Wirtschaftsprüfung und Beratung
Österreich
ab 500 Mitarbeiter
Keine Jobs für junge Talente
Dieses Unternehmen bietet aktuell keine Jobs für junge Talente
In der dynamischen Geschäftswelt ist präzise Finanzplanung unerlässlich. SAP Analytics Cloud (SAC) kombiniert mit Künstlicher Intelligenz (KI) bietet eine leistungsstarke Lösung. Echtzeit-Datenintegration, benutzer:innenfreundliche Oberflächen und leistungsstarke Analysefunktionen ermöglichen fundierte Entscheidungen. KI verbessert Prognosen, automatisiert Routineaufgaben und optimiert Finanzpläne. Im Dimensionen-Artikel unseres Experten Thomas Grasser erfahren Sie, wie Unternehmen durch SAC und KI ihre Planning Performance steigern können. Jetzt lesen: https://brnw.ch/21wTwQ3
TOP-Auszeichnung für das #teamKPMG 💙 KPMG Austria gehört auch dieses Jahr wieder offiziell zu den TOP 1 % aller Arbeitgeber des Landes! Diese Auszeichnung als LEADING EMPLOYER Österreich ist ein Beweis für unser kontinuierliches Engagement, ein herausragendes Arbeitsumfeld zu schaffen und unsere Mitarbeiter:innen zu fördern. Ein großes Dankeschön geht an unser People-Management-Team unter der Leitung von Michaela Schwarzinger und Markus Leeb sowie unserem Head of People Gerhard Wolf , das mit Leidenschaft und Einsatz dazu beiträgt, KPMG zu einem der besten Arbeitgeber zu machen. #TogetherForBetter
Bereits zum 1️⃣0️⃣. Mal präsentieren wir heuer die Ergebnisse der gemeinsam mit dem Sicherheitsforum Digitale Wirtschaft des Kompetenzzentrum Sicheres Österreich (KSÖ) erstellten Studie „Cybersecurity in Österreich“. Erhalten Sie Antworten auf die drängendsten Fragen, die Österreichs Unternehmen aktuell bewegen: ➡️ Österreich 2025: Ein Blick auf das aktuelle Lagebild – Welche Herausforderungen und Chancen erwarten uns im Bereich Cybersicherheit? ➡️ #Cyberangriffe : Ursachen und Lehren aus den letzten 12 Monaten – Wie können wir uns besser gegen erfolgreiche Attacken schützen? ➡️ #Geopolitik und #HybrideBedrohungen : Die Auswirkungen auf die Cybersicherheit – Strategien zur Stärkung unserer Abwehrmechanismen. ➡️ #KI : Die Rolle von Künstlicher Intelligenz in aktuellen Bedrohungsszenarien – Chancen und Risiken für die Cybersicherheit. ➡️ #Unternehmensstrategien : Welche Cybersicherheitsthemen stehen für heimische Unternehmen in den nächsten 12 Monaten im Fokus? Melden Sie sich jetzt an: https://brnw.ch/21wTuSP
🎙️ Neue Podcast-Folge: Erfahrungsaustausch zu E(SG)-Förderungen: Folge 2 der Podcast-Reihe mit Dr.Gabriela-Maria Straka (respACT/Manz) In der zweiten Folge unserer „Fördermanagement“-Reihe diskutieren unsere Expertin Dr. Andrea Pramböck und Dr.Gabriela-Maria Straka über die Chancen und Herausforderungen von Förderungen für nachhaltige Projekte. Erfahren Sie mehr über erfolgreiche Fördereinreichungen, die Rolle von Konsortialpartnern und die Bedeutung der Kommunikation mit Bürger:innen und politischen Vertreter:innen. Gabriela-Maria Straka teilt zudem ihre Erfahrungen aus einem Projekt zur solaren Prozesswärme, das erhebliche CO₂-Einsparungen erzielte. Hören Sie rein für wertvolle Tipps zur Nutzung von Förderungen: https://brnw.ch/21wTul5
📸 Rückblick auf unser Karriereevent Deep Dive 📸 Hoch über den Dächern Wiens im Haus des Meeres konnten die Teilnehmer:innen in die Karrierewelten von KPMG eintauchen. 🐟🐡 In gemütlicher Atmosphäre und bei interessanten Gesprächen hatten sie die Gelegenheit, unsere Kolleg:innen aus den Bereichen Advisory, Audit, Tax und Law kennenzulernen und mehr über die Tätigkeitsbereiche im #teamKPMG zu erfahren. Darüber hinaus bot unser People-Management-Team einen CV-Check an. Zum Abschluss des Events konnten die Teilnehmer:innen bei einem Rundgang durch das Haus des Meeres mit dabei sein. 🐟🦀 Elisabeth Berger-Pint I Alexandra Sirlinger, MA I Manuela Mayer I Georg Blazek I Robert Valenta I Rosa Steinprinz I Theresa Schlenk I Karolina Maier I Nicola Rädler
Brücken bauen zwischen Innovation und Praxis Was uns auszeichnet: Wir machen den Unterschied, indem wir maßgeschneiderte Lösungen schaffen, die unsere Kund:innen wettbewerbsfähiger machen. Für unseren Technology-Consulting-Partner Klaus Schatz bedeutet Transformation mehr als technologischen Fortschritt – sie ist eine Gelegenheit, Zusammenarbeit zu stärken, Vertrauen aufzubauen und gemeinsam im Team und mit unseren Kund:innen die Zukunft aktiv zu gestalten. #KPMGMakeTheDifference
