Jobs

2026 wird ein Jahr mit spannenden Herausforderungen. Viele interessante Projekte haben wir uns für dieses Jahr vorgenommen. Wir werden und intensiv mit mobile Computing (Web- und APP Entwicklung), KI Lösungen, Technologie Updates, Kubernetes Cluster und natürlich der Weiterentwicklung unseres Produktes PROFI.neo beschäftigen.

Dazu brauchen wir dich! Melde dich bei uns, wenn dich eines oder mehrere dieser Themen anspricht, oder du eigene interessante Ideen hast die du professionell umsetzen möchtest!

Aufgaben:

Neu- und Weiterentwicklung unserer Java basierten Lösung im Serverumfeld, Datenbankentwicklung und Schnittstellen zum eigenen Client (Rest) sowie externen Systemen

Neu- und Weiterentwicklung unseres mobile Clients mit HTML, JavaScript und CSS

Wir verwenden Jira zur Planung und arbeiten in Wochen Sprints. Unsere Entwicklungsplattform ist Eclipse und wird auch als Basistechnologie für unseren Client eingesetzt. (RCP) Als Applikationsserver verwenden wir JBoss und unterstützen mittels Hibernate aktuell die Datenbanken Microsoft SQL Server,  DB2/400 und PostgreSQL. PROFI.neo wird auf Microsoft Betriebssystemen, der IBM i - Plattform und Linux sowohl On-Premise als auch als Saas Lösung von unseren Kunden betrieben.

Anforderungen:

Teamgeist und eine offene kommunikative Persönlichkeit

Selbständige Arbeitsweise, hohe Auffassungsgabe sowie Lernbereitschaft

Interesse an Weiterbildung

Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Informatik, Softwareengineering oder ähnliche Fachrichtung (HTL, FH, UN)

Kenntnisse in Eclipse RCP, J2EE, EJB3.0, JBoss, Hibernate bzw. JavaScript, CSS und HTML

Wir bieten:

Eine Anstellung mit Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

Eine angenehme Umgebung in einem dynamischen Team

Eine Arbeit mit modernster Softwaretechnologie und Mitgestaltungsmöglichkeit

Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage Homeoffice in der Woche frei wählbar (in Abstimmung mit dem Team)

Eine ansprechende Bezahlung, für Berufseinsteiger beginnend mit € 3016 das tatsächliche Gehalt ist abhängig von der Erfahrung und Qualifikation. Wir werden das gemeinsam festlegen.

Wir suchen engagierte Menschen mit Interesse und Leidenschaft an der Softwareentwicklung und bieten abwechslungsreiche Herausforderungen in unserem Produktumfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine individuelle Abstimmung von beruflichen und privaten Zielen.

Du hast gerade die HTL oder eine technische Ausbildung abgeschlossen und bist auf der Suche nach dem idealen Berufseinstieg in einen Technik-Job?
Wir haben jede Menge Jobs für Techniker und sind auf der Suche nach Berufseinsteigern. Klingt nach einem „Perfect Match“?!

Was man bei uns bewegt:

Wir bieten zahlreiche Einstiegs-Möglichkeiten als Junior-Techniker in verschiedenen Bereichen, zum Beispiel:

Detail Engineering (Konstruktion): Technischer Zeichner (Erstellen von Layout-Zeichnungen, interne Schnittstelle), Standardisierungs-Techniker (Programmierung des Stücklistenkonfigurators)

Inbetriebnahme / Montage / Baustelleneinsätze: internationale bzw. europaweite SPS- , mechanische oder IT Inbetriebnahmen bei Kunden vor Ort, Anlagenmonteur, Servicetechniker

Software & IT: Neu- und Weiterentwicklung von hoch performanten Software-Systemen, Algorithmen und Tools mit C#/.NET

Customer Service / Support / Kundendienst: Technische Unterstützung und Beratung der Kunden im SPS- und IT-Bereich, Analyse von Störungen, Bearbeiten von Lösungsvarianten mittels Fernwartung

Was uns überzeugt:

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Bautechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, oder ähnliches

Begeisterung für Technik, neue Technologien, Projekte und innovative Lösungen

Teamplayer mit genauer und zuverlässiger Arbeitsweise

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für unsere internationalen Kontakte

Was wir bieten:

Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur

Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien

Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit

Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen

Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden

Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 41.271 Euro mit erfolgreichem Lehrabschluss und 47.547 Euro mit erfolgreichem HTL-Abschluss.