Lindlpower Personalmanagement
Personalvermittlung und -beratung
Hauptstandorte in Wien und Linz
nicht angegeben Mitarbeiter
Keine Jobs für junge Talente
Dieses Unternehmen bietet aktuell keine Jobs für junge Talente
Social Media
Das New Gen Event war ein voller Erfolg 🤗
In den vergangenen Tagen hatte ich wieder zahlreiche Gelegenheiten für spannende Gespräche mit Unternehmen, HR-Verantwortlichen und Netzwerkpartner:innen aus Oberösterreich. Dabei wurde mir erneut bewusst: Erfolgreiche Personalarbeit beginnt oft dort, wo Menschen ihre Region wirklich kennen. Als Standortleiterin in Linz erlebe ich täglich, wie wichtig regionale Marktkenntnis ist. Wer die Unternehmen vor Ort kennt, die Entwicklungen am Arbeitsmarkt verfolgt und über Jahre gewachsene Netzwerke pflegt, kann Anforderungen oft besser verstehen und passende Verbindungen schaffen. Genau darin sehe ich einen wesentlichen Mehrwert unserer Arbeit: Wir begleiten oberösterreichische Unternehmen bei der Suche nach den richtigen Mitarbeiter:innen und unterstützen Menschen dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Dabei geht es nicht nur um Qualifikationen auf dem Papier, sondern um ein Verständnis für die Menschen, Unternehmen und Chancen in unserer Region. Ich schätze es sehr, dass wir von Linz aus Ansprechpartner:innen für Unternehmen und Kandidat:innen in Oberösterreich zu sein und jeden Tag neue Verbindungen entstehen zu sehen. Paula Langer Regina Schinnerl Johannes Mühleder Nicole Deutsch #Linz #Oberösterreich #Recruiting #Personalberatung #HR #Netzwerk #Regionalität #Lindlpower #LPGroup #InnovatingHR
Work hard. Play hard. 🍻 💃 Nach unserem Abend auf der Wiener Wiesn finde ich: An diesem Spruch ist schon etwas dran. Denn machen wir uns nichts vor: Der Markt in der Personalberatung ist gerade kein Selbstläufer. Mein Team kämpft um jedes Projekt, bleibt dran, erkennt Opportunities und handelt unternehmerisch im Sinne unserer Kund und Bewerber. Und darauf bin ich unglaublich stolz. ❤️ Denn gute Zeiten können viele. Aber in herausfordernden Zeiten zeigt sich, welches Mindset wirklich in einem Team steckt. Und gerade dann braucht es nicht nur Ziele, Leistung und Durchhaltevermögen. Sondern auch gemeinsam lachen. Feiern. Loslassen. Einfach einmal Party machen. 💃🍻 Denn wir wollen weiterhin nach vorne schauen, Chancen erkennen und Unternehmen wie BewerberInnen mit dem bestmöglichen Service begleiten. Dafür braucht es Kompetenz und Einsatz. Aber vor allem braucht es Menschen, die Lust darauf haben, gemeinsam etwas zu bewegen. Und genau solche Menschen habe ich in meinem Team. ❤️ Danke euch! P.S.: Wiener Wiesn können wir übrigens auch. 😉🍻 #Team #HR #Personalberatung #Recruiting #Mindset #Arbeitswelt Johannes Mühleder Daniela Gruber Anna M. Patricia Weiß Franziska Weik Armin Jungschaffer Theresa Noé-Nordberg // LP Experts Tobias Herdegen Tina Krammer Sebastian Konrad-Jocht Barbara Jarecki Julia Dirneder Linda Preyer Jürgen Chalupecky Sarah Greger Thomas Haager Denis Vrce Catherina Handl Yasemin Kina Tanja Weigl Paula Langer Sandra Misek (Taschler) LINDLPOWER.GROUP LINDLPOWER Personalmanagement LP Experts Personalmanagement LPdigital Personalmanagement LP impact Personalmanagement
Wann genau wurde es eigentlich zur Zumutung, ins Büro zu gehen? Immer mehr Unternehmen holen ihre MitarbeiterInnen wieder stärker zurück ins Office. Und der Widerstand ist teilweise enorm. Und ja, ich oute mich: Ich bin keine große Homeoffice-Verfechterin. Nicht, weil ich glaube, dass Menschen zuhause weniger arbeiten. Mein Punkt ist ein anderer: Arbeit ist mehr als das Abarbeiten einer To-do-Liste. Gerade in unsicheren Zeiten brauchen Unternehmen Produktivität und Effizienz – aber auch Austausch, Kreativität, Innovation und Lernen voneinander. In gefühlt jedem zweiten Bewerbungsgespräch höre ich: „Weiterentwicklung ist mir wichtig.