Raiffeisenlandesbank Oberösterreich
Bankwesen
Linz
ab 500 Mitarbeiter
Social Media
MODERNE UND TRADITION SIND KEIN WIDERSPRUCH. "Ich arbeite gern bei der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich, weil ich finde, dass wir uns den Anforderungen der Gegenwart stellen, wie zum Beispiel künstliche Intelligenz oder Nachhaltigkeit und dabei nicht auf unsere traditionellen Werte vergessen. Für mich ist hier Moderne und Tradition kein Widerspruch", sagt Katharina Hochedlinger, Juristin bei der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich. Wenn Sie in Ihrem Job ebenfalls Moderne und Tradition verbinden wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig: www.rlbooe.at/karriere #wirmachtsmöglich #karriere #mehralseinarbeitsplatz
Homeoffice für Ferialpraktikant:innen – geht das überhaupt? 🤔 Du fragst dich, ob du dein Ferialpraktikum bei uns auch von zuhause aus machen kannst? Mehr Infos: Link in der Bio! #WirMachtsMöglich
"Wir sind sehr dankbar und auch stolz, auf eine 35-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken zu dürfen", sagt Sebastian Nagl, Leiter der Niederlassung Deutschland der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich. Begonnen 1991 mit der ersten Niederlassung in Passau, hat die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich ihren Fußabdruck mittlerweile auf neun Standorte in den Zentralmetropolen von Bayern und Baden Württemberg ausgeweitet. Im Markt Firmenkunden engagieren sich mittlerweile 60 Kolleg:innen - mit allen Bereichen und Töchterfirmen zählen wir inzwischen sogar über 250 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Was genau bedeutet eigentlich "35-jährige Erfolgsgeschichte"? "Wir feiern eigentlich jede Woche entsprechend Meilensteine. Immer dann, wenn wir mit unseren Kunden ein gemeinsames Projekt abgeschlossen haben! Sei es, wenn wir ein Unternehmen bei der nächsten Sprung-Investition begleitet haben, ihnen das notwendige Eigen- oder Fremdkapital zur Verfügung stellen konnten oder wie zuletzt auch eines der größten Glasfaser-Projekte in Süddeutschland entsprechend begleiten durften", weiß Nagl. Wir möchten auch Ihr Unternehmen bei der Verwirklichung Ihrer Ziele unterstützen! Lernen wir uns kennen: https://lnkd.in/eZuT92D #gemeinsamerfolgreich #wirstärkenerfolg #wirstärkenmittelstand #wirstärkensüddeutschland #wirstärkendeutschland
PRAKTISCH UND NACHHALTIG. Petra Hinterkörner hat gute Gründe, warum sie gern bei der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich arbeitet: 👍"Weil ich in der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich meine Persönlichkeit und meine Kompetenzen dort einsetzen kann, wo sie benötigt werden. 👍Weil mich meine Arbeitgeberin dabei unterstützt, wenn ich mich beruflich weiterentwickeln möchte und mir 👍mit einem fairen Gehalt finanzielle Unabhängigkeit ermöglicht. 👍Weil ich in vier Minuten mit meinem Sohn zu Fuß zuerst in den Kindergarten gehe und dann ins Büro. Und das ist super praktisch und nachhaltig." Wenn auch Sie im Job ihre Persönlichkeit und Kompetenzen dort einsetzen möchten, wo sie wirklich benötigt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig: www.rlbooe.at/karriere #wirmachtsmöglich #karriere #mehralseinarbeitsplatz
Aufgrund der aktuellen medialen Berichterstattung: Bei den von Raiffeisen Oberösterreich betriebenen Bankomaten bleiben die bisher geltenden Abhebelimits unverändert; eine Senkung ist nicht vorgesehen. Grundsätzlich gilt bei Raiffeisen OÖ, dass unsere Kund:innen bis zu 2.000 Euro pro Tag an allen Geldausgabeautomaten der Raiffeisenbanken OÖ beheben können, sofern die Kontodeckung gegeben ist. Darüber hinaus können die Tages- und Wochen-Abhebelimits an anderen Geldausgabegeräten mit unseren Kundinnen und Kunden individuell vereinbart werden. Anzahl der Bankomaten in Österreich: Mit ca. 3.000 Geldausgabegeräten verfügt Raiffeisen über das größte Netzwerk an Bankomaten in Österreich. Mit einem dichten Netz an Bankstellen und Bankomaten trägt Raiffeisen in Österreich maßgeblich zur Sicherstellung des Bargeldzugangs bei – insbesondere in den Regionen außerhalb der Ballungsräume. #WirMachtsMöglich
"Als unternehmerischste Bank, ist die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich die richtige Partnerin für Unternehmen, weil 📈wir nicht nur Kapital bereitstellen, 📈sondern auch aktiv zum Erfolg unserer Kunden beitragen. 🤓Unsere langjährige Erfahrung, 🌐unser Netzwerk und 🤝unser partnerschaftlicher Ansatz ermöglichen es uns, Investoren und Unternehmen bei ihren Wachstumsplänen umfassend zu unterstützen", weiß Tanja S. Steuer, Co-Head Financial Sponsor Coverage bei der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich. Profitieren Sie von unserer Expertise und erfahren Sie mehr: https://lnkd.in/eZuT92D #gemeinsamerfolgreich #wirstärkenerfolg #wirstärkenmittelstand #wirstärkensüddeutschland #wirstärkendeutschland
MUSS ARBEIT SPASS MACHEN? Für Sheila Talebi ist die Antwort ein klares Ja. Wir haben die Bankerin gefragt, warum Sie gerne bei der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich arbeitet: "Es ist ganz einfach, 👍weil die Arbeit abwechslungsreich ist, 👍weil sie Spaß macht und 👍weil wir für und mit den Kund:innen etwas bewegen können." Den Spirit im #teamraiffeisen beschreibt die Finanzierungsexpertin mit einem starken Wir-Gefühl: "Bei uns wird das 'WIR' wirklich gelebt. Was ist wir? Wir, das bin ich, das sind unsere Kund:innen, das ist die Bank, das sind meine Kolleg:innen, das sind unsere Partner:innen und das sind unsere Produkte. Das alles sind wir." 🐝 Verfügt ihr Unternehmen auch über einen starken Teamspirit? Wenn auch Sie im Job ihr Expert:innenwissen mit Spaß verbinden wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig: www.rlbooe.at/karriere #wirmachtsmöglich #karriere #mehralseinarbeitsplatz
