aus der Praxis: Wer im Sommer aktiv ist, trifft oft auf konkretere und schnellere Entscheidungen. Stillstand? Eher nicht. 👉 Eher eine ruhigere Phase mit echten Chancen. 💬 Wie erleben Sie den Sommer im Recruiting? 💬 Spüren Sie weniger Bewegung – oder genau das Gegenteil? #arbeitsmarkt #recruiting #fachkräfte #hrimpuls #sattelfestequellgeister #karriereundmacher 💚
Mythos: „Im Sommer gibt es keine Jobs“ ☀️❌ Viele glauben, dass sich der Arbeitsmarkt im Sommer verlangsamt. Weniger Bewerbungen, weniger Bewegung, weniger Chancen. 👉 Die Realität sieht oft anders aus. Gerade jetzt entstehen viele Möglichkeiten: ✔️ Projekte starten neu nach Q1/Q2 ✔️ Teams werden gezielt verstärkt ✔️ weniger Konkurrenz am Bewerbermarkt 💡 Unser Eindruck aus der Praxis: Wer im Sommer aktiv ist, trifft oft auf konkretere und schnellere Entscheidungen. Stillstand? Eher nicht. 👉 Eher eine ruhigere Phase mit echten Chancen. 💬 Wie erleben Sie den Sommer im Recruiting? 💬 Spüren Sie weniger Bewegung – oder genau das Gegenteil? #arbeitsmarkt #recruiting #fachkräfte #hrimpuls #sattelfestequellgeister #karriereundmacher 💚
Fachkräfte entwickeln statt suchen 🔧 Der Fachkräftemangel ist real aber oft wird nur in eine Richtung gedacht: Recruiting. Dabei liegt ein großer Hebel im eigenen Unternehmen: 👉 Potenziale erkennen und gezielt entwickeln. Erfolgreiche Unternehmen setzen auf: ✔️ Weiterbildung und Umschulungen ✔️ klare Entwicklungspfade ✔️ langfristige Mitarbeiterbindung Wer intern investiert, reduziert externen Druck. 🌱 Und: Entwicklung schafft Orientierung – für Mitarbeitende und Unternehmen. 💬 Wie stark setzen Sie auf interne Entwicklung statt externe Suche? 💬 Welche Potenziale bleiben vielleicht noch ungenutzt? #fachkräfte #personalentwicklung #recruiting #zukunft #sattelfestequellgeister #karriereundmacher 💚
Mehr sehen. Mehr checken. Mehr können. 🤩 Wo Personaldienstleistung ihre ganze Breite zeigt. 👩🦰 Laura Proksch bereitet sich auf ihre Lehrabschlussprüfung mit Schwerpunkt Personaldienstleistung vor. So wie zehn weitere Lehrlinge des AMS OÖ. Ein Teil davon: zwei Wochen Praktikum bei Karriere & Macher Personalmanagement > einem Personaldienstleister aus Wels. Warum das wichtig ist? Weil hier sichtbar wird, was im Berufsalltag oft im Hintergrund bleibt. Vor allem im Bereich der Überlassung. Im Praktikum wird er greifbar. Abläufe. Zusammenhänge. Verantwortung. Die Praxis hinter der Praxis. So erweitert sich der Blick auf das gesamte Berufsfeld. 👀 Und genau das hilft bei der Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung. 🧠 Mehr Einblick. Mehr Verständnis. Mehr Können. Sie will es genau wissen. Wir geben ihr Rückenwind. 🌬️ Die OÖ Personaldienstleister Mit uns geht mehr. Die Wegweiser im HR. ↗️ #karriereundmacher #Lehre #Lehrabschluss #Personaldienstleister #dieWegweiserimHR
Mehr sehen. Mehr checken. Mehr können. 🤩 Wo Personaldienstleistung ihre ganze Breite zeigt. 👩🦰 Laura Proksch bereitet sich auf ihre Lehrabschlussprüfung mit Schwerpunkt Personaldienstleistung vor. So wie zehn weitere Lehrlinge des AMS OÖ. Ein Teil davon: zwei Wochen Praktikum bei @karriereundmacher Personalmanagement > einem Personaldienstleister aus Wels. Warum das wichtig ist? Weil hier sichtbar wird, was im Berufsalltag oft im Hintergrund bleibt. Vor allem im Bereich der Überlassung. Im Praktikum wird er greifbar. Abläufe. Zusammenhänge. Verantwortung. Die Praxis hinter der Praxis. So erweitert sich der Blick auf das gesamte Berufsfeld. 👀 Und genau das hilft bei der Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung. 🧠 Mehr Einblick. Mehr Verständnis. Mehr Können. Sie will es genau wissen. Wir geben ihr Rückenwind. 🌬️ Die OÖ Personaldienstleister Mit uns geht mehr. Die Wegweiser im HR. ↗️ #karriereundmacher #Lehre #Lehrabschluss #Personaldienstleister #dieWegweiserimHR
