Bleibst du gelassen, bei IT-Herausforderungen? Dann könntest du die richtige Besetzung für unsere Stelle als Support Engineer (m/d/w) sein. Dich erwartet u.a. - die Übernahme einer Senior-Funktion im 2nd Level Support - Eskalationsinstanz und technischer Ansprechpartner innerhalb des L2-Teams - die Erstellung und Pflege von Work Instructions sowie der laufende Ausbau der Wissensdatenbank - die Weiterentwicklung von Microsoft-Systemlandschaften - proaktive Optimierung bestehender Infrastrukturlösungen durch Systemanalysen sowie präventive Wartungsmaßnahmen Was erwartet uns? Wir freuen uns darauf, das in deiner Bewerbung zu erfahren. Weitere Details zur Stelle findest du hier: https://lnkd.in/dAVK4wHE

Was ist besser als eine Karrieremesse? Zwei Karrieremessen an einem Tag. Ihr habt heute gleich an zwei Orten die Möglichkeit, mehr zu euren Karrieremöglichkeiten rund um x-tention zu erfahren. 1. von 10-16 Uhr auf der TU.day 2026 der Technische Universität Wien , einer der größten Jobmessen für Techniker und Naturwissenschaftler 2. von 9-15 Uhr auf der Meet & Match-Karrieremesse der FH Kärnten Unsere Kollegen Caroline Engljähringer & Peter Rothmund gemeinsam mit unseren Kollegen der solvistas.com erwarten euch in Wien. Patricia Pammer & Philipp Coloini beantworten euch eure Fragen in Kärnten. Wir freuen uns auf alle Neugierigen & Interessierten!

Ralf Brandner durfte heute in seiner Rolle als Bundesverband Gesundheits-IT – bvitg e. V. -Vorstand SPIEGEL-Bestseller-Autor Luis Teichmann anmoderieren, der es sich als studierter Rettungsingenieur zur Aufgabe gemacht hat, über Falschinformationen von Gesundheitsdaten aufzuklären. Damit überzeugt er nicht nur seine große Followerschaft, sondern auch Dr. med. Eckart von Hirschhausen , der vor lauter Begeisterung von der Zuschauerposition auf die Bühne gewechselt ist. Daraus entstanden ist ein interessantes Gespräch aus verschiedenen Perspektiven mit einem gemeinsamen Ziel: die Gesundheitsbranche zu verbessern. Wir freuen uns auf alle weiteren DMEA-Ereignisse! Copyright: Luis Teichmann

Wow, 21 neue Talente für x-tention im April! Herzlich Willkommen im: • Development-Team: Sandra Schiffer • MACH by x-tention -Team: Balazs Toth & Hamid Akhtarshenas • Clinical & Care Solutions-Team: Philipp Zeibig , Johanna Sophie Backer , Gina Fischer, Sebastian Schubert, Elisabeth Redl & Sam Thonakkara • Infrastructure Enterprise Solutions-Team: Mike Sebastianelli , Philipp Springer, Christoph Mirnig , Marco Jandl , Jürgen Pichler , Dietrich Birngruber, PhD. & Harald Peherstorfer • Platform & Application Services-Team: Dimitri Pech & Atina Maurer • Process & Quality-Management: Monja Areekadan & Sarah Feichtinger • Corporate Affairs-Team: Sarah Pramendorfer Wir begrüßen euch herzlich im Team & freuen uns auf die Zusammenarbeit! #WelcomeDay

5 gute Gründe für ein Karrieregespräch bei der DMEA: 1. Ihr habt direkten Zugang zu unseren Experten und könnt nach echten Einblicken bei x-tention fragen. 2. Niedrigschwellige Karriereberatung to go von unserer Recruiting-Expertin Caroline Engljähringer erhalten? Checkpot. 3. Die Stelle ergattern, bevor sie ausgeschrieben ist: im direkten Gespräch mit unserer Recuriterin erfährt man oft als Erstes von geplanten Teams und zukünftigen Rollen. 4. Feedback zu deinem Profil: Wenn jemand weiß, welche Skills gefragt & welche Weiterbildungen sinnvoll sind, dann ist es Caro. 5. Auch wenn du gerade nicht auf der Jobsuche bist, ein Netzwerkaufbau ist zu jeder Zeit wertvoll. Wenn ihr also auf der DMEA - Connecting Digital Health seid, kommt gerne auf uns zu. Ihr findet Caroline an unserem Info Desk am Stand B-105, Halle 4.2.