"FERIALIDAY" BEI RAIFFEISEN: Der erste von drei Turnussen an "Ferialis" arbeitet über die Sommermonate an Projekten und Produkten, die die Bankwelt von morgen mitgestalten können. Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich profitiert stark von Ferialpraktikant:innen. Wir gewinnen neue Talente für die Zukunft, erhalten Unterstützung bei Urlaubsengpässen und frischen Wind in den Teams. Gleichzeitig wird die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich durch Ferialpraktikant:innen als attraktive Arbeitgeberin bekannter. Danke für eure Unterstützung und den frischen Wind liebe "Ferialis" 👍 Setzen Sie in Ihrem Unternehmen ebenfalls auf Ferialpraktikant:innen und welche Erfahrungen haben Sie damit gemacht? 🚀Mehr Infos zu einer Jobzukunft bei Raiffeisen finden Sie hier: www.rlbooe.at/karriere 🚀Und alle Infos für "Ferialis" haben wir unter folgendem Link für Sie zusammengefasst: https://lnkd.in/e_CpmU5X #mehralseinarbeitsplatz #praktikum
"Auch wenn einschlägige League Tables bereits sehr gute Marktpositionen bestätigen. Wir wollen weiter wachsen und laden daher auch alle Investoren, die bisher noch nicht von unserer Expertise profitieren, dazu ein, mit uns in Kontakt zu treten", sagt Tanja S. Steuer, Co Head Financial Sponsor Coverage bei der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich. Mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland ist die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich ein verlässlicher Partner in einem dynamischen Wachstumsmarkt 🤝 Wir sind stolz auf die beeindruckende Ausweitung unserer Marktpräsenz im Bereich Leveraged Buyouts (LBO) in den letzten Jahren: 🚀Über 100 Transaktionen seit 2021, mit einem LBO-Portfolio von über 1 Milliarde Euro. 🚀 16 Transaktionen in 2026, für 14 Sponsoren --> Top 3 im Houlihan Lokey Midcap Monitor 🚀 starke Pipeline, die uns auf Rekordniveau bringen wird. Profitieren Sie von unserer Expertise und erfahren Sie mehr: https://lnkd.in/eZuT92D #gemeinsamerfolgreich #wirstärkenerfolg #wirstärkenmittelstand #wirstärkensüddeutschland #wirstärkendeutschland
HALBZEIT BEIM Salzburg Summit 2026. Umgeben von einer historischen Sammlung von Flugzeugen und Rennwagen stellen sich im Hangar7 bis morgen führende Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft jenen Fragen, die Europa und die industrielle Landschaft heute und in Zukunft prägen, von Geopolitik, Sicherheit und Verteidigung bis hin zu Energie und Technologie. Eine zukunftsweisende Veranstaltung der Industriellenvereinigung und deren Partnerinnen Raiffeisenlandesbank Oberösterreich, Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG, Raiffeisen Bank International AG & Raiffeisen Salzburg #imnetzwerkerfolgreich #zukunftgestalten
WIR MÜSSEN UNS AUF DAS KONZENTRIEREN, WAS WIR AUCH MITENTSCHEIDEN UND BEWEGEN KÖNNEN. Im Podcast "IM ZIEL" von Brigadier Dieter Muhr, Militärkommandant von Oberösterreich, beantwortet RLB OÖ-Generaldirektor Reinhard Schwendtbauer Fragen zum digitalen Euro, zur Zukunft von Bargeld und gibt Einblicke, wie man in herausfordernden Zeiten Kurs hält. 🎧Den vollständigen Videopodcast können Sie sich hier ansehen: https://lnkd.in/eJnRM72P Die Welt in der wir leben ist "unruhiger, turbulenter, tektonischer geworden. Es sind Personen am Werk, die schwer einzuschätzen sind und die Zukunft ist unsicher", beschreibt Brigadier Muhr in seinem aktuellen Podcast unser momentanes Umfeld und fragt den RLB OÖ-Chef, wie man als Unternehmen hier trotzdem erfolgreich sein könne. Generaldirektor Reinhard Schwendtbauer bringt es auf den Punkt: "Wir müssen uns auf das konzentrieren, was wir auch mitentscheiden und bewegen können. Wir, als Raiffeisenlandesbank Oberösterreich, werden dem Herrn Trump in Amerika aufgrund der Zollpolitik nichts sagen können. Wir müssen darauf reagieren und unsere Unternehmen müssen sich darauf einstellen. Und das gilt für alle diese Krisen: Was wir selbst machen können, ist, uns weiter zu entwickeln und in vielen Bereichen Lösungen zu suchen und das schätzt der Kunde. Sowohl die Menschen als auch die Unternehmen möchten Stabilität und vertrauensvolle Partner in Zeiten, in denen es schwierig ist." Auf diesem Kanal fassen wir die inhaltlichen Highlights aus dem Podcast 'IM ZIEL' mit RLB OÖ-Generaldirektor Reinhard Schwendtbauer jeden Mittwoch für Sie zusammen. Die Einschätzung, ob der 'digitale Euro' die einzige Antwort auf eine stärkere Unabhängigkeit von amerikanischen Zahlungssystemen ist finden Sie bereits online unter folgendem Link: https://lnkd.in/e55zmHNX Worauf setzen Sie in unsicheren Zeiten, um Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs zu halten? #stark #stabil #fokusaufdasmachbare #wirstärkenerfolg