Rückblick auf #WirtschaftamSee 2025 📸 Auch dieses Jahr versammelten sich führende Topmanager:innen aus Österreich und Deutschland am Wolfgangsee, um über globale Entwicklungen, geopolitische Brennpunkte, Nachhaltigkeit und Zukunftstrends zu diskutieren. Die Keynotes „Ökonomische Großwetterlage“ und „Was muss passieren, um unser Bildungssystem zukunftsfit zu machen?“ setzten dabei wichtige Impulse. In Breakout-Sessions und Podiumsdiskussionen wurden drängende ökonomische Fragen unserer Zeit von zahlreichen Vordenker:innen, Meinungsbildner:innen und Expert:innen beleuchtet. Ein herzliches Dankeschön an alle Teilnehmer:innen für den wertvollen Austausch und die inspirierenden Diskussionen. Ein besonderer Dank geht an das Organisationsteam der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich, Freshfields Bruckhaus Deringer, scalaria und KPMG für die hervorragende Durchführung der Konferenz. #WaS2025 #kpmgaustria Lukas Andreaus I Gerald Punzhuber I Armin Havlik I Elisabeth Rebhan-Briewasser I Karl Braun I Michael Ahammer I Klaus Mittermair I Bernhard Mechtler I Bernhard Klingler I Lisa Pichler I Jürgen Mellitzer I Christoph Karer I Karl Spangler I Joachim von Prittwitz und Gaffron I Silvia Grünberger
Nachhaltigkeitsleistung von KPMG Austria mit EcoVadis-Goldmedaille ausgezeichnet 🎖️ Im Rahmen der jüngsten Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung wurden wir auf der Rating-Plattform EcoVadis erstmalig mit einer Goldmedaille ausgezeichnet. Wir zählen somit zu den Top 5 Prozent aller im gleichen Zeitraum bewerteten Unternehmen. Die EcoVadis-Bewertung spiegelt die Qualität unseres Nachhaltigkeitsmanagementsystems wider und zeigt unser Engagement zur Förderung der Transparenz in der gesamten Wertschöpfungskette. Bewertet werden dabei die vier Kernthemen: Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen, diesen hohen Standard zu halten und unsere ESG-Strategie kontinuierlich weiterzuentwickeln. #ESGeht #EcoVadis #Nachhaltigkeit
Nach zwei Jahren Rezession erholt sich Österreichs Wirtschaft 2025 langsam. Die schwächelnde Industrie und der stabile Dienstleistungssektor stellen strukturelle Herausforderungen dar. Steigende Lohnkosten bei stagnierender Produktivität gefährden die Wettbewerbsfähigkeit, während der Arbeitsmarkt robust bleibt. Der Ausweg erfordert eine Balance aus Wettbewerbsfitness und Budgetkonsolidierung, um langfristiges Wachstum zu sichern. Positive Signale können dabei wichtige Impulse geben. In diesem Artikel unserer Fachzeitschrift Dimensionen erfahren Sie von unserem Experten Stefan Fink, wie Österreichs Wirtschaft trotz globaler Unsicherheiten und struktureller Herausforderungen auf einen stabilen Wachstumskurs gebracht werden kann. Er beleuchtet die notwendigen Schritte zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und zur Sicherung nachhaltiger öffentlicher Finanzen. ➡️ Den ganzen Artikel lesen Sie hier: https://brnw.ch/21wTosZ
Im Rahmen unserer Veranstaltungsreihe „Asset Management Breakfast“ bieten wir Verwalter:innen von Investmentfonds – darunter (Immobilien-)Kapitalanlagegesellschaften, Vermögensverwalter:innen, Anlageberater:innen, Private Equity, institutionelle Investoren und Manager:innen alternativer Investmentfonds – einen umfassenden Überblick über aktuelle Themen in der Asset-Management-Branche. Dieses Mal standen die Erfahrungen mit der neuen Fondsmeldeverordnung sowie der Richtlinien-Vorschlag der EU zur Erweiterung des automatischen Informationsaustausches auf Krypto-Assets (DAC 8) im Fokus unserer Veranstaltungen in Linz und Wien. Vielen Dank an alle, die mit dabei waren! Christian Grinschgl I Dieter Buchberger I Alexander Cserny I Veronika Pfund I Rainer Pasching
Ein Blick zurück 🕰️ 10 Jahre Cybersecurity-Studie! In den letzten Jahren ist einiges passiert; vieles hat sich verändert und entwickelt. Das Umfeld und die Entwicklungen waren durchaus volatil. Diese Schwankungen haben wir in einem Rückblick abgebildet, unterteilt in drei Phasen: 1️⃣ Phase 1 (2016–2017): Cybersecurity findet seinen Weg auf die Agenda. Trotz der Erkenntnis, dass Cyberkriminalität ein alltägliches Problem darstellt, waren viele Unternehmen kaum darauf vorbereitet. 2️⃣ Phase 2 (2018–2020): Cybersecurity wird als strategisches Thema ernst genommen. Unternehmen verstärken ihre Sicherheitsmaßnahmen, doch die Zusammenarbeit mit Drittparteien bleibt ein blinder Fleck. 3️⃣ Phase 3 (2021–2025): Die Pandemie beschleunigt die Digitalisierung und damit auch die Verwundbarkeit. Cybersecurity wird zur gesellschaftlichen Verantwortung. Die Cybersicherheitslandschaft hat sich wesentlich verändert. Der Fachkräftemangel bleibt eine Herausforderung. Bedrohungen werden immer ausgeklügelter, begünstigt durch KI, und erfordern eine ständige Weiterentwicklung der Abwehrmechanismen. Eine stärkere Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten ist essenziell. Aktuelle Einblicke in die Cybersecurity-Lage in Österreich erhalten Sie in unserer aktuellen Studie: https://brnw.ch/21wTn5f
