Die Bildungsteilzeit gibt's nicht mehr - jetzt ist die Weiterbildungsteilzeit da! Was du dazu wissen musst, liest du im Beitrag! 👇 Weitere Infos findest du hier: https://bit.ly/4dZUtEB #ams #weiterbildung #teilzeit #job #knowyourrights

Die Miete zu überprüfen, lohnt sich! 💵 15 Jahre lang wohnt Frau S. schon in ihrer 111 Quadratmeter großen Wiener Altbauwohnung. Der Vertrag wurde zweimal befristet verlängert, der Hauptmietzins aufgrund der Inflation angepasst: Von rund 869 Euro auf rund 1181 Euro. Der Mieterin kam das zu hoch vor und sie holte sich Hilfe bei der Arbeiterkammer Wien. Im Rahmen des AK Altbau-Mietenchecks haben wir ein Verfahren für sie eingeleitet. Ein Vergleich vor der Schlichtungsstelle brachte schließlich satte 42.000 Euro! 💪 #akhilft

🥵 Du stehst unter Dauerstress und dir wird eingeredet, dass das gar nicht so schlimm ist!? Nope, Stress kann schlimme Folgen haben! 👇 #stress #job #burnout #arbeiterkammer

🥵 Du stehst unter Dauerstress und dir wird eingeredet, dass das gar nicht so schlimm ist!? Nope, Stress kann schlimme Folgen haben! 👆 #stress #job #burnout #arbeiterkammer #rest

Schlechtes Arbeitsklima, weniger Verantwortung, Blockade der Elternteilzeit: Nach Klage der Arbeiterkammer erhielt Paul R. eine hohe Abfindung und arbeitet mittlerweile in einem Betrieb, der ihn auch als Vater schätzt. 💪 Wir sind für dich da, wenn du Hilfe brauchst! #elternteilzeit #diskriminierung #geld #job #arbeiterkammer

Dieser Fall regt richtig auf! Über 10 Jahre lang arbeitete Paul R. als Einrichtungsberater. Nach der Geburt seiner Tochter ging er in Karenz und wollte danach mit 30 Stunden in Elternteilzeit zurückkehren. Die Antwort seines Chefs: „Entweder ganz oder gar nicht." Begründung: Der Job sei nur in Vollzeit möglich. Doch ausgerechnet seine Karenzvertretung arbeitete selbst in Teilzeit. Paul ließ das nicht auf sich sitzen und kam zu uns. Das Verfahren endete mit einer einvernehmlichen Auflösung des Arbeitsverhältnisses. Für den freiwilligen Abgang von Paul setzten wir 53.600 Euro durch! Heute arbeitet Paul in einem neuen Unternehmen, das ihn nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch in seiner Rolle als Vater wertschätzt. 💪 #elternteilzeit #arbeiterkammer #diskriminierung

Diskriminiert, weil er Papa ist! 😮 Über 10 Jahre lang arbeitete Paul R. als Einrichtungsberater. Nach der Geburt seiner Tochter ging er in Karenz und wollte danach mit 30 Stunden in Elternteilzeit zurückkehren. Die Antwort seines Chefs: „Entweder ganz oder gar nicht.“ Begründung: Der Job sei nur in Vollzeit möglich. Doch ausgerechnet seine Karenzvertretung arbeitete selbst in Teilzeit. 🤨 Paul ließ das nicht auf sich sitzen und kam zu uns. Das Verfahren endete mit einer einvernehmlichen Auflösung des Arbeitsverhältnisses, für die wir 53.600 Euro erkämpften! Mittlerweile hat er einen neuen Job gefunden – in einem Unternehmen, das ihn auch als Vater schätzt. #akhilft

👆 Du hast ein Recht darauf, von deinem Arbeitgeber mit Respekt behandelt zu werden! #arbeiterkammer #beruf #job #arbeit #chefin #chef

Die Bildungskarenz in der alten Form ist Geschichte - jetzt kommt die Weiterbildungszeit! Die Beantragung der Beihilfe(n) für die Weiterbildungszeit bzw. Weiterbildungsteilzeit ist seit heute – 08. Juni 2026 – möglich. Der früheste Beginn der Aus- und Weiterbildung ist damit ebenfalls der 8. Juni. 👉 Alle Details: https://lnkd.in/epgkinwg #bildungskarenz #ams #weiterbildungszeit #ausbildung #job

Die Bildungskarenz in der alten Form ist Geschichte - jetzt kommt die Weiterbildungszeit! Die Beantragung der Beihilfe(n) für die Weiterbildungszeit bzw. Weiterbildungsteilzeit ist seit heute – 8. Juni 2026 – möglich. Der früheste Beginn der Aus- und Weiterbildung ist damit ebenfalls der 8. Juni. Weitere Infos findest du im Link in der Bio! 👆 #bildungskarenz #ams #weiterbildungszeit #ausbildung #job

