𝗪𝗘𝗕𝗜𝗡𝗔𝗥-𝗧𝗜𝗣𝗣: 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝟮𝟬𝟮𝟲 - 𝗦𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗮𝗿 𝗶𝗻 𝗞𝗜 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝘂𝗻𝘀𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗮𝗿 𝗮𝗺 𝗠𝗮𝗿𝗸𝘁? LLM’s und Chatbots wie ChatGPT & Co. verändern das Recruiting schneller, als viele wahrhaben wollen. OpenAI und andere Anbieter arbeiten bereits daran, Jobcoaches, Karrierepfade und Werbemöglichkeiten direkt in ihren Tools zu integrieren. Die Folge: KI entscheidet zunehmend mit, welche Jobs und Arbeitgeber sichtbar sind – und welche nicht. Bewerber*innen nutzen diese Tools immer häufiger, um Jobs zu finden, zu vergleichen und Entscheidungen zu treffen. In unserem kostenlosen Webinar zeigen wir: 🔷 wie ChatGPT & KI-Tools Jobs auffindbar machen (oder ausblenden) 🔷 was Unternehmen jetzt tun müssen, um sichtbar zu bleiben 🔷 welche Fehler aktuell viele Arbeitgeber machen – und wie man sie vermeidet Gerald Frank (Iventa), Simona Huebl und Nikolas Wageneder ( Nejo ) teilen im Webinar wertvolle Insights zur Recruiting-Praxis und KI-Strategie. ➡️ Jetzt Gratis-Ticket sichern: https://lnkd.in/dm5-GfRc Wir freuen uns auf euch! #Recruiting #KI #TalentAcquisition #HRTech #Webinar

🔍 𝗪𝗘𝗕𝗜𝗡𝗔𝗥-𝗧𝗜𝗣𝗣: 𝗪𝗶𝗲 𝗞𝗜 𝗱𝗶𝗲 𝗝𝗼𝗯𝘀𝘂𝗰𝗵𝗲 𝘃𝗲𝗿ä𝗻𝗱𝗲𝗿𝘁 – 𝘂𝗻𝗱 𝘄𝗮𝘀 𝗱𝗮𝘀 𝗳ü𝗿 𝗜𝗵𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗯𝗲𝗱𝗲𝘂𝘁𝗲𝘁! Immer mehr Talente starten ihre Jobsuche über ChatGPT & Co. statt über klassische Jobportale. Was heißt das für Sichtbarkeit, Recruiting-Strategien und Talent Acquisition? In unserem kostenlosen Webinar gemeinsam mit Gerald Frank (Director Digital Growth bei Iventa), Simona Huebl (Co-Founder & CEO Nejo ) und Nikolas Wageneder (Co-Founder & CPO Nejo ) zeigen wir, welche KI-Trends den Recruiting-Markt aktuell prägen und was Unternehmen jetzt konkret tun sollten, um dort sichtbar zu bleiben, wo Talente schon jetzt und in Zukunft suchen. Darüber sprechen wir: 🔹 Wie sich die Candidate Journey durch KI verändert 🔹 Welche Informationen KI für den „Perfect Match“ braucht 🔹 Warum „One Size Fits All“ im Recruiting nicht mehr funktioniert 🔹 Konkrete Handlungsempfehlungen für HR & Recruiting Erhalten Sie einen praxisnahen Fahrplan für Recruiting, HR und Personalmarketing. 👉 Klingt interessant für Ihre Recruiting-Strategie 2026? Hier geht´s zur Anmeldung: https://lnkd.in/gFgURFdy #Recruiting #TalentAcquisition #HRTech #KI #FutureOfWork