DIE PRAXIS LEHRT, WIE MAN LÖSUNGEN FINDET 🔍💡 Arbeitserfahrung ist für Unternehmen der wichtigste Beweis, dass ein:e Bewerber:in die Anforderungen des Jobs in der Praxis erfüllen kann. Sie zeigt, dass die Person nicht nur theoretisches Wissen besitzt, sondern auch versteht, wie der Arbeitsalltag funktioniert. Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich profitiert stark von Ferialpraktikant:innen. Wir gewinnen neue Talente für die Zukunft, erhalten Unterstützung bei Urlaubsengpässen und frischen Wind in den Teams. Gleichzeitig wird das Unternehmen durch Ferialpraktikant:innen als attraktiver Arbeitgeber in der Region bekannter. Aktuell freuen wir uns über den ersten von drei Turnussen an "Ferialis", die sich über die Sommermonate in einem innovativen, großen Unternehmen engagieren und schon heute die Projekte und Produkte der Bankwelt von morgen mitgestalten können. Und was kann nach einem Praktikum bei der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich geschehen? Mitarbeiterin Sandra Aistleitner aus unserem Firmenkund:innenbereich weiß es aus erster Hand: "Angefangen hat es bereits ein Jahr vor der Matura. Da habe ich Ferialpraxis gemacht in der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich. Es hat mir damals so gut gefallen, dass ich mich am Ende von der Ferialpraxis sofort beworben habe." Setzen Sie in Ihrem Unternehmen ebenfalls auf Ferialpraktikant:innen und welche Erfahrungen haben Sie damit gemacht? 🚀Mehr Infos zu einer Jobzukunft bei Raiffeisen finden Sie hier: www.rlbooe.at/karriere 🚀Und alle Infos für "Ferialis" haben wir unter folgendem Link für Sie zusammengefasst: https://lnkd.in/e_CpmU5X #bisbald #mehralseinarbeitsplatz #praktikum
LEADING EMPLOYERS ÖSTERREICH 2026. Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich wurde 2026 erneut als #leadingemployer ausgezeichnet und gehört damit zu den TOP 1% aller Arbeitgebenden in Österreich. Wir konnten eine Spitzenposition im Gesamtranking (Platz 47 von 1.739) erreichen und bestätigen unsere starke Stellung auch im Branchenvergleich Banking & Lending (Platz 5 von 62) sowie regional in Oberösterreich (Platz 15 von 344)und in Linz (Platz 9 von 102). Besonders nahe am jeweiligen Spitzenwert liegende Ergebnisse konnten wir in den Bereichen 🏅 Prosperity & Leadership (Platzierung über das Perzentil: 99) sowie 🏅 Work-Life-Quality (Perzentil 98) erzielen - hier liegen wir jeweils deutlich über dem Median der Größenklasse. Stärkster Bereich: Prosperity & Leadership 💪🏼 In diesem Bereich wird die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich auf Platz 1 in Stadt und Branche (jeweils 1 von 102 bzw. 1 von 62) gerankt und setzt damit einen klaren Referenzpunkt für Führung und Stabilität, der als glaubwürdiges Fundament für Vertrauen und Bindung bei Mitarbeitenden und Bewerbenden wirkt. Lust neue Karrierewege zu beschreiten? Mehr zur Raiffeisenlandesbank Oberösterreich als zukunftsweisende Arbeitgeberin finden Sie hier: www.rlbooe.at/karriere #mehralseinarbeitsplatz #leadership #stabilität #ausgezeichnet Bild 1: RLB OÖ-Generaldirektor Reinhard Schwendtbauer präsentiert die Auszeichnung zum LEADING EMPLOYER gemeinsam mit den Personalmanagerinnen Martina Mittendorfer (li.) und Eva Kislinger (re.) vor dem Headquarter der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich. Fotocredit: Rene Lüth Bild 2: RLB OÖ-Personalmanagerinnen übernehmen den LEADING EMPLOYER-Award 2026 im Rahmen der Verleihung für die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich. Fotocredit: LEADING EMPLOYERS
TROCKEN UND STAUBIG. „Viele Leute glauben, die Branche ‚Banken und Versicherungen‘ ist sehr trocken und staubig. Was würdest du diesen als Antwort geben?“, fragt WKOÖ-Fachgruppengeschäftsführerin Andrea Ecker unsere Vorständin Michaela Keplinger-Mitterlehner. „Wer das glaubt, ist wahrscheinlich selber trocken und staubig, denn es gibt wenige Berufe, wo man soviel mit Menschen zu tun hat und sich auch so stark auf menschliche Bedürfnisse einstellen kann“, antwortet die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich-Vorständin🙌 Bankjobs verbinden Wirtschaft mit Herzblut. Interesse geweckt? Hier mehr erfahren: https://lnkd.in/eMrMjJZ #mehralseinarbeitsplatz #bankinghasmanyfaces #karriere #stellefrei
WAS BLEIBT, WENN ALLES NEU WIRD? Bei einem Bauprojekt denkt man zuerst an das, was neu entsteht. Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich legte bereits vor dem Projektstart Augenmerk auf das, was erhalten bleiben soll. Konkret: Die Bäume rund um das Areal. 🌳 Baumprofi und Gerichtssachverständiger für Baumpflege und Baumkontrolle Marcus Geyer-Grois vom BaumBüro in Linz gibt im Video Einblicke in unser Baumschutzkonzept, das uns schon Jahre vor dem Spatenstich beschäftigt hat. Wie viel Vorlauf dahintersteckt, zeigt der zeitliche Bogen: 🌱 2017: Erste Überlegungen zum Projekt. 📋 2021: Erstellung des Baumschutzkonzepts. 🚜 Ende 2023: Verpflanzung der Bäume im Zuge der Leitungsverlegung in der Goethestraße. 🌉 Frühjahr 2026: Wurzelvorhänge und Wurzelbrücke schützen die Bäume während der laufenden Bauarbeiten. Insgesamt wurden 22 Bäume am Gelände versetzt, darunter Eichen, Hainbuchen, Kastanien, ein Tulpenbaum und ein Eisenholzbaum. Welcher Baum verpflanzt wird, ist dabei eine fachlich genau abgewogene Entscheidung. Das Entscheidende dabei: Einen Baum kann man nicht reparieren. Deshalb setzt die baumfachliche Baubegleitung auf Prävention, bei jeder Überfuhr und jedem einzelnen Arbeitsschritt, damit die Bäume die Baustelle in unmittelbarer Nähe gut überstehen. Mehr Insights von Baumprofi Marcus Geyer-Grois finden Sie hier: https://lnkd.in/eY4ccnqP Aktuelle Infos zu unserem neuen Headquarter können Sie jederzeit hier abrufen: https://lnkd.in/et7rzapS #buildingfuture #verantwortung #stolzaufholz
