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Dienstort: Mühlviertel

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Freizeitangebot suchen wir Mitarbeiter:innen, die nach einer Schulung für die Kinderfreunde Mühlviertel in der Faschingssaison 2026 Faschingseinsätze fahren. Im Zentrum stehen Animation, Spiele, Singen, Moderation und Verkleiden.

Freude an Animation und Moderation

Aktives Einbinden der Kinder und Motivation zum Mitmachen

Singfreudigkeit und Spontanität

Mindestalter: 15 Jahre (Beendigung der 9. Schulstufe)

Erfahrung mit der Arbeit mit Kindern

Wünschenswert: Führerschein B

Verpflichende Teilnahme an der Fachingsschulung der Kinderfreunde Mühlviertel

Einsätze an Samstag und Sonntag Nachmittagen im Zeitraum von Anfang Jänner bis Mitte Februar 2026

13 € /Stunde netto

Interkulturelle Mehrgenerationenteams

Eine lustige und sinnvolle Tätigkeit mit Kindern und Familien

Wenn du Interesse an dieser Aufgabe hast, sende deine Bewerbung per Mail an cornelia.wintersberger@kinderfreunde-ooe.at.

Dich begeistert

Selbständiges Erstellen von Konstruktionen

Durchführen technischer Berechnungen und FEM-Analysen

Erstellen von Fertigungsunterlagen und Produktdokumentationen

Fertigungstechnische Abklärung mit Kunden und Lieferanten

Du begeisterst

Erfolgreich abgeschlossene höhere technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik

Erste Erfahrung im Umgang mit einem 3D-CAD-Programmen (Creo, CATIA, Inventor, Solid Works, etc.)

Interesse an spannenden Projekten in unterschiedlichen Branchen

Begeisterungsfähigkeit, persönliches Engagement und offen für Neues

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Kommunikation im Team

Dich begeistert

Selbständiges Erstellen von Konstruktionen

Durchführen technischer Berechnungen und FEM-Analysen

Erstellen von Fertigungsunterlagen und Produktdokumentationen

Fertigungstechnische Abklärung mit Kunden und Lieferanten

Du begeisterst

Erfolgreich abgeschlossene höhere technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik

Erste Erfahrung im Umgang mit einem 3D-CAD-Programmen (Creo, CATIA, Inventor, Solid Works, etc.)

Interesse an spannenden Projekten in unterschiedlichen Branchen

Begeisterungsfähigkeit, persönliches Engagement und offen für Neues

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Kommunikation im Team

Wir begeistern

Attraktives Gehaltssystem mit Prämienmodellen

Tägliche Herausforderung deiner Talente in einem dynamischen Team

Umfangreiche Einschulung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit

Remote Working aus dem Home-Office nach Bedarf

Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung nach Erreichung vereinbarter Zielvorgaben

Begeisternde Teambuilding-Events und Teammeetings

Zahlreiche Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Teamplayer (z.B. Bikeleasing)

Beteiligung am Klimaticket und täglicher Essenszuschuss

Erstellung der monatlichen Buchhaltung

Papierlos buchen und digitale Belegverarbeitung

Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen

Kontakt mit Behörden und Ämtern

laufender Kontakt mit Klient:innen auf respektvoller und wertschätzender Basis

Abgeschlossene HAK oder HBLA-Matura

Profis und/oder Einsteiger:innen willkommen

EDV-Kenntnisse (vorzugsweise MS Office, evtl. BMD NTCS)

Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Genauigkeit

Direktanstellung auf langfristiger Basis

Onboarding-Programm im Team

Teamorientierte Organisationsstruktur

Berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Sozialleistungen: Obstkorb, Getränke, Teamevents, Betriebsausflüge, Essensmarken, Übernahme von Kinderbetreuungskosten

Flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit von Teilzeit und Home Office

Harmonisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Gehalt laut Kollektivvertrag für Wirtschaftstreuhänder ab EUR 2.600,- je nach Ausbildung und Erfahrung wird eine Überzahlung geboten

Dienstort: Mühlviertel

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Freizeitangebot suchen wir Mitarbeiter:innen, die nach einer Schulung für die Kinderfreunde Mühlviertel in der Faschingssaison 2026 Faschingseinsätze fahren. Im Zentrum stehen Animation, Spiele, Singen, Moderation und Verkleiden.

Freude an Animation und Moderation

Aktives Einbinden der Kinder und Motivation zum Mitmachen

Singfreudigkeit und Spontanität

Mindestalter: 15 Jahre (Beendigung der 9. Schulstufe)

Erfahrung mit der Arbeit mit Kindern

Wünschenswert: Führerschein B

Verpflichende Teilnahme an der Fachingsschulung der Kinderfreunde Mühlviertel

Einsätze an Samstag und Sonntag Nachmittagen im Zeitraum von Anfang Jänner bis Mitte Februar 2026

13 € /Stunde netto

Interkulturelle Mehrgenerationenteams

Eine lustige und sinnvolle Tätigkeit mit Kindern und Familien

Wenn du Interesse an dieser Aufgabe hast, sende deine Bewerbung per Mail an cornelia.wintersberger@kinderfreunde-ooe.at.