𝗡𝗲𝘂𝗲𝘀 𝗝𝗮𝗵𝗿, 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗭𝗶𝗲𝗹𝗲: 𝗦𝗼 𝘀𝘁𝗲𝗶𝗴𝗲𝗿𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝗜𝗵𝗿𝗲𝗻 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴𝗲𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴! Sie möchten Ihre Recruiting-Prozesse auf LinkedIn smarter gestalten und gezielt die richtigen Talente erreichen? Mit LinkedIn „Ultimate Invited Candidates“ sichern Sie sich einen entscheidenden Vorsprung im Recruiting – mehr passende Bewerbungen, weniger Streuverlust und ein deutlich effizienterer Auswahlprozess. 𝗗𝗶𝗲𝘀𝗲 𝗩𝗼𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹𝗲 𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝗺𝗶𝘁: 🔹Gezielte Ansprache: Sie erreichen nicht nur aktiv suchende, sondern auch latent wechselwillige Top-Talente, die perfekt zu Ihrem Anforderungsprofil passen. 🔹Maximale Reichweite: Ihre Anzeige bleibt 45 Tage online und wird durch automatische Refreshes zusätzlich gepusht. 🔹Effizienz pur: Keine manuelle Suche, keine zusätzlichen Tools – LinkedIn übernimmt die Vorauswahl und Ansprache. 🔹Transparenz: Sie erhalten täglich eine Übersicht der kontaktierten Kandidat*innen und behalten den Überblick. Sind Sie bereit für mehr Sichtbarkeit und mehr passende Bewerbungen über LinkedIn? Jetzt über Iventa zum Aktionspreis starten: https://lnkd.in/d6K84Smr #LinkedIn #Recruiting #LinkedInJobs #HRSolutions

🚀 𝗪𝗘𝗕𝗜𝗡𝗔𝗥-𝗥𝗘𝗠𝗜𝗡𝗗𝗘𝗥: 𝗦𝘂𝗽𝗲𝗿𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗞𝗜 – 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗦𝗶𝗲 𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝘁? Der Countdown läuft! Unser Webinar zeigt, wie KI Recruiting schneller, präziser und effizienter macht – ohne den menschlichen Faktor aus dem Blick zu verlieren. Was Sie erwartet: 🔹 Erfolgsbeispiele aus KI-gestützten Recruitingprojekten 🔹 Digitale Lösungen, die Prozesse spürbar beschleunigen 🔹 Tools & Features, die Wettbewerbsvorteile schaffen 🔹 Trends, die Talent Acquisition schon heute verändern Erleben Sie praxisnahe Insights von Thomas Tichy (Wokurka) , Senior Alliances Manager EMEA bei SmartRecruiters , und Gerald Frank , Director Digital Growth bei Iventa, und erfahren Sie, wie Sie Ihr Recruiting nachhaltig optimieren. Mit unserem Webinar sprechen wir v.a. Recruiter*innen, HR-Entscheider*innen, IT & Business Analyst*innen an! Bereit, Ihr Recruiting zukunftsfit zu machen? Hier gehts zur kostenlosen Anmeldung: https://lnkd.in/dHhKJh8g #KI #Recruiting #Webinar #HRTech

💡𝗥𝗲𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘁ä𝘁 𝗶𝗺 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴: 𝗘𝗶𝗻 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵ä𝘁𝘇𝘁𝗲𝗿 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗳𝗮𝗸𝘁𝗼𝗿? Fachkräftemangel, hohe Mobilitätskosten und der Trend zur lokaler Stabilität – vieles spricht dafür, dass Recruiting wieder näher rückt. Im wahrsten Sinne des Wortes. Immer mehr Unternehmen erkennen das Potenzial regionaler Talentpools: kürzere Entscheidungswege, schnellere Prozesse, weniger Streuverluste – und vor allem eine stärkere Bindung, weil Menschen dort arbeiten wollen, wo sie leben. Regionalität ist für HR mehr als ein Trend – sie ist ein strategischer Hebel. Weniger Aufwand, stabilere Prozesse, mehr Glaubwürdigkeit. Und ein klarer Pluspunkt fürs Employer Branding. Warum regionale Nähe im Recruiting ein Wettbewerbsvorteil sein kann, erklärt Sandra Zach-Rabl (Director Personalberatung Standort Graz) in ihrem Gastkommentar in der Kleine Zeitung : https://lnkd.in/dVCSYaDR #Recruiting #EmployerBranding #Pesonalberatung #HRTrends

