Neues Kleinteilelager eröffnet: Investition in die Zukunft 🏢 Mit einem kleinen Festakt haben wir am Freitag in Ried unser neues automatisiertes Kleinteilelager eröffnet. Es wurde platzsparend über einer bestehenden Produktionshalle errichtet und bietet auf 800 m² Platz für bis zu 50.000 Teile. Die vertikale Bauweise steht für intelligente Flächennutzung und steigert die Effizienz in der Logistik. Das 5-Millionen-Euro-Projekt markiert einen Meilenstein in der nachhaltigen Standortentwicklung: „Wir investieren nicht nur in Technik, sondern in die Zukunftsfähigkeit unseres Standorts“, so CEO Florestan Boxberg. Auch Bürgermeister Bernhard Zwielehner zeigte sich beeindruckt: „WINTERSTEIGER beweist, dass wirtschaftlicher Erfolg und ökologische Verantwortung kein Widerspruch sind.“ ✂️ Als symbolischen Eröffnungsakt haben CEO Boxberg und Bürgermeister Zwielehner ein Band durchgeschnitten. An ihrer Seite: Architekt Jochen Mugrauer und CTO Thomas Fürkötter, sowie die am Projekt beteiligten WINTERSTEIGER Führungskräfte Benjamin Hochholzer, Helmut Heftberger, Michael Kirchmeir und Mario Schramböck. ————— New small parts warehouse: investment in the future 🏢 On Friday, we held a small ceremony to mark the opening of our new automated small parts warehouse in Ried. Built above an existing production hall to save space, this 800 m² facility can store up to 50,000 parts. Its vertical design represents intelligent use of space and increases efficiency in logistics. The 5-million-euro project marks a milestone in our sustainable site development: “We are not only investing in technology, but also in the future viability of our site, said CEO Florestan Boxberg. Mayor Bernhard Zwielehner was also impressed: “WINTERSTEIGER proves that economic success and ecological responsibility do not have to be mutually exclusive.” ✂️ CEO Boxberg and Mayor Zwielehner cut the ribbon in a symbolic opening ceremony. At her side: architect Jochen Mugrauer and CTO Thomas Fürkötter, as well as WINTERSTEIGER executives Benjamin Hochholzer, Helmut Heftberger, Michael Kirchmeir, and Mario Schramböck, who were involved in the project.

Neues Kleinteilelager eröffnet: Investition in die Zukunft 🏢 Mit einem kleinen Festakt haben wir am Freitag in Ried unser neues automatisiertes Kleinteilelager eröffnet. Es wurde platzsparend über einer bestehenden Produktionshalle errichtet und bietet auf 800 m² Platz für bis zu 50.000 Teile. Die vertikale Bauweise steht für intelligente Flächennutzung und steigert die Effizienz in der Logistik. Das 5-Millionen-Euro-Projekt markiert einen Meilenstein in der nachhaltigen Standortentwicklung: „Wir investieren nicht nur in Technik, sondern in die Zukunftsfähigkeit unseres Standorts“, so CEO Florestan Boxberg. Auch Bürgermeister Bernhard Zwielehner zeigte sich beeindruckt: „WINTERSTEIGER beweist, dass wirtschaftlicher Erfolg und ökologische Verantwortung kein Widerspruch sind.“ ✂️ Als symbolischen Eröffnungsakt haben CEO Boxberg und Bürgermeister Zwielehner ein Band durchgeschnitten. An ihrer Seite: Architekt Jochen Mugrauer und CTO Thomas Fürkötter, sowie die am Projekt beteiligten WINTERSTEIGER Führungskräfte Benjamin Hochholzer, Helmut Heftberger, Michael Kirchmeir und Mario Schramböck. ————— New small parts warehouse: investment in the future 🏢 On Friday, we held a small ceremony to mark the opening of our new automated small parts warehouse in Ried. Built above an existing production hall to save space, this 800 m² facility can store up to 50,000 parts. Its vertical design represents intelligent use of space and increases efficiency in logistics. The 5-million-euro project marks a milestone in our sustainable site development: “We are not only investing in technology, but also in the future viability of our site, said CEO Florestan Boxberg. Mayor Bernhard Zwielehner was also impressed: “WINTERSTEIGER proves that economic success and ecological responsibility do not have to be mutually exclusive.” ✂️ CEO Boxberg and Mayor Zwielehner cut the ribbon in a symbolic opening ceremony. At her side: architect Jochen Mugrauer and CTO Thomas Fürkötter, as well as WINTERSTEIGER executives Benjamin Hochholzer, Helmut Heftberger, Michael Kirchmeir, and Mario Schramböck, who were involved in the project.