Eine Messe, verschiedene Themenschwerpunkte Um euch an unserem Stand das bestmögliche Erlebnis zu bieten, stellen wir euch heute unser DMEA - Connecting Digital Health Messeprogramm für die drei Tage in Berlin vor. Am besten direkt abspeichern, damit ihr zur richtigen Zeit am richtigen Ort seid. Wir freuen uns auf euch am Stand B-105 in Halle 4.2. Wer kommt vorbei?

Wer ist der richtige Ansprechpartner? Für mehr Klarheit im Messegetummel stellen wir euch heute unsere Experten für die 6 x-tention Highlightthemen auf der DMEA - Connecting Digital Health vor. Sprecht sie gerne direkt mit eurem jeweiligen Anliegen an. Für weitere Fragen oder andere Themen kommt gerne zum Info-Desk und wir helfen euch weiter. Wir freuen uns auf euch am Stand B-105, Halle 4.2. Bernhard Aigenbauer-Binder Sebastian Gerbholz Thomas Schneider Werner Kraus Anne Ruhtz Marco Weixler

Stell dir vor, dein Patient wird morgen operiert. Und heute kann er schon einiges erledigen, was sonst erst im Krankenhaus passiert. Er füllt Unterlagen digital von Zuhause aus. Er weißt genau, zu welcher Uhrzeit er wo sein soll. Er kann sogar noch eine Frage vorab stellen, die ihm für morgen eingefallen ist. Seine Medikamente sind hinterlegt, seine Allergien den Ärzten bekannt. Und selbst im OP-Saal verfügen die Geräte über die Daten des morgigen Patienten. Der Haken? Das funktioniert nur, wenn digitale Prozesse nicht „nebenbei“ laufen. Sobald im Krankenhaus dieselben Informationen nochmal erhoben werden müssen oder auf Rückfragen keine Antwort kommt, wird aus Komfort schnell Frust. Kurz gesagt: Portale liefern nur dann echten Mehrwert, wenn sie in die bestehenden Prozesse und die dahinterliegende IT-Systemlandschaft tief integriert und mitgedacht werden und nicht nur “hinzugefügt” werden. Wo seht ihr aktuell den größten Bruch zwischen digitaler Vorbereitung und realem Klinikalltag?

POV: du studierst an der FH JOANNEUM und suchst nach einem Job Nächste Woche findet am 10. März der diesjährige Partner & Career Day der FH Joanneum statt und wir sind mit dabei. Unsere Kollegin Caroline Engljähringer ist eure Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um den Karrierestart bei x-tention. Auch solvistas.com ist mit Marlene Birklbauer vertreten. Kommt gerne auf uns zu, wir freuen uns auf den Austausch mit euch! #karriere

Wir checken unser Konto rund um die Uhr per App. Überweisungen, Daueraufträge, Finzanzübersichten sind dabei selbstverständlich digital. Warum fühlt sich dann das Management der eigenen Gesundheit oft noch so unglaublich bürokratisch an? Das Gesundheitswesen befindet sich bereits mitten im digitalen Wandel. Patienten wollen mehr als PDFs und Hotlines. Sie erwarten zunehmend Transparenz, Mitsprache und digitale Services, die ihnen helfen, ihre Gesundheitsdaten zu verstehen, zu verwalten und gezielt zu teilen. Gleichzeitig wächst das digitale Ökosystem: Service-Apps, zertifizierte Medizinprodukte, Blended-Care-Modelle, die klassische Therapien sinnvoll ergänzen. Digitale Patientenportale können hier ein zentraler Baustein sein: als einfacher Zugang zu Informationen, Terminen und Dokumenten – und als Schnittstelle zur Versorgung. Was muss ein Portal für euch leisten damit es als Mehrwert wahrgenommen wird?

