Iventa. The Human Management Group
Employer Branding
Wien
100 - 500 Mitarbeiter
Keine Jobs für junge Talente
Dieses Unternehmen bietet aktuell keine Jobs für junge Talente
Social Media
𝗪𝗮𝘀 𝘀𝘁𝗲𝗰𝗸𝘁 𝘄𝗶𝗿𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗵𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗿 𝗦𝘂𝗰𝗵𝗲 𝗻𝗮𝗰𝗵 𝗱𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗞ö𝗽𝗳𝗲𝗻? Wir erleben es täglich in Gesprächen mit Unternehmen und Bewerber*innen: Die Generation Z sucht nicht nur einen Job – sie sucht Sinn, Sicherheit und Flexibilität. Doch genau hier liegt die Herausforderung: Wie können Arbeitgeber diese Erwartungen erfüllen, ohne sich selbst zu verlieren? Im aktuellen KURIER-Artikel spricht u.a. Martin Mayer über Motivation, Sicherheit und die Bedeutung realistischer Ansprüche – und darüber, was es heute wirklich braucht, um Talente langfristig zu gewinnen. 👉 Was junge Menschen heute bewegt und was Arbeitgeber daraus lernen können - hier weiterlesen: https://lnkd.in/dVCSYaDR #EmployerBranding #HR #Talente #KURIER
📅 𝗪𝗘𝗕𝗜𝗡𝗔𝗥-𝗧𝗶𝗽𝗽: 𝗠𝗶𝘁 𝗞𝗮𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗻, 𝗞𝗜 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝗽𝗲𝗲𝗱𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝘇𝘂 𝗯𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗘𝗿𝗴𝗲𝗯𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻? Der Arbeitsmarkt dreht sich schneller denn je – aber wie kommt man im Recruiting wirklich auf Tempo? Reicht die klassische Stellenanzeige noch, oder braucht es datengetriebene Kampagnen, KI & Speedcruiting, um 2026 erfolgreich zu sein? Darüber sprechen wir im nächsten Recruiting Talk - freuen Sie sich auf spannendende Praxis-Insights! 🎙 Ihre Impulsgeber: Marius Luther (CEO & Co-Founder von HeyJobs ) teilt seine Erfahrungen aus der Welt des KI-gestützten Recruitings. Timm Schröder (Geschäftsführer Iventa Germany), moderiert die Iventa-Webinarserie mit seiner über 20jährigen Erfahrung als People Manager. Kampagne oder klassische Stellenanzeige – was bringt wirklich Ergebnisse? Wir sprechen über: 🔹Attraktive Ansprache: So gewinnen Sie mit ansprechender Gestaltung Aufmerksamkeit 🔹Speedcruiting: Warum Schnelligkeit im Recruiting entscheidend ist – und wie man sie erreicht 🔹KI im Recruiting-Alltag: Mit KI Zeit sparen und wieder Freude in den Job bringen 👉 Dienstag, 18. November 2025 | 10:00–11:00 Uhr Schärfen Sie Ihre HR-Strategie für 2026: Jetzt Platz sichern & mitdiskutieren: https://lnkd.in/d65bWKJD #RecruitingTalk #Webinar #HeyJobs #Iventa
🎯 𝗔𝘂𝗳𝘁𝗮𝗸𝘁 𝘇𝘂𝗺 𝗟𝗲𝗵𝗿𝗴𝗮𝗻𝗴 "𝗛𝗥 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝗲𝘁 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁": 𝗦𝗲𝗶 𝗱𝗮𝗯𝗲𝗶! Heute fiel am Iventa-Standort in Wien der Startschuss für unser erstes HR-Modul „Klar in der Rolle – Wirksam in der Organisation“ gemeinsam mit Carla Bergner und Nina Poeschko. Mit inspirierenden Impulsen, praxisnahen Übungen und spannenden Einblicken von Iventa Managing Director Martin Mayer haben die Teilnehmenden ihre Rolle als HR-Verantwortliche reflektiert und ihre strategische Positionierung geschärft. Im Fokus standen Klarheit, Wirksamkeit und die Frage: Wie gelingt es HR, Veränderung nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu gestalten? Ausblick 2026: Der Lehrgang geht weiter – und jede*r kann mitgestalten! Alle Module sind auch einzeln buchbar und bieten gezielte Vertiefung zu zentralen HR-Themen: 𝗠𝗢𝗗𝗨𝗟 𝟮 - 𝗞𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗙𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸-𝗞𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻 (𝟮𝟵.𝟬𝟭.𝟮𝟬𝟮𝟲) Für alle, die eine offene Kommunikationskultur und stärkenorientierte Führung fördern möchten. 𝗠𝗢𝗗𝗨𝗟 𝟯 - 𝗛𝗥 𝗮𝗹𝘀 𝗧𝗿𝗲𝗶𝗯𝗲𝗿𝗶𝗻 𝘃𝗼𝗻 𝗪𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹 & 𝗞𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿 (𝟮𝟯.𝟬𝟰.𝟮𝟬𝟮𝟲) Für HR-Profis, die Veränderung aktiv begleiten und Werte als Hebel für Kulturentwicklung nutzen wollen. Jetzt Platz sichern und als Zukunftsgestalter*in aktiv werden! 👉 Mehr Infos & Anmeldung: https://lnkd.in/dAfj_Xb9 #HRLehrgang #ZukunftGestalten #Leadership
𝗗𝗶𝗿𝗲𝗸𝘁 𝗯𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝗲𝗻 𝗼𝗱𝗲𝗿 ü𝗯𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗯𝗲𝗿𝗮𝘁𝘂𝗻𝗴 – 𝘄𝗼 𝗹𝗶𝗲𝗴𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗲𝗱? Beides führt zum Ziel – doch der Weg ist ein anderer. Bei Iventa profitieren Kandidat*innen von einer neutralen Gesprächskultur, exklusiven Einblicken und gezielter Vorbereitung auf das Unternehmensinterview. Was passiert, wenn nicht die HR-Abteilung, sondern wir als Personalberatung das erste Gespräch führen? Welche Vorteile entstehen – und worauf sollten Kandidat*innen achten? 👉 Warum das auch für Unternehmen ein echter Gewinn ist und wie sich die beiden Recruiting-Wege unterscheiden – spannende Einblicke dazu gibt’s im neuen Blogartikel: https://lnkd.in/dvE4zQcX #Recruiting #Personalberatung #JobInterview #Karriere #HRInsights