📊 Fachkräfte im Gewerbe – gefragt wie nie Das Gewerbe zählt zu den Bereichen mit anhaltend hohem Fachkräftebedarf. Ob Handwerk, Technik oder Produktion – qualifizierte Mitarbeiter:innen werden dringend gesucht. Warum Fachkräfte so gefragt sind ⭐ Viele erfahrene Fachkräfte gehen in Pension ⭐ Zu wenig Nachwuchs in vielen Berufen ⭐ Hohe Nachfrage nach regionalen Leistungen ⭐ Kombination aus Praxis und technischem Know how Was das für dich bedeutet ✔ Sehr gute Jobchancen ✔ Sichere und langfristige Perspektiven ✔ Vielfältige Tätigkeiten mit Entwicklungsmöglichkeiten 💚 Fazit: Das Gewerbe braucht Menschen, die anpacken und mitdenken. Und bietet dafür Chancen wie selten zuvor. 👉 Arbeitest du bereits im Gewerbe oder überlegst du einzusteigen? #zahlenfreitag #gewerbe #fachkräftebedarf #jobchancen #handwerk #karriereundmacher #sattelfestequellgeister
📊 Fachkräfte im Gewerbe – gefragt wie nie Das Gewerbe zählt zu den Bereichen mit anhaltend hohem Fachkräftebedarf. Ob Handwerk, Technik oder Produktion – qualifizierte Mitarbeiter:innen werden dringend gesucht. Warum Fachkräfte so gefragt sind ⭐ Viele erfahrene Fachkräfte gehen in Pension ⭐ Zu wenig Nachwuchs in vielen Berufen ⭐ Hohe Nachfrage nach regionalen Leistungen ⭐ Kombination aus Praxis und technischem Know how Was das für dich bedeutet ✔ Sehr gute Jobchancen ✔ Sichere und langfristige Perspektiven ✔ Vielfältige Tätigkeiten mit Entwicklungsmöglichkeiten 💚 Fazit: Das Gewerbe braucht Menschen, die anpacken und mitdenken. Und bietet dafür Chancen wie selten zuvor. 👉 Arbeitest du bereits im Gewerbe oder überlegst du einzusteigen? #zahlenfreitag #gewerbe #fachkräftebedarf #jobchancen #handwerk #karriereundmacher #sattelfestequellgeister
⚖️ Rechtsupdate Mittwoch: Arbeitszeitgesetz – einfach erklärt Das Arbeitszeitgesetz regelt, wie lange und unter welchen Bedingungen gearbeitet werden darf. Es sorgt dafür, dass Arbeit und Erholung in einem gesunden Gleichgewicht stehen. Grundsätzlich gilt: Die tägliche Arbeitszeit beträgt maximal acht Stunden, kann aber unter bestimmten Voraussetzungen verlängert werden. Auch die wöchentliche Höchstarbeitszeit ist klar geregelt. Wichtig sind auch die Ruhezeiten. Nach der Arbeit müssen ausreichend Pausen eingehalten werden, damit sich der Körper erholen kann. Ebenso sind Pausen während der Arbeitszeit gesetzlich vorgesehen. Überstunden sind erlaubt, müssen aber zusätzlich vergütet oder durch Zeitausgleich abgegolten werden. 💚 Wichtig zu wissen: Das Arbeitszeitgesetz schützt deine Gesundheit und sorgt für faire Rahmenbedingungen im Job. 💚 Fazit: Wer seine Arbeitszeiten kennt, arbeitet sicherer, gesünder und mit mehr Klarheit. #rechtsupdatemittwoch #arbeitszeitgesetz #azg #arbeitsrechtösterreich #jobwissen #karriereundmacher #sattelfestequellgeister
⚖️ Rechtsupdate Mittwoch: Arbeitszeitgesetz – einfach erklärt Das Arbeitszeitgesetz regelt, wie lange und unter welchen Bedingungen gearbeitet werden darf. Es sorgt dafür, dass Arbeit und Erholung in einem gesunden Gleichgewicht stehen. Grundsätzlich gilt: Die tägliche Arbeitszeit beträgt maximal acht Stunden, kann aber unter bestimmten Voraussetzungen verlängert werden. Auch die wöchentliche Höchstarbeitszeit ist klar geregelt. Wichtig sind auch die Ruhezeiten. Nach der Arbeit müssen ausreichend Pausen eingehalten werden, damit sich der Körper erholen kann. Ebenso sind Pausen während der Arbeitszeit gesetzlich vorgesehen. Überstunden sind erlaubt, müssen aber zusätzlich vergütet oder durch Zeitausgleich abgegolten werden. 💚 Wichtig zu wissen: Das Arbeitszeitgesetz schützt deine Gesundheit und sorgt für faire Rahmenbedingungen im Job. 💚 Fazit: Wer seine Arbeitszeiten kennt, arbeitet sicherer, gesünder und mit mehr Klarheit. #rechtsupdatemittwoch #arbeitszeitgesetz #azg #arbeitsrechtösterreich #jobwissen #karriereundmacher #sattelfestequellgeister