Bei KPMG setzen wir uns für ein respektvolles Miteinander ein und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich jede:r wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Vielfalt macht uns stärker und bereichert unsere Gemeinschaft. Der Pride Month ist für uns eine weitere Gelegenheit, die Bedeutung von Diversität und Inklusion hervorzuheben. Deshalb teilen wir in diesem Monat auch Botschaften von unserem #teamKPMG . Heute freut es uns, die Botschaft von unserer Partnerin und Mitglied unseres Diversity Council Susanne Flöckner zu teilen. #everyoneisawesome #pridemonth
Unsere Karriere Cruise für Studierende hat wieder abgelegt ⚓. Mit an Bord waren unsere Kolleg:innen Patric, Magdalena, Wolfram, Christina, Gerald, Jonas, Markus, Jasmin und Fiona. Zu Beginn galt es ein KPMG Quiz zu lösen, damit die Teilnehmer:innen einen besseren Einblick in das #teamKPMG erhalten. Während der Fahrt entlang der Donau erfuhren sie mehr über unsere unterschiedlichen Tätigkeitsbereiche. Da alle Abteilungen vertreten waren, fand ein intensiver Austausch statt. Bist auch du interessiert? Dann sieh dir jetzt unsere aktuellen Stellenausschreibungen an: https://brnw.ch/21wTkVd #kpmglinz
Focus Day io x KPMG am 25. Juni 2025 in der S-Factory Walldorf 🗓️: Gemeinsam für die digitale Zukunft von Produktionsprozessen. Erleben Sie SAP End-to-End „from Design to Operate“ mit einem praxisnahen Schwerpunkt auf SAP PPG (Product and Process Governance) und SAP DM (Digital Manufacturing). Freuen Sie sich auf exklusive Einblicke in den Einsatz moderner SAP-Technologien in Produktionsumgebungen. Inklusive Keynote zur Rolle von KI in der Supply Chain: „Supply Chain reimagined – Wie KI die Zukunft steuert“ sowie einer geführten Tour durch die SAP S-Factory in Walldorf. Treffen Sie unseren Partner Sascha Trathnigg vor Ort in Walldorf. ➡️ Alle Details zum Programm sowie zur Anmeldung hier: https://brnw.ch/21wTjNZ
🎙️ Neue Podcast-Folge: „HR der Zukunft“ In unserer neuesten Episode tauschen sich unsere Expert:innen Alexandra Tomaschek und Thomas Schmutzer mit Julia M. , Talent Coach bei LIWEST , über die Zukunft des HR-Bereichs aus. Erfahren Sie mehr über die digitale Transformation, Automatisierung und die strategische Rolle der HR als Partner der Geschäftsführung. Entdecken Sie, wie LIWEST durch gezielte Weiterbildung und innovative Programme die nächste Generation von Führungskräften vorbereitet und welche Chancen die Zusammenarbeit mit digitalen Nomaden und Freelancern bietet. Hören Sie rein und erfahren Sie mehr über die innovativen Ideen und Lösungen, die LIWEST für die Zukunft der HR entwickelt: https://brnw.ch/21wTjfk
Wir laden Sie herzlich zu unserem Event „Transforming audit with tech and AI“ ein! Unter der Moderation von Sebastian Stöckle , Global Head of Audit Innovation and AI bei KPMG International, werden führende Expert:innen die durch Technologie und #KI ausgelöste Transformation im #Audit diskutieren. Erfahren Sie, wie fortschrittliche Technologien die Prüfungsbranche neu gestalten und welche Auswirkungen dies auf Ihr Unternehmen und die Zukunft der Wirtschaftsprüfung hat. Es erwarten Sie die folgenden Themen: ➡️ Wie AI die Prüfungs- und Rechnungslegungsprozesse und die tägliche Arbeit von Wirtschaftsprüfer:innen umgestaltet ➡️ Neue Ansätze und Methoden, die Wirtschaftsprüfer:innen in einem sich schnell verändernden Markt umsetzen können ➡️ KPMG Clara und die Integration von AI ➡️ Das Konzept „Human in the loop“ bei AI-Anwendungen und der ethische Einsatz von AI-Tools Melden Sie sich jetzt an: https://brnw.ch/21wTiNr
🌐 Die Revolution der Künstlichen Intelligenz ist in vollem Gange! Während KI im kreativen Bereich beeindruckende Fortschritte macht, unterstützt sie Unternehmen auch dabei, ihre Effizienz zu steigern und Cyberangriffe abzuwehren. Doch Vorsicht: Diese Technologien stehen auch Cyberkriminellen zur Verfügung, die ihre Angriffstaktiken weiterentwickeln. Wir befinden uns in einem Wettlauf gegen die Zeit. 🔍 78 % der Unternehmen berichten, dass die Bedrohungslage durch neue Technologien wie KI zugenommen hat. Es war nie einfacher, Angriffe gezielt vorzubereiten und auszuführen. Das zeigen die Ergebnisse unserer diesjährigen Cybersecurity-Studie. Bei Fragen steht Ihnen unser Cybersecurity-Partner Andreas Tomek gerne zur Verfügung.