Ein starkes Signal für die Ausbildung im eigenen Haus. 🎓 15 unserer Lehrlinge haben gestern ihre Lehrabschlussprüfung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau erfolgreich bestanden. 5 von ihnen mit ausgezeichnetem Erfolg, 2 mit gutem Erfolg. 👏 5 davon haben die Duale Akademie mit Bravour abgeschlossen, also jene Ausbildungsform die es AHS-Maturant:innen ermöglicht, innerhalb von 2 Jahren ihre Bankausbildung zu absolvieren. Besonders erfreulich: Ein Großteil unserer Prüflinge hatte bereits vor dem Lehrabschluss eine fixe Position im Haus. 💼 Karriere mit Lehre oder DUAK ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis. Zahlreiche Führungskräfte konnten heuer Vakanzen mit unseren eigenen Nachwuchstalenten besetzen. Die Übergabe der RLB-Urkunden und Prämienschreiben fand direkt am Prüfungstag im WIFI Oberösterreich statt, gemeinsam mit Ing. Mag. Wolfgang Spitzenberger, MBA, Leiter Personalmanagement, Mag. René Angermair, MA, Leiter Lehrlingsausbildung, und Christian Randecker, Vorsitzender des Jugendvertrauensrats. Als nachhaltige Erinnerung gab es zudem eine To-go-Glasflasche mit persönlicher Namensgravur. 🌱 Herzliche Gratulation an alle Absolventinnen und Absolventen. Wir freuen uns auf euren weiteren Weg bei der Raiffeisenlandesbank OÖ. 💛 #WirMachtsMöglich #Lehre #Nachwuchsförderung
🌱✨ Verantwortung für eine lebenswerte Zukunft: Raiffeisen Sustainability Days 2026 🌱✨ Anlässlich des Weltumwelttages am 05. Juni 2026 setzen zahlreiche Unternehmen der Raiffeisen Gruppe gemeinsam ein starkes Zeichen. Eine Woche lang rücken wir Projekte in den Fokus, die unsere Regionen nachhaltig prägen. 💛 #WirMachtsSozial – Gemeinsam Gutes tun! Soziales Engagement ist ein fester Bestandteil der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich. Mit der Initiative #WirMachtsSozial wird dieser Einsatz gezielt gestärkt. Seit 2024 erhalten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, sich einen ganzen bezahlten Arbeitstag pro Jahr sozialen Projekten zu widmen. Ob Unterstützung in sozialen Einrichtungen, Mithilfe bei Charity-Aktionen oder eigene Projekte im regionalen Umfeld – jeder Beitrag zählt. 🤝 Gleichzeitig wird der Teamgeist gefördert, da viele Aktivitäten gemeinsam umgesetzt werden. 💬 Das Feedback zeigt: Soziales Engagement schafft Sinn, stärkt die Identifikation mit dem Unternehmen und erhöht die Zufriedenheit im Job. Ganz im Sinne des Mottos „WIR macht’s möglich“ entsteht so ein wertvoller Beitrag für die Gesellschaft. Mehr Informationen: https://lnkd.in/desGSjXY Eine Initiative von @Raiffeisen Nachhaltigkeits-Initiative. #WirMachtsMöglich #RaiffeisenSustainabilityDays #RNI #Weltumwelttag2026 #Raiffeisen
Warum ein Holzgebäude oft schneller steht als ein klassischer Bau? 🪵 Beim neuen Headquarter der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich in Linz setzt man auf Holz-Hybrid-Bauweise. Erich Wiesner von WIEHAG erklärt im Video einen der größten Vorteile: den hohen Grad der Vorfertigung. Statt alles auf der Baustelle zu errichten, wandert das Baugeschehen in die Werkshalle. 🏭 ✅ Witterungsunabhängig ✅ Bessere Qualität ✅ Größere Präzision Und auf der Baustelle? Kürzere Bauzeiten, weniger Lärm, weniger Emissionen. 💚 #WirMachtsMöglich #Holzhybrid
🌱✨ Verantwortung für eine lebenswerte Zukunft: Raiffeisen Sustainability Days 2026 🌱✨ Anlässlich des Weltumwelttages am 05. Juni 2026 setzen zahlreiche Unternehmen der Raiffeisen Gruppe gemeinsam ein starkes Zeichen. Eine Woche lang rücken wir Projekte in den Fokus, die unsere Regionen nachhaltig prägen. IT-Equipment enthält wertvolle Rohstoffe, deren Gewinnung mit hohem Aufwand und erheblichem Ressourceneinsatz verbunden ist. Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich setzt daher bewusst auf einen verantwortungsvollen Umgang mit diesen Ressourcen: Altgeräte werden nicht einfach entsorgt, sondern ihre Lebensdauer – soweit möglich – gezielt verlängert. Wenn Geräte aufgrund von End-of-Life oder auslaufendem Herstellersupport ausgemustert werden, folgt der nächste Schritt im Sinne der Kreislaufwirtschaft: die Wiederaufbereitung über ein gemeinnütziges Unternehmen. Die Geräte werden professionell überarbeitet und anschließend wiederverwendet. Das Ergebnis spricht für sich: 99 % der Geräte können einer zweiten Nutzung zugeführt werden, lediglich 1 % wird recycelt. Dadurch werden wertvolle Rohstoffe geschont und gleichzeitig Treibhausgasemissionen reduziert – ein konkreter Beitrag zum Umweltschutz und zu mehr Nachhaltigkeit im digitalen Alltag. Mehr zu unserem Engagement erfahren Sie hier: https://lnkd.in/dtNdNuq2 Eine Initiative von @Raiffeisen Nachhaltigkeits-Initiative. #WirMachtsMöglich #RaiffeisenSustainabilityDays #RNI #Weltumwelttag2026 #Raiffeisen
Es entsteht eines der größten Holzbauprojekte Österreichs – und es steht bei uns in Oberösterreich. 🌲 Erich Wiesner von WIEHAG Timber Construction , dem ausführenden Holzbau-Spezialisten, erklärt im Video, was unser neues Headquarter in Holz-Hybrid-Bauweise so besonders macht. Die Eckdaten: 🏢 8 Geschoße, 25.000 m² Nutzfläche 🪵 Tragende Konstruktion aus Fichtenholz ♻️ Beton nur dort, wo er gebraucht wird – Stiegenhäuser, Liftschächte und Geschoßdecken 🌲 Rund 15.000 Festmeter Holz aus nachhaltiger Waldbewirtschaftung Warum Holz? Der hohe Grad der Vorfertigung verlagert das Baugeschehen von der Baustelle in die Werkshalle – witterungsunabhängig, präziser und in höherer Qualität. Auf der Baustelle heißt das: kürzere Bauzeiten, weniger Lärm, weniger Emissionen. Das Beste daran: Holz ist ein klimapositiver Baustoff. Beim Wachsen speichert der Baum CO₂ ein – und dieser Kohlenstoff bleibt über die gesamte Lebensdauer des Gebäudes gebunden. So lassen sich emissionsintensive Baustoffe wie Zement ersetzen. Oberösterreich ist ein Holzland: Rund 42 % der Landesfläche sind Wald, jährlich werden nachhaltig rund 4 Millionen Festmeter geerntet. Genug Holz also für ein Projekt dieser Dimension – ein Pioniergebäude mit Vorbildwirkung für den Holzbau in ganz Österreich. 💚 #WirMachtsMöglich