𝗪𝗘𝗕𝗜𝗡𝗔𝗥-𝗧𝗜𝗣𝗣: 𝗦𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝗮𝗻𝘇𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗺𝗶𝘁 𝗞𝗜 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗮𝘀 𝗻ä𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲 𝗟𝗲𝘃𝗲𝗹 𝗯𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻! Eine aussagekräftige Stellenanzeige ist heute die Visitenkarte Ihres Unternehmens und zugleich der Schlüssel zu passenden Kandidat*innen. Doch wie gelingt es, Stellenanzeigen nicht nur ansprechend zu gestalten, sondern auch gezielt zu verbreiten und passgenau zu matchen? Die Antwort: Künstliche Intelligenz. Im Rahmen der TALENTpro Online-Konferenz diskutieren Gerald Frank (Iventa Group) und Matthias Frisch (HR4YOU), wie KI den gesamten Prozess rund um Stellenanzeigen unterstützt – von der Texterstellung bis zur Identifikation versteckter Talente im eigenen Talentpool. Das erwartet die Teilnehmenden: 🔷 KI-gestützte Texterstellung & Content-Optimierung 🔷 Medienkanäle strategisch auswählen – mehr Sichtbarkeit & weniger Streuverluste 🔷 Matching mit KI: Finden, wer wirklich passt! 🔷 Markt-Insights: Wie sehen ähnliche Positionen bei anderen aus? Jetzt kostenfrei anmelden - verpassen Sie Ihrer Stellenanzeige ein Upgrade mit Hilfe von KI: https://lnkd.in/dYcVfeGi #Recruiting #Stellenanzeigen #KI #Webinar
🎙️𝐉𝐞𝐭𝐳𝐭 𝐫𝐞𝐢𝐧𝐡ö𝐫𝐞𝐧: 𝐄𝐢𝐧𝐞 𝐏𝐥𝐚𝐭𝐭𝐟𝐨𝐫𝐦, 𝐮𝐧𝐳ä𝐡𝐥𝐢𝐠𝐞 𝐄𝐫𝐟𝐚𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 - 𝐖𝐢𝐞 𝐤𝐮𝐧𝐮𝐧𝐮 𝐝𝐢𝐞 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐰𝐞𝐥𝐭 𝐯𝐞𝐫ä𝐧𝐝𝐞𝐫𝐭 / 𝐢𝐧𝐤𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐞 𝐙𝐏𝐄-𝐒𝐭𝐢𝐦𝐦𝐞𝐧 Was bedeutet echte Transparenz am Arbeitsmarkt? Wie prägt Unternehmenskultur das Employer Branding? Und welchen Einfluss hat KI auf Recruiting & HR? Darum geht’s in der neuen Folge von unserem HR-Podcast „Menschen & Karrieren“, aufgenommen im mobilen Podcast-Studio auf der Zukunft Personal Europe (ZPE) in Köln. Martin Mayer spricht mit Nina Zimmermann , CEO von kununu , über die Kraft von Bewertungen, die Rolle von Unternehmenskultur und warum Feedback ein Gamechanger für Arbeitgebermarken ist. Highlights der Episode: ✅ Wie kununu für mehr Transparenz am Arbeitsmarkt sorgt – und welche Mission dahintersteht ✅ Employer Branding: So nutzen Unternehmen ihr kununu-Profil strategisch ✅ Wie Bewertungen strukturiert sind und Unternehmenskultur sichtbar machen ✅ Feedback als Chance: Warum Bewertungen Dialog und Entwicklung fördern BONUS: Live-Stimmen von der ZPE Nach dem Gespräch mit kununu nehmen wir Sie noch mit auf die Messe. Wir haben HR-Profis auf der ZPE gefragt, was sie aktuell bewegt - von Vertrauen bis KI! 🎙️ Gleich reinhören und inspirieren lassen: https://lnkd.in/ej6frx8c #HRPodcast #kununu #MenschenUndKarrieren #ZukunftPersonalEurope
👉 Unser Fazit nach drei intensiven Messetagen auf der Zukunft Personal Europe: Mit dem "Café Iventa" Konzept haben wir uns das Ziel gesetzt, den gemütlichen Wiener Kaffeehaus-Charme nach Köln zu bringen. Und wir hoffen natürlich, dass auch unser Iventa Spirit für alle Besucher*innen spürbar war – gemeinsam mit unserem DACH-Team am Messestand! Vielleicht haben Sie einen unserer Silent Workshops besucht – etwa zum Thema "LinkedIn als Social Media Multitalent" mit Nives Boberg und Silke Kurtz , zum Entgelttransparenzgesetz mit Gereon Gromek und Timm Schröder oder zu modernen Tech-Lösungen, die Ihrem Recruiting mehr Wirkung, Effizienz und Tempo verleihen? Vielleicht sind wir uns beim XING Panel Talk begegnet, bei dem Gerald Frank über Recruiting in Krisenzeiten mitdiskutiert hat? Oder bei einem Besuch auf unserer Standparty mit Wein und vielen Gesprächen? Egal, wo - jede Begegnung hat uns inspiriert und bereichert. Vielen Dank für das große Interesse und die vielen spannenden Fragen! Ein herzliches Dankeschön geht an alle neugierigen Besucher*innen, an unsere starken Partner und unsere Kund*innen: Sie haben die Messe zu einem besonderen Iventa-Highlight gemacht 🤝 Unser Blick richtet sich positiv nach vorne – in einem dynamischen Markt im gesamten DACH-Raum. Servus Köln, es war uns eine Freude! #ZPE2025 #Recruiting #EmployerBranding #HRMesse
🚀 Tag 1 auf der #ZPE2025 – ein voller Erfolg in Köln! Unser Programm auf der Zukunft Personal Europe: ◆ Selfie Coffee für die kleine Auszeit - mit echtem Wiener Kaffee ◆ Silent Workshops – zwei Mal täglich mit kompakten HR-Impulsen um 11:30 & 14:30 Uhr ◆ Wein-Standparty für einen gemütlichen Messe-Ausklang ab 16 Uhr … und jede Menge #Teamspirit – wir haben alles gegeben! Und das Beste: Wir haben noch zwei Tage vor uns. Ein Besuch lohnt sich! Danke an alle, die unseren Stand heute mit so viel guter Laune belebt haben. 📍 Halle 4.1 / C.38 #ZPE2025 #Messe #ConnectingPeople