Mode ist deine Leidenschaft – und du möchtest erleben, wie Stil, Trends und Markenvielfalt im Einkauf zusammenfinden?

Dann starte jetzt deine Karriere bei Kolm Mensch & Mode!
Im Rahmen dieser praxisorientierten Ausbildung bereiten wir dich gezielt auf deine zukünftige Rolle als Einkäuferin mit eigenem Verantwortungsbereich vor.

Deine Aufgaben

Markt- und Trendbeobachtung sowie Recherche neuer Labels und Fashion-Trends

Teilnahme an Messen und Orderterminen

Unterstützung bei der Kollektionsauswahl und Teilnahme an Orderterminen

Mitwirkung bei der Sortimentsplanung und Warensteuerung

Analyse von Verkaufszahlen und Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse im Modehaus – in enger Abstimmung mit dem Verkaufsteam, dem Visual Merchandising und dem Warenmanagement

Enge Zusammenarbeit mit Visual Merchandising, Marketing und Geschäftsführung

Kommunikation mit Marken und Lieferanten und Koordination von Nachbestellungen

Dein Profil

Abgeschlossene schulische Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen oder modischen Bereich

Begeisterung für Mode, Marken und Trends

Analytisches Denken, Organisationstalent und Lernbereitschaft

Freundliches Auftreten, Kommunikationsfreude und Teamgeist

Interesse an Markt- und Trendbeobachtung sowie Freude am Recherchieren neuer Labels und Modeeinflüsse

Freude an Reisen zu Messen und Orderterminen

Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten dir

Eine fundierte Ausbildung im Modeeinkauf mit klar definiertem Entwicklungsweg

Die Möglichkeit, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen

Direkten Einblick in Sortimentsgestaltung, Markenstrategie und Trendmanagement

Ein familiäres, engagiertes Team mit Begeisterung für Mode und Menschen

Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld

Das monatliche Bruttogehalt beginnt bei einer Vollzeitbeschäftigung abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung lt. KV Handel ab € 2.195,00. Das Bruttogehalt wird im Laufe der Ausbildung abhängig von der Qualifikation erhöht.

Starte deine Zukunft in der Modebranche – mit einer Ausbildung, die Perspektive hat.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: personalentwicklung@kolm.at

Im Team arbeiten Sie an der Weiterentwicklung von cybersicheren Kommunikationsprotokollen für die Energieautomatisierung

Entwurf, Implementierung und Wartung von Embedded Linux-Softwarelösungen

Fehleranalyse, Debugging und Optimierung von bestehendem Code

Planung, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen

Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -verfahren

Abgeschlossene HTL-Ausbildung

Programmiererfahrung in C und C++

Grundlegendes Verständnis von Netzwerktechnik und -protokollen

Deutsch-Kenntnisse (C1) und Englisch-Kenntnisse (B1) in Wort und Schrift

Präzise, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Langfristige Perspektive: Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche, sondern auch die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.

Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten

Teamgeist & Leidenschaft: Als Mitglied eines gut eingespielten, motivierten Teams arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energiewende mit

Moderne Arbeitsmittel: Sie erhalten ein Firmenhandy sowie ein Notebook – für flexibles und effizientes Arbeiten.

Faire & attraktive Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut des KV der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position beträgt EUR 3.349,00 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird im persönlichen Gespräch vereinbart.

Attraktive Nebenleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine, Erfolgsbeteiligungen, Fort- und Weiterbildung, Pensionskasse, Sozialfonds, Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km uvm.

Mitarbeit bei Planung und Projektierung von Anlagen in der Leit- und Fernwirktechnik für die Energieversorgung

Detailabstimmung der technischen Vorgaben mit unseren Kunden

Parametrierung eigener Geräte und Systeme der SPRECON-E-Serie

Unterstützung bei Werksabnahmen sowie Inbetriebnahmen bei unseren (inter-)nationalen Kunden vor Ort

Abgeschlossene HTL-Ausbildung

Kenntnisse in der Netzwerktechnik und Automatisierung von Vorteil

Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Deutsch-Kenntnisse (C1) und Englisch-Kenntnisse (B1) in Wort und Schrift

Reisebereitschaft (ca. 20 %, hauptsächlich im DACH-Raum) und Führerschein Kl. B

Langfristige Perspektive: Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche, sondern auch die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.

Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten

Teamgeist & Leidenschaft: Als Mitglied eines gut eingespielten, motivierten Teams arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energiewende mit

Moderne Arbeitsmittel: Sie erhalten ein Firmenhandy sowie ein Notebook – für flexibles und effizientes Arbeiten.

Faire & attraktive Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut des KV der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position beträgt EUR 3.349,00 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird im persönlichen Gespräch vereinbart.