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MODERNE UND TRADITION SIND KEIN WIDERSPRUCH. "Ich arbeite gern bei der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich, weil ich finde, dass wir uns den Anforderungen der Gegenwart stellen, wie zum Beispiel künstliche Intelligenz oder Nachhaltigkeit und dabei nicht auf unsere traditionellen Werte vergessen. Für mich ist hier Moderne und Tradition kein Widerspruch", sagt Katharina Hochedlinger, Juristin bei der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich. Wenn Sie in Ihrem Job ebenfalls Moderne und Tradition verbinden wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig: www.rlbooe.at/karriere #wirmachtsmöglich #karriere #mehralseinarbeitsplatz
Homeoffice für Ferialpraktikant:innen – geht das überhaupt? 🤔 Du fragst dich, ob du dein Ferialpraktikum bei uns auch von zuhause aus machen kannst? Mehr Infos: Link in der Bio! #WirMachtsMöglich
"Wir sind sehr dankbar und auch stolz, auf eine 35-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken zu dürfen", sagt Sebastian Nagl, Leiter der Niederlassung Deutschland der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich. Begonnen 1991 mit der ersten Niederlassung in Passau, hat die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich ihren Fußabdruck mittlerweile auf neun Standorte in den Zentralmetropolen von Bayern und Baden Württemberg ausgeweitet. Im Markt Firmenkunden engagieren sich mittlerweile 60 Kolleg:innen - mit allen Bereichen und Töchterfirmen zählen wir inzwischen sogar über 250 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Was genau bedeutet eigentlich "35-jährige Erfolgsgeschichte"? "Wir feiern eigentlich jede Woche entsprechend Meilensteine. Immer dann, wenn wir mit unseren Kunden ein gemeinsames Projekt abgeschlossen haben! Sei es, wenn wir ein Unternehmen bei der nächsten Sprung-Investition begleitet haben, ihnen das notwendige Eigen- oder Fremdkapital zur Verfügung stellen konnten oder wie zuletzt auch eines der größten Glasfaser-Projekte in Süddeutschland entsprechend begleiten durften", weiß Nagl. Wir möchten auch Ihr Unternehmen bei der Verwirklichung Ihrer Ziele unterstützen! Lernen wir uns kennen: https://lnkd.in/eZuT92D #gemeinsamerfolgreich #wirstärkenerfolg #wirstärkenmittelstand #wirstärkensüddeutschland #wirstärkendeutschland
PRAKTISCH UND NACHHALTIG. Petra Hinterkörner hat gute Gründe, warum sie gern bei der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich arbeitet: 👍"Weil ich in der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich meine Persönlichkeit und meine Kompetenzen dort einsetzen kann, wo sie benötigt werden. 👍Weil mich meine Arbeitgeberin dabei unterstützt, wenn ich mich beruflich weiterentwickeln möchte und mir 👍mit einem fairen Gehalt finanzielle Unabhängigkeit ermöglicht. 👍Weil ich in vier Minuten mit meinem Sohn zu Fuß zuerst in den Kindergarten gehe und dann ins Büro. Und das ist super praktisch und nachhaltig." Wenn auch Sie im Job ihre Persönlichkeit und Kompetenzen dort einsetzen möchten, wo sie wirklich benötigt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig: www.rlbooe.at/karriere #wirmachtsmöglich #karriere #mehralseinarbeitsplatz
Aufgrund der aktuellen medialen Berichterstattung: Bei den von Raiffeisen Oberösterreich betriebenen Bankomaten bleiben die bisher geltenden Abhebelimits unverändert; eine Senkung ist nicht vorgesehen. Grundsätzlich gilt bei Raiffeisen OÖ, dass unsere Kund:innen bis zu 2.000 Euro pro Tag an allen Geldausgabeautomaten der Raiffeisenbanken OÖ beheben können, sofern die Kontodeckung gegeben ist. Darüber hinaus können die Tages- und Wochen-Abhebelimits an anderen Geldausgabegeräten mit unseren Kundinnen und Kunden individuell vereinbart werden. Anzahl der Bankomaten in Österreich: Mit ca. 3.000 Geldausgabegeräten verfügt Raiffeisen über das größte Netzwerk an Bankomaten in Österreich. Mit einem dichten Netz an Bankstellen und Bankomaten trägt Raiffeisen in Österreich maßgeblich zur Sicherstellung des Bargeldzugangs bei – insbesondere in den Regionen außerhalb der Ballungsräume. #WirMachtsMöglich
"Als unternehmerischste Bank, ist die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich die richtige Partnerin für Unternehmen, weil 📈wir nicht nur Kapital bereitstellen, 📈sondern auch aktiv zum Erfolg unserer Kunden beitragen. 🤓Unsere langjährige Erfahrung, 🌐unser Netzwerk und 🤝unser partnerschaftlicher Ansatz ermöglichen es uns, Investoren und Unternehmen bei ihren Wachstumsplänen umfassend zu unterstützen", weiß Tanja S. Steuer, Co-Head Financial Sponsor Coverage bei der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich. Profitieren Sie von unserer Expertise und erfahren Sie mehr: https://lnkd.in/eZuT92D #gemeinsamerfolgreich #wirstärkenerfolg #wirstärkenmittelstand #wirstärkensüddeutschland #wirstärkendeutschland