🚀 𝗪𝗘𝗕𝗜𝗡𝗔𝗥-𝗧𝗜𝗣𝗣: 𝗦𝘂𝗽𝗲𝗿𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗞𝗜 – 𝗦𝗶𝗻𝗱 𝗦𝗶𝗲 𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝘁 𝗳ü𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗻ä𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗿𝗶𝘁𝘁? Recruiting ist heute mehr als nur Stellenanzeigen schalten – es geht um Geschwindigkeit, Candidate Experience und messbaren ROI. Genau hier setzt unser Webinar an: 🔹 Best Practices aus erfolgreichen KI-gestützten Recruitingprojekten 🔹 Digitale Lösungen, die Prozesse beschleunigen und Entscheidungen verbessern 🔹 Smarte Tools & Features, die Ihnen den entscheidenden Vorsprung im Talentmarkt sichern 🔹 Trends & Ausblick, wie KI die Zukunft der Talent Acquisition prägt Unser Credo: KI unterstützt, der Mensch entscheidet. Erleben Sie praxisnahe Insights von Thomas Tichy (Wokurka) , Senior Alliances Manager EMEA bei SmartRecruiters , und Gerald Frank , Director Digital Growth bei Iventa, und erfahren Sie, wie Sie Ihr Recruiting nachhaltig optimieren – ohne das Menschliche zu verlieren! Mit unserem Webinar sprechen wir v.a. Recruiter*innen, HR-Entscheider*innen, IT & Business Analyst*innen an! Sind Sie bereit, Ihren Recruitingerfolg messbar zu steigern? Hier geht´s zur kostenlosen Anmeldung: https://lnkd.in/dHhKJh8g #KI #Recruiting #Webinar #HRTransformation

🎧 𝗝𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗿𝗲𝗶𝗻𝗵ö𝗿𝗲𝗻: 𝗜𝗺 𝗚𝗲𝘀𝗽𝗿ä𝗰𝗵 𝗺𝗶𝘁 𝗫𝗜𝗡𝗚 ü𝗯𝗲𝗿 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁𝘀𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 𝗳ü𝗿 𝗛𝗥 Unsere brandneue Folge des Iventa HR-Podcasts „Menschen und Karrieren“ ist live! Aufgezeichnet in unserem mobilen Podcast-Studio auf der Zukunft Personal Europe: Martin Mayer spricht mit Thomas Kindler , Managing Director von XING , über die Transformation des Unternehmens vom klassischen Karrierenetzwerk zu einem spezialisierten Job-Netzwerk – und die Frage, wohin sich unser Arbeitsmarkt bewegt. Über diese Themen-Highlights sprechen wir außerdem: 🔷 Wie XING auf die aktuellen Herausforderungen des Arbeitsmarkts reagiert 🔷 Warum strategisches Pipeline-Management immer wichtiger wird 🔷 Warum Resilienz, ehrliches Feedback und eine klare Vision entscheidend sind, um als Führungskraft Transformation erfolgreich zu gestalten 🔷 Und weshalb HR sich neu erfinden muss, um zukunftsfit zu bleiben Jetzt reinhören und wertvolle Insights für dein Recruiting mitnehmen: https://lnkd.in/d9mr3DMT Hinweis: Nach unserem Gespräch hat Thomas Kindler seinen Rücktritt bekannt gegeben – umso spannender ist sein Blick auf Transformation, Führung und die Zukunft von HR. #IventaPodcast #MenschenundKarrieren #XING #Transformation