Mit dem Budgetbegleitgesetz (BBG) 2025 werden einige der im Regierungsprogramm 2025–2029 angekündigten Maßnahmen umgesetzt. Nach der Behandlung im Budgetausschuss am 3. Juni 2025 wurden wichtige Anpassungen vorgenommen, insbesondere bei der Grunderwerbsteuer. Wesentliche Anpassungen umfassen die Definition von Erwerbergruppen, die Ausweitung der Differenzbesteuerung und spezifische „Vorrangregeln“ für mehrstufige Konzernstrukturen. Besonders hervorzuheben ist die Ausnahme für Umgründungen im Sinne des UmgrStG, die konzerninterne Beteiligungsübertragungen erleichtert. Der Nationalratsbeschluss ist dem Vernehmen nach für den 18. Juni 2025 geplant. Mehr dazu lesen Sie hier: https://brnw.ch/21wTi67 #kpmgtax #BBG2025
🎙️ #108: Haltung bewahren: Wie Unternehmen und Führungskräfte in unsicheren Zeiten bestehen können In unserer neuesten Folge diskutiert unser Partner Dr. Antonius Greiner gemeinsam mit Martin Kornberger , Professor an der Vienna University of Economics and Business Administration die zentrale Rolle von Haltung und Werten in unsicheren Zeiten. Angesichts geopolitischer Unsicherheiten, wirtschaftlicher Herausforderungen und gesellschaftlicher Veränderungen erörtern sie, wie Unternehmen und Führungskräfte ihre Standhaftigkeit bewahren können. Erfahren Sie, warum der Nordstern als Symbol für Orientierung so entscheidend ist, welche Bedeutung die Improvisationsfähigkeit hat und wie die Selbstwirksamkeit innerhalb von Organisationen gestärkt werden kann. Zudem wird beleuchtet, wie Haltung nicht nur als persönliches, sondern auch als strategisches Konzept in der Unternehmensführung verankert werden kann, um in einer komplexen und disruptiven Welt handlungsfähig zu bleiben. 🎧 Jetzt reinhören: https://brnw.ch/21wTf6q #kpmgpodcast
Cybersecurity-Roadshow 2025 In den letzten Tagen wurden die diesjährigen Studienergebnisse von unserem Partner Robert Lamprecht in Kärnten, Linz, Salzburg und Innsbruck präsentiert. 🚀 Let's look back: 1️⃣ Stopp war die #Cybersecurity -Veranstaltung des Silicon Alps und JOANNEUM RESEARCH im Museum Liaunig, Neuhaus (Kärnten). Mit dabei waren unsere #kpmgklagenfurt -Partner:innen Karin Kern und Oliver Preiss . Der 2️⃣ Stopp führte uns nach #Linz zur Raiffeisenlandesbank Oberösterreich. Neben der Präsentation der Studienergebnisse gab es Begrüßungsworte von Bernhard Marckhgott (KSÖ) sowie Impulsvorträge von Sofie Grill (LINZ AG / MANAGEMENTSERVICE LINZ) und Andreas Pilsl (Landespolizeidirektor OÖ). Danach ging es weiter nach #Salzburg zu unserem 3️⃣ Stopp an der Fachhochschule Salzburg - University of Applied Sciences. Wir danken Dominik Engel, Daniela Gutschi und Walter Haas für ihre Begrüßungsworte, Stefan Huber für seine Keynote sowie Medina Aganovic, Raphael Kriegseisen, Lukas Kulmitzer, Marcus Michalek und Andreas Unterweger für die Teilnahme an der Podiumsdiskussion. Zu guter Letzt ging es noch nach Innsbruck zu unserem 4️⃣ Stopp an der Universität #Innsbruck . Herzlichen Dank an Sven Hartlieb (BAFIT) und Philipp Amann (Hypo Tirol) sowie unserem Standortleiter bei #kpmgInnsbruck Ulrich Pawlowski für ihren Beitrag und Teilnahme am Event. Wir danken allen Teilnehmer:innen für ihr zahlreiches Kommen und freuen uns bereits auf den nächsten und letzten Stopp unserer „Cybersecurity-Roadshow" in #Graz am 1. Juli 2025.