MUSS ARBEIT SPASS MACHEN? Für Sheila Talebi ist die Antwort ein klares Ja. Wir haben die Bankerin gefragt, warum Sie gerne bei der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich arbeitet: "Es ist ganz einfach, 👍weil die Arbeit abwechslungsreich ist, 👍weil sie Spaß macht und 👍weil wir für und mit den Kund:innen etwas bewegen können." Den Spirit im #teamraiffeisen beschreibt die Finanzierungsexpertin mit einem starken Wir-Gefühl: "Bei uns wird das 'WIR' wirklich gelebt. Was ist wir? Wir, das bin ich, das sind unsere Kund:innen, das ist die Bank, das sind meine Kolleg:innen, das sind unsere Partner:innen und das sind unsere Produkte. Das alles sind wir." 🐝 Verfügt ihr Unternehmen auch über einen starken Teamspirit? Wenn auch Sie im Job ihr Expert:innenwissen mit Spaß verbinden wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig: www.rlbooe.at/karriere #wirmachtsmöglich #karriere #mehralseinarbeitsplatz
"FERIALIDAY" BEI RAIFFEISEN: Der erste von drei Turnussen an "Ferialis" arbeitet über die Sommermonate an Projekten und Produkten, die die Bankwelt von morgen mitgestalten können. Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich profitiert stark von Ferialpraktikant:innen. Wir gewinnen neue Talente für die Zukunft, erhalten Unterstützung bei Urlaubsengpässen und frischen Wind in den Teams. Gleichzeitig wird die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich durch Ferialpraktikant:innen als attraktive Arbeitgeberin bekannter. Danke für eure Unterstützung und den frischen Wind liebe "Ferialis" 👍 Setzen Sie in Ihrem Unternehmen ebenfalls auf Ferialpraktikant:innen und welche Erfahrungen haben Sie damit gemacht? 🚀Mehr Infos zu einer Jobzukunft bei Raiffeisen finden Sie hier: www.rlbooe.at/karriere 🚀Und alle Infos für "Ferialis" haben wir unter folgendem Link für Sie zusammengefasst: https://lnkd.in/e_CpmU5X #mehralseinarbeitsplatz #praktikum
"Auch wenn einschlägige League Tables bereits sehr gute Marktpositionen bestätigen. Wir wollen weiter wachsen und laden daher auch alle Investoren, die bisher noch nicht von unserer Expertise profitieren, dazu ein, mit uns in Kontakt zu treten", sagt Tanja S. Steuer, Co Head Financial Sponsor Coverage bei der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich. Mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland ist die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich ein verlässlicher Partner in einem dynamischen Wachstumsmarkt 🤝 Wir sind stolz auf die beeindruckende Ausweitung unserer Marktpräsenz im Bereich Leveraged Buyouts (LBO) in den letzten Jahren: 🚀Über 100 Transaktionen seit 2021, mit einem LBO-Portfolio von über 1 Milliarde Euro. 🚀 16 Transaktionen in 2026, für 14 Sponsoren --> Top 3 im Houlihan Lokey Midcap Monitor 🚀 starke Pipeline, die uns auf Rekordniveau bringen wird. Profitieren Sie von unserer Expertise und erfahren Sie mehr: https://lnkd.in/eZuT92D #gemeinsamerfolgreich #wirstärkenerfolg #wirstärkenmittelstand #wirstärkensüddeutschland #wirstärkendeutschland
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WIR MÜSSEN UNS AUF DAS KONZENTRIEREN, WAS WIR AUCH MITENTSCHEIDEN UND BEWEGEN KÖNNEN. Im Podcast "IM ZIEL" von Brigadier Dieter Muhr, Militärkommandant von Oberösterreich, beantwortet RLB OÖ-Generaldirektor Reinhard Schwendtbauer Fragen zum digitalen Euro, zur Zukunft von Bargeld und gibt Einblicke, wie man in herausfordernden Zeiten Kurs hält. 🎧Den vollständigen Videopodcast können Sie sich hier ansehen: https://lnkd.in/eJnRM72P Die Welt in der wir leben ist "unruhiger, turbulenter, tektonischer geworden. Es sind Personen am Werk, die schwer einzuschätzen sind und die Zukunft ist unsicher", beschreibt Brigadier Muhr in seinem aktuellen Podcast unser momentanes Umfeld und fragt den RLB OÖ-Chef, wie man als Unternehmen hier trotzdem erfolgreich sein könne. Generaldirektor Reinhard Schwendtbauer bringt es auf den Punkt: "Wir müssen uns auf das konzentrieren, was wir auch mitentscheiden und bewegen können. Wir, als Raiffeisenlandesbank Oberösterreich, werden dem Herrn Trump in Amerika aufgrund der Zollpolitik nichts sagen können. Wir müssen darauf reagieren und unsere Unternehmen müssen sich darauf einstellen. Und das gilt für alle diese Krisen: Was wir selbst machen können, ist, uns weiter zu entwickeln und in vielen Bereichen Lösungen zu suchen und das schätzt der Kunde. Sowohl die Menschen als auch die Unternehmen möchten Stabilität und vertrauensvolle Partner in Zeiten, in denen es schwierig ist." Auf diesem Kanal fassen wir die inhaltlichen Highlights aus dem Podcast 'IM ZIEL' mit RLB OÖ-Generaldirektor Reinhard Schwendtbauer jeden Mittwoch für Sie zusammen. Die Einschätzung, ob der 'digitale Euro' die einzige Antwort auf eine stärkere Unabhängigkeit von amerikanischen Zahlungssystemen ist finden Sie bereits online unter folgendem Link: https://lnkd.in/e55zmHNX Worauf setzen Sie in unsicheren Zeiten, um Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs zu halten? #stark #stabil #fokusaufdasmachbare #wirstärkenerfolg
DIE PRAXIS LEHRT, WIE MAN LÖSUNGEN FINDET 🔍💡 Arbeitserfahrung ist für Unternehmen der wichtigste Beweis, dass ein:e Bewerber:in die Anforderungen des Jobs in der Praxis erfüllen kann. Sie zeigt, dass die Person nicht nur theoretisches Wissen besitzt, sondern auch versteht, wie der Arbeitsalltag funktioniert. Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich profitiert stark von Ferialpraktikant:innen. Wir gewinnen neue Talente für die Zukunft, erhalten Unterstützung bei Urlaubsengpässen und frischen Wind in den Teams. Gleichzeitig wird das Unternehmen durch Ferialpraktikant:innen als attraktiver Arbeitgeber in der Region bekannter. Aktuell freuen wir uns über den ersten von drei Turnussen an "Ferialis", die sich über die Sommermonate in einem innovativen, großen Unternehmen engagieren und schon heute die Projekte und Produkte der Bankwelt von morgen mitgestalten können. Und was kann nach einem Praktikum bei der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich geschehen? Mitarbeiterin Sandra Aistleitner aus unserem Firmenkund:innenbereich weiß es aus erster Hand: "Angefangen hat es bereits ein Jahr vor der Matura. Da habe ich Ferialpraxis gemacht in der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich. Es hat mir damals so gut gefallen, dass ich mich am Ende von der Ferialpraxis sofort beworben habe." Setzen Sie in Ihrem Unternehmen ebenfalls auf Ferialpraktikant:innen und welche Erfahrungen haben Sie damit gemacht? 🚀Mehr Infos zu einer Jobzukunft bei Raiffeisen finden Sie hier: www.rlbooe.at/karriere 🚀Und alle Infos für "Ferialis" haben wir unter folgendem Link für Sie zusammengefasst: https://lnkd.in/e_CpmU5X #bisbald #mehralseinarbeitsplatz #praktikum
LEADING EMPLOYERS ÖSTERREICH 2026. Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich wurde 2026 erneut als #leadingemployer ausgezeichnet und gehört damit zu den TOP 1% aller Arbeitgebenden in Österreich. Wir konnten eine Spitzenposition im Gesamtranking (Platz 47 von 1.739) erreichen und bestätigen unsere starke Stellung auch im Branchenvergleich Banking & Lending (Platz 5 von 62) sowie regional in Oberösterreich (Platz 15 von 344)und in Linz (Platz 9 von 102). Besonders nahe am jeweiligen Spitzenwert liegende Ergebnisse konnten wir in den Bereichen 🏅 Prosperity & Leadership (Platzierung über das Perzentil: 99) sowie 🏅 Work-Life-Quality (Perzentil 98) erzielen - hier liegen wir jeweils deutlich über dem Median der Größenklasse. Stärkster Bereich: Prosperity & Leadership 💪🏼 In diesem Bereich wird die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich auf Platz 1 in Stadt und Branche (jeweils 1 von 102 bzw. 1 von 62) gerankt und setzt damit einen klaren Referenzpunkt für Führung und Stabilität, der als glaubwürdiges Fundament für Vertrauen und Bindung bei Mitarbeitenden und Bewerbenden wirkt. Lust neue Karrierewege zu beschreiten? Mehr zur Raiffeisenlandesbank Oberösterreich als zukunftsweisende Arbeitgeberin finden Sie hier: www.rlbooe.at/karriere #mehralseinarbeitsplatz #leadership #stabilität #ausgezeichnet Bild 1: RLB OÖ-Generaldirektor Reinhard Schwendtbauer präsentiert die Auszeichnung zum LEADING EMPLOYER gemeinsam mit den Personalmanagerinnen Martina Mittendorfer (li.) und Eva Kislinger (re.) vor dem Headquarter der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich. Fotocredit: Rene Lüth Bild 2: RLB OÖ-Personalmanagerinnen übernehmen den LEADING EMPLOYER-Award 2026 im Rahmen der Verleihung für die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich. Fotocredit: LEADING EMPLOYERS
TROCKEN UND STAUBIG. „Viele Leute glauben, die Branche ‚Banken und Versicherungen‘ ist sehr trocken und staubig. Was würdest du diesen als Antwort geben?“, fragt WKOÖ-Fachgruppengeschäftsführerin Andrea Ecker unsere Vorständin Michaela Keplinger-Mitterlehner. „Wer das glaubt, ist wahrscheinlich selber trocken und staubig, denn es gibt wenige Berufe, wo man soviel mit Menschen zu tun hat und sich auch so stark auf menschliche Bedürfnisse einstellen kann“, antwortet die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich-Vorständin🙌 Bankjobs verbinden Wirtschaft mit Herzblut. Interesse geweckt? Hier mehr erfahren: https://lnkd.in/eMrMjJZ #mehralseinarbeitsplatz #bankinghasmanyfaces #karriere #stellefrei
WAS BLEIBT, WENN ALLES NEU WIRD? Bei einem Bauprojekt denkt man zuerst an das, was neu entsteht. Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich legte bereits vor dem Projektstart Augenmerk auf das, was erhalten bleiben soll. Konkret: Die Bäume rund um das Areal. 🌳 Baumprofi und Gerichtssachverständiger für Baumpflege und Baumkontrolle Marcus Geyer-Grois vom BaumBüro in Linz gibt im Video Einblicke in unser Baumschutzkonzept, das uns schon Jahre vor dem Spatenstich beschäftigt hat. Wie viel Vorlauf dahintersteckt, zeigt der zeitliche Bogen: 🌱 2017: Erste Überlegungen zum Projekt. 📋 2021: Erstellung des Baumschutzkonzepts. 🚜 Ende 2023: Verpflanzung der Bäume im Zuge der Leitungsverlegung in der Goethestraße. 🌉 Frühjahr 2026: Wurzelvorhänge und Wurzelbrücke schützen die Bäume während der laufenden Bauarbeiten. Insgesamt wurden 22 Bäume am Gelände versetzt, darunter Eichen, Hainbuchen, Kastanien, ein Tulpenbaum und ein Eisenholzbaum. Welcher Baum verpflanzt wird, ist dabei eine fachlich genau abgewogene Entscheidung. Das Entscheidende dabei: Einen Baum kann man nicht reparieren. Deshalb setzt die baumfachliche Baubegleitung auf Prävention, bei jeder Überfuhr und jedem einzelnen Arbeitsschritt, damit die Bäume die Baustelle in unmittelbarer Nähe gut überstehen. Mehr Insights von Baumprofi Marcus Geyer-Grois finden Sie hier: https://lnkd.in/eY4ccnqP Aktuelle Infos zu unserem neuen Headquarter können Sie jederzeit hier abrufen: https://lnkd.in/et7rzapS #buildingfuture #verantwortung #stolzaufholz