🔍𝗪𝗘𝗕𝗜𝗡𝗔𝗥: 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗶𝗺 𝗥𝗲𝗮𝗹𝗶𝘁𝘆 𝗖𝗵𝗲𝗰𝗸 𝗞𝗮𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗻, 𝗞𝗜 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝗽𝗲𝗲𝗱𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 – 𝘄𝗮𝘀 𝗳𝘂𝗻𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻𝗶𝗲𝗿𝘁 𝘄𝗶𝗿𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵? Reicht eine klassische Stellenanzeige – oder brauche ich eine Kampagne? Und wie viel kann KI wirklich leisten? Die Antwort ist komplex und hängt von Zielgruppe, Budget, Zeitdruck und internen Ressourcen ab. Und genau deshalb lohnt sich ein Blick hinter die Kulissen. Am 18. November sprechen wir im Webinar über: 🔷 Kampagne oder klassische Stellenanzeige – was bringt wirklich Ergebnisse? 🔷 Speedcruiting in der Praxis – warum Schnelligkeit entscheidend ist und wie Sie sie erreichen 🔷 KI im Alltag von Recruiter*innen – konkrete Beispiele, wie KI Zeit spart und Prozesse optimiert Gemeinsam mit Marius Luther (Gründer von HeyJobs ) und Timm Schröder , (Geschäftsführer Iventa Germany) beleuchten wir, wie datengetriebene Kampagnen und der Einsatz von KI das Recruiting nachhaltig verändern. Für alle, die ihre Recruiting-Strategie für 2026 schärfen wollen und wissen möchten, wie KI und Kampagnen wirklich Ergebnisse bringen. Nicht verpassen – wir freuen uns auf Sie! Jetzt anmelden: https://lnkd.in/d65bWKJD #RecruitingTalk #Webinar #HeyJobs #KI

𝗪𝗮𝘀 𝘀𝘁𝗲𝗰𝗸𝘁 𝘄𝗶𝗿𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗵𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗿 𝗦𝘂𝗰𝗵𝗲 𝗻𝗮𝗰𝗵 𝗱𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗞ö𝗽𝗳𝗲𝗻? Wir erleben es täglich in Gesprächen mit Unternehmen und Bewerber*innen: Die Generation Z sucht nicht nur einen Job – sie sucht Sinn, Sicherheit und Flexibilität. Doch genau hier liegt die Herausforderung: Wie können Arbeitgeber diese Erwartungen erfüllen, ohne sich selbst zu verlieren? Im aktuellen KURIER-Artikel spricht u.a. Martin Mayer über Motivation, Sicherheit und die Bedeutung realistischer Ansprüche – und darüber, was es heute wirklich braucht, um Talente langfristig zu gewinnen. 👉 Was junge Menschen heute bewegt und was Arbeitgeber daraus lernen können - hier weiterlesen: https://lnkd.in/dVCSYaDR #EmployerBranding #HR #Talente #KURIER

📅 𝗪𝗘𝗕𝗜𝗡𝗔𝗥-𝗧𝗶𝗽𝗽: 𝗠𝗶𝘁 𝗞𝗮𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗻, 𝗞𝗜 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝗽𝗲𝗲𝗱𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝘇𝘂 𝗯𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗘𝗿𝗴𝗲𝗯𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻? Der Arbeitsmarkt dreht sich schneller denn je – aber wie kommt man im Recruiting wirklich auf Tempo? Reicht die klassische Stellenanzeige noch, oder braucht es datengetriebene Kampagnen, KI & Speedcruiting, um 2026 erfolgreich zu sein? Darüber sprechen wir im nächsten Recruiting Talk - freuen Sie sich auf spannendende Praxis-Insights! 🎙 Ihre Impulsgeber: Marius Luther (CEO & Co-Founder von HeyJobs ) teilt seine Erfahrungen aus der Welt des KI-gestützten Recruitings. Timm Schröder (Geschäftsführer Iventa Germany), moderiert die Iventa-Webinarserie mit seiner über 20jährigen Erfahrung als People Manager. Kampagne oder klassische Stellenanzeige – was bringt wirklich Ergebnisse? Wir sprechen über: 🔹Attraktive Ansprache: So gewinnen Sie mit ansprechender Gestaltung Aufmerksamkeit 🔹Speedcruiting: Warum Schnelligkeit im Recruiting entscheidend ist – und wie man sie erreicht 🔹KI im Recruiting-Alltag: Mit KI Zeit sparen und wieder Freude in den Job bringen 👉 Dienstag, 18. November 2025 | 10:00–11:00 Uhr Schärfen Sie Ihre HR-Strategie für 2026: Jetzt Platz sichern & mitdiskutieren: https://lnkd.in/d65bWKJD #RecruitingTalk #Webinar #HeyJobs #Iventa