Väterbeteiligung in Österreich? Noch immer viel zu schwach! 🥲 Gerade einmal zwei von zehn Vätern gehen in Karenz – und selbst wenn sie das tun, kehren die meisten bereits nach drei Monaten wieder in den Job zurück. Frauen stemmen die Kinderbetreuung weiterhin deutlich länger. Für eine gerechtere Verteilung und bessere Chancen für Frauen beim beruflichen Wiedereinstieg braucht es endlich: 👉 mehr Kinderbetreuungsplätze 👉 einen Rechtsanspruch auf Betreuung ab dem 1. Geburtstag 👉 einen höheren reservierten Mindestanteil des Kinderbetreuungsgeldes für Väter, damit sie in Karenz gehen #karenz #kinder #eltern #carearbeit #job #arbeiterkammer

Väterbeteiligung in Österreich? Noch immer viel zu schwach! Gerade einmal zwei von zehn Vätern gehen in Karenz – und selbst wenn sie das tun, kehren die meisten bereits nach drei Monaten wieder in den Job zurück. Frauen stemmen die Kinderbetreuung weiterhin deutlich länger. Für eine gerechtere Verteilung und bessere Chancen für Frauen beim beruflichen Wiedereinstieg braucht es endlich: 👉 mehr Kinderbetreuungsplätze 👉 einen Rechtsanspruch auf Betreuung ab dem 1. Geburtstag 👉 Anreize für Väterkarenz, etwa durch einen höheren reservierten Mindestanteil des Kinderbetreuungsgeldes für Väter #karenz #carearbeit #arbeiterkammer

Väterbeteiligung in Österreich? Noch immer viel zu schwach! 🥲 Gerade einmal zwei von zehn Vätern gehen in Karenz – und selbst wenn sie das tun, kehren die meisten bereits nach drei Monaten wieder in den Job zurück. Frauen stemmen die Kinderbetreuung weiterhin deutlich länger. Für eine gerechtere Verteilung und bessere Chancen für Frauen beim beruflichen Wiedereinstieg braucht es endlich: 👉 mehr Kinderbetreuungsplätze 👉 einen Rechtsanspruch auf Betreuung ab dem 1. Geburtstag 👉 mehr Anreize für Väterkarenz

🤝 Die AK ist deine starke Verbündete: Wenn du Diskriminierung oder sexuelle Belästigung erlebst, musst du damit nicht alleine bleiben. Wir helfen dir, deine Rechte zu kennen und die nächsten Schritte zu setzen! Und wir machen uns politisch für strengere Regeln stark: Betriebe sollen verpflichtet werden, Schutzkonzepte gegen sexuelle Belästigung zu erstellen – und im Anlassfall 5.000 Euro Schadenersatz zahlen, wenn sie keines hatten! 👏 #akfordert

Teilzeitjob und Elternsein heißt auch: Keine Pause haben! 🥵 Denn der häufigste Grund für Teilzeitarbeit sind Betreuungspflichten. Wer behauptet, Teilzeitkräfte würden auf der faulen Haut liegen, liegt falsch. Die AK Wien fordert mehr Respekt & Rechte für Teilzeitbeschäftigte - unterschreibe jetzt die Petition (Link in Bio)! #teilzeit #handelnwir #job #momlife #mentalload

Teilzeitjob und Elternsein heißt auch: Keine Pause haben! 🥵 Denn der häufigste Grund für Teilzeitarbeit sind Betreuungspflichten. Wer behauptet, Teilzeitkräfte würden auf der faulen Haut liegen, liegt falsch. 📢 Die AK Wien fordert mehr Respekt & Rechte für Teilzeitbeschäftigte - unterschreibe jetzt die Petition und setze ein Zeichen: mitmachen.ak.at/petition #HandelnWir #teilzeit #job #mentalload

Teilzeitjob und Elternsein heißt auch: Keine Pause haben! 🥵 Denn der häufigste Grund für Teilzeitarbeit sind Betreuungspflichten. Wer behauptet, Teilzeitkräfte würden auf der faulen Haut liegen, liegt falsch. Die AK Wien fordert mehr Respekt & Rechte für Teilzeitbeschäftigte - unterschreibe jetzt die Petition (Link im Kommentarfeld👇)! #HandelnWir

In Ana-Marias Job zählt jede Sekunde. Wer anderen die Tür aufhält, verzögert den Betrieb, sagt die U-Bahn-Fahrerin. Wie ihr Arbeitsalltag sonst noch aussieht, erzählt sie in unserem Pausentalk! 👆 #ubahn #wien #job #womenatwork #wienerlinien

In Ana-Marias Job zählt jede Sekunde. Wer anderen die Tür aufhält, verzögert den Betrieb, sagt die U-Bahn-Fahrerin. Wie ihr Arbeitsalltag sonst noch aussieht, erzählt sie in unserem Pausentalk! 👇 #ubahn #wien #job #womenatwork #wienerlinien