“ Aber von wem wollen wir lernen, wenn wir uns hauptsächlich über Teams-Kacheln begegnen? Und auch das gehört zur Wahrheit: Karriere braucht Leistung. Aber Karriere braucht auch Sichtbarkeit, Beziehung und Vertrauen. Das entsteht nicht ausschließlich in geplanten 30-Minuten-Calls. Ich sage nicht: 5 Tage Büro = gut. Homeoffice = schlecht. Aber vielleicht haben wir in den vergangenen Jahren manchmal zu viel gefragt: „Was ist für mich am bequemsten?“ Und zu wenig: „Wie arbeiten wir gemeinsam am besten?“ Und vergessen wir eines nicht: Mehr als die Hälfte aller Arbeitnehmer kann gar nicht im Homeoffice arbeiten. Für sie ist tägliche Präsenz selbstverständlich und offenbar auch zumutbar. Homeoffice ist gekommen, um zu bleiben. Aber vielleicht nicht in dem Ausmaß, an das wir uns gewöhnt haben. Und jetzt Hand aufs Herz an die Führungskräfte hier: Würdet ihr euch eigentlich mehr Präsenz wünschen – sagt es aber nicht laut, weil es unpopulär ist? Ich weiß ein sensibles Thema.... #Homeoffice #Leadership #NewWork #Arbeitswelt #HR #Führung LINDLPOWER.GROUP LINDLPOWER Personalmanagement LP Experts Personalmanagement LPdigital Personalmanagement LP impact Personalmanagement
Wer den österreichischen Lebensmitteleinzelhandel wirklich kennt – der bewirbt sich jetzt. Als Senior Key Account Manager:in verantwortest du den österreichischen Markt – eigenständig und mit echtem Gestaltungsspielraum. 🔴 Key Accounts strategisch betreuen & Wachstum vorantreiben 🔴 Verhandlungen auf Entscheiderebene führen 🔴 Umsatz & Aktionsplanung eigenverantwortlich steuern Hört sich gut an? Julia freut sich auf deine Bewerbung https://lnkd.in/dpdfmYvV Kennst du jemanden, der bereit ist für mehr Verantwortung? Dann teile diesen Post. #LindlpowerPersonalmanagement #LINDLPOWERGROUP #NowHiring #Karriere #JobWien #TopJob #KeyAccountManager
Digitalisierung, KI, New Work – über all das wurde bei der Zukunft.HR gesprochen. Und trotzdem wurde für mich vor allem eines deutlich: Erfolgreiche Personalarbeit bleibt ein Beziehungsgeschäft. Gerade in unserer Branche entstehen die besten Lösungen oft nicht am Schreibtisch, sondern im Gespräch. Wer die Unternehmen, die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und die Menschen in Oberösterreich kennt, versteht auch die Herausforderungen, die hinter einer Personalentscheidung stehen. Als Standortleiterin von Lindlpower in Linz erlebe ich täglich, wie wichtig regionale Marktkenntnis und ein belastbares Netzwerk sind. Wir unterstützen oberösterreichische Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen und begleiten Kandidat:innen bei ihrem nächsten Karriereschritt. Dabei macht es einen entscheidenden Unterschied, die Region, ihre Betriebe und die handelnden Personen wirklich zu kennen. Die Zukunft.HR hat einmal mehr gezeigt, wie viel Know-how, Innovationskraft und Engagement in der oberösterreichischen HR-Community steckt. Besonders gefreut hat mich der persönliche Austausch mit @Patricia Hahn und vielen weiteren HR-Kolleg:innen aus der Region. #ZukunftHR #HRCommunity #Oberösterreich #Linz #Recruiting #Personalberatung #Netzwerk #Regionalität #TalentManagement #Lindlpower #LPGroup Daniela Gruber Business Upper Austria
Wir waren dabei. Und nicht einfach nur dabei. 🏃♀️✨ Beim Vienna Night Run haben wir uns ins Getümmel gestürzt, uns gegenseitig motiviert, alles gegeben und vor allem jede Menge Spaß gehabt. Das Ergebnis? Großartige Stimmung und starke Laufzeiten, die selbstverständlich noch nachgefeiert werden mussten. 🙌 Danke Johannes Mühleder, Julia Dirneder, Thomas Haager, Armin Jungschaffer, Tina Krammer für den coolen Abend! LINDLPOWER.GROUP
Montagmorgen, neue aufsichtsrechtliche Anforderung im Postfach – und du bist die Person, die das Team ruhig hält, weil du weißt, was zu tun ist. Als Spezialist:in Regulatory Reporting gestaltest du aktiv mit, wie ein etabliertes Wiener Finanzdienstleistungsunternehmen seine regulatorischen Anforderungen meistert – nicht nur verwaltest. 🔴 Aufsichtsrechtliche Meldungen erstellen und fristgerecht übermitteln 🔴 Meldedaten prüfen, abstimmen und eine verlässliche Datenbasis sicherstellen 🔴 Regulatorische Neuerungen analysieren und ihre Umsetzung im Reporting-Umfeld begleiten Jetzt bewerben ⤵ https://lnkd.in/dpnN74PK Kennst du jemanden, der im Meldewesen zu Hause ist? Sende es an die Person – dieser Job könnte genau das Richtige für sie sein. #LindlpowerPersonalmanagement #LINDLPOWERGROUP #NowHiring #Karriere #JobWien #TopJob #Finanzbranche