⚖️ Rechtsupdate Mittwoch: Kollektivvertrag im Metallgewerbe – warum er wichtig ist Der Kollektivvertrag im Metallgewerbe ist eine zentrale Grundlage für viele Arbeitsverhältnisse in dieser Branche. Er sorgt dafür, dass klare Regeln gelten und schafft Sicherheit für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber. Im Kollektivvertrag werden wichtige Punkte geregelt wie Mindestgehälter, Arbeitszeiten, Zulagen und Sonderzahlungen. Dadurch ist transparent, welche Ansprüche bestehen und worauf man sich verlassen kann. Er schützt außerdem vor unfairen Bedingungen und stellt sicher, dass alle Beschäftigten nach einheitlichen Standards behandelt werden. 💚 Wichtig zu wissen: Der Kollektivvertrag gilt verbindlich für viele Betriebe und bildet die Basis für faire Arbeitsbedingungen im Metallbereich. 💚 Fazit: Der Kollektivvertrag schafft Klarheit, schützt Rechte und gibt Orientierung im Berufsalltag. #rechtsupdatemittwoch #kollektivvertrag #metallgewerbe #arbeitsrechtösterreich #jobwissen #karriereundmacher #sattelfestequellgeister
⚖️ Rechtsupdate Mittwoch: Kollektivvertrag im Metallgewerbe – warum er wichtig ist Der Kollektivvertrag im Metallgewerbe ist eine zentrale Grundlage für viele Arbeitsverhältnisse in dieser Branche. Er sorgt dafür, dass klare Regeln gelten und schafft Sicherheit für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber. Im Kollektivvertrag werden wichtige Punkte geregelt wie Mindestgehälter, Arbeitszeiten, Zulagen und Sonderzahlungen. Dadurch ist transparent, welche Ansprüche bestehen und worauf man sich verlassen kann. Er schützt außerdem vor unfairen Bedingungen und stellt sicher, dass alle Beschäftigten nach einheitlichen Standards behandelt werden. 💚 Wichtig zu wissen: Der Kollektivvertrag gilt verbindlich für viele Betriebe und bildet die Basis für faire Arbeitsbedingungen im Metallbereich. 💚 Fazit: Der Kollektivvertrag schafft Klarheit, schützt Rechte und gibt Orientierung im Berufsalltag. #rechtsupdatemittwoch #kollektivvertrag #metallgewerbe #arbeitsrechtösterreich #jobwissen #karriereundmacher #sattelfestequellgeister
Der Mai steht bei uns ganz im Zeichen von Klarheit, Struktur und Orientierung im Berufsleben. Denn zwischen Arbeitsalltag, Verpflichtungen und Erwartungen geht oft der Blick dafür verloren, was eigentlich wichtig ist. Gerade jetzt lohnt es sich, innezuhalten und Ordnung in berufliche Themen zu bringen – von Arbeitszeiten über Rechte bis hin zu Entwicklungsmöglichkeiten. ⭐ Wir räumen mit Mythen rund um Arbeit und Feiertage auf ⭐ Wir schauen uns klare Rahmenbedingungen im Metallgewerbe an ⭐ Wir greifen rechtliche Themen auf, die dir Sicherheit geben ⭐ Wir sprechen über Entwicklungsmöglichkeiten und Fachkräfte im Gewerbe ⭐ Wir zeigen, warum Energieeffizienz auch im Arbeitsalltag eine Rolle spielt 💚 Unser Ziel ist es, dir Orientierung zu geben und Chaos durch Klarheit zu ersetzen. #karriereundmacher #sattelfestequellgeister #mai #klarheitstattchaos #metallgewerbe #arbeitsrecht #karriere2026 #jobtipps #fachkräfte
Der Mai steht bei uns ganz im Zeichen von Klarheit, Struktur und Orientierung im Berufsleben. Denn zwischen Arbeitsalltag, Verpflichtungen und Erwartungen geht oft der Blick dafür verloren, was eigentlich wichtig ist. Gerade jetzt lohnt es sich, innezuhalten und Ordnung in berufliche Themen zu bringen – von Arbeitszeiten über Rechte bis hin zu Entwicklungsmöglichkeiten. ⭐ Wir räumen mit Mythen rund um Arbeit und Feiertage auf ⭐ Wir schauen uns klare Rahmenbedingungen im Metallgewerbe an ⭐ Wir greifen rechtliche Themen auf, die dir Sicherheit geben ⭐ Wir sprechen über Entwicklungsmöglichkeiten und Fachkräfte im Gewerbe ⭐ Wir zeigen, warum Energieeffizienz auch im Arbeitsalltag eine Rolle spielt 💚 Unser Ziel ist es, dir Orientierung zu geben und Chaos durch Klarheit zu ersetzen. #karriereundmacher #sattelfestequellgeister #mai #klarheitstattchaos #metallgewerbe #arbeitsrecht #karriere2026 #jobtipps #fachkräfte