Vor dieser Herausforderung werden viele Kliniken in den kommenden Jahren stehen Als digitales Herzstück einer Klinik verknüpft das Krankenhausinformationssystem (KIS) zentrale Bereiche wie Patientenadministration, medizinische und pflegerische Dokumentation, Abrechnung sowie Leistungs- und Diagnosenerfassung. Durch die Ablösung veralteter Systeme anderer Anbieter wird die Migration auf moderne KIS-Plattformen ein tiefgreifender, jedoch unvermeidbarer zukünftiger Schritt. Bei einem Wechsel müssen - Daten sicher migriert, - Schnittstellen zu bestehenden Systemen integriert, - Prozesse neu definiert - und Anwender umfassend geschult werden. Für die Häuser bedeutet dies einen hohen technischen und organisatorischen Aufwand. Mit dem richtigen Partner an der Seite ist dies jedoch gut umsetzbar. Wir haben neben anderen z.B. das Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH und das Krankenhaus St. Josef Braunau ganzheitlich bei der KIS-Umstellung unterstützt. Angefangen bei der Implementierung von Prozessen, der Integration von Schnittstellen, bis zur Durchführung von Tests. Während der Umstellung standen z.B. in Grieskirchen mehr als 120 Mitarbeitende von x-tention drei Wochen lang rund um die Uhr vor Ort bereit und betreuten insgesamt 43 Ambulanzen und 46 Stationen. Im Vorfeld wurden 400 Key User und 2.400 Endanwender gemeinsam mit dem Digitalisierungsteam des Klinikums geschult. ”Wir sehen unsere Rolle darin, diese komplexen Veränderungsprozesse mit einem starken Team verlässlich zu begleiten. Eine erfolgreiche KIS-Umstellung gelingt nur mit professionellem Change Management und der konsequenten Einbindung aller Beteiligten. Da in den kommenden Jahren viele Kliniken vor genau dieser Herausforderung stehen werden, möchten wir mit unserer Erfahrung sicherstellen, dass Häuser diesen Schritt effizient und zukunftssicher meistern – unabhängig davon, welches System abgelöst wird.“ - Wolfgang Pramendorfer

Was ist euch wichtig im Job? Also so richtig wichtig? Neben einem fairen Gehalt werden häufig flexible Arbeitszeitmodelle, eine gute Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten genannt. Doch ein wichtiger Punkt, der neben den gewünschten Rahmenbedingungen nicht weniger oft erwähnt wird, ist eine sinnstiftende Tätigkeit. Das, was wir tatsächlich tun. Das, was einen immensen Anteil unserer Zeit in Anspruch nimmt. Das, womit wir uns tagtäglich beschäftigten. Daher ist es auch nicht verwunderlich, dass eine sinnstiftende Tätigkeit die eigene (mentale) Gesundheit fördert. Und wie passend ist der Zusammenhang, dass eine sinnstiftende Tätigkeit - und zwar das Mitgestalten der Zukunft der Gesundheitsversorgung - gleichzeitig deine eigene Gesundheit fördern kann? Wir finden es genial 😃 Wer bei uns arbeitet, entwickelt aktiv Lösungen mit, die das Leben von Millionen Menschen verbessern. Unter anderem auch dein eigenes 😉 Also, was ist dir so richtig wichtig in deinem Job?

Digitale Souveränität braucht starke heimische Umsetzungspartner. Diese Woche war der Bundesminister Dr. Wolfgang Hattmannsdorfer in unserem Headquarter zu Gast. Neben einem Rundgang durch den neuen Campus stand der Austausch zu aktuellen industriepolitischen Hebeln im Fokus. Insbesondere die Frage, wie wir digitale Infrastrukturen schaffen, die sicher, resilient und souverän sind. „x-tention zeigt, wie sich Unternehmen aufstellen müssen, um in Zukunft erfolgreich zu sein. Das IT-Unternehmen setzt dabei auf Lösungen mit Wertschöpfungskette in Europa - ein klares Bekenntnis zur Unabhängigkeit unseres Standorts. Wir werden x-tention dabei auch im Rahmen der Industriestrategie, speziell im Bereich digitaler Souveränität, eng einbinden.“ – Dr. Wolfgang Hattmannsdorfer Wir bedanken uns für den Besuch und den offenen Austausch! Fotonachweis: Holey/BMWET

Vor dieser Herausforderung werden viele Kliniken in den kommenden Jahren stehen Als digitales Herzstück einer Klinik verknüpft das Krankenhausinformationssystem (KIS) zentrale Bereiche wie Patientenadministration, medizinische und pflegerische Dokumentation, Abrechnung sowie Leistungs- und Diagnosenerfassung. Durch z.B. das Support-Ende etablierter Lösungen oder durch die Ablösung veralteter Systeme anderer Anbieter wird die Migration auf moderne KIS-Plattformen ein tiefgreifender, jedoch unvermeidbarer zukünftiger Schritt. Bei einem Wechsel müssen - Daten sicher migriert, - Schnittstellen zu bestehenden Systemen integriert, - Prozesse neu definiert - und Anwender umfassend geschult werden. Für die Häuser bedeutet dies einen hohen technischen und organisatorischen Aufwand. Mit dem richtigen Partner an der Seite ist dies jedoch gut umsetzbar. Wir haben neben anderen z.B. das Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH und das Krankenhaus St. Josef Braunau ganzheitlich bei der KIS-Umstellung unterstützt. Angefangen bei der Implementierung von Prozessen, der Integration von Schnittstellen, bis zur Durchführung von Tests. Während der Umstellung standen z.B. in Grieskirchen mehr als 120 Mitarbeitende von x-tention drei Wochen lang rund um die Uhr vor Ort bereit und betreuten insgesamt 43 Ambulanzen und 46 Stationen. Im Vorfeld wurden 400 Key User und 2.400 Endanwender gemeinsam mit dem Digitalisierungsteam des Klinikums geschult. ”Wir sehen unsere Rolle darin, diese komplexen Veränderungsprozesse mit einem starken Team verlässlich zu begleiten. Eine erfolgreiche KIS-Umstellung gelingt nur mit professionellem Change Management und der konsequenten Einbindung aller Beteiligten. Da in den kommenden Jahren viele Kliniken vor genau dieser Herausforderung stehen werden, möchten wir mit unserer Erfahrung sicherstellen, dass Häuser diesen Schritt effizient und zukunftssicher meistern – unabhängig davon, welches System abgelöst wird.“ - Wolfgang Pramendorfer