Was Sarah im Recruiting irgendwann gemerkt hat 👀
Hinter jeder starken Führung steckt jemand, der noch stärker organisiert. 📋 Genau dich suchen wir! Assistenz der Geschäftsführung 🔴 Gremienmanagement – von der Agenda bis zur Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen. 🔴 Projektkoordination – eigenständig und mit dem Überblick, den andere nicht haben. 🔴 Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partner:innen. Julia freut sich auf deine Bewerbung. ⤵ https://lnkd.in/dA3MnxNx #Assistenz #Geschäftsführung #LINDLPOWERGROUP #JobWien #LindlpowerPersonalmanagement #NowHiring #Karriere #Nachhaltigkeit
Hohes Buchungsvolumen, mehrere parallele Themen, enge Fristen – und du arbeitest trotzdem strukturiert, schnell und genau. 📊 Genau diese Verlässlichkeit suchen wir. 🔴 Laufende Buchhaltung definierter Teilbereiche und Gesellschaften 🔴 Zahlungsverkehr und Überwachung von Fristen und Zahlungsströmen 🔴 Mitwirkung bei Forderungsmanagement und Weiterentwicklung interner Abläufe Das Besondere? Ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Gesundheitsbereich. Bewirb dich jetzt ⤵ https://lnkd.in/deCwPUU7 #Buchhaltung #Finance #JobWien #LindlpowerPersonalmanagement #NowHiring #Karriere #topjob #LINDLPOWERGROUP
Du sitzt beim Kunden, kennst seine Prozesse, seine Herausforderungen – und hast die Lösung schon im Kopf, bevor er die Frage stellt. 🤝 Genau diese Kombination aus Expertise und Beziehungsstärke suchen wir. Für ein Unternehmen aus der Lebensmittel- und Agrarindustrie suchen wir eine:n ACCOUNT MANAGER:IN B2B INDUSTRY. 🔴 Du verantwortest langfristige Kundenbeziehungen und erkennst Potenziale, bevor andere sie sehen. 🔴 Du koordinierst Kundenanforderungen mit Supply Chain, Qualitätsmanagement und Produktion. 🔴 Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und stärkst die Marktposition nachhaltig. Vielleicht dein nächster Job? Dann bewirb dich hier ⤵ https://lnkd.in/dGu24mTp #KeyAccountManagement #B2B #Lebensmittelindustrie #LINDLPOWERGROUP #LindlpowerPersonalmanagement #NowHiring #Karriere
Du sitzt im Auto, fährst zum nächsten Termin – und weißt schon, wie du diesen Kunden begeistern wirst. Nicht mit einem Standardpitch, sondern weil du zugehört hast und genau weißt was er braucht. Genau diese Stärke suchen wir. 🔴 Dein eigenes Vertriebsgebiet in Oberösterreich – eigenverantwortlich und mit echtem Gestaltungsspielraum. 🔴 Du berätst Kund:innen individuell und baust langfristige Beziehungen auf. 🔴 Du erkennst Wachstumspotenziale und gewinnst aktiv neue Kund:innen. Jetzt bewerben ⤵ https://lnkd.in/dhByc5mH #Vertrieb #Außendienst #TopJobderWoche #JobLinz #Lindlpower #NowHiring #Karriere #Oberösterreich
🏆 TOP JOB DER WOCHE 🏆 Die Produktionslinie steht und irgendwo hakt es in der Steuerung. Du öffnest den Schaltschrank – und in deinem Kopf läuft schon die Fehlersuche. 🔧 Und ganz ehrlich? Diesen Moment, wenn die Anlage wieder anläuft, tauschst du gegen nichts. Bei diesem Job wartet genau das auf dich – nur eben mit modernster Technik. Kein veralteter Maschinenpark, sondern moderne Automatisierungs- und Robotertechnik, ein sicherer Arbeitsplatz und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Jürgen freut sich auf deine Bewerbung. ⤵ https://lnkd.in/dJRMBs7M #Elektrotechnik #Instandhaltung #Automatisierung #JobWien #LindlpowerPersonalmanagement #LINDLPOWERGROUP #NowHiring #Karriere
🏆 TOP JOB DER WOCHE 🏆 Ein Kongress mit hunderten Teilnehmer:innen läuft reibungslos ab. Die Referent:innen sind pünktlich, das Catering steht, die Aussteller sind glücklich. Niemand im Saal ahnt, wie viel Organisation dahintersteckt. 🎤 Du schon. Weil du genau diese Person bist, die das möglich macht. Du koordinierst Aussteller, Partner und Lieferanten, verhandelst Sponsoringangebote und baust langfristige Beziehungen auf. Klingt das nach dir? Dann bewirb dich hier ⤵ https://lnkd.in/dEWWPmuQ #Eventmanagement #Kongresse #Projektmanagement #JobWien #LindlpowerPersonalmanagement #topjob #Karriere #LINDLPOWERGROUP