🎯 𝗔𝘂𝗳𝘁𝗮𝗸𝘁 𝘇𝘂𝗺 𝗟𝗲𝗵𝗿𝗴𝗮𝗻𝗴 "𝗛𝗥 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝗲𝘁 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁": 𝗦𝗲𝗶 𝗱𝗮𝗯𝗲𝗶! Heute fiel am Iventa-Standort in Wien der Startschuss für unser erstes HR-Modul „Klar in der Rolle – Wirksam in der Organisation“ gemeinsam mit Carla Bergner und Nina Poeschko. Mit inspirierenden Impulsen, praxisnahen Übungen und spannenden Einblicken von Iventa Managing Director Martin Mayer haben die Teilnehmenden ihre Rolle als HR-Verantwortliche reflektiert und ihre strategische Positionierung geschärft. Im Fokus standen Klarheit, Wirksamkeit und die Frage: Wie gelingt es HR, Veränderung nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu gestalten? Ausblick 2026: Der Lehrgang geht weiter – und jede*r kann mitgestalten! Alle Module sind auch einzeln buchbar und bieten gezielte Vertiefung zu zentralen HR-Themen: 𝗠𝗢𝗗𝗨𝗟 𝟮 - 𝗞𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗙𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸-𝗞𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻 (𝟮𝟵.𝟬𝟭.𝟮𝟬𝟮𝟲) Für alle, die eine offene Kommunikationskultur und stärkenorientierte Führung fördern möchten. 𝗠𝗢𝗗𝗨𝗟 𝟯 - 𝗛𝗥 𝗮𝗹𝘀 𝗧𝗿𝗲𝗶𝗯𝗲𝗿𝗶𝗻 𝘃𝗼𝗻 𝗪𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹 & 𝗞𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿 (𝟮𝟯.𝟬𝟰.𝟮𝟬𝟮𝟲) Für HR-Profis, die Veränderung aktiv begleiten und Werte als Hebel für Kulturentwicklung nutzen wollen. Jetzt Platz sichern und als Zukunftsgestalter*in aktiv werden! 👉 Mehr Infos & Anmeldung: https://lnkd.in/dAfj_Xb9 #HRLehrgang #ZukunftGestalten #Leadership

𝗗𝗶𝗿𝗲𝗸𝘁 𝗯𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝗲𝗻 𝗼𝗱𝗲𝗿 ü𝗯𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗯𝗲𝗿𝗮𝘁𝘂𝗻𝗴 – 𝘄𝗼 𝗹𝗶𝗲𝗴𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗲𝗱? Beides führt zum Ziel – doch der Weg ist ein anderer. Bei Iventa profitieren Kandidat*innen von einer neutralen Gesprächskultur, exklusiven Einblicken und gezielter Vorbereitung auf das Unternehmensinterview. Was passiert, wenn nicht die HR-Abteilung, sondern wir als Personalberatung das erste Gespräch führen? Welche Vorteile entstehen – und worauf sollten Kandidat*innen achten? 👉 Warum das auch für Unternehmen ein echter Gewinn ist und wie sich die beiden Recruiting-Wege unterscheiden – spannende Einblicke dazu gibt’s im neuen Blogartikel: https://lnkd.in/dvE4zQcX #Recruiting #Personalberatung #JobInterview #Karriere #HRInsights