Die Logistik steht vor großen Herausforderungen und gleichzeitig vor großen Chancen, nachhaltiger zu werden. 💨 Wie CO₂ in der Logistik reduziert werden kann: • Optimierte Routen und bessere Planung • Einsatz moderner, emissionsärmerer Fahrzeuge • Effizientere Prozesse entlang der gesamten Supply Chain • Bewusster und verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen ✔ Bedeutung für Fachkräfte • Mitarbeit an nachhaltigen Lösungen • Zukunftssichere Jobs in einem wandelnden Bereich • Verbindung von Organisation, Technik und Verantwortung 💡 Wichtig zu wissen: CO₂-Reduktion beginnt nicht nur bei Technik, sondern bei Planung, Know-how und Haltung. 💚 Fazit: Nachhaltige Logistik braucht Menschen, die mitdenken und Verantwortung für morgen übernehmen. 👉 Wie wichtig ist dir Nachhaltigkeit in deinem Arbeitsalltag? #nachhaltigkeit #logistik #co2reduktion #supplychain #zukunftsjobs #karriereundmacher #sattelfestequellgeister
Das Angestelltengesetz bildet eine zentrale Grundlage für viele Arbeitsverhältnisse in Österreich. Es regelt wichtige Rechte und Pflichten und sorgt dafür, dass Angestellte rechtlich abgesichert sind. Besonders wichtig sind die Kündigungsfristen und Kündigungstermine. Sie geben vor, wie lange ein Dienstverhältnis noch aufrecht bleibt und schaffen Planungssicherheit für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber. Auch beim Thema Entgelt spielt das Angestelltengesetz eine wesentliche Rolle. Es stellt sicher, dass Angestellte Anspruch auf ihr vereinbartes Gehalt haben und regelt Rahmenbedingungen für Sonderzahlungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld sofern diese vorgesehen sind. Darüber hinaus sorgt das Gesetz für Schutz und Rechtssicherheit im Arbeitsalltag. Es verhindert Benachteiligung und schafft klare Spielregeln für das Arbeitsverhältnis. 💚 Fazit: Wer das Angestelltengesetz kennt, kann seine Rechte besser einschätzen und fundierte Entscheidungen für die eigene Karriere treffen. #rechtsupdatemittwoch #angestelltengesetz #arbeitsrechtösterreich #jobwissen #karriereundmacher #sattelfestequellgeister
Das Angestelltengesetz bildet eine zentrale Grundlage für viele Arbeitsverhältnisse in Österreich. Es regelt wichtige Rechte und Pflichten und sorgt dafür, dass Angestellte rechtlich abgesichert sind. Besonders wichtig sind die Kündigungsfristen und Kündigungstermine. Sie geben vor, wie lange ein Dienstverhältnis noch aufrecht bleibt und schaffen Planungssicherheit für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber. Auch beim Thema Entgelt spielt das Angestelltengesetz eine wesentliche Rolle. Es stellt sicher, dass Angestellte Anspruch auf ihr vereinbartes Gehalt haben und regelt Rahmenbedingungen für Sonderzahlungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld sofern diese vorgesehen sind. Darüber hinaus sorgt das Gesetz für Schutz und Rechtssicherheit im Arbeitsalltag. Es verhindert Benachteiligung und schafft klare Spielregeln für das Arbeitsverhältnis. 💚 Fazit: Wer das Angestelltengesetz kennt, kann seine Rechte besser einschätzen und fundierte Entscheidungen für die eigene Karriere treffen. #rechtsupdatemittwoch #angestelltengesetz #arbeitsrechtösterreich #jobwissen #karriereundmacher #sattelfestequellgeister
📊 Zahlenfreitag: Fachkräftebedarf in Technik & Produktion – auch im Sommer Während viele glauben, dass im Sommer am Arbeitsmarkt Stillstand herrscht, zeigt ein Blick in Technik & Produktion ein ganz anderes Bild. Die Fakten sprechen klar: ⭐ Produktionsbetriebe laufen ganzjährig ⭐ Aufträge werden langfristig geplant ⭐ Fachkräfte werden laufend nachbesetzt ⭐ Technisches Know-how bleibt gefragt unabhängig von der Saison Was das für dich bedeutet ✔ Stabile Jobchancen auch in den Sommermonaten ✔ Gute Einstiegsmöglichkeiten für Fachkräfte & Quereinsteiger:innen ✔ Langfristige Perspektiven in systemrelevanten Branchen 💚 Fazit: Zahlen schaffen Vertrauen. Und sie zeigen: Technik & Produktion kennen keine Sommerpause. 👉 Hättest du gedacht, dass der Fachkräftebedarf im Sommer so hoch bleibt? #zahlenfreitag #technik #produktion #fachkräftebedarf #arbeitsmarkt #jobchancen #karriereundmacher #sattelfestequellgeister