Es gibt Menschen, die im Hintergrund dafür sorgen, dass für alle anderen alles läuft. Die wissen, wann jemand in Karenz geht, welcher Vertrag ausläuft und wer noch Urlaubstage offen hat. 💙 Bist das vielleicht du? Als Mitarbeiter:in in der Personaladministration begleitest du Kolleg:innen vom ersten Tag bis zum letzten. Du bist Ansprechperson, Organisationstalent und manchmal auch einfach die ruhige Hand wenn's mal hektisch wird. Klingt das nach dir? Julia freut sich darauf, dich kennenzulernen. ⤵ https://lnkd.in/dsWEzM_7 #Personaladministration #HRAdmin #JobWien #LindlpowerPersonalmanagement #LINDLPOWERGROUP #NowHiring #Karriere
𝑨𝒓𝒃𝒆𝒊𝒕𝒔𝒎𝒂𝒓𝒌𝒕-𝑲𝒐𝒎𝒑𝒂𝒔𝒔: 𝑻𝒓𝒆𝒏𝒅 𝒛𝒖 𝒎𝒆𝒉𝒓 𝑺𝒕𝒂𝒃𝒊𝒍𝒊𝒕ä𝒕 𝒆𝒓ö𝒇𝒇𝒏𝒆𝒕 𝑼𝒏𝒕𝒆𝒓𝒏𝒆𝒉𝒎𝒆𝒏 𝒏𝒆𝒖𝒆 𝑪𝒉𝒂𝒏𝒄𝒆𝒏 Die aktuellen Ergebnisse des Arbeitsmarkt-Kompasses (2026/Q2) mit Marketagent zeigen: 👉 44 % empfinden die Jobsuche derzeit als leicht. 👉 Die Wechselbereitschaft sinkt auf 33 %, die Jobzufriedenheit steigt auf 84 %. 👉 Faire Bezahlung, ein gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten bleiben entscheidend. 💬(v. l. n. r.): Ingrid Fischer (Marketagent), Monica Rintersbacher (Leitbetriebe Austria), Manuela Lindlbauer (LINDLPOWER Personalmanagement) und David Machanek (Pilz Österreich) diskutierten im Fokus-Gespräch, welche Chancen diese Entwicklungen für Unternehmen eröffnen und wie erfolgreiche Mitarbeiterbindung langfristig gelingen kann. 👉🏼 Mehr dazu hier: https://shorturl.at/tAqkL © leadersnet.at / C. Mikes #LeitbetriebeAustria #Exzellenzvereint #ArbeitsmarktKompass
☀️ Auch Mitte Juli kann man eine großartige Veranstaltung machen. ☀️ Man braucht nur: ☀️ eine perfekte Location – Das Bootshaus an der Alten Donau ☀️ einen großartigen Veranstalter – Leitbetriebe Austria ☀️ ein aktuelles Thema – Was wollen Arbeitnehmer:innen wirklich? ☀️ spannende Gäste - siehe unten ☀️ und gute Diskussionen. Zwei Zahlen aus dem aktuellen Arbeitsmarkt-Kompass, die hängen bleiben: Nur 44 % glauben, derzeit leicht einen neuen Job zu finden. Gleichzeitig sind 84 % mit ihrem aktuellen Job zufrieden. Klingt nach Stabilität. Kann aber auch heißen: Man bleibt, weil der Markt unsicherer geworden ist. Danke an Monica Rintersbacher, Ingrid Fischer und David Machanek für den inspirierenden Austausch und an alle Teilnehmer für ihre spannenden Statements, Perspektiven und offenen Diskussionen. Mein Fazit: Sommerloch? Am Arbeitsmarkt jedenfalls nicht. #ArbeitsmarktKompass #LeitbetriebeAustria #HR #Arbeitsmarkt #Leadership Annemaria Mally Christoph Monschein Katharina Hartmann Alexandra Forchtner Nicole Geyer Monika Sandberger Claudia Auer Christoph Becker Roman Benedetto Elke Berger Sandra Fuchs Philip Haubner Richard Jank 💻🎡 moana merzel Joerg Spreitzer Carina N. Michaela Rammel Ines Spiessberger Madlen Stadlbauer Alžbeta Takáčová Gudrun Trapl-Walzl Jens Weidner Chris Neff Nicole Plein LINDLPOWER.GROUP LINDLPOWER Personalmanagement LP Experts Personalmanagement LP impact Personalmanagement LPdigital Personalmanagement Leitbetriebe Austria
🏆 TOP JOB DER WOCHE Payroll ist dein Handwerk. Entsendungen, Lohnsteuer, internationale Sonderfälle – du löst das, während andere noch nachschlagen. 📋 Jetzt sucht ein international erfolgreiches Technologieunternehmen in Schärding genau dich. Als Teamleitung, die Prozesse prägt und ein erfahrenes Payroll-Team entwickelt. 👥 Das Besondere? Kein klassischer Konzern – sondern ein wachstumsstarkes Unternehmen mit hoher Innovationskraft. 🚀 Hier bewerben ⤵ https://lnkd.in/dZr9FqRr #Payroll #Personalverrechnung #Teamleitung #JobSchärding #LindlpowerPersonalmanagement #NowHiring #Karriere
Du schätzt einen Arbeitsplatz mit Sinn, wo der Mensch im Mittelpunkt steht? Wir suchen für einen seit über 30 Jahren gemeinnützigen Verein in Wien eine kaufmännische Teamleitung. Jemanden der Finanzen, Beitragswesen, Einkauf und IT nicht nur verwaltet, sondern strategisch weiterentwickelt. Julia freut sich auf deine Bewerbung. ⤵ https://lnkd.in/dDH_cNkb #KaufmännischeLeitung #Controlling #JobWien #LindlpowerPersonalmanagement #NowHiring #Karriere