🎧 Silent Workshops @ZPE: Impulse, die wirken – direkt aufs Ohr! 🚀 Nächsten Dienstag geht’s los – die #ZPE2025 wartet auf uns! Unser DACH-Team steht schon in den Startlöchern, wir freuen uns auf drei spannende Tage in Köln. Für alle Messe-Besucher*innen haben wir ein abwechslungsreiches Programm vorbereitet: Unsere Silent Workshops @ZPE – zwei Mal täglich live am Iventa-Stand HR-Knowhow tanken, und das kompakt & praxisnah! Treffen wir uns auf der ZPE? Am Mittwoch gibt’s diesen spannenden Workshop direkt aufs Ohr – Headset sichern und mitlauschen: LinkedIn – das Social Media Multitalent 🔹 mit Marc Oliver Nissen (LinkedIn) & Silke Kurtz (Director branding & culture bei Iventa) 🔹 10. September, 11:30 Uhr 📍 Iventa-Stand, Halle 4.1 // C.38 Worum gehts? LinkedIn ist längst mehr als ein Business-Netzwerk. Die Plattform wächst rasant und eröffnet Unternehmen neue Chancen. Doch was heißt das für Recruiting und Employer Branding? Wir diskutieren über die Frage, wie Unternehmen die Plattform heute nutzen und welche Mitglieder-Daten für den Employee Lifecycle der Unternehmen interessant sind. 🎟️ Noch kein ZPE Ticket? Wir laden Sie ein – noch schnell Gratis-Ticket sichern & live dabei sein: https://lnkd.in/dBRZHXgK Wir sehen uns in Köln! #LinkedIn #ZPE2025 #EmployerBranding #Recruiting #SilentWorkshop
Strategie statt Stillstand: Ihr Platz im Lehrgang „HR gestaltet Zukunft“ wartet! Die Anforderungen an HR steigen – und damit auch die Chance, echte Veränderung zu bewirken. Unser Lehrgang macht erlebbar, wie HR zur strategischen Kraft im Unternehmen wird. Wie sichtbar ist HR in Ihrer Organisation – und wie wirksam? HR ist mehr als Begleitung: Sie ist Treiberin von Führung, Kultur und Veränderung. Dieser Lehrgang ist genau das Richtige für Sie, 🔹 wenn Sie neu in HR-Verantwortung sind und Ihre Rolle klar gestalten möchten 🔹 oder wenn Sie als erfahrene*r HR Business Partner*in Kultur, Führung & Wandel aktiv vorantreiben wollen Was Sie erwartet: 🔹 Drei kompakte, praxisnahe Module – auch einzeln buchbar 🔹 Strategische Ausrichtung & individuelles Coaching 🔹 Direkt umsetzbare Impulse für Ihre Organisation 📍 Start: Oktober 2025 in Wien Nutzen Sie den Lehrgang, um HR gezielt als strategischen Erfolgsfaktor für Ihre Unternehmenszukunft zu etablieren. Weitere Infos & Anmeldung: https://lnkd.in/gmuWv5pw Exklusiv für unsere Community: 10 % Rabatt für Teilnehmer*innen der Morning Session im April und unserer HR-Vernetzt-Events! - mit Susanne Schäfer , Carla Bergner , Nina Poeschko #HRGestaltetZukunft #IventaLehrgang #Leadership #HRWeiterbildung
🎧 Silent Workshops @ZPE: Impulse, die wirken – direkt aufs Ohr! Ein echtes Highlight auf der Zukunft Personal Europe 2025: unsere Silent Workshops am Messestand – kompakte Live-Sessions mit Tiefgang, zwei Mal täglich. Employer Branding oder Recruiting? Bei uns gibt’s beides: fakten- und erfahrungsbasiert – kompakt & praxisnah. Los geht’s: Der Workshop am 9. September um 11:30 Uhr ist der Kick-off unserer Silent-Workshop-Reihe direkt am Iventa-Stand! 📍Wo Sie uns finden: Halle 4.1 // C.38 Worum gehts? Neugierig, wie Ihr Recruiting mehr Struktur, Tempo & Wirkung bekommt? Wenn Stellen schnell besetzt werden müssen und die Zeit für aufwändiges Plattformen-Management fehlt, braucht es Lösungen, die im Alltag wirklich unterstützen. Holen Sie sich Turbo-Input für mehr Struktur, Transparenz und Tempo im Recruiting mit Gerald Frank (Director Digital Growth) und Timm Schröder (Geschäftsführer Iventa Germany). 🎟️ Noch kein ZPE Ticket? Wir schenken Ihnen ein Gratis-Ticket im Wert von 150 € – einfach vorbeikommen und unsere Workshops live auf der ZPE erleben (keine Anmeldung erforderlich). Schnell ZPE-Ticket sichern und Know-how tanken: https://lnkd.in/dBRZHXgK Der Countdown läuft, wir freuen uns schon! #ZPE2025 #ZukunftPersonal #SilentWorkshop #Recruitinglösungen
WEBINAR-TIPP 📢 Gen Z im Fokus: So erreichen wir die Talente von morgen! Die Generation Z tickt anders – und das verändert das Recruiting grundlegend! Mobile-first, One-Click-Bewerbung, klare Kommunikation. Klassische Prozesse? Reichen längst nicht mehr aus. Im nächsten Recruiting Talk machen wir den Gen Z-Reality-Check: Wie können Unternehmen ihre Strategien datenbasiert & praxisnah an die Erwartungen dieser Generation anpassen? Christian Felgenhauer (CEO & Co-Founder #StudySmarter ) und Timm Schröder (Geschäftsführer Iventa Germany) sprechen darüber, ✅ warum klassische Job Boards für Gen Z nicht mehr funktionieren ✅ wie KI, personalisierter Content & Community Building den Unterschied machen ✅ was Gen Z wirklich von Arbeitgeber*innen erwartet – und was nicht Jetzt kostenlos anmelden & mitdiskutieren: https://lnkd.in/dAG68fV5 #RecruitingTalk #GenZ #Webinar #Iventa #StudySmarter
Bewerbungsmythen: Was wirklich zählt bei der Jobsuche Anschreiben sind der Schlüssel zum Traumjob? ❌ Falsch. Große Namen im Lebenslauf sind alles? ❌ Nicht unbedingt. 100 % Stellen-Match oder keine Chance? ❌ Mythos! Die aktuelle StepStone-Studie zeigt: Viele Klassiker rund um Bewerbungen haben ausgedient. Robert Koenes, MBA (Director Iventa Personalberatung & IT-Recruiting in Wien) bringt es im KURIER-Interview auf den Punkt: 🔹 Das Anschreiben verliert an Bedeutung – gerade bei IT- und Technik-Jobs. 🔹 Ein klarer, ehrlicher Lebenslauf überzeugt mehr als überladene Unterlagen. 🔹 Persönlichkeiten mit Entwicklungspotenzial sind oft spannender als das „perfekte Match“. Noch mehr #Bewerbungsmythen im Reality Check gibt’s hier zum Weiterlesen: https://lnkd.in/dVCSYaDR #Recruiting #StepstoneStudie #HR #Karriere