In der dynamischen Geschäftswelt ist präzise Finanzplanung unerlässlich. SAP Analytics Cloud (SAC) kombiniert mit Künstlicher Intelligenz (KI) bietet eine leistungsstarke Lösung. Echtzeit-Datenintegration, benutzer:innenfreundliche Oberflächen und leistungsstarke Analysefunktionen ermöglichen fundierte Entscheidungen. KI verbessert Prognosen, automatisiert Routineaufgaben und optimiert Finanzpläne. Im Dimensionen-Artikel unseres Experten Thomas Grasser erfahren Sie, wie Unternehmen durch SAC und KI ihre Planning Performance steigern können. Jetzt lesen: https://brnw.ch/21wTwQ3
TOP-Auszeichnung für das #teamKPMG 💙 KPMG Austria gehört auch dieses Jahr wieder offiziell zu den TOP 1 % aller Arbeitgeber des Landes! Diese Auszeichnung als LEADING EMPLOYER Österreich ist ein Beweis für unser kontinuierliches Engagement, ein herausragendes Arbeitsumfeld zu schaffen und unsere Mitarbeiter:innen zu fördern. Ein großes Dankeschön geht an unser People-Management-Team unter der Leitung von Michaela Schwarzinger und Markus Leeb sowie unserem Head of People Gerhard Wolf , das mit Leidenschaft und Einsatz dazu beiträgt, KPMG zu einem der besten Arbeitgeber zu machen. #TogetherForBetter
Bereits zum 1️⃣0️⃣. Mal präsentieren wir heuer die Ergebnisse der gemeinsam mit dem Sicherheitsforum Digitale Wirtschaft des Kompetenzzentrum Sicheres Österreich (KSÖ) erstellten Studie „Cybersecurity in Österreich“. Erhalten Sie Antworten auf die drängendsten Fragen, die Österreichs Unternehmen aktuell bewegen: ➡️ Österreich 2025: Ein Blick auf das aktuelle Lagebild – Welche Herausforderungen und Chancen erwarten uns im Bereich Cybersicherheit? ➡️ #Cyberangriffe : Ursachen und Lehren aus den letzten 12 Monaten – Wie können wir uns besser gegen erfolgreiche Attacken schützen? ➡️ #Geopolitik und #HybrideBedrohungen : Die Auswirkungen auf die Cybersicherheit – Strategien zur Stärkung unserer Abwehrmechanismen. ➡️ #KI : Die Rolle von Künstlicher Intelligenz in aktuellen Bedrohungsszenarien – Chancen und Risiken für die Cybersicherheit. ➡️ #Unternehmensstrategien : Welche Cybersicherheitsthemen stehen für heimische Unternehmen in den nächsten 12 Monaten im Fokus? Melden Sie sich jetzt an: https://brnw.ch/21wTuSP
🎙️ Neue Podcast-Folge: Erfahrungsaustausch zu E(SG)-Förderungen: Folge 2 der Podcast-Reihe mit Dr.Gabriela-Maria Straka (respACT/Manz) In der zweiten Folge unserer „Fördermanagement“-Reihe diskutieren unsere Expertin Dr. Andrea Pramböck und Dr.Gabriela-Maria Straka über die Chancen und Herausforderungen von Förderungen für nachhaltige Projekte. Erfahren Sie mehr über erfolgreiche Fördereinreichungen, die Rolle von Konsortialpartnern und die Bedeutung der Kommunikation mit Bürger:innen und politischen Vertreter:innen. Gabriela-Maria Straka teilt zudem ihre Erfahrungen aus einem Projekt zur solaren Prozesswärme, das erhebliche CO₂-Einsparungen erzielte. Hören Sie rein für wertvolle Tipps zur Nutzung von Förderungen: https://brnw.ch/21wTul5
📸 Rückblick auf unser Karriereevent Deep Dive 📸 Hoch über den Dächern Wiens im Haus des Meeres konnten die Teilnehmer:innen in die Karrierewelten von KPMG eintauchen. 🐟🐡 In gemütlicher Atmosphäre und bei interessanten Gesprächen hatten sie die Gelegenheit, unsere Kolleg:innen aus den Bereichen Advisory, Audit, Tax und Law kennenzulernen und mehr über die Tätigkeitsbereiche im #teamKPMG zu erfahren. Darüber hinaus bot unser People-Management-Team einen CV-Check an. Zum Abschluss des Events konnten die Teilnehmer:innen bei einem Rundgang durch das Haus des Meeres mit dabei sein. 🐟🦀 Elisabeth Berger-Pint I Alexandra Sirlinger, MA I Manuela Mayer I Georg Blazek I Robert Valenta I Rosa Steinprinz I Theresa Schlenk I Karolina Maier I Nicola Rädler
Brücken bauen zwischen Innovation und Praxis Was uns auszeichnet: Wir machen den Unterschied, indem wir maßgeschneiderte Lösungen schaffen, die unsere Kund:innen wettbewerbsfähiger machen. Für unseren Technology-Consulting-Partner Klaus Schatz bedeutet Transformation mehr als technologischen Fortschritt – sie ist eine Gelegenheit, Zusammenarbeit zu stärken, Vertrauen aufzubauen und gemeinsam im Team und mit unseren Kund:innen die Zukunft aktiv zu gestalten. #KPMGMakeTheDifference