Social Media
Das New Gen Event war ein voller Erfolg 🤗
In den vergangenen Tagen hatte ich wieder zahlreiche Gelegenheiten für spannende Gespräche mit Unternehmen, HR-Verantwortlichen und Netzwerkpartner:innen aus Oberösterreich. Dabei wurde mir erneut bewusst: Erfolgreiche Personalarbeit beginnt oft dort, wo Menschen ihre Region wirklich kennen. Als Standortleiterin in Linz erlebe ich täglich, wie wichtig regionale Marktkenntnis ist. Wer die Unternehmen vor Ort kennt, die Entwicklungen am Arbeitsmarkt verfolgt und über Jahre gewachsene Netzwerke pflegt, kann Anforderungen oft besser verstehen und passende Verbindungen schaffen. Genau darin sehe ich einen wesentlichen Mehrwert unserer Arbeit: Wir begleiten oberösterreichische Unternehmen bei der Suche nach den richtigen Mitarbeiter:innen und unterstützen Menschen dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Dabei geht es nicht nur um Qualifikationen auf dem Papier, sondern um ein Verständnis für die Menschen, Unternehmen und Chancen in unserer Region. Ich schätze es sehr, dass wir von Linz aus Ansprechpartner:innen für Unternehmen und Kandidat:innen in Oberösterreich zu sein und jeden Tag neue Verbindungen entstehen zu sehen. Paula Langer Regina Schinnerl Johannes Mühleder Nicole Deutsch #Linz #Oberösterreich #Recruiting #Personalberatung #HR #Netzwerk #Regionalität #Lindlpower #LPGroup #InnovatingHR
Work hard. Play hard. 🍻 💃 Nach unserem Abend auf der Wiener Wiesn finde ich: An diesem Spruch ist schon etwas dran. Denn machen wir uns nichts vor: Der Markt in der Personalberatung ist gerade kein Selbstläufer. Mein Team kämpft um jedes Projekt, bleibt dran, erkennt Opportunities und handelt unternehmerisch im Sinne unserer Kund und Bewerber. Und darauf bin ich unglaublich stolz. ❤️ Denn gute Zeiten können viele. Aber in herausfordernden Zeiten zeigt sich, welches Mindset wirklich in einem Team steckt. Und gerade dann braucht es nicht nur Ziele, Leistung und Durchhaltevermögen. Sondern auch gemeinsam lachen. Feiern. Loslassen. Einfach einmal Party machen. 💃🍻 Denn wir wollen weiterhin nach vorne schauen, Chancen erkennen und Unternehmen wie BewerberInnen mit dem bestmöglichen Service begleiten. Dafür braucht es Kompetenz und Einsatz. Aber vor allem braucht es Menschen, die Lust darauf haben, gemeinsam etwas zu bewegen. Und genau solche Menschen habe ich in meinem Team. ❤️ Danke euch! P.S.: Wiener Wiesn können wir übrigens auch. 😉🍻 #Team #HR #Personalberatung #Recruiting #Mindset #Arbeitswelt Johannes Mühleder Daniela Gruber Anna M. Patricia Weiß Franziska Weik Armin Jungschaffer Theresa Noé-Nordberg // LP Experts Tobias Herdegen Tina Krammer Sebastian Konrad-Jocht Barbara Jarecki Julia Dirneder Linda Preyer Jürgen Chalupecky Sarah Greger Thomas Haager Denis Vrce Catherina Handl Yasemin Kina Tanja Weigl Paula Langer Sandra Misek (Taschler) LINDLPOWER.GROUP LINDLPOWER Personalmanagement LP Experts Personalmanagement LPdigital Personalmanagement LP impact Personalmanagement
Wann genau wurde es eigentlich zur Zumutung, ins Büro zu gehen? Immer mehr Unternehmen holen ihre MitarbeiterInnen wieder stärker zurück ins Office. Und der Widerstand ist teilweise enorm. Und ja, ich oute mich: Ich bin keine große Homeoffice-Verfechterin. Nicht, weil ich glaube, dass Menschen zuhause weniger arbeiten. Mein Punkt ist ein anderer: Arbeit ist mehr als das Abarbeiten einer To-do-Liste. Gerade in unsicheren Zeiten brauchen Unternehmen Produktivität und Effizienz – aber auch Austausch, Kreativität, Innovation und Lernen voneinander. In gefühlt jedem zweiten Bewerbungsgespräch höre ich: „Weiterentwicklung ist mir wichtig.“ Aber von wem wollen wir lernen, wenn wir uns hauptsächlich über Teams-Kacheln begegnen? Und auch das gehört zur Wahrheit: Karriere braucht Leistung. Aber Karriere braucht auch Sichtbarkeit, Beziehung und Vertrauen. Das entsteht nicht ausschließlich in geplanten 30-Minuten-Calls. Ich sage nicht: 5 Tage Büro = gut. Homeoffice = schlecht. Aber vielleicht haben wir in den vergangenen Jahren manchmal zu viel gefragt: „Was ist für mich am bequemsten?