Bist du ein Organisationstalent? Dann bist du die richtige Person für unsere neue, zentrale standortübergreifende Schlüsselposition. Wir suchen einen Office & Hospitality Manager (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für alle österreichischen Standorte übernehmen und ein dezentrales Office-Team führen möchte. Dazu gehören u.a. die zentrale Qualitätsverantwortung, die Verwaltung unserer Hospitality-Bereiche, die Schnittstelle zu internen Bereichen wie IT, Event- und Facility Management sowie die Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen. Hast du Lust, Struktur, Service sowie ein Lächeln in unseren Office-Alltag zu bringen? Dann melde dich jetzt bei uns: https://lnkd.in/dGbTw3Pk Wir freuen uns auf dich!

Neues Jahr, neue Talente 💫 Wir begrüßen - Klara Bracke im Health Information Exchange-Team - Michal Kuc & Marc Elwischger im Process & Quality Management-Team - Andrea Damer im Platform & Application Services-Team - Lucas Wohlmuth & Brigitte Magerl im Clinical & Care Solutions-Team - Klaus Eichelseder im People & Organization-Team - Carmen Fürthner & Albert Gorgol im IT Service Management-Team - und Andreas Dobos im Development-Team Wir freuen uns sehr auf die gemeinsame Zusammenarbeit 🤗 #WelcomeDay

Wir müssen euch etwas sagen … und zwar DANKE! Wir möchten uns an all jene Unternehmen und Dienstleister wenden, die dazu beigetragen haben, unser Headquarter von einer Vision in ein vollendetes Wohlfühl-Office zu verwandeln. Von der ersten Skizze bis zur letzten Schraube: Hinter diesem Projekt stehen viele schlaue Köpfe und noch mehr tatkräftige Hände. Angefangen bei der Planung durch unseren Architekten Manfred Lindorfer , der Bau durch die Firma DREIHANS GmbH , die Innengestaltung durch Gregor Wöckl , die Installation der PV-Anlage durch die Firma Amerstorfer ( Andreas Amerstorfer ) sowie die PV Module durch die Firma ETB Buchroither GmbH ( Andreas Marco Buchroither ) bis hin zur Umsetzung der Einrichtung durch die Tischlerei Scheschy | Objekt- & Wohnraumeinrichtung . Dieses Headquarter war definitiv keine One-Man-Show, sondern nur durch die Mitarbeit von über 80 Firmen realisierbar, die mit ihrer Expertise, Leidenschaft und Verlässlichkeit einen Arbeitsplatz geschaffen haben, an dem wir uns wirklich wohlfühlen. Die Liste ist zu lang, um jeden einzeln zu erwähnen. Fühlt euch jedoch bitte ALLE einzeln angesprochen: von Herzen sagen wir DANKE! Ihr habt einen hervorragenden Job geleistet! #DANKE

Über 60 offene Stellen... Ist DIE richtige für dich dabei? 👀 Find´s heraus: https://lnkd.in/eZSmyx7f

Der November ist perfekt, um die Weichen für 2025 zu stellen! Du willst dein nächstes Karriereziel angehen? Dann sind diese beiden Events genau die richtigen für dich: 📍Karrieremesse HTL Wels am 18.11.2025 📍Karrieretag HTBLA Leonding am 27.11.2025 Unsere Kolleginnen Caroline Engljähringer und Patricia Pammer sind vor Ort und freuen sich auf euch! Ob Fragen, spannende Gespräche oder das reine Vernetzen. Kommt gerne auf uns zu. Schaust du vorbei?