Rückblick auf #WirtschaftamSee 2025 📸 Auch dieses Jahr versammelten sich führende Topmanager:innen aus Österreich und Deutschland am Wolfgangsee, um über globale Entwicklungen, geopolitische Brennpunkte, Nachhaltigkeit und Zukunftstrends zu diskutieren. Die Keynotes „Ökonomische Großwetterlage“ und „Was muss passieren, um unser Bildungssystem zukunftsfit zu machen?“ setzten dabei wichtige Impulse. In Breakout-Sessions und Podiumsdiskussionen wurden drängende ökonomische Fragen unserer Zeit von zahlreichen Vordenker:innen, Meinungsbildner:innen und Expert:innen beleuchtet. Ein herzliches Dankeschön an alle Teilnehmer:innen für den wertvollen Austausch und die inspirierenden Diskussionen. Ein besonderer Dank geht an das Organisationsteam der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich, Freshfields Bruckhaus Deringer, scalaria und KPMG für die hervorragende Durchführung der Konferenz. #WaS2025 #kpmgaustria Lukas Andreaus I Gerald Punzhuber I Armin Havlik I Elisabeth Rebhan-Briewasser I Karl Braun I Michael Ahammer I Klaus Mittermair I Bernhard Mechtler I Bernhard Klingler I Lisa Pichler I Jürgen Mellitzer I Christoph Karer I Karl Spangler I Joachim von Prittwitz und Gaffron I Silvia Grünberger
Nachhaltigkeitsleistung von KPMG Austria mit EcoVadis-Goldmedaille ausgezeichnet 🎖️ Im Rahmen der jüngsten Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung wurden wir auf der Rating-Plattform EcoVadis erstmalig mit einer Goldmedaille ausgezeichnet. Wir zählen somit zu den Top 5 Prozent aller im gleichen Zeitraum bewerteten Unternehmen. Die EcoVadis-Bewertung spiegelt die Qualität unseres Nachhaltigkeitsmanagementsystems wider und zeigt unser Engagement zur Förderung der Transparenz in der gesamten Wertschöpfungskette. Bewertet werden dabei die vier Kernthemen: Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen, diesen hohen Standard zu halten und unsere ESG-Strategie kontinuierlich weiterzuentwickeln. #ESGeht #EcoVadis #Nachhaltigkeit
Nach zwei Jahren Rezession erholt sich Österreichs Wirtschaft 2025 langsam. Die schwächelnde Industrie und der stabile Dienstleistungssektor stellen strukturelle Herausforderungen dar. Steigende Lohnkosten bei stagnierender Produktivität gefährden die Wettbewerbsfähigkeit, während der Arbeitsmarkt robust bleibt. Der Ausweg erfordert eine Balance aus Wettbewerbsfitness und Budgetkonsolidierung, um langfristiges Wachstum zu sichern. Positive Signale können dabei wichtige Impulse geben. In diesem Artikel unserer Fachzeitschrift Dimensionen erfahren Sie von unserem Experten Stefan Fink, wie Österreichs Wirtschaft trotz globaler Unsicherheiten und struktureller Herausforderungen auf einen stabilen Wachstumskurs gebracht werden kann. Er beleuchtet die notwendigen Schritte zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und zur Sicherung nachhaltiger öffentlicher Finanzen. ➡️ Den ganzen Artikel lesen Sie hier: https://brnw.ch/21wTosZ
Im Rahmen unserer Veranstaltungsreihe „Asset Management Breakfast“ bieten wir Verwalter:innen von Investmentfonds – darunter (Immobilien-)Kapitalanlagegesellschaften, Vermögensverwalter:innen, Anlageberater:innen, Private Equity, institutionelle Investoren und Manager:innen alternativer Investmentfonds – einen umfassenden Überblick über aktuelle Themen in der Asset-Management-Branche. Dieses Mal standen die Erfahrungen mit der neuen Fondsmeldeverordnung sowie der Richtlinien-Vorschlag der EU zur Erweiterung des automatischen Informationsaustausches auf Krypto-Assets (DAC 8) im Fokus unserer Veranstaltungen in Linz und Wien. Vielen Dank an alle, die mit dabei waren! Christian Grinschgl I Dieter Buchberger I Alexander Cserny I Veronika Pfund I Rainer Pasching
Ein Blick zurück 🕰️ 10 Jahre Cybersecurity-Studie! In den letzten Jahren ist einiges passiert; vieles hat sich verändert und entwickelt. Das Umfeld und die Entwicklungen waren durchaus volatil. Diese Schwankungen haben wir in einem Rückblick abgebildet, unterteilt in drei Phasen: 1️⃣ Phase 1 (2016–2017): Cybersecurity findet seinen Weg auf die Agenda. Trotz der Erkenntnis, dass Cyberkriminalität ein alltägliches Problem darstellt, waren viele Unternehmen kaum darauf vorbereitet. 2️⃣ Phase 2 (2018–2020): Cybersecurity wird als strategisches Thema ernst genommen. Unternehmen verstärken ihre Sicherheitsmaßnahmen, doch die Zusammenarbeit mit Drittparteien bleibt ein blinder Fleck. 3️⃣ Phase 3 (2021–2025): Die Pandemie beschleunigt die Digitalisierung und damit auch die Verwundbarkeit. Cybersecurity wird zur gesellschaftlichen Verantwortung. Die Cybersicherheitslandschaft hat sich wesentlich verändert. Der Fachkräftemangel bleibt eine Herausforderung. Bedrohungen werden immer ausgeklügelter, begünstigt durch KI, und erfordern eine ständige Weiterentwicklung der Abwehrmechanismen. Eine stärkere Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten ist essenziell. Aktuelle Einblicke in die Cybersecurity-Lage in Österreich erhalten Sie in unserer aktuellen Studie: https://brnw.ch/21wTn5f