“ Und zu wenig: „Wie arbeiten wir gemeinsam am besten?“ Und vergessen wir eines nicht: Mehr als die Hälfte aller Arbeitnehmer kann gar nicht im Homeoffice arbeiten. Für sie ist tägliche Präsenz selbstverständlich und offenbar auch zumutbar. Homeoffice ist gekommen, um zu bleiben. Aber vielleicht nicht in dem Ausmaß, an das wir uns gewöhnt haben. Und jetzt Hand aufs Herz an die Führungskräfte hier: Würdet ihr euch eigentlich mehr Präsenz wünschen – sagt es aber nicht laut, weil es unpopulär ist? Ich weiß ein sensibles Thema.... #Homeoffice #Leadership #NewWork #Arbeitswelt #HR #Führung LINDLPOWER.GROUP LINDLPOWER Personalmanagement LP Experts Personalmanagement LPdigital Personalmanagement LP impact Personalmanagement
Wer den österreichischen Lebensmitteleinzelhandel wirklich kennt – der bewirbt sich jetzt. Als Senior Key Account Manager:in verantwortest du den österreichischen Markt – eigenständig und mit echtem Gestaltungsspielraum. 🔴 Key Accounts strategisch betreuen & Wachstum vorantreiben 🔴 Verhandlungen auf Entscheiderebene führen 🔴 Umsatz & Aktionsplanung eigenverantwortlich steuern Hört sich gut an? Julia freut sich auf deine Bewerbung https://lnkd.in/dpdfmYvV Kennst du jemanden, der bereit ist für mehr Verantwortung? Dann teile diesen Post. #LindlpowerPersonalmanagement #LINDLPOWERGROUP #NowHiring #Karriere #JobWien #TopJob #KeyAccountManager
Digitalisierung, KI, New Work – über all das wurde bei der Zukunft.HR gesprochen. Und trotzdem wurde für mich vor allem eines deutlich: Erfolgreiche Personalarbeit bleibt ein Beziehungsgeschäft. Gerade in unserer Branche entstehen die besten Lösungen oft nicht am Schreibtisch, sondern im Gespräch. Wer die Unternehmen, die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und die Menschen in Oberösterreich kennt, versteht auch die Herausforderungen, die hinter einer Personalentscheidung stehen. Als Standortleiterin von Lindlpower in Linz erlebe ich täglich, wie wichtig regionale Marktkenntnis und ein belastbares Netzwerk sind. Wir unterstützen oberösterreichische Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen und begleiten Kandidat:innen bei ihrem nächsten Karriereschritt. Dabei macht es einen entscheidenden Unterschied, die Region, ihre Betriebe und die handelnden Personen wirklich zu kennen. Die Zukunft.HR hat einmal mehr gezeigt, wie viel Know-how, Innovationskraft und Engagement in der oberösterreichischen HR-Community steckt. Besonders gefreut hat mich der persönliche Austausch mit @Patricia Hahn und vielen weiteren HR-Kolleg:innen aus der Region. #ZukunftHR #HRCommunity #Oberösterreich #Linz #Recruiting #Personalberatung #Netzwerk #Regionalität #TalentManagement #Lindlpower #LPGroup Daniela Gruber Business Upper Austria
Wir waren dabei. Und nicht einfach nur dabei. 🏃♀️✨ Beim Vienna Night Run haben wir uns ins Getümmel gestürzt, uns gegenseitig motiviert, alles gegeben und vor allem jede Menge Spaß gehabt. Das Ergebnis? Großartige Stimmung und starke Laufzeiten, die selbstverständlich noch nachgefeiert werden mussten. 🙌 Danke Johannes Mühleder, Julia Dirneder, Thomas Haager, Armin Jungschaffer, Tina Krammer für den coolen Abend! LINDLPOWER.GROUP
Montagmorgen, neue aufsichtsrechtliche Anforderung im Postfach – und du bist die Person, die das Team ruhig hält, weil du weißt, was zu tun ist. Als Spezialist:in Regulatory Reporting gestaltest du aktiv mit, wie ein etabliertes Wiener Finanzdienstleistungsunternehmen seine regulatorischen Anforderungen meistert – nicht nur verwaltest. 🔴 Aufsichtsrechtliche Meldungen erstellen und fristgerecht übermitteln 🔴 Meldedaten prüfen, abstimmen und eine verlässliche Datenbasis sicherstellen 🔴 Regulatorische Neuerungen analysieren und ihre Umsetzung im Reporting-Umfeld begleiten Jetzt bewerben ⤵ https://lnkd.in/dpnN74PK Kennst du jemanden, der im Meldewesen zu Hause ist? Sende es an die Person – dieser Job könnte genau das Richtige für sie sein. #LindlpowerPersonalmanagement #LINDLPOWERGROUP #NowHiring #Karriere #JobWien #TopJob #Finanzbranche