🎧 Silent Workshops @ZPE: Impulse, die wirken – direkt aufs Ohr! Der Countdown läuft: Noch knappe 4 Wochen bis zur Zukunft Personal Europe – dem führenden Expo-Event rund um die Arbeitswelt von morgen. Wir freuen uns sehr, im September als Aussteller live in Köln dabei zu sein! 2025 haben wir etwas Besonderes vorbereitet: An unserem Messestand erwartet Sie eine exklusive Reihe von Silent Workshops – kompakte Live-Sessions mit Tiefgang, direkt aufs Ohr. 📍Was gibt´s zu hören an unserem Messestand: Halle 4.1 // C.38? #1 Silent-Workshop "Der Employee Lifecycle als Bühne für Employer Branding" mit Silke Kurtz (Geschäftsführerin Iventa branding & culture) Worum gehts? Employer Branding ist mehr als ein Image-Thema: Wer den gesamten Lifecycle im Blick hat, schafft echte Bindung und nachhaltige Wirkung. Von der ersten Ansprache bis zum Offboarding – wir zeigen Ihnen, wie Sie jede Phase strategisch nutzen. 🎟️ Nicht verpassen! Wir schenken Ihnen ein Gratis-Ticket im Wert von 150 €, damit Sie unser Workshop-Programm live erleben können (Programm-Details gibt´s am Messestand). Jetzt Gratis-Ticket sichern und Know-how tanken: https://lnkd.in/dBRZHXgK #ZPE2025 #ZukunftPersonal #SilentWorkshops #EmployerBranding
🚀 EINLADUNG ZUR MORNING SESSION: Die richtigen Skills erkennen – passende Talente gewinnen! Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr die Anforderungen an Talente, Führungskräfte und HR-Verantwortliche. Doch welche Future Skills werden in den nächsten fünf Jahren wirklich entscheidend sein? Und wie werden Sie im Recruiting wie auch im eigenen Unternehmen erkannt? Freuen Sie sich auf einen exklusiven Vormittag mit inspirierendem Input, interaktiven Sessions und wertvollem Austausch auf Augenhöhe. Das erwartet Sie: 🔹 Keynote & Case Study: „Die Skills, die morgen zählen“ 🔹 Interaktive Workshops in Kleingruppen 🔹 Tools & Diagnostik – was in der Praxis wirklich wirkt 🔹 Networking mit HR-Kolleg*innen TERMIN: 25. September 2025 ORT: Iventa Headquarter, Seidengasse 9, 1070 Wien Die Teilnahme ist kostenfrei und offen für alle HR-Entscheider*innen, die Recruiting neu denken wollen! Schnell noch einen begehrten Platz bis 15. September 2025 sichern: https://lnkd.in/d-9rUZip - mit Robert Koenes, MBA , Petra Kletecka , Dimiana Atanasova , Claudia Ploszanski #HRInnovation #FutureSkills #Recruiting #MorningSession
Teamstärke für Ihren Recruiting-Erfolg – Iventa auf der #ZPE2025 ! 📍 Halle 4.1, Stand C.38 | 09.–11. September 2025 | Koelnmesse Wir sind bereit für die größte HR-Messe Europas – mit voller Energie, jeder Menge Know-how und ganz viel Leidenschaft für Recruiting, HR-Tec Solutions und Employer Branding! Timm Schröder (Geschäftsführer Iventa Germany) bringt nicht nur sein Team (siehe Foto), sondern geballte DACH-Power aus Österreich, Deutschland und der Schweiz mit zur Zukunft Personal Europe: „Ich freue mich riesig auf die #ZPE2025 und den direkten Austausch mit HR-Profis aus der ganzen DACH-Region. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die wirklich etwas bewegen – praxisnah, innovativ und am Puls der Zeit.“ 🔹 Sie wollen Ihre Arbeitgebermarke aufs nächste Level bringen? 🔹 Sie sind neugierig auf smarte HR-Tec-Lösungen rund um Stellenanzeigen und Social Media? 🔹 Sie suchen frische Ideen fürs Recruiting? Dann schauen Sie bei uns am Iventa-Messestand vorbei! NEU im Programm: Unsere Silent Workshops - kompakt & inspirierend! Freuen Sie sich auf tägliche Kurzimpulse direkt am Stand zu aktuellen HR-Trends und Recruiting-Themen. Jetzt Gratis-Ticket sichern und Ihren persönlichen Beratungstermin reservieren (schreiben Sie unserem Team gerne auch eine Direkt-Nachricht): https://lnkd.in/dBRZHXgK #ZPE2025 #HRTrends #HRMesse
Warum Recruiting im Sommer oft ins Stocken gerät – und wie Sie es verhindern! Sommerzeit = Stillstand im Recruiting? Während viele Entscheidungsträger*innen im Urlaub sind, geraten Bewerbungsprozesse oft ins Stocken – und Top-Kandidat*innen springen ab. Gerade jetzt ist klare Kommunikation und Verbindlichkeit entscheidend. 🔑 Unsere Tipps für erfolgreiches Recruiting im Sommer: • Frühzeitig für Transparenz sorgen • Regelmäßig über den Bewerbungsprozess informieren • Vertretungen klar benennen • Flexibilität zeigen – etwa bei Interviewzeiten Urlaubszeit und das HR-Team ist auf Sparflamme? Mit Recruiting as a Service (RaaS) bleiben Ihre Recruiting-Prozesse auch im Sommer in Bewegung – schnell, flexibel und professionell. 👉 Hier weiterlesen: So machen Sie den Sommer zum Recruiting-Booster https://lnkd.in/dXdazUWm #Recruiting #HRSupport #Sommerloch #RecruitingAsAService