💡 Was ist das? Bei Bildungskarenz wirst du für eine bestimmte Zeit von der Arbeit freigestellt, um dich weiterzubilden. Bei der Bildungsteilzeit reduzierst du deine Arbeitszeit und lernst parallel. Das AMS kann dich finanziell unterstützen. 🔎 Warum ist das wichtig? Du kannst dich beruflich weiterentwickeln, ohne komplett aus dem Job auszusteigen oder auf Einkommen zu verzichten. 📍 Wo beantragst du das? Zuerst Vereinbarung mit dem Arbeitgeber, danach Antrag beim AMS. 👉 Infos & Formulare: https://www.ams.at/organisation/formulare #AntragsSamstag #Bildungskarenz #Bildungsteilzeit #Weiterbildung #PauseMitPerspektive #AMS #sattelfestequellgeister #karriereundmacher
💡 Was ist das? Bei Bildungskarenz wirst du für eine bestimmte Zeit von der Arbeit freigestellt, um dich weiterzubilden. Bei der Bildungsteilzeit reduzierst du deine Arbeitszeit und lernst parallel. Das AMS kann dich finanziell unterstützen. 🔎 Warum ist das wichtig? Du kannst dich beruflich weiterentwickeln, ohne komplett aus dem Job auszusteigen oder auf Einkommen zu verzichten. 📍 Wo beantragst du das? Zuerst Vereinbarung mit dem Arbeitgeber, danach Antrag beim AMS. 👉 Infos & Formulare: https://www.ams.at/organisation/formulare #AntragsSamstag #Bildungskarenz #Bildungsteilzeit #Weiterbildung #PauseMitPerspektive #AMS #sattelfestequellgeister #karriereundmacher
Mythos: „Im Sommer gibt es keine Jobs“ ☀️❌ Viele glauben, dass sich der Arbeitsmarkt im Sommer verlangsamt. Weniger Bewerbungen, weniger Bewegung, weniger Chancen. 👉 Die Realität sieht oft anders aus. Gerade jetzt entstehen viele Möglichkeiten: ✔️ Projekte starten neu nach Q1/Q2 ✔️ Teams werden gezielt verstärkt ✔️ weniger Konkurrenz am Bewerbermarkt 💡 Unser Eindruck aus der Praxis: Wer im Sommer aktiv ist, trifft oft auf konkretere und schnellere Entscheidungen. Stillstand? Eher nicht. 👉 Eher eine ruhigere Phase mit echten Chancen. 💬 Wie erleben Sie den Sommer im Recruiting? 💬 Spüren Sie weniger Bewegung – oder genau das Gegenteil? #arbeitsmarkt #recruiting #fachkräfte #hrimpuls #sattelfestequellgeister #karriereundmacher 💚
Mythos: „Im Sommer gibt es keine Jobs“ ☀️❌ Viele glauben, dass sich der Arbeitsmarkt im Sommer verlangsamt. Weniger Bewerbungen, weniger Bewegung, weniger Chancen. 👉 Die Realität sieht oft anders aus. Gerade jetzt entstehen viele Möglichkeiten: ✔️ Projekte starten neu nach Q1/Q2 ✔️ Teams werden gezielt verstärkt ✔️ weniger Konkurrenz am Bewerbermarkt 💡 Unser Eindruck aus der Praxis: Wer im Sommer aktiv ist, trifft oft auf konkretere und schnellere Entscheidungen. Stillstand? Eher nicht. 👉 Eher eine ruhigere Phase mit echten Chancen. 💬 Wie erleben Sie den Sommer im Recruiting? 💬 Spüren Sie weniger Bewegung – oder genau das Gegenteil? #arbeitsmarkt #recruiting #fachkräfte #hrimpuls #sattelfestequellgeister #karriereundmacher 💚
Mythos: „Im Sommer gibt es keine Jobs“ ☀️❌ Viele glauben, dass sich der Arbeitsmarkt im Sommer verlangsamt. Weniger Bewerbungen, weniger Bewegung, weniger Chancen. 👉 Die Realität sieht oft anders aus. Gerade jetzt entstehen viele Möglichkeiten: ✔️ Projekte starten neu nach Q1/Q2 ✔️ Teams werden gezielt verstärkt ✔️ weniger Konkurrenz am Bewerbermarkt 💡 Unser Eindruck aus der Praxis: Wer im Sommer aktiv ist, trifft oft auf konkretere und schnellere Entscheidungen. Stillstand? Eher nicht. 👉 Eher eine ruhigere Phase mit echten Chancen. 💬 Wie erleben Sie den Sommer im Recruiting? 💬 Spüren Sie weniger Bewegung – oder genau das Gegenteil? #arbeitsmarkt #recruiting #fachkräfte #hrimpuls #sattelfestequellgeister #karriereundmacher 💚