Was Sarah im Recruiting irgendwann gemerkt hat 👀
Hinter jeder starken Führung steckt jemand, der noch stärker organisiert. 📋 Genau dich suchen wir! Assistenz der Geschäftsführung 🔴 Gremienmanagement – von der Agenda bis zur Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen. 🔴 Projektkoordination – eigenständig und mit dem Überblick, den andere nicht haben. 🔴 Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partner:innen. Julia freut sich auf deine Bewerbung. ⤵ https://lnkd.in/dA3MnxNx #Assistenz #Geschäftsführung #LINDLPOWERGROUP #JobWien #LindlpowerPersonalmanagement #NowHiring #Karriere #Nachhaltigkeit
Hohes Buchungsvolumen, mehrere parallele Themen, enge Fristen – und du arbeitest trotzdem strukturiert, schnell und genau. 📊 Genau diese Verlässlichkeit suchen wir. 🔴 Laufende Buchhaltung definierter Teilbereiche und Gesellschaften 🔴 Zahlungsverkehr und Überwachung von Fristen und Zahlungsströmen 🔴 Mitwirkung bei Forderungsmanagement und Weiterentwicklung interner Abläufe Das Besondere? Ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Gesundheitsbereich. Bewirb dich jetzt ⤵ https://lnkd.in/deCwPUU7 #Buchhaltung #Finance #JobWien #LindlpowerPersonalmanagement #NowHiring #Karriere #topjob #LINDLPOWERGROUP
Du sitzt beim Kunden, kennst seine Prozesse, seine Herausforderungen – und hast die Lösung schon im Kopf, bevor er die Frage stellt. 🤝 Genau diese Kombination aus Expertise und Beziehungsstärke suchen wir. Für ein Unternehmen aus der Lebensmittel- und Agrarindustrie suchen wir eine:n ACCOUNT MANAGER:IN B2B INDUSTRY. 🔴 Du verantwortest langfristige Kundenbeziehungen und erkennst Potenziale, bevor andere sie sehen. 🔴 Du koordinierst Kundenanforderungen mit Supply Chain, Qualitätsmanagement und Produktion. 🔴 Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und stärkst die Marktposition nachhaltig. Vielleicht dein nächster Job? Dann bewirb dich hier ⤵ https://lnkd.in/dGu24mTp #KeyAccountManagement #B2B #Lebensmittelindustrie #LINDLPOWERGROUP #LindlpowerPersonalmanagement #NowHiring #Karriere
Du sitzt im Auto, fährst zum nächsten Termin – und weißt schon, wie du diesen Kunden begeistern wirst. Nicht mit einem Standardpitch, sondern weil du zugehört hast und genau weißt was er braucht. Genau diese Stärke suchen wir. 🔴 Dein eigenes Vertriebsgebiet in Oberösterreich – eigenverantwortlich und mit echtem Gestaltungsspielraum. 🔴 Du berätst Kund:innen individuell und baust langfristige Beziehungen auf. 🔴 Du erkennst Wachstumspotenziale und gewinnst aktiv neue Kund:innen. Jetzt bewerben ⤵ https://lnkd.in/dhByc5mH #Vertrieb #Außendienst #TopJobderWoche #JobLinz #Lindlpower #NowHiring #Karriere #Oberösterreich
🏆 TOP JOB DER WOCHE 🏆 Die Produktionslinie steht und irgendwo hakt es in der Steuerung. Du öffnest den Schaltschrank – und in deinem Kopf läuft schon die Fehlersuche. 🔧 Und ganz ehrlich? Diesen Moment, wenn die Anlage wieder anläuft, tauschst du gegen nichts. Bei diesem Job wartet genau das auf dich – nur eben mit modernster Technik. Kein veralteter Maschinenpark, sondern moderne Automatisierungs- und Robotertechnik, ein sicherer Arbeitsplatz und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Jürgen freut sich auf deine Bewerbung. ⤵ https://lnkd.in/dJRMBs7M #Elektrotechnik #Instandhaltung #Automatisierung #JobWien #LindlpowerPersonalmanagement #LINDLPOWERGROUP #NowHiring #Karriere
🏆 TOP JOB DER WOCHE 🏆 Ein Kongress mit hunderten Teilnehmer:innen läuft reibungslos ab. Die Referent:innen sind pünktlich, das Catering steht, die Aussteller sind glücklich. Niemand im Saal ahnt, wie viel Organisation dahintersteckt. 🎤 Du schon. Weil du genau diese Person bist, die das möglich macht. Du koordinierst Aussteller, Partner und Lieferanten, verhandelst Sponsoringangebote und baust langfristige Beziehungen auf. Klingt das nach dir? Dann bewirb dich hier ⤵ https://lnkd.in/dEWWPmuQ #Eventmanagement #Kongresse #Projektmanagement #JobWien #LindlpowerPersonalmanagement #topjob #Karriere #LINDLPOWERGROUP