Bei KPMG setzen wir uns für ein respektvolles Miteinander ein und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich jede:r wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Vielfalt macht uns stärker und bereichert unsere Gemeinschaft. Der Pride Month ist für uns eine weitere Gelegenheit, die Bedeutung von Diversität und Inklusion hervorzuheben. Deshalb teilen wir in diesem Monat auch Botschaften von unserem #teamKPMG . Heute freut es uns, die Botschaft von unserer Partnerin und Mitglied unseres Diversity Council Susanne Flöckner zu teilen. #everyoneisawesome #pridemonth
Unsere Karriere Cruise für Studierende hat wieder abgelegt ⚓. Mit an Bord waren unsere Kolleg:innen Patric, Magdalena, Wolfram, Christina, Gerald, Jonas, Markus, Jasmin und Fiona. Zu Beginn galt es ein KPMG Quiz zu lösen, damit die Teilnehmer:innen einen besseren Einblick in das #teamKPMG erhalten. Während der Fahrt entlang der Donau erfuhren sie mehr über unsere unterschiedlichen Tätigkeitsbereiche. Da alle Abteilungen vertreten waren, fand ein intensiver Austausch statt. Bist auch du interessiert? Dann sieh dir jetzt unsere aktuellen Stellenausschreibungen an: https://brnw.ch/21wTkVd #kpmglinz
Focus Day io x KPMG am 25. Juni 2025 in der S-Factory Walldorf 🗓️: Gemeinsam für die digitale Zukunft von Produktionsprozessen. Erleben Sie SAP End-to-End „from Design to Operate“ mit einem praxisnahen Schwerpunkt auf SAP PPG (Product and Process Governance) und SAP DM (Digital Manufacturing). Freuen Sie sich auf exklusive Einblicke in den Einsatz moderner SAP-Technologien in Produktionsumgebungen. Inklusive Keynote zur Rolle von KI in der Supply Chain: „Supply Chain reimagined – Wie KI die Zukunft steuert“ sowie einer geführten Tour durch die SAP S-Factory in Walldorf. Treffen Sie unseren Partner Sascha Trathnigg vor Ort in Walldorf. ➡️ Alle Details zum Programm sowie zur Anmeldung hier: https://brnw.ch/21wTjNZ
🎙️ Neue Podcast-Folge: „HR der Zukunft“ In unserer neuesten Episode tauschen sich unsere Expert:innen Alexandra Tomaschek und Thomas Schmutzer mit Julia M. , Talent Coach bei LIWEST , über die Zukunft des HR-Bereichs aus. Erfahren Sie mehr über die digitale Transformation, Automatisierung und die strategische Rolle der HR als Partner der Geschäftsführung. Entdecken Sie, wie LIWEST durch gezielte Weiterbildung und innovative Programme die nächste Generation von Führungskräften vorbereitet und welche Chancen die Zusammenarbeit mit digitalen Nomaden und Freelancern bietet. Hören Sie rein und erfahren Sie mehr über die innovativen Ideen und Lösungen, die LIWEST für die Zukunft der HR entwickelt: https://brnw.ch/21wTjfk
Wir laden Sie herzlich zu unserem Event „Transforming audit with tech and AI“ ein! Unter der Moderation von Sebastian Stöckle , Global Head of Audit Innovation and AI bei KPMG International, werden führende Expert:innen die durch Technologie und #KI ausgelöste Transformation im #Audit diskutieren. Erfahren Sie, wie fortschrittliche Technologien die Prüfungsbranche neu gestalten und welche Auswirkungen dies auf Ihr Unternehmen und die Zukunft der Wirtschaftsprüfung hat. Es erwarten Sie die folgenden Themen: ➡️ Wie AI die Prüfungs- und Rechnungslegungsprozesse und die tägliche Arbeit von Wirtschaftsprüfer:innen umgestaltet ➡️ Neue Ansätze und Methoden, die Wirtschaftsprüfer:innen in einem sich schnell verändernden Markt umsetzen können ➡️ KPMG Clara und die Integration von AI ➡️ Das Konzept „Human in the loop“ bei AI-Anwendungen und der ethische Einsatz von AI-Tools Melden Sie sich jetzt an: https://brnw.ch/21wTiNr
🌐 Die Revolution der Künstlichen Intelligenz ist in vollem Gange! Während KI im kreativen Bereich beeindruckende Fortschritte macht, unterstützt sie Unternehmen auch dabei, ihre Effizienz zu steigern und Cyberangriffe abzuwehren. Doch Vorsicht: Diese Technologien stehen auch Cyberkriminellen zur Verfügung, die ihre Angriffstaktiken weiterentwickeln. Wir befinden uns in einem Wettlauf gegen die Zeit. 🔍 78 % der Unternehmen berichten, dass die Bedrohungslage durch neue Technologien wie KI zugenommen hat. Es war nie einfacher, Angriffe gezielt vorzubereiten und auszuführen. Das zeigen die Ergebnisse unserer diesjährigen Cybersecurity-Studie. Bei Fragen steht Ihnen unser Cybersecurity-Partner Andreas Tomek gerne zur Verfügung.