Fachkräfte entwickeln statt suchen 🔧 Der Fachkräftemangel ist real aber oft wird nur in eine Richtung gedacht: Recruiting. Dabei liegt ein großer Hebel im eigenen Unternehmen: 👉 Potenziale erkennen und gezielt entwickeln. Erfolgreiche Unternehmen setzen auf: ✔️ Weiterbildung und Umschulungen ✔️ klare Entwicklungspfade ✔️ langfristige Mitarbeiterbindung Wer intern investiert, reduziert externen Druck. 🌱 Und: Entwicklung schafft Orientierung – für Mitarbeitende und Unternehmen. 💬 Wie stark setzen Sie auf interne Entwicklung statt externe Suche? 💬 Welche Potenziale bleiben vielleicht noch ungenutzt? #fachkräfte #personalentwicklung #recruiting #zukunft #sattelfestequellgeister #karriereundmacher 💚
Mehr sehen. Mehr checken. Mehr können. 🤩 Wo Personaldienstleistung ihre ganze Breite zeigt. 👩🦰 Laura Proksch bereitet sich auf ihre Lehrabschlussprüfung mit Schwerpunkt Personaldienstleistung vor. So wie zehn weitere Lehrlinge des AMS OÖ. Ein Teil davon: zwei Wochen Praktikum bei Karriere & Macher Personalmanagement > einem Personaldienstleister aus Wels. Warum das wichtig ist? Weil hier sichtbar wird, was im Berufsalltag oft im Hintergrund bleibt. Vor allem im Bereich der Überlassung. Im Praktikum wird er greifbar. Abläufe. Zusammenhänge. Verantwortung. Die Praxis hinter der Praxis. So erweitert sich der Blick auf das gesamte Berufsfeld. 👀 Und genau das hilft bei der Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung. 🧠 Mehr Einblick. Mehr Verständnis. Mehr Können. Sie will es genau wissen. Wir geben ihr Rückenwind. 🌬️ Die OÖ Personaldienstleister Mit uns geht mehr. Die Wegweiser im HR. ↗️ #karriereundmacher #Lehre #Lehrabschluss #Personaldienstleister #dieWegweiserimHR
Mehr sehen. Mehr checken. Mehr können. 🤩 Wo Personaldienstleistung ihre ganze Breite zeigt. 👩🦰 Laura Proksch bereitet sich auf ihre Lehrabschlussprüfung mit Schwerpunkt Personaldienstleistung vor. So wie zehn weitere Lehrlinge des AMS OÖ. Ein Teil davon: zwei Wochen Praktikum bei @karriereundmacher Personalmanagement > einem Personaldienstleister aus Wels. Warum das wichtig ist? Weil hier sichtbar wird, was im Berufsalltag oft im Hintergrund bleibt. Vor allem im Bereich der Überlassung. Im Praktikum wird er greifbar. Abläufe. Zusammenhänge. Verantwortung. Die Praxis hinter der Praxis. So erweitert sich der Blick auf das gesamte Berufsfeld. 👀 Und genau das hilft bei der Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung. 🧠 Mehr Einblick. Mehr Verständnis. Mehr Können. Sie will es genau wissen. Wir geben ihr Rückenwind. 🌬️ Die OÖ Personaldienstleister Mit uns geht mehr. Die Wegweiser im HR. ↗️ #karriereundmacher #Lehre #Lehrabschluss #Personaldienstleister #dieWegweiserimHR
📊 Fachkräfte im Gewerbe – gefragt wie nie Das Gewerbe zählt zu den Bereichen mit anhaltend hohem Fachkräftebedarf. Ob Handwerk, Technik oder Produktion – qualifizierte Mitarbeiter:innen werden dringend gesucht. Warum Fachkräfte so gefragt sind ⭐ Viele erfahrene Fachkräfte gehen in Pension ⭐ Zu wenig Nachwuchs in vielen Berufen ⭐ Hohe Nachfrage nach regionalen Leistungen ⭐ Kombination aus Praxis und technischem Know how Was das für dich bedeutet ✔ Sehr gute Jobchancen ✔ Sichere und langfristige Perspektiven ✔ Vielfältige Tätigkeiten mit Entwicklungsmöglichkeiten 💚 Fazit: Das Gewerbe braucht Menschen, die anpacken und mitdenken. Und bietet dafür Chancen wie selten zuvor. 👉 Arbeitest du bereits im Gewerbe oder überlegst du einzusteigen? #zahlenfreitag #gewerbe #fachkräftebedarf #jobchancen #handwerk #karriereundmacher #sattelfestequellgeister