Führungskräfte bewirten die Belegschaft 🧑🏻‍🍳 Beim traditionellen Halbzeitfest am Freitag in Ried haben wir gemeinsam auf die erste Jahreshälfte zurückgeblickt und das Erreichte gefeiert. Es gab knusprige Hendl, leckere Gemüse-Burger und erfrischende Getränke. Das eigentliche Highlight war aber wie immer: Vorstand und Führungskräfte haben den Mitarbeiter:innen alles persönlich serviert! Diese Geste kommt jedes Jahr besonders gut bei allen Kolleg:innen an – und ist ein klares Zeichen unserer gelebten Wertschätzung. 🙏🏻 ————— Executives cater for the workforce 🧑🏻‍🍳 At the traditional “Halbzeitfest” (halftime party) in Ried on Friday, we looked back on the first half of the year and celebrated what we had achieved. There was crispy fried chicken, delicious veggie burgers, and refreshing drinks. But as always, the real highlight was that the Management Board and executives personally waited on the employees! This gesture is particularly well received by all colleagues every year – and is a clear sign of appreciation, which is one of our key values. 🙏🏻

Führungskräfte bewirten die Belegschaft 🧑🏻🍳 Beim traditionellen Halbzeitfest am Freitag in Ried haben wir gemeinsam auf die erste Jahreshälfte zurückgeblickt und das Erreichte gefeiert. Es gab knusprige Hendl, leckere Gemüse-Burger und erfrischende Getränke. Das eigentliche Highlight war aber wie immer: Vorstand und Führungskräfte haben den Mitarbeiter:innen alles persönlich serviert! Diese Geste kommt jedes Jahr besonders gut bei allen Kolleg:innen an – und ist ein klares Zeichen unserer gelebten Wertschätzung. 🙏🏻 ————— Executives cater for the workforce 🧑🏻🍳 At the traditional “Halbzeitfest” (halftime party) in Ried on Friday, we looked back on the first half of the year and celebrated what we had achieved. There was crispy fried chicken, delicious veggie burgers, and refreshing drinks. But as always, the real highlight was that the Management Board and executives personally waited on the employees! This gesture is particularly well received by all colleagues every year – and is a clear sign of appreciation, which is one of our key values. 🙏🏻

Zwei Projekte, doppelte Begeisterung: Lehrlinge zeigen ihr Können 💪🏻 Gleich zwei spannende Arbeiten präsentierten die WINTERSTEIGER Lehrlinge des Jahrgangs 2022 im Rahmen ihres Lehrlingsprojekts: Team 1 entwickelte eine Vorrichtung, mit der die (De-) Montage und der Umbau des Querförderschachts an unseren Parzellenmähdreschern erheblich einfacher und sicherer gestaltet werden kann. Das zweite Team baute einen voll funktionsfähigen Flipperautomaten, der künftig der Hingucker bei unseren internen und externen Events sein wird – etwa bei den anstehenden Karrieremessen im Herbst! Das Lehrlingsprojekt ist ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung bei WINTERSTEIGER: Alle Lehrlinge im 3. Lehrjahr erarbeiten gemeinsam und größtenteils selbstständig ein Projekt – von der Budgetierung über die Entwicklung bis hin zur Fertigung. Das Projekt unterstreicht das hohe Niveau der Lehre und die großartigen Fähigkeiten unseres Nachwuchses. Liebe Lehrlinge, herzlichen Glückwunsch zu dieser starken Leistung! Wir sind stolz auf euch. 💚 ————— Two projects, twice the excitement: Apprentices demonstrate their skills 💪🏻 The WINTERSTEIGER apprentice class of 2022 presented two exciting pieces of work as part of their so-called apprentice project: Team 1 developed a tool that makes it much easier and safer to assemble, disassemble, and modify the cross-conveyor shaft on our plot combines. The second team built a fully functional pinball machine that will be an eye-catcher at our internal and external events in the future – such as the upcoming career fairs in autumn! The apprentice project is an important part of training at WINTERSTEIGER: all apprentices in their third year work on a project together and largely independently - from budgeting to development and manufacturing. The project emphasizes the high standard of training and the outstanding skills of our young talents. Well done, apprentices! We are proud of you. 💚