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𝗪𝗮𝘀 𝘀𝘁𝗲𝗰𝗸𝘁 𝘄𝗶𝗿𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗵𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗿 𝗦𝘂𝗰𝗵𝗲 𝗻𝗮𝗰𝗵 𝗱𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗞ö𝗽𝗳𝗲𝗻? Wir erleben es täglich in Gesprächen mit Unternehmen und Bewerber*innen: Die Generation Z sucht nicht nur einen Job – sie sucht Sinn, Sicherheit und Flexibilität. Doch genau hier liegt die Herausforderung: Wie können Arbeitgeber diese Erwartungen erfüllen, ohne sich selbst zu verlieren? Im aktuellen KURIER-Artikel spricht u.a. Martin Mayer über Motivation, Sicherheit und die Bedeutung realistischer Ansprüche – und darüber, was es heute wirklich braucht, um Talente langfristig zu gewinnen. 👉 Was junge Menschen heute bewegt und was Arbeitgeber daraus lernen können - hier weiterlesen: https://lnkd.in/dVCSYaDR #EmployerBranding #HR #Talente #KURIER
📅 𝗪𝗘𝗕𝗜𝗡𝗔𝗥-𝗧𝗶𝗽𝗽: 𝗠𝗶𝘁 𝗞𝗮𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗻, 𝗞𝗜 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝗽𝗲𝗲𝗱𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝘇𝘂 𝗯𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗘𝗿𝗴𝗲𝗯𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻? Der Arbeitsmarkt dreht sich schneller denn je – aber wie kommt man im Recruiting wirklich auf Tempo? Reicht die klassische Stellenanzeige noch, oder braucht es datengetriebene Kampagnen, KI & Speedcruiting, um 2026 erfolgreich zu sein? Darüber sprechen wir im nächsten Recruiting Talk - freuen Sie sich auf spannendende Praxis-Insights! 🎙 Ihre Impulsgeber: Marius Luther (CEO & Co-Founder von HeyJobs ) teilt seine Erfahrungen aus der Welt des KI-gestützten Recruitings. Timm Schröder (Geschäftsführer Iventa Germany), moderiert die Iventa-Webinarserie mit seiner über 20jährigen Erfahrung als People Manager. Kampagne oder klassische Stellenanzeige – was bringt wirklich Ergebnisse? Wir sprechen über: 🔹Attraktive Ansprache: So gewinnen Sie mit ansprechender Gestaltung Aufmerksamkeit 🔹Speedcruiting: Warum Schnelligkeit im Recruiting entscheidend ist – und wie man sie erreicht 🔹KI im Recruiting-Alltag: Mit KI Zeit sparen und wieder Freude in den Job bringen 👉 Dienstag, 18. November 2025 | 10:00–11:00 Uhr Schärfen Sie Ihre HR-Strategie für 2026: Jetzt Platz sichern & mitdiskutieren: https://lnkd.in/d65bWKJD #RecruitingTalk #Webinar #HeyJobs #Iventa
🎯 𝗔𝘂𝗳𝘁𝗮𝗸𝘁 𝘇𝘂𝗺 𝗟𝗲𝗵𝗿𝗴𝗮𝗻𝗴 "𝗛𝗥 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝗲𝘁 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁": 𝗦𝗲𝗶 𝗱𝗮𝗯𝗲𝗶! Heute fiel am Iventa-Standort in Wien der Startschuss für unser erstes HR-Modul „Klar in der Rolle – Wirksam in der Organisation“ gemeinsam mit Carla Bergner und Nina Poeschko. Mit inspirierenden Impulsen, praxisnahen Übungen und spannenden Einblicken von Iventa Managing Director Martin Mayer haben die Teilnehmenden ihre Rolle als HR-Verantwortliche reflektiert und ihre strategische Positionierung geschärft. Im Fokus standen Klarheit, Wirksamkeit und die Frage: Wie gelingt es HR, Veränderung nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu gestalten? Ausblick 2026: Der Lehrgang geht weiter – und jede*r kann mitgestalten! Alle Module sind auch einzeln buchbar und bieten gezielte Vertiefung zu zentralen HR-Themen: 𝗠𝗢𝗗𝗨𝗟 𝟮 - 𝗞𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗙𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸-𝗞𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻 (𝟮𝟵.𝟬𝟭.𝟮𝟬𝟮𝟲) Für alle, die eine offene Kommunikationskultur und stärkenorientierte Führung fördern möchten. 𝗠𝗢𝗗𝗨𝗟 𝟯 - 𝗛𝗥 𝗮𝗹𝘀 𝗧𝗿𝗲𝗶𝗯𝗲𝗿𝗶𝗻 𝘃𝗼𝗻 𝗪𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹 & 𝗞𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿 (𝟮𝟯.𝟬𝟰.𝟮𝟬𝟮𝟲) Für HR-Profis, die Veränderung aktiv begleiten und Werte als Hebel für Kulturentwicklung nutzen wollen. Jetzt Platz sichern und als Zukunftsgestalter*in aktiv werden! 👉 Mehr Infos & Anmeldung: https://lnkd.in/dAfj_Xb9 #HRLehrgang #ZukunftGestalten #Leadership
𝗗𝗶𝗿𝗲𝗸𝘁 𝗯𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝗲𝗻 𝗼𝗱𝗲𝗿 ü𝗯𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗯𝗲𝗿𝗮𝘁𝘂𝗻𝗴 – 𝘄𝗼 𝗹𝗶𝗲𝗴𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗲𝗱? Beides führt zum Ziel – doch der Weg ist ein anderer. Bei Iventa profitieren Kandidat*innen von einer neutralen Gesprächskultur, exklusiven Einblicken und gezielter Vorbereitung auf das Unternehmensinterview. Was passiert, wenn nicht die HR-Abteilung, sondern wir als Personalberatung das erste Gespräch führen? Welche Vorteile entstehen – und worauf sollten Kandidat*innen achten? 👉 Warum das auch für Unternehmen ein echter Gewinn ist und wie sich die beiden Recruiting-Wege unterscheiden – spannende Einblicke dazu gibt’s im neuen Blogartikel: https://lnkd.in/dvE4zQcX #Recruiting #Personalberatung #JobInterview #Karriere #HRInsights