𝗪𝗘𝗕𝗜𝗡𝗔𝗥-𝗧𝗜𝗣𝗣: 𝗦𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝗮𝗻𝘇𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗺𝗶𝘁 𝗞𝗜 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗮𝘀 𝗻ä𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲 𝗟𝗲𝘃𝗲𝗹 𝗯𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻! Eine aussagekräftige Stellenanzeige ist heute die Visitenkarte Ihres Unternehmens und zugleich der Schlüssel zu passenden Kandidat*innen. Doch wie gelingt es, Stellenanzeigen nicht nur ansprechend zu gestalten, sondern auch gezielt zu verbreiten und passgenau zu matchen? Die Antwort: Künstliche Intelligenz. Im Rahmen der TALENTpro Online-Konferenz diskutieren Gerald Frank (Iventa Group) und Matthias Frisch (HR4YOU), wie KI den gesamten Prozess rund um Stellenanzeigen unterstützt – von der Texterstellung bis zur Identifikation versteckter Talente im eigenen Talentpool. Das erwartet die Teilnehmenden: 🔷 KI-gestützte Texterstellung & Content-Optimierung 🔷 Medienkanäle strategisch auswählen – mehr Sichtbarkeit & weniger Streuverluste 🔷 Matching mit KI: Finden, wer wirklich passt! 🔷 Markt-Insights: Wie sehen ähnliche Positionen bei anderen aus? Jetzt kostenfrei anmelden - verpassen Sie Ihrer Stellenanzeige ein Upgrade mit Hilfe von KI: https://lnkd.in/dYcVfeGi #Recruiting #Stellenanzeigen #KI #Webinar

🎙️𝐉𝐞𝐭𝐳𝐭 𝐫𝐞𝐢𝐧𝐡ö𝐫𝐞𝐧: 𝐄𝐢𝐧𝐞 𝐏𝐥𝐚𝐭𝐭𝐟𝐨𝐫𝐦, 𝐮𝐧𝐳ä𝐡𝐥𝐢𝐠𝐞 𝐄𝐫𝐟𝐚𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 - 𝐖𝐢𝐞 𝐤𝐮𝐧𝐮𝐧𝐮 𝐝𝐢𝐞 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐰𝐞𝐥𝐭 𝐯𝐞𝐫ä𝐧𝐝𝐞𝐫𝐭 / 𝐢𝐧𝐤𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐞 𝐙𝐏𝐄-𝐒𝐭𝐢𝐦𝐦𝐞𝐧 Was bedeutet echte Transparenz am Arbeitsmarkt? Wie prägt Unternehmenskultur das Employer Branding? Und welchen Einfluss hat KI auf Recruiting & HR? Darum geht’s in der neuen Folge von unserem HR-Podcast „Menschen & Karrieren“, aufgenommen im mobilen Podcast-Studio auf der Zukunft Personal Europe (ZPE) in Köln. Martin Mayer spricht mit Nina Zimmermann , CEO von kununu , über die Kraft von Bewertungen, die Rolle von Unternehmenskultur und warum Feedback ein Gamechanger für Arbeitgebermarken ist. Highlights der Episode: ✅ Wie kununu für mehr Transparenz am Arbeitsmarkt sorgt – und welche Mission dahintersteht ✅ Employer Branding: So nutzen Unternehmen ihr kununu-Profil strategisch ✅ Wie Bewertungen strukturiert sind und Unternehmenskultur sichtbar machen ✅ Feedback als Chance: Warum Bewertungen Dialog und Entwicklung fördern BONUS: Live-Stimmen von der ZPE Nach dem Gespräch mit kununu nehmen wir Sie noch mit auf die Messe. Wir haben HR-Profis auf der ZPE gefragt, was sie aktuell bewegt - von Vertrauen bis KI! 🎙️ Gleich reinhören und inspirieren lassen: https://lnkd.in/ej6frx8c #HRPodcast #kununu #MenschenUndKarrieren #ZukunftPersonalEurope