Zwei Projekte, doppelte Begeisterung: Lehrlinge zeigen ihr Können 💪🏻 Gleich zwei spannende Arbeiten präsentierten die WINTERSTEIGER Lehrlinge des Jahrgangs 2022 im Rahmen ihres Lehrlingsprojekts: Team 1 entwickelte eine Vorrichtung, mit der die (De-) Montage und der Umbau des Querförderschachts an unseren Parzellenmähdreschern erheblich einfacher und sicherer gestaltet werden kann. Das zweite Team baute einen voll funktionsfähigen Flipperautomaten, der künftig der Hingucker bei unseren internen und externen Events sein wird – etwa bei den anstehenden Karrieremessen im Herbst! Das Lehrlingsprojekt ist ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung bei WINTERSTEIGER: Alle Lehrlinge im 3. Lehrjahr erarbeiten gemeinsam und größtenteils selbstständig ein Projekt – von der Budgetierung über die Entwicklung bis hin zur Fertigung. Das Projekt unterstreicht das hohe Niveau der Lehre und die großartigen Fähigkeiten unseres Nachwuchses. Liebe Lehrlinge, herzlichen Glückwunsch zu dieser starken Leistung! Wir sind stolz auf euch. 💚 ————— Two projects, twice the excitement: Apprentices demonstrate their skills 💪🏻 The WINTERSTEIGER apprentice class of 2022 presented two exciting pieces of work as part of their so-called apprentice project: Team 1 developed a tool that makes it much easier and safer to assemble, disassemble, and modify the cross-conveyor shaft on our plot combines. The second team built a fully functional pinball machine that will be an eye-catcher at our internal and external events in the future – such as the upcoming career fairs in autumn! The apprentice project is an important part of training at WINTERSTEIGER: all apprentices in their third year work on a project together and largely independently - from budgeting to development and manufacturing. The project emphasizes the high standard of training and the outstanding skills of our young talents. Well done, apprentices! We are proud of you. 💚

Effizienzsteigerung in der Versandlogistik 📦 Vier Monate lang arbeiteten drei Studentinnen des Studiengangs „Internationales Logistik-Management“ des FH OÖ Campus Steyr gemeinsam mit unserem Team an einem Konzept zur Neuausrichtung des Lagerlayouts für unser Lager in St. Martin im Innkreis. Ihr Ziel: reduzierte Prozesszeiten und schnellere Lieferung – ohne zusätzliche Ressourcen. Das Ergebnis ist ein durchdachtes Layoutkonzept als wertvolle Grundlage für weitere Optimierungsschritte. Danke an alle, die mitgewirkt haben! 💚 ————— Increasing efficiency in shipping logistics 📦 For four months, three students from the International Logistics Management program at the University of Applied Sciences Upper Austria in Steyr worked with our team on a concept for redesigning the warehouse layout at our facility in St. Martin. Their goal: reduced process times and faster delivery—without additional resources. The result is a carefully thought-out design that serves as a sound basis for further optimization. Thanks to everyone involved! 💚

Effizienzsteigerung in der Versandlogistik 📦 Vier Monate lang arbeiteten drei Studentinnen des Studiengangs „Internationales Logistik-Management“ des FH OÖ Campus Steyr gemeinsam mit unserem Team an einem Konzept zur Neuausrichtung des Lagerlayouts für unser Lager in St. Martin im Innkreis. Ihr Ziel: reduzierte Prozesszeiten und schnellere Lieferung – ohne zusätzliche Ressourcen. Das Ergebnis ist ein durchdachtes Layoutkonzept als wertvolle Grundlage für weitere Optimierungsschritte. Danke an Helena Heimbucher und Mario Schramboeck Schramböck als Projektverantwortliche – und an alle Kolleg:innen, die mitgewirkt haben! 💚 ————— Increasing efficiency in shipping logistics 📦 For four months, three students from the International Logistics Management program at the University of Applied Sciences Upper Austria in Steyr worked with our team on a concept for redesigning the warehouse layout at our facility in St. Martin. Their goal: reduced process times and faster delivery—without additional resources. The result is a carefully thought-out design that serves as a sound basis for further optimization. Thanks to Helena Heimbucher and Mario Schramböck as project managers—and to everyone else involved! 💚