Es gibt Menschen, die im Hintergrund dafür sorgen, dass für alle anderen alles läuft. Die wissen, wann jemand in Karenz geht, welcher Vertrag ausläuft und wer noch Urlaubstage offen hat. 💙 Bist das vielleicht du? Als Mitarbeiter:in in der Personaladministration begleitest du Kolleg:innen vom ersten Tag bis zum letzten. Du bist Ansprechperson, Organisationstalent und manchmal auch einfach die ruhige Hand wenn's mal hektisch wird. Klingt das nach dir? Julia freut sich darauf, dich kennenzulernen. ⤵ https://lnkd.in/dsWEzM_7 #Personaladministration #HRAdmin #JobWien #LindlpowerPersonalmanagement #LINDLPOWERGROUP #NowHiring #Karriere
𝑨𝒓𝒃𝒆𝒊𝒕𝒔𝒎𝒂𝒓𝒌𝒕-𝑲𝒐𝒎𝒑𝒂𝒔𝒔: 𝑻𝒓𝒆𝒏𝒅 𝒛𝒖 𝒎𝒆𝒉𝒓 𝑺𝒕𝒂𝒃𝒊𝒍𝒊𝒕ä𝒕 𝒆𝒓ö𝒇𝒇𝒏𝒆𝒕 𝑼𝒏𝒕𝒆𝒓𝒏𝒆𝒉𝒎𝒆𝒏 𝒏𝒆𝒖𝒆 𝑪𝒉𝒂𝒏𝒄𝒆𝒏 Die aktuellen Ergebnisse des Arbeitsmarkt-Kompasses (2026/Q2) mit Marketagent zeigen: 👉 44 % empfinden die Jobsuche derzeit als leicht. 👉 Die Wechselbereitschaft sinkt auf 33 %, die Jobzufriedenheit steigt auf 84 %. 👉 Faire Bezahlung, ein gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten bleiben entscheidend. 💬(v. l. n. r.): Ingrid Fischer (Marketagent), Monica Rintersbacher (Leitbetriebe Austria), Manuela Lindlbauer (LINDLPOWER Personalmanagement) und David Machanek (Pilz Österreich) diskutierten im Fokus-Gespräch, welche Chancen diese Entwicklungen für Unternehmen eröffnen und wie erfolgreiche Mitarbeiterbindung langfristig gelingen kann. 👉🏼 Mehr dazu hier: https://shorturl.at/tAqkL © leadersnet.at / C. Mikes #LeitbetriebeAustria #Exzellenzvereint #ArbeitsmarktKompass
☀️ Auch Mitte Juli kann man eine großartige Veranstaltung machen. ☀️ Man braucht nur: ☀️ eine perfekte Location – Das Bootshaus an der Alten Donau ☀️ einen großartigen Veranstalter – Leitbetriebe Austria ☀️ ein aktuelles Thema – Was wollen Arbeitnehmer:innen wirklich? ☀️ spannende Gäste - siehe unten ☀️ und gute Diskussionen. Zwei Zahlen aus dem aktuellen Arbeitsmarkt-Kompass, die hängen bleiben: Nur 44 % glauben, derzeit leicht einen neuen Job zu finden. Gleichzeitig sind 84 % mit ihrem aktuellen Job zufrieden. Klingt nach Stabilität. Kann aber auch heißen: Man bleibt, weil der Markt unsicherer geworden ist. Danke an Monica Rintersbacher, Ingrid Fischer und David Machanek für den inspirierenden Austausch und an alle Teilnehmer für ihre spannenden Statements, Perspektiven und offenen Diskussionen. Mein Fazit: Sommerloch? Am Arbeitsmarkt jedenfalls nicht. #ArbeitsmarktKompass #LeitbetriebeAustria #HR #Arbeitsmarkt #Leadership Annemaria Mally Christoph Monschein Katharina Hartmann Alexandra Forchtner Nicole Geyer Monika Sandberger Claudia Auer Christoph Becker Roman Benedetto Elke Berger Sandra Fuchs Philip Haubner Richard Jank 💻🎡 moana merzel Joerg Spreitzer Carina N. Michaela Rammel Ines Spiessberger Madlen Stadlbauer Alžbeta Takáčová Gudrun Trapl-Walzl Jens Weidner Chris Neff Nicole Plein LINDLPOWER.GROUP LINDLPOWER Personalmanagement LP Experts Personalmanagement LP impact Personalmanagement LPdigital Personalmanagement Leitbetriebe Austria
🏆 TOP JOB DER WOCHE Payroll ist dein Handwerk. Entsendungen, Lohnsteuer, internationale Sonderfälle – du löst das, während andere noch nachschlagen. 📋 Jetzt sucht ein international erfolgreiches Technologieunternehmen in Schärding genau dich. Als Teamleitung, die Prozesse prägt und ein erfahrenes Payroll-Team entwickelt. 👥 Das Besondere? Kein klassischer Konzern – sondern ein wachstumsstarkes Unternehmen mit hoher Innovationskraft. 🚀 Hier bewerben ⤵ https://lnkd.in/dZr9FqRr #Payroll #Personalverrechnung #Teamleitung #JobSchärding #LindlpowerPersonalmanagement #NowHiring #Karriere
Du schätzt einen Arbeitsplatz mit Sinn, wo der Mensch im Mittelpunkt steht? Wir suchen für einen seit über 30 Jahren gemeinnützigen Verein in Wien eine kaufmännische Teamleitung. Jemanden der Finanzen, Beitragswesen, Einkauf und IT nicht nur verwaltet, sondern strategisch weiterentwickelt. Julia freut sich auf deine Bewerbung. ⤵ https://lnkd.in/dDH_cNkb #KaufmännischeLeitung #Controlling #JobWien #LindlpowerPersonalmanagement #NowHiring #Karriere
Jobs
Lindlpower Personalmanagement
Keine Jobs für junge Talente
Dieses Unternehmen bietet aktuell keine Jobs für junge Talente