👉 Unser Fazit nach drei intensiven Messetagen auf der Zukunft Personal Europe: Mit dem "Café Iventa" Konzept haben wir uns das Ziel gesetzt, den gemütlichen Wiener Kaffeehaus-Charme nach Köln zu bringen. Und wir hoffen natürlich, dass auch unser Iventa Spirit für alle Besucher*innen spürbar war – gemeinsam mit unserem DACH-Team am Messestand! Vielleicht haben Sie einen unserer Silent Workshops besucht – etwa zum Thema "LinkedIn als Social Media Multitalent" mit Nives Boberg und Silke Kurtz , zum Entgelttransparenzgesetz mit Gereon Gromek und Timm Schröder oder zu modernen Tech-Lösungen, die Ihrem Recruiting mehr Wirkung, Effizienz und Tempo verleihen? Vielleicht sind wir uns beim XING Panel Talk begegnet, bei dem Gerald Frank über Recruiting in Krisenzeiten mitdiskutiert hat? Oder bei einem Besuch auf unserer Standparty mit Wein und vielen Gesprächen? Egal, wo - jede Begegnung hat uns inspiriert und bereichert. Vielen Dank für das große Interesse und die vielen spannenden Fragen! Ein herzliches Dankeschön geht an alle neugierigen Besucher*innen, an unsere starken Partner und unsere Kund*innen: Sie haben die Messe zu einem besonderen Iventa-Highlight gemacht 🤝 Unser Blick richtet sich positiv nach vorne – in einem dynamischen Markt im gesamten DACH-Raum. Servus Köln, es war uns eine Freude! #ZPE2025 #Recruiting #EmployerBranding #HRMesse

🚀 Tag 1 auf der #ZPE2025 – ein voller Erfolg in Köln! Unser Programm auf der Zukunft Personal Europe: ◆ Selfie Coffee für die kleine Auszeit - mit echtem Wiener Kaffee ◆ Silent Workshops – zwei Mal täglich mit kompakten HR-Impulsen um 11:30 & 14:30 Uhr ◆ Wein-Standparty für einen gemütlichen Messe-Ausklang ab 16 Uhr … und jede Menge #Teamspirit – wir haben alles gegeben! Und das Beste: Wir haben noch zwei Tage vor uns. Ein Besuch lohnt sich! Danke an alle, die unseren Stand heute mit so viel guter Laune belebt haben. 📍 Halle 4.1 / C.38 #ZPE2025 #Messe #ConnectingPeople

🎧 Silent Workshops @ZPE: Impulse, die wirken – direkt aufs Ohr! 🚀 Nächsten Dienstag geht’s los – die #ZPE2025 wartet auf uns! Unser DACH-Team steht schon in den Startlöchern, wir freuen uns auf drei spannende Tage in Köln. Für alle Messe-Besucher*innen haben wir ein abwechslungsreiches Programm vorbereitet: Unsere Silent Workshops @ZPE – zwei Mal täglich live am Iventa-Stand HR-Knowhow tanken, und das kompakt & praxisnah! Treffen wir uns auf der ZPE? Am Mittwoch gibt’s diesen spannenden Workshop direkt aufs Ohr – Headset sichern und mitlauschen: LinkedIn – das Social Media Multitalent 🔹 mit Marc Oliver Nissen (LinkedIn) & Silke Kurtz (Director branding & culture bei Iventa) 🔹 10. September, 11:30 Uhr 📍 Iventa-Stand, Halle 4.1 // C.38 Worum gehts? LinkedIn ist längst mehr als ein Business-Netzwerk. Die Plattform wächst rasant und eröffnet Unternehmen neue Chancen. Doch was heißt das für Recruiting und Employer Branding? Wir diskutieren über die Frage, wie Unternehmen die Plattform heute nutzen und welche Mitglieder-Daten für den Employee Lifecycle der Unternehmen interessant sind. 🎟️ Noch kein ZPE Ticket? Wir laden Sie ein – noch schnell Gratis-Ticket sichern & live dabei sein: https://lnkd.in/dBRZHXgK Wir sehen uns in Köln! #LinkedIn #ZPE2025 #EmployerBranding #Recruiting #SilentWorkshop