📊 Fachkräfte im Gewerbe – gefragt wie nie Das Gewerbe zählt zu den Bereichen mit anhaltend hohem Fachkräftebedarf. Ob Handwerk, Technik oder Produktion – qualifizierte Mitarbeiter:innen werden dringend gesucht. Warum Fachkräfte so gefragt sind ⭐ Viele erfahrene Fachkräfte gehen in Pension ⭐ Zu wenig Nachwuchs in vielen Berufen ⭐ Hohe Nachfrage nach regionalen Leistungen ⭐ Kombination aus Praxis und technischem Know how Was das für dich bedeutet ✔ Sehr gute Jobchancen ✔ Sichere und langfristige Perspektiven ✔ Vielfältige Tätigkeiten mit Entwicklungsmöglichkeiten 💚 Fazit: Das Gewerbe braucht Menschen, die anpacken und mitdenken. Und bietet dafür Chancen wie selten zuvor. 👉 Arbeitest du bereits im Gewerbe oder überlegst du einzusteigen? #zahlenfreitag #gewerbe #fachkräftebedarf #jobchancen #handwerk #karriereundmacher #sattelfestequellgeister
⚖️ Rechtsupdate Mittwoch: Arbeitszeitgesetz – einfach erklärt Das Arbeitszeitgesetz regelt, wie lange und unter welchen Bedingungen gearbeitet werden darf. Es sorgt dafür, dass Arbeit und Erholung in einem gesunden Gleichgewicht stehen. Grundsätzlich gilt: Die tägliche Arbeitszeit beträgt maximal acht Stunden, kann aber unter bestimmten Voraussetzungen verlängert werden. Auch die wöchentliche Höchstarbeitszeit ist klar geregelt. Wichtig sind auch die Ruhezeiten. Nach der Arbeit müssen ausreichend Pausen eingehalten werden, damit sich der Körper erholen kann. Ebenso sind Pausen während der Arbeitszeit gesetzlich vorgesehen. Überstunden sind erlaubt, müssen aber zusätzlich vergütet oder durch Zeitausgleich abgegolten werden. 💚 Wichtig zu wissen: Das Arbeitszeitgesetz schützt deine Gesundheit und sorgt für faire Rahmenbedingungen im Job. 💚 Fazit: Wer seine Arbeitszeiten kennt, arbeitet sicherer, gesünder und mit mehr Klarheit. #rechtsupdatemittwoch #arbeitszeitgesetz #azg #arbeitsrechtösterreich #jobwissen #karriereundmacher #sattelfestequellgeister
⚖️ Rechtsupdate Mittwoch: Arbeitszeitgesetz – einfach erklärt Das Arbeitszeitgesetz regelt, wie lange und unter welchen Bedingungen gearbeitet werden darf. Es sorgt dafür, dass Arbeit und Erholung in einem gesunden Gleichgewicht stehen. Grundsätzlich gilt: Die tägliche Arbeitszeit beträgt maximal acht Stunden, kann aber unter bestimmten Voraussetzungen verlängert werden. Auch die wöchentliche Höchstarbeitszeit ist klar geregelt. Wichtig sind auch die Ruhezeiten. Nach der Arbeit müssen ausreichend Pausen eingehalten werden, damit sich der Körper erholen kann. Ebenso sind Pausen während der Arbeitszeit gesetzlich vorgesehen. Überstunden sind erlaubt, müssen aber zusätzlich vergütet oder durch Zeitausgleich abgegolten werden. 💚 Wichtig zu wissen: Das Arbeitszeitgesetz schützt deine Gesundheit und sorgt für faire Rahmenbedingungen im Job. 💚 Fazit: Wer seine Arbeitszeiten kennt, arbeitet sicherer, gesünder und mit mehr Klarheit. #rechtsupdatemittwoch #arbeitszeitgesetz #azg #arbeitsrechtösterreich #jobwissen #karriereundmacher #sattelfestequellgeister
⚖️ Rechtsupdate Mittwoch: Kollektivvertrag im Metallgewerbe – warum er wichtig ist Der Kollektivvertrag im Metallgewerbe ist eine zentrale Grundlage für viele Arbeitsverhältnisse in dieser Branche. Er sorgt dafür, dass klare Regeln gelten und schafft Sicherheit für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber. Im Kollektivvertrag werden wichtige Punkte geregelt wie Mindestgehälter, Arbeitszeiten, Zulagen und Sonderzahlungen. Dadurch ist transparent, welche Ansprüche bestehen und worauf man sich verlassen kann. Er schützt außerdem vor unfairen Bedingungen und stellt sicher, dass alle Beschäftigten nach einheitlichen Standards behandelt werden. 💚 Wichtig zu wissen: Der Kollektivvertrag gilt verbindlich für viele Betriebe und bildet die Basis für faire Arbeitsbedingungen im Metallbereich. 💚 Fazit: Der Kollektivvertrag schafft Klarheit, schützt Rechte und gibt Orientierung im Berufsalltag. #rechtsupdatemittwoch #kollektivvertrag #metallgewerbe #arbeitsrechtösterreich #jobwissen #karriereundmacher #sattelfestequellgeister