Von Schwaben nach Neuseeland 🌎 Noch nie hatte eine Maschine unserer deutschen Tochter HEMA einen dermaßen weiten Weg bis zu ihrem Bestimmungsort: Dieser CoreCutter 800 aus dem deutschen Frickenhausen schneidet bei unserem Kunden in Neuseeland zuverlässig PET, PVC, SAN und andere Kunststoffe. Besonders geschätzt wird dabei die hochpräzisen und damit ressourcenschonenden Verarbeitungsmöglichkeiten. 🇳🇿 HEMA ergänzt das WINTERSTEIGER Portfolio u. a. um Bandsägen für Leichtbau-Werkstoffe sowie für Bau- und Dämmstoffe nahezu aller Art. ————— From Swabia to New Zealand 🌎 Never before has a machine from our South-German subsidiary HEMA in Frickenhausen traveled so far to its destination: this CoreCutter 800 made in Germany reliably cuts PET, PVC, SAN, and other plastics for our customer in New Zealand. Its high-precision and resource-saving processing capabilities are particularly appreciated. 🇳🇿 HEMA complements the WINTERSTEIGER portfolio with band saws for lightweight construction materials and for almost all types of building and insulation materials.

Von Schwaben nach Neuseeland 🌎 Noch nie hatte eine Maschine unserer deutschen Tochter HEMA einen dermaßen weiten Weg bis zu ihrem Bestimmungsort: Dieser CoreCutter 800 aus dem deutschen Frickenhausen schneidet bei unserem Kunden in Neuseeland zuverlässig PET, PVC, SAN und andere Kunststoffe. Besonders geschätzt wird dabei die hochpräzisen und damit ressourcenschonenden Verarbeitungsmöglichkeiten. 🇳🇿 HEMA ergänzt das WINTERSTEIGER Portfolio u. a. um Bandsägen für Leichtbau-Werkstoffe sowie für Bau- und Dämmstoffe nahezu aller Art. ————— From Swabia to New Zealand 🌎 Never before has a machine from our South-German subsidiary HEMA in Frickenhausen traveled so far to its destination: this CoreCutter 800 made in Germany reliably cuts PET, PVC, SAN, and other plastics for our customer in New Zealand. Its high-precision and resource-saving processing capabilities are particularly appreciated. 🇳🇿 HEMA complements the WINTERSTEIGER portfolio with band saws for lightweight construction materials and for almost all types of building and insulation materials.

Nach vielen Jahren am Empfang in Ried verabschieden wir Gabi Pumberger und Sabine Spindler in den Ruhestand. Mit ihrer Herzlichkeit, ihrem Engagement und ihrer Professionalität haben sie WINTERSTEIGER geprägt. Für viele Kund:innen und Kolleg:innen waren sie das erste Gesicht und die erste Stimme im Kontakt mit unserem Unternehmen – in jedem Fall ein echtes Aushängeschild! 💚 Zum Abschied überreichte unser CEO einen Blumenstrauß, als kleines Zeichen der Wertschätzung für zwei großartige Kolleginnen. Liebe Gabi, liebe Sabine – danke für alles. Ihr werdet uns fehlen! 👋🏻 ————— After many years at our reception in Ried, Gabi Pumberger and Sabine Spindler are taking their well-deserved retirement. With their warmth, dedication, and professionalism, they have left their mark on WINTERSTEIGER. For many customers and colleagues, they were the first face and voice they encountered when contacting our company – a real asset to the company! 💚 Our CEO presented them with a bouquet of flowers as a small gesture of appreciation for two wonderful colleagues. Dear Gabi, dear Sabine – thank you for everything. We will miss you! 👋🏻