𝗪𝗘𝗕𝗜𝗡𝗔𝗥-𝗧𝗜𝗣𝗣: 𝗦𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝗮𝗻𝘇𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗺𝗶𝘁 𝗞𝗜 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗮𝘀 𝗻ä𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲 𝗟𝗲𝘃𝗲𝗹 𝗯𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻! Eine aussagekräftige Stellenanzeige ist heute die Visitenkarte Ihres Unternehmens und zugleich der Schlüssel zu passenden Kandidat*innen. Doch wie gelingt es, Stellenanzeigen nicht nur ansprechend zu gestalten, sondern auch gezielt zu verbreiten und passgenau zu matchen? Die Antwort: Künstliche Intelligenz. Im Rahmen der TALENTpro Online-Konferenz diskutieren Gerald Frank (Iventa Group) und Matthias Frisch (HR4YOU), wie KI den gesamten Prozess rund um Stellenanzeigen unterstützt – von der Texterstellung bis zur Identifikation versteckter Talente im eigenen Talentpool. Das erwartet die Teilnehmenden: 🔷 KI-gestützte Texterstellung & Content-Optimierung 🔷 Medienkanäle strategisch auswählen – mehr Sichtbarkeit & weniger Streuverluste 🔷 Matching mit KI: Finden, wer wirklich passt! 🔷 Markt-Insights: Wie sehen ähnliche Positionen bei anderen aus? Jetzt kostenfrei anmelden - verpassen Sie Ihrer Stellenanzeige ein Upgrade mit Hilfe von KI: https://lnkd.in/dYcVfeGi #Recruiting #Stellenanzeigen #KI #Webinar
🎙️𝐉𝐞𝐭𝐳𝐭 𝐫𝐞𝐢𝐧𝐡ö𝐫𝐞𝐧: 𝐄𝐢𝐧𝐞 𝐏𝐥𝐚𝐭𝐭𝐟𝐨𝐫𝐦, 𝐮𝐧𝐳ä𝐡𝐥𝐢𝐠𝐞 𝐄𝐫𝐟𝐚𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 - 𝐖𝐢𝐞 𝐤𝐮𝐧𝐮𝐧𝐮 𝐝𝐢𝐞 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐰𝐞𝐥𝐭 𝐯𝐞𝐫ä𝐧𝐝𝐞𝐫𝐭 / 𝐢𝐧𝐤𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐞 𝐙𝐏𝐄-𝐒𝐭𝐢𝐦𝐦𝐞𝐧 Was bedeutet echte Transparenz am Arbeitsmarkt? Wie prägt Unternehmenskultur das Employer Branding? Und welchen Einfluss hat KI auf Recruiting & HR? Darum geht’s in der neuen Folge von unserem HR-Podcast „Menschen & Karrieren“, aufgenommen im mobilen Podcast-Studio auf der Zukunft Personal Europe (ZPE) in Köln. Martin Mayer spricht mit Nina Zimmermann , CEO von kununu , über die Kraft von Bewertungen, die Rolle von Unternehmenskultur und warum Feedback ein Gamechanger für Arbeitgebermarken ist. Highlights der Episode: ✅ Wie kununu für mehr Transparenz am Arbeitsmarkt sorgt – und welche Mission dahintersteht ✅ Employer Branding: So nutzen Unternehmen ihr kununu-Profil strategisch ✅ Wie Bewertungen strukturiert sind und Unternehmenskultur sichtbar machen ✅ Feedback als Chance: Warum Bewertungen Dialog und Entwicklung fördern BONUS: Live-Stimmen von der ZPE Nach dem Gespräch mit kununu nehmen wir Sie noch mit auf die Messe. Wir haben HR-Profis auf der ZPE gefragt, was sie aktuell bewegt - von Vertrauen bis KI! 🎙️ Gleich reinhören und inspirieren lassen: https://lnkd.in/ej6frx8c #HRPodcast #kununu #MenschenUndKarrieren #ZukunftPersonalEurope
👉 Unser Fazit nach drei intensiven Messetagen auf der Zukunft Personal Europe: Mit dem "Café Iventa" Konzept haben wir uns das Ziel gesetzt, den gemütlichen Wiener Kaffeehaus-Charme nach Köln zu bringen. Und wir hoffen natürlich, dass auch unser Iventa Spirit für alle Besucher*innen spürbar war – gemeinsam mit unserem DACH-Team am Messestand! Vielleicht haben Sie einen unserer Silent Workshops besucht – etwa zum Thema "LinkedIn als Social Media Multitalent" mit Nives Boberg und Silke Kurtz , zum Entgelttransparenzgesetz mit Gereon Gromek und Timm Schröder oder zu modernen Tech-Lösungen, die Ihrem Recruiting mehr Wirkung, Effizienz und Tempo verleihen? Vielleicht sind wir uns beim XING Panel Talk begegnet, bei dem Gerald Frank über Recruiting in Krisenzeiten mitdiskutiert hat? Oder bei einem Besuch auf unserer Standparty mit Wein und vielen Gesprächen? Egal, wo - jede Begegnung hat uns inspiriert und bereichert. Vielen Dank für das große Interesse und die vielen spannenden Fragen! Ein herzliches Dankeschön geht an alle neugierigen Besucher*innen, an unsere starken Partner und unsere Kund*innen: Sie haben die Messe zu einem besonderen Iventa-Highlight gemacht 🤝 Unser Blick richtet sich positiv nach vorne – in einem dynamischen Markt im gesamten DACH-Raum. Servus Köln, es war uns eine Freude! #ZPE2025 #Recruiting #EmployerBranding #HRMesse
🚀 Tag 1 auf der #ZPE2025 – ein voller Erfolg in Köln! Unser Programm auf der Zukunft Personal Europe: ◆ Selfie Coffee für die kleine Auszeit - mit echtem Wiener Kaffee ◆ Silent Workshops – zwei Mal täglich mit kompakten HR-Impulsen um 11:30 & 14:30 Uhr ◆ Wein-Standparty für einen gemütlichen Messe-Ausklang ab 16 Uhr … und jede Menge #Teamspirit – wir haben alles gegeben! Und das Beste: Wir haben noch zwei Tage vor uns. Ein Besuch lohnt sich! Danke an alle, die unseren Stand heute mit so viel guter Laune belebt haben. 📍 Halle 4.1 / C.38 #ZPE2025 #Messe #ConnectingPeople