⚖️ Rechtsupdate Mittwoch: Kollektivvertrag im Metallgewerbe – warum er wichtig ist Der Kollektivvertrag im Metallgewerbe ist eine zentrale Grundlage für viele Arbeitsverhältnisse in dieser Branche. Er sorgt dafür, dass klare Regeln gelten und schafft Sicherheit für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber. Im Kollektivvertrag werden wichtige Punkte geregelt wie Mindestgehälter, Arbeitszeiten, Zulagen und Sonderzahlungen. Dadurch ist transparent, welche Ansprüche bestehen und worauf man sich verlassen kann. Er schützt außerdem vor unfairen Bedingungen und stellt sicher, dass alle Beschäftigten nach einheitlichen Standards behandelt werden. 💚 Wichtig zu wissen: Der Kollektivvertrag gilt verbindlich für viele Betriebe und bildet die Basis für faire Arbeitsbedingungen im Metallbereich. 💚 Fazit: Der Kollektivvertrag schafft Klarheit, schützt Rechte und gibt Orientierung im Berufsalltag. #rechtsupdatemittwoch #kollektivvertrag #metallgewerbe #arbeitsrechtösterreich #jobwissen #karriereundmacher #sattelfestequellgeister
Der Mai steht bei uns ganz im Zeichen von Klarheit, Struktur und Orientierung im Berufsleben. Denn zwischen Arbeitsalltag, Verpflichtungen und Erwartungen geht oft der Blick dafür verloren, was eigentlich wichtig ist. Gerade jetzt lohnt es sich, innezuhalten und Ordnung in berufliche Themen zu bringen – von Arbeitszeiten über Rechte bis hin zu Entwicklungsmöglichkeiten. ⭐ Wir räumen mit Mythen rund um Arbeit und Feiertage auf ⭐ Wir schauen uns klare Rahmenbedingungen im Metallgewerbe an ⭐ Wir greifen rechtliche Themen auf, die dir Sicherheit geben ⭐ Wir sprechen über Entwicklungsmöglichkeiten und Fachkräfte im Gewerbe ⭐ Wir zeigen, warum Energieeffizienz auch im Arbeitsalltag eine Rolle spielt 💚 Unser Ziel ist es, dir Orientierung zu geben und Chaos durch Klarheit zu ersetzen. #karriereundmacher #sattelfestequellgeister #mai #klarheitstattchaos #metallgewerbe #arbeitsrecht #karriere2026 #jobtipps #fachkräfte
Der Mai steht bei uns ganz im Zeichen von Klarheit, Struktur und Orientierung im Berufsleben. Denn zwischen Arbeitsalltag, Verpflichtungen und Erwartungen geht oft der Blick dafür verloren, was eigentlich wichtig ist. Gerade jetzt lohnt es sich, innezuhalten und Ordnung in berufliche Themen zu bringen – von Arbeitszeiten über Rechte bis hin zu Entwicklungsmöglichkeiten. ⭐ Wir räumen mit Mythen rund um Arbeit und Feiertage auf ⭐ Wir schauen uns klare Rahmenbedingungen im Metallgewerbe an ⭐ Wir greifen rechtliche Themen auf, die dir Sicherheit geben ⭐ Wir sprechen über Entwicklungsmöglichkeiten und Fachkräfte im Gewerbe ⭐ Wir zeigen, warum Energieeffizienz auch im Arbeitsalltag eine Rolle spielt 💚 Unser Ziel ist es, dir Orientierung zu geben und Chaos durch Klarheit zu ersetzen. #karriereundmacher #sattelfestequellgeister #mai #klarheitstattchaos #metallgewerbe #arbeitsrecht #karriere2026 #jobtipps #fachkräfte
Die Logistik steht vor großen Herausforderungen und gleichzeitig vor großen Chancen, nachhaltiger zu werden. 💨 Wie CO₂ in der Logistik reduziert werden kann: • Optimierte Routen und bessere Planung • Einsatz moderner, emissionsärmerer Fahrzeuge • Effizientere Prozesse entlang der gesamten Supply Chain • Bewusster und verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen ✔ Bedeutung für Fachkräfte • Mitarbeit an nachhaltigen Lösungen • Zukunftssichere Jobs in einem wandelnden Bereich • Verbindung von Organisation, Technik und Verantwortung 💡 Wichtig zu wissen: CO₂-Reduktion beginnt nicht nur bei Technik, sondern bei Planung, Know-how und Haltung. 💚 Fazit: Nachhaltige Logistik braucht Menschen, die mitdenken und Verantwortung für morgen übernehmen. 👉 Wie wichtig ist dir Nachhaltigkeit in deinem Arbeitsalltag? #nachhaltigkeit #logistik #co2reduktion #supplychain #zukunftsjobs #karriereundmacher #sattelfestequellgeister
KARRIERE & MACHER Personalmanagement GmbH & Co KG