Nach vielen Jahren am Empfang in Ried verabschieden wir Gabi Pumberger und Sabine Spindler in den Ruhestand. Mit ihrer Herzlichkeit, ihrem Engagement und ihrer Professionalität haben sie WINTERSTEIGER geprägt. Für viele Kund:innen und Kolleg:innen waren sie das erste Gesicht und die erste Stimme im Kontakt mit unserem Unternehmen – in jedem Fall ein echtes Aushängeschild! 💚 Zum Abschied überreichte unser CEO einen Blumenstrauß, als kleines Zeichen der Wertschätzung für zwei großartige Kolleginnen. Liebe Gabi, liebe Sabine – danke für alles. Ihr werdet uns fehlen! 👋🏻 ————— After many years at our reception in Ried, Gabi Pumberger and Sabine Spindler are taking their well-deserved retirement. With their warmth, dedication, and professionalism, they have left their mark on WINTERSTEIGER. For many customers and colleagues, they were the first face and voice they encountered when contacting our company – a real asset to the company! 💚 Our CEO presented them with a bouquet of flowers as a small gesture of appreciation for two wonderful colleagues. Dear Gabi, dear Sabine – thank you for everything. We will miss you! 👋🏻

Das Flaggschiff der Ski-Serviceanlagen 🚀 Eine der größten Jupiter Ski-Serviceanlagen, die wir je gebaut haben, hat kürzlich unsere Produktion in Ried verlassen und ist nun auf dem Weg nach Nordamerika. Dort wird sie das Flaggschiff in einem neuen, topmodernen Wintersport-Service-Center sein. Mit gleich acht Modulen setzt sie neue Maßstäbe in Sachen Effizienz und Servicequalität. Diese Konfiguration ermöglicht nicht nur höchste Durchsatzraten, sondern auch maximale Flexibilität im täglichen Betrieb. Ein echtes Highlight unserer Maschinenbau-Kompetenz. ————— The flagship of ski service machines 🚀 One of the largest Jupiter ski service machines we have ever built recently left our production facility in Ried, Austria and is now on its way to North America. There it will be the flagship of a new, state-of-the-art winter sports service center. With eight modules, it sets new standards in terms of efficiency and service quality. This configuration not only enables highprocessing rates, but also maximum flexibility in daily operation. A real showcase of our expertise in mechanical engineering.

Das Flaggschiff der Ski-Serviceanlagen 🚀 Eine der größten Jupiter Ski-Serviceanlagen, die wir je gebaut haben, hat kürzlich unsere Produktion in Ried verlassen und ist nun auf dem Weg nach Nordamerika. Dort wird sie das Flaggschiff in einem neuen, topmodernen Wintersport-Service-Center sein. Mit gleich acht Modulen setzt sie neue Maßstäbe in Sachen Effizienz und Servicequalität. Diese Konfiguration ermöglicht nicht nur höchste Durchsatzraten, sondern auch maximale Flexibilität im täglichen Betrieb. Ein echtes Highlight unserer Maschinenbau-Kompetenz. ————— The flagship of ski service machines 🚀 One of the largest Jupiter ski service machines we have ever built recently left our production facility in Ried, Austria and is now on its way to North America. There it will be the flagship of a new, state-of-the-art winter sports service center. With eight modules, it sets new standards in terms of efficiency and service quality. This configuration not only enables highprocessing rates, but also maximum flexibility in daily operation. A real showcase of our expertise in mechanical engineering.

Theorie trifft Praxis: WINTERSTEIGER an der JKU 🏫 Sind unsere Strategien und Geschäftsmodelle noch am Puls der Zeit? Mit dieser Frage haben sich Studierende der JKU - Johannes Kepler Universität Linz dieses Semester beschäftigt – mit viel Engagement und starkem Praxisbezug. Im Kurs „Strategic Leadership“ analysierten sie aktuelle Tätigkeitsfelder von WINTERSTEIGER und vier weiteren Innviertler Leitbetrieben und bewerteten, welche Strategieansätze für welches Geschäftsmodell geeignet sind. Die Ergebnisse haben sie im Juni unserem CEO Dr. Florestan von Boxberg in Linz präsentiert. Ein herzliches Dankeschön für diesen ebenso inspirierenden wie bereichernden Austausch! Wir haben einige wertvolle Anregungen aus diesem spannenden Format mitgenommen. ————— Theory meets practice: WINTERSTEIGER at JKU 🏫 Are our strategies and business models still state-of-the-art? Students at JKU Linz have been addressing this question this semester – with great commitment and a strong practical focus. In their “Strategic Leadership” course, they analyzed current business fields of WINTERSTEIGER and four other leading Upper Austrian companies and evaluated which strategic approaches are suitable to which business models. The participants presented their findings to our CEO Dr. Florestan von Boxberg in Linz in June. A big thank you for this inspiring and enriching exchange! We gained some valuable insights from this exciting format.