🎧 Silent Workshops @ZPE: Impulse, die wirken – direkt aufs Ohr! 🚀 Nächsten Dienstag geht’s los – die #ZPE2025 wartet auf uns! Unser DACH-Team steht schon in den Startlöchern, wir freuen uns auf drei spannende Tage in Köln. Für alle Messe-Besucher*innen haben wir ein abwechslungsreiches Programm vorbereitet: Unsere Silent Workshops @ZPE – zwei Mal täglich live am Iventa-Stand HR-Knowhow tanken, und das kompakt & praxisnah! Treffen wir uns auf der ZPE? Am Mittwoch gibt’s diesen spannenden Workshop direkt aufs Ohr – Headset sichern und mitlauschen: LinkedIn – das Social Media Multitalent 🔹 mit Marc Oliver Nissen (LinkedIn) & Silke Kurtz (Director branding & culture bei Iventa) 🔹 10. September, 11:30 Uhr 📍 Iventa-Stand, Halle 4.1 // C.38 Worum gehts? LinkedIn ist längst mehr als ein Business-Netzwerk. Die Plattform wächst rasant und eröffnet Unternehmen neue Chancen. Doch was heißt das für Recruiting und Employer Branding? Wir diskutieren über die Frage, wie Unternehmen die Plattform heute nutzen und welche Mitglieder-Daten für den Employee Lifecycle der Unternehmen interessant sind. 🎟️ Noch kein ZPE Ticket? Wir laden Sie ein – noch schnell Gratis-Ticket sichern & live dabei sein: https://lnkd.in/dBRZHXgK Wir sehen uns in Köln! #LinkedIn #ZPE2025 #EmployerBranding #Recruiting #SilentWorkshop
Strategie statt Stillstand: Ihr Platz im Lehrgang „HR gestaltet Zukunft“ wartet! Die Anforderungen an HR steigen – und damit auch die Chance, echte Veränderung zu bewirken. Unser Lehrgang macht erlebbar, wie HR zur strategischen Kraft im Unternehmen wird. Wie sichtbar ist HR in Ihrer Organisation – und wie wirksam? HR ist mehr als Begleitung: Sie ist Treiberin von Führung, Kultur und Veränderung. Dieser Lehrgang ist genau das Richtige für Sie, 🔹 wenn Sie neu in HR-Verantwortung sind und Ihre Rolle klar gestalten möchten 🔹 oder wenn Sie als erfahrene*r HR Business Partner*in Kultur, Führung & Wandel aktiv vorantreiben wollen Was Sie erwartet: 🔹 Drei kompakte, praxisnahe Module – auch einzeln buchbar 🔹 Strategische Ausrichtung & individuelles Coaching 🔹 Direkt umsetzbare Impulse für Ihre Organisation 📍 Start: Oktober 2025 in Wien Nutzen Sie den Lehrgang, um HR gezielt als strategischen Erfolgsfaktor für Ihre Unternehmenszukunft zu etablieren. Weitere Infos & Anmeldung: https://lnkd.in/gmuWv5pw Exklusiv für unsere Community: 10 % Rabatt für Teilnehmer*innen der Morning Session im April und unserer HR-Vernetzt-Events! - mit Susanne Schäfer , Carla Bergner , Nina Poeschko #HRGestaltetZukunft #IventaLehrgang #Leadership #HRWeiterbildung
🎧 Silent Workshops @ZPE: Impulse, die wirken – direkt aufs Ohr! Ein echtes Highlight auf der Zukunft Personal Europe 2025: unsere Silent Workshops am Messestand – kompakte Live-Sessions mit Tiefgang, zwei Mal täglich. Employer Branding oder Recruiting? Bei uns gibt’s beides: fakten- und erfahrungsbasiert – kompakt & praxisnah. Los geht’s: Der Workshop am 9. September um 11:30 Uhr ist der Kick-off unserer Silent-Workshop-Reihe direkt am Iventa-Stand! 📍Wo Sie uns finden: Halle 4.1 // C.38 Worum gehts? Neugierig, wie Ihr Recruiting mehr Struktur, Tempo & Wirkung bekommt? Wenn Stellen schnell besetzt werden müssen und die Zeit für aufwändiges Plattformen-Management fehlt, braucht es Lösungen, die im Alltag wirklich unterstützen. Holen Sie sich Turbo-Input für mehr Struktur, Transparenz und Tempo im Recruiting mit Gerald Frank (Director Digital Growth) und Timm Schröder (Geschäftsführer Iventa Germany). 🎟️ Noch kein ZPE Ticket? Wir schenken Ihnen ein Gratis-Ticket im Wert von 150 € – einfach vorbeikommen und unsere Workshops live auf der ZPE erleben (keine Anmeldung erforderlich). Schnell ZPE-Ticket sichern und Know-how tanken: https://lnkd.in/dBRZHXgK Der Countdown läuft, wir freuen uns schon! #ZPE2025 #ZukunftPersonal #SilentWorkshop #Recruitinglösungen
WEBINAR-TIPP 📢 Gen Z im Fokus: So erreichen wir die Talente von morgen! Die Generation Z tickt anders – und das verändert das Recruiting grundlegend! Mobile-first, One-Click-Bewerbung, klare Kommunikation. Klassische Prozesse? Reichen längst nicht mehr aus. Im nächsten Recruiting Talk machen wir den Gen Z-Reality-Check: Wie können Unternehmen ihre Strategien datenbasiert & praxisnah an die Erwartungen dieser Generation anpassen? Christian Felgenhauer (CEO & Co-Founder #StudySmarter ) und Timm Schröder (Geschäftsführer Iventa Germany) sprechen darüber, ✅ warum klassische Job Boards für Gen Z nicht mehr funktionieren ✅ wie KI, personalisierter Content & Community Building den Unterschied machen ✅ was Gen Z wirklich von Arbeitgeber*innen erwartet – und was nicht Jetzt kostenlos anmelden & mitdiskutieren: https://lnkd.in/dAG68fV5 #RecruitingTalk #GenZ #Webinar #Iventa #StudySmarter
Bewerbungsmythen: Was wirklich zählt bei der Jobsuche Anschreiben sind der Schlüssel zum Traumjob? ❌ Falsch. Große Namen im Lebenslauf sind alles? ❌ Nicht unbedingt. 100 % Stellen-Match oder keine Chance? ❌ Mythos! Die aktuelle StepStone-Studie zeigt: Viele Klassiker rund um Bewerbungen haben ausgedient. Robert Koenes, MBA (Director Iventa Personalberatung & IT-Recruiting in Wien) bringt es im KURIER-Interview auf den Punkt: 🔹 Das Anschreiben verliert an Bedeutung – gerade bei IT- und Technik-Jobs. 🔹 Ein klarer, ehrlicher Lebenslauf überzeugt mehr als überladene Unterlagen. 🔹 Persönlichkeiten mit Entwicklungspotenzial sind oft spannender als das „perfekte Match“. Noch mehr #Bewerbungsmythen im Reality Check gibt’s hier zum Weiterlesen: https://lnkd.in/dVCSYaDR #Recruiting #StepstoneStudie #HR #Karriere
