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Als Mediaagentur beschäftigen wir uns mit Media-, Markt- und Zielgruppenanalysen, entwickeln Mediastrategien, erstellen Mediapläne für alle analogen und digitalen Medien und kaufen diese auch für unsere Kunden ein.

2-jähriges Traineeprogramm „Learning by doing”:

Wir bieten ein 2-jähriges gut bezahltes Ausbildungsprogramm für HAK-, HBLA-, FH- und Uni-Absolventen am Agenturstandort in Linz an. Als Trainee lernst du die theoretischen Grundlagen und kannst diese auch im praktischen Arbeitsalltag umsetzen.

Inhalte des Traineeprogrammes für Mediaplaner:innen:

• Mediaresearch (z. B. Zielgruppenanalyse, Marktanalysen von Medien …)

• Mediaplanung (analog, digital)

• Mediastrategie und Taktik

• Mediaeinkauf (analog, digital)

• Projektmanagement (Abwicklung von Werbekampagnen)

• Ganzheitliches Kampagnenmanagement (analog, digital)

Du besitzt eine starke Persönlichkeit und willst dich weiterbilden?

Du bist empathisch, verfügst über eine gute Allgemeinbildung, interessierst dich für Medien, hast Interesse am Weltgeschehen, besitzt die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, liebst die Arbeit mit Zahlen und verfügst über ein gutes mathematisches Grundverständnis, bist zuverlässig und genau, ein Teamplayer, denkst leistungsorientiert, bist wissbegierig und bereit, dich weiterzubilden?

REICHLUNDPARTNER Media zählt aus Kundensicht zu den Top-Mediaagenturen Österreichs

(medianetxpert.awards 2026). Die Agentur ist eine eigenständige Unit der REICHLUNDPARTNER

Werbeagentur mit mehr als 170 Mitarbeiter:innen in Linz, Wien und Graz.

Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung an karriere@reichlundpartner.com

www.reichlundpartner.com

Sie stehen kurz vor der Matura? Sie interessieren sich für Banking & Finance und suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kundenkontakt? Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrem Karriereeinstieg in die Kundenberatung. Ein starkes Team, ein sicherer Arbeitsplatz sowie eine fundierte Ausbildung und vielfältige Entwicklungsperspektiven bieten eine solide Basis für eine langfristige Karriere in der HYPO Oberösterreich.

Ein strukturiertes Training on the Job sorgt für eine schrittweise und sichere Einarbeitung in den Aufgabenbereich. Parallel dazu erhalten Sie eine umfassende Bankausbildung, die sowohl fachliche als auch persönlichkeitsbildende Aspekte umfasst.

Ihre Aufgaben:

Sie erlernen die Grundlagen des Bankgeschäftes von der Pike auf (Training on the Job gepaart mit spezifischen Aus- und Weiterbildungen)

Sie unterstützen die Kolleg:innen in den Ausbildungsfilialen und wachsen Schritt für Schritt in das Schalter- und Beratungsgeschäft hinein

Sie übernehmen sukzessive selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche

Sie entwickeln laufend weitere Fähigkeiten, welche Ihnen im Umgang mit Kund:innen helfen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Matura

Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Kund:innen

Zahlenaffinität sowie Interesse am Bankwesen und Finanzsektor

Engagement und Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich weiterzuentwickeln

Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Eigenständigkeit, Verlässlichkeit und organisatorisches Geschick

Erstellung der monatlichen Buchhaltung

Papierlos buchen und digitale Belegverarbeitung

Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen

Kontakt mit Behörden und Ämtern

laufender Kontakt mit Klient:innen auf respektvoller und wertschätzender Basis

Abgeschlossene HAK oder HBLA-Matura

Profis und/oder Einsteiger:innen willkommen

EDV-Kenntnisse (vorzugsweise MS Office, evtl. BMD NTCS)

Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Genauigkeit

Direktanstellung auf langfristiger Basis

Onboarding-Programm im Team

Teamorientierte Organisationsstruktur

Berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Sozialleistungen: Obstkorb, Getränke, Teamevents, Betriebsausflüge, Essensmarken, Übernahme von Kinderbetreuungskosten

Flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit von Teilzeit und Home Office

Harmonisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Gehalt laut Kollektivvertrag für Wirtschaftstreuhänder ab EUR 2.600,- je nach Ausbildung und Erfahrung wird eine Überzahlung geboten