Theorie trifft Praxis: WINTERSTEIGER an der JKU 🏫 Sind unsere Strategien und Geschäftsmodelle noch am Puls der Zeit? Mit dieser Frage haben sich Studierende der JKU - Johannes Kepler Universität Linz dieses Semester beschäftigt – mit viel Engagement und starkem Praxisbezug. Im Kurs „Strategic Leadership“ analysierten sie aktuelle Tätigkeitsfelder von WINTERSTEIGER und vier weiteren Innviertler Leitbetrieben und bewerteten, welche Strategieansätze für welches Geschäftsmodell geeignet sind. Die Ergebnisse haben sie im Juni unserem CEO Dr. Florestan von Boxberg in Linz präsentiert. Ein herzliches Dankeschön für diesen ebenso inspirierenden wie bereichernden Austausch! Wir haben einige wertvolle Anregungen aus diesem spannenden Format mitgenommen. ————— Theory meets practice: WINTERSTEIGER at JKU 🏫 Are our strategies and business models still state-of-the-art? Students at JKU Linz have been addressing this question this semester – with great commitment and a strong practical focus. In their “Strategic Leadership” course, they analyzed current business fields of WINTERSTEIGER and four other leading Upper Austrian companies and evaluated which strategic approaches are suitable to which business models. The participants presented their findings to our CEO Dr. Florestan von Boxberg in Linz in June. A big thank you for this inspiring and enriching exchange! We gained some valuable insights from this exciting format.

Was macht Papa eigentlich in der Arbeit? 🧒🏻 Im Juni fand in ganz Vorarlberg der „ICH GEH MIT“-Tag statt. Dabei dürfen Kinder zwischen 10 und 14 Jahren ihre Eltern zur Arbeit begleiten. Auch bei uns in Altach war ein Mitarbeiterkind zu Besuch: Der kleine Maximilian war sichtlich stolz, den Arbeitsplatz und die Kolleg:innen seines Papas kennenlernen zu dürfen. Vom Einkauf über das Marketing bis hin zur Produktion gab’s dabei jede Menge für ihn zu entdecken. Und auch unser ganzes Team hatte sichtlich Freude über das große Interesse und die strahlenden Kinderaugen! ————— What is Dad actually doing at work? 🧒🏻 In June, the “ICH GEH MIT” (“I’m coming with you”) day took place all across Vorarlberg. On this day, children between 10 and 14 years may accompany their parents to work. We also had the pleasure of having one employee's kid visiting us in Altach: young Maximilian was obviously proud to be allowed to get to know his dad's workplace and colleagues. From purchasing to marketing to production, there was plenty for him to discover. And our whole team was also happy to have him here, showing so much interest and fascination!

Was macht Papa eigentlich in der Arbeit? 🧒🏻 Im Juni fand in ganz Vorarlberg der „ICH GEH MIT“-Tag statt. Dabei dürfen Kinder zwischen 10 und 14 Jahren ihre Eltern zur Arbeit begleiten. Auch bei uns in Altach war ein Mitarbeiterkind zu Besuch: Der kleine Maximilian war sichtlich stolz, den Arbeitsplatz und die Kolleg:innen seines Papas kennenlernen zu dürfen. Vom Einkauf über das Marketing bis hin zur Produktion gab’s dabei jede Menge für ihn zu entdecken. Und auch unser ganzes Team hatte sichtlich Freude über das große Interesse und die strahlenden Kinderaugen! ————— What is Dad actually doing at work? 🧒🏻 In June, the “ICH GEH MIT” (“I’m coming with you”) day took place all across Vorarlberg. On this day, children between 10 and 14 years may accompany their parents to work. We also had the pleasure of having one employee's kid visiting us in Altach: young Maximilian was obviously proud to be allowed to get to know his dad's workplace and colleagues. From purchasing to marketing to production, there was plenty for him to discover. And our whole team was also happy to have him here, showing so much interest and fascination!