Mit dem Budgetbegleitgesetz (BBG) 2025 werden einige der im Regierungsprogramm 2025–2029 angekündigten Maßnahmen umgesetzt. Nach der Behandlung im Budgetausschuss am 3. Juni 2025 wurden wichtige Anpassungen vorgenommen, insbesondere bei der Grunderwerbsteuer. Wesentliche Anpassungen umfassen die Definition von Erwerbergruppen, die Ausweitung der Differenzbesteuerung und spezifische „Vorrangregeln“ für mehrstufige Konzernstrukturen. Besonders hervorzuheben ist die Ausnahme für Umgründungen im Sinne des UmgrStG, die konzerninterne Beteiligungsübertragungen erleichtert. Der Nationalratsbeschluss ist dem Vernehmen nach für den 18. Juni 2025 geplant. Mehr dazu lesen Sie hier: https://brnw.ch/21wTi67 #kpmgtax #BBG2025
🎙️ #108: Haltung bewahren: Wie Unternehmen und Führungskräfte in unsicheren Zeiten bestehen können In unserer neuesten Folge diskutiert unser Partner Dr. Antonius Greiner gemeinsam mit Martin Kornberger , Professor an der Vienna University of Economics and Business Administration die zentrale Rolle von Haltung und Werten in unsicheren Zeiten. Angesichts geopolitischer Unsicherheiten, wirtschaftlicher Herausforderungen und gesellschaftlicher Veränderungen erörtern sie, wie Unternehmen und Führungskräfte ihre Standhaftigkeit bewahren können. Erfahren Sie, warum der Nordstern als Symbol für Orientierung so entscheidend ist, welche Bedeutung die Improvisationsfähigkeit hat und wie die Selbstwirksamkeit innerhalb von Organisationen gestärkt werden kann. Zudem wird beleuchtet, wie Haltung nicht nur als persönliches, sondern auch als strategisches Konzept in der Unternehmensführung verankert werden kann, um in einer komplexen und disruptiven Welt handlungsfähig zu bleiben. 🎧 Jetzt reinhören: https://brnw.ch/21wTf6q #kpmgpodcast
Cybersecurity-Roadshow 2025 In den letzten Tagen wurden die diesjährigen Studienergebnisse von unserem Partner Robert Lamprecht in Kärnten, Linz, Salzburg und Innsbruck präsentiert. 🚀 Let's look back: 1️⃣ Stopp war die #Cybersecurity -Veranstaltung des Silicon Alps und JOANNEUM RESEARCH im Museum Liaunig, Neuhaus (Kärnten). Mit dabei waren unsere #kpmgklagenfurt -Partner:innen Karin Kern und Oliver Preiss . Der 2️⃣ Stopp führte uns nach #Linz zur Raiffeisenlandesbank Oberösterreich. Neben der Präsentation der Studienergebnisse gab es Begrüßungsworte von Bernhard Marckhgott (KSÖ) sowie Impulsvorträge von Sofie Grill (LINZ AG / MANAGEMENTSERVICE LINZ) und Andreas Pilsl (Landespolizeidirektor OÖ). Danach ging es weiter nach #Salzburg zu unserem 3️⃣ Stopp an der Fachhochschule Salzburg - University of Applied Sciences. Wir danken Dominik Engel, Daniela Gutschi und Walter Haas für ihre Begrüßungsworte, Stefan Huber für seine Keynote sowie Medina Aganovic, Raphael Kriegseisen, Lukas Kulmitzer, Marcus Michalek und Andreas Unterweger für die Teilnahme an der Podiumsdiskussion. Zu guter Letzt ging es noch nach Innsbruck zu unserem 4️⃣ Stopp an der Universität #Innsbruck . Herzlichen Dank an Sven Hartlieb (BAFIT) und Philipp Amann (Hypo Tirol) sowie unserem Standortleiter bei #kpmgInnsbruck Ulrich Pawlowski für ihren Beitrag und Teilnahme am Event. Wir danken allen Teilnehmer:innen für ihr zahlreiches Kommen und freuen uns bereits auf den nächsten und letzten Stopp unserer „Cybersecurity-Roadshow" in #Graz am 1. Juli 2025.
KPMG Austria GmbH
Keine Jobs für junge Talente
Dieses Unternehmen bietet aktuell keine Jobs für junge Talente