🎧 Silent Workshops @ZPE: Impulse, die wirken – direkt aufs Ohr! Der Countdown läuft: Noch knappe 4 Wochen bis zur Zukunft Personal Europe – dem führenden Expo-Event rund um die Arbeitswelt von morgen. Wir freuen uns sehr, im September als Aussteller live in Köln dabei zu sein! 2025 haben wir etwas Besonderes vorbereitet: An unserem Messestand erwartet Sie eine exklusive Reihe von Silent Workshops – kompakte Live-Sessions mit Tiefgang, direkt aufs Ohr. 📍Was gibt´s zu hören an unserem Messestand: Halle 4.1 // C.38? #1 Silent-Workshop "Der Employee Lifecycle als Bühne für Employer Branding" mit Silke Kurtz (Geschäftsführerin Iventa branding & culture) Worum gehts? Employer Branding ist mehr als ein Image-Thema: Wer den gesamten Lifecycle im Blick hat, schafft echte Bindung und nachhaltige Wirkung. Von der ersten Ansprache bis zum Offboarding – wir zeigen Ihnen, wie Sie jede Phase strategisch nutzen. 🎟️ Nicht verpassen! Wir schenken Ihnen ein Gratis-Ticket im Wert von 150 €, damit Sie unser Workshop-Programm live erleben können (Programm-Details gibt´s am Messestand). Jetzt Gratis-Ticket sichern und Know-how tanken: https://lnkd.in/dBRZHXgK #ZPE2025 #ZukunftPersonal #SilentWorkshops #EmployerBranding
🚀 EINLADUNG ZUR MORNING SESSION: Die richtigen Skills erkennen – passende Talente gewinnen! Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr die Anforderungen an Talente, Führungskräfte und HR-Verantwortliche. Doch welche Future Skills werden in den nächsten fünf Jahren wirklich entscheidend sein? Und wie werden Sie im Recruiting wie auch im eigenen Unternehmen erkannt? Freuen Sie sich auf einen exklusiven Vormittag mit inspirierendem Input, interaktiven Sessions und wertvollem Austausch auf Augenhöhe. Das erwartet Sie: 🔹 Keynote & Case Study: „Die Skills, die morgen zählen“ 🔹 Interaktive Workshops in Kleingruppen 🔹 Tools & Diagnostik – was in der Praxis wirklich wirkt 🔹 Networking mit HR-Kolleg*innen TERMIN: 25. September 2025 ORT: Iventa Headquarter, Seidengasse 9, 1070 Wien Die Teilnahme ist kostenfrei und offen für alle HR-Entscheider*innen, die Recruiting neu denken wollen! Schnell noch einen begehrten Platz bis 15. September 2025 sichern: https://lnkd.in/d-9rUZip - mit Robert Koenes, MBA , Petra Kletecka , Dimiana Atanasova , Claudia Ploszanski #HRInnovation #FutureSkills #Recruiting #MorningSession
Teamstärke für Ihren Recruiting-Erfolg – Iventa auf der #ZPE2025 ! 📍 Halle 4.1, Stand C.38 | 09.–11. September 2025 | Koelnmesse Wir sind bereit für die größte HR-Messe Europas – mit voller Energie, jeder Menge Know-how und ganz viel Leidenschaft für Recruiting, HR-Tec Solutions und Employer Branding! Timm Schröder (Geschäftsführer Iventa Germany) bringt nicht nur sein Team (siehe Foto), sondern geballte DACH-Power aus Österreich, Deutschland und der Schweiz mit zur Zukunft Personal Europe: „Ich freue mich riesig auf die #ZPE2025 und den direkten Austausch mit HR-Profis aus der ganzen DACH-Region. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die wirklich etwas bewegen – praxisnah, innovativ und am Puls der Zeit.“ 🔹 Sie wollen Ihre Arbeitgebermarke aufs nächste Level bringen? 🔹 Sie sind neugierig auf smarte HR-Tec-Lösungen rund um Stellenanzeigen und Social Media? 🔹 Sie suchen frische Ideen fürs Recruiting? Dann schauen Sie bei uns am Iventa-Messestand vorbei! NEU im Programm: Unsere Silent Workshops - kompakt & inspirierend! Freuen Sie sich auf tägliche Kurzimpulse direkt am Stand zu aktuellen HR-Trends und Recruiting-Themen. Jetzt Gratis-Ticket sichern und Ihren persönlichen Beratungstermin reservieren (schreiben Sie unserem Team gerne auch eine Direkt-Nachricht): https://lnkd.in/dBRZHXgK #ZPE2025 #HRTrends #HRMesse
Warum Recruiting im Sommer oft ins Stocken gerät – und wie Sie es verhindern! Sommerzeit = Stillstand im Recruiting? Während viele Entscheidungsträger*innen im Urlaub sind, geraten Bewerbungsprozesse oft ins Stocken – und Top-Kandidat*innen springen ab. Gerade jetzt ist klare Kommunikation und Verbindlichkeit entscheidend. 🔑 Unsere Tipps für erfolgreiches Recruiting im Sommer: • Frühzeitig für Transparenz sorgen • Regelmäßig über den Bewerbungsprozess informieren • Vertretungen klar benennen • Flexibilität zeigen – etwa bei Interviewzeiten Urlaubszeit und das HR-Team ist auf Sparflamme? Mit Recruiting as a Service (RaaS) bleiben Ihre Recruiting-Prozesse auch im Sommer in Bewegung – schnell, flexibel und professionell. 👉 Hier weiterlesen: So machen Sie den Sommer zum Recruiting-Booster https://lnkd.in/dXdazUWm #Recruiting #HRSupport #Sommerloch #RecruitingAsAService
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