Ein starkes Signal für die Ausbildung im eigenen Haus. 🎓 15 unserer Lehrlinge haben gestern ihre Lehrabschlussprüfung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau erfolgreich bestanden. 5 von ihnen mit ausgezeichnetem Erfolg, 2 mit gutem Erfolg. 👏 5 davon haben die Duale Akademie mit Bravour abgeschlossen, also jene Ausbildungsform die es AHS-Maturant:innen ermöglicht, innerhalb von 2 Jahren ihre Bankausbildung zu absolvieren. Besonders erfreulich: Ein Großteil unserer Prüflinge hatte bereits vor dem Lehrabschluss eine fixe Position im Haus. 💼 Karriere mit Lehre oder DUAK ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis. Zahlreiche Führungskräfte konnten heuer Vakanzen mit unseren eigenen Nachwuchstalenten besetzen. Die Übergabe der RLB-Urkunden und Prämienschreiben fand direkt am Prüfungstag im WIFI Oberösterreich statt, gemeinsam mit Ing. Mag. Wolfgang Spitzenberger, MBA, Leiter Personalmanagement, Mag. René Angermair, MA, Leiter Lehrlingsausbildung, und Christian Randecker, Vorsitzender des Jugendvertrauensrats. Als nachhaltige Erinnerung gab es zudem eine To-go-Glasflasche mit persönlicher Namensgravur. 🌱 Herzliche Gratulation an alle Absolventinnen und Absolventen. Wir freuen uns auf euren weiteren Weg bei der Raiffeisenlandesbank OÖ. 💛 #WirMachtsMöglich #Lehre #Nachwuchsförderung
🌱✨ Verantwortung für eine lebenswerte Zukunft: Raiffeisen Sustainability Days 2026 🌱✨ Anlässlich des Weltumwelttages am 05. Juni 2026 setzen zahlreiche Unternehmen der Raiffeisen Gruppe gemeinsam ein starkes Zeichen. Eine Woche lang rücken wir Projekte in den Fokus, die unsere Regionen nachhaltig prägen. 💛 #WirMachtsSozial – Gemeinsam Gutes tun! Soziales Engagement ist ein fester Bestandteil der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich. Mit der Initiative #WirMachtsSozial wird dieser Einsatz gezielt gestärkt. Seit 2024 erhalten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, sich einen ganzen bezahlten Arbeitstag pro Jahr sozialen Projekten zu widmen. Ob Unterstützung in sozialen Einrichtungen, Mithilfe bei Charity-Aktionen oder eigene Projekte im regionalen Umfeld – jeder Beitrag zählt. 🤝 Gleichzeitig wird der Teamgeist gefördert, da viele Aktivitäten gemeinsam umgesetzt werden. 💬 Das Feedback zeigt: Soziales Engagement schafft Sinn, stärkt die Identifikation mit dem Unternehmen und erhöht die Zufriedenheit im Job. Ganz im Sinne des Mottos „WIR macht’s möglich“ entsteht so ein wertvoller Beitrag für die Gesellschaft. Mehr Informationen: https://lnkd.in/desGSjXY Eine Initiative von @Raiffeisen Nachhaltigkeits-Initiative. #WirMachtsMöglich #RaiffeisenSustainabilityDays #RNI #Weltumwelttag2026 #Raiffeisen
Warum ein Holzgebäude oft schneller steht als ein klassischer Bau? 🪵 Beim neuen Headquarter der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich in Linz setzt man auf Holz-Hybrid-Bauweise. Erich Wiesner von WIEHAG erklärt im Video einen der größten Vorteile: den hohen Grad der Vorfertigung. Statt alles auf der Baustelle zu errichten, wandert das Baugeschehen in die Werkshalle. 🏭 ✅ Witterungsunabhängig ✅ Bessere Qualität ✅ Größere Präzision Und auf der Baustelle? Kürzere Bauzeiten, weniger Lärm, weniger Emissionen. 💚 #WirMachtsMöglich #Holzhybrid
🌱✨ Verantwortung für eine lebenswerte Zukunft: Raiffeisen Sustainability Days 2026 🌱✨ Anlässlich des Weltumwelttages am 05. Juni 2026 setzen zahlreiche Unternehmen der Raiffeisen Gruppe gemeinsam ein starkes Zeichen. Eine Woche lang rücken wir Projekte in den Fokus, die unsere Regionen nachhaltig prägen. IT-Equipment enthält wertvolle Rohstoffe, deren Gewinnung mit hohem Aufwand und erheblichem Ressourceneinsatz verbunden ist. Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich setzt daher bewusst auf einen verantwortungsvollen Umgang mit diesen Ressourcen: Altgeräte werden nicht einfach entsorgt, sondern ihre Lebensdauer – soweit möglich – gezielt verlängert. Wenn Geräte aufgrund von End-of-Life oder auslaufendem Herstellersupport ausgemustert werden, folgt der nächste Schritt im Sinne der Kreislaufwirtschaft: die Wiederaufbereitung über ein gemeinnütziges Unternehmen. Die Geräte werden professionell überarbeitet und anschließend wiederverwendet. Das Ergebnis spricht für sich: 99 % der Geräte können einer zweiten Nutzung zugeführt werden, lediglich 1 % wird recycelt. Dadurch werden wertvolle Rohstoffe geschont und gleichzeitig Treibhausgasemissionen reduziert – ein konkreter Beitrag zum Umweltschutz und zu mehr Nachhaltigkeit im digitalen Alltag. Mehr zu unserem Engagement erfahren Sie hier: https://lnkd.in/dtNdNuq2 Eine Initiative von @Raiffeisen Nachhaltigkeits-Initiative. #WirMachtsMöglich #RaiffeisenSustainabilityDays #RNI #Weltumwelttag2026 #Raiffeisen
Es entsteht eines der größten Holzbauprojekte Österreichs – und es steht bei uns in Oberösterreich. 🌲 Erich Wiesner von WIEHAG Timber Construction , dem ausführenden Holzbau-Spezialisten, erklärt im Video, was unser neues Headquarter in Holz-Hybrid-Bauweise so besonders macht. Die Eckdaten: 🏢 8 Geschoße, 25.000 m² Nutzfläche 🪵 Tragende Konstruktion aus Fichtenholz ♻️ Beton nur dort, wo er gebraucht wird – Stiegenhäuser, Liftschächte und Geschoßdecken 🌲 Rund 15.000 Festmeter Holz aus nachhaltiger Waldbewirtschaftung Warum Holz? Der hohe Grad der Vorfertigung verlagert das Baugeschehen von der Baustelle in die Werkshalle – witterungsunabhängig, präziser und in höherer Qualität. Auf der Baustelle heißt das: kürzere Bauzeiten, weniger Lärm, weniger Emissionen. Das Beste daran: Holz ist ein klimapositiver Baustoff. Beim Wachsen speichert der Baum CO₂ ein – und dieser Kohlenstoff bleibt über die gesamte Lebensdauer des Gebäudes gebunden. So lassen sich emissionsintensive Baustoffe wie Zement ersetzen. Oberösterreich ist ein Holzland: Rund 42 % der Landesfläche sind Wald, jährlich werden nachhaltig rund 4 Millionen Festmeter geerntet. Genug Holz also für ein Projekt dieser Dimension – ein Pioniergebäude mit Vorbildwirkung für den Holzbau in ganz Österreich. 💚 #WirMachtsMöglich
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