“People take care of each other and make things happen against all odds,” says Wolfgang Kindl , Board Member Customer & Market International at UNIQA. In the latest Coffee & Chat episode, he reflects on the values that bring us together as a Group. One powerful example is the support for our Ukrainian colleagues and their families following the outbreak of war. From providing accommodation and financial assistance to organising humanitarian aid, colleagues across countries came together to turn solidarity into action. This commitment continues to this day, showing how our shared values come to life through concrete actions. Watch the full Coffee & Chat with Wolfgang Kindl to learn more: bit.ly/4rzMp2B #Strategy #Values #UNIQA #LivingBetterTogether

Die KI-Transformation beginnt nicht bei der Technik, sondern bei den Menschen. Im aktuellen Interview spricht Iris Brachmaier , Group Chief People Officer, darüber, wie Künstliche Intelligenz bei UNIQA dazu beiträgt, Menschen von Routineaufgaben zu entlasten, individuelle Fähigkeiten sichtbar zu machen und kontinuierliches Lernen zu fördern. Ihre zentrale Botschaft: Der Erfolg der KI-Transformation entscheidet sich nicht an der Technologie, sondern daran, wie Menschen und Organisationen mit Veränderung umgehen. Damit das gelingt, braucht es eine Unternehmenskultur, die Offenheit für Veränderung schafft und zum Ausprobieren ermutigt. Die letzte Entscheidung bleibt dabei immer beim Menschen. Vielen Dank an Forbes Austria für das Gespräch. Hier geht's zum Interview 👇

At this year’s commUNIties Summit in Bratislava, organized by Alexander Nicolas Haindl , Adela Cisarikova and Agnieszka Jarzyna from Business Development International, more than 100 colleagues from across countries, functions and areas of expertise came together to learn from each other, challenge perspectives and turn shared knowledge into action. An AI Hackathon brought this commUNIty spirit to life: in 14 cross-functional teams, colleagues combined their business expertise with new technological possibilities to tackle real business challenges and develop tangible AI solutions. But the Summit also went beyond hands-on collaboration. It created space to explore how AI is changing the way we work, which skills will become increasingly important and how we can continue to learn and adapt together. This is exactly where the strength of our commUNIties comes in. With around 1,100 members, more than 50 use cases completed or advanced and around 160 upskilling and best-practice sessions, they connect expertise across functions and borders and create opportunities to learn from one another and move ideas forward together. Because progress is not just about technology. It is about people connecting, sharing their expertise and creating impact together. #UNIQA #LivingBetterTogether #commUNIties #Collaboration #AI #Learning

Versicherungen sprechen nicht gerade die einfachste Sprache. Das wissen wir, und wir arbeiten daran. Unser #CEO Andreas Brandstetter es vor. Verständlich kommunizieren heißt, komplexe Zusammenhänge so zu erklären, dass sie hängen bleiben. Aus Statistiken werden Geschichten, aus Zahlen wird Orientierung. Und Werte stehen nicht nur auf dem Papier, sondern kommen auch an. Umso mehr freuen wir uns über die Würdigung durch den VRdS Verband der Redenschreiber deutscher Sprache . Wir lesen sie weniger als Preis für ein Unternehmen oder eine Person, sondern als Auftrag: Verständlichkeit ist Pflicht, nicht Kür. Lange reden kann jede:r. Verstanden zu werden ist die Kunst. #Sprache #Kommunikation #UNIQA #GemeinsamBesserLeben

Thomas ist der, der am Seil hängt, wenn es darauf ankommt. Als Flugretter am Christophorus der ÖAMTC Flugrettung ist Thomas das Bindeglied zwischen Cockpit und Patient. Er navigiert, sichert, packt mit an. In der Luft, am Berg, am Boden. Es ist eine Rolle, die keinen Applaus braucht, aber ohne die kein Einsatz funktioniert. Rettung ist immer Teamarbeit, und Thomas ist der Beweis dafür. Wir bei UNIQA sind stolz, an der Seite der ÖAMTC Flugrettung zu stehen. Denn hier zeigt sich jeden Tag, was gemeinsam besser leben bedeutet. Die ganze Story im Video. #GemeinsamBesserLeben #UNIQA

Thomas ist der, der am Seil hängt, wenn es darauf ankommt. Er ist das Bindeglied. Flugretter am Christophorus: navigieren, sichern, mit anpacken. Am Seil, am Berg, am Boden. Einer, der überall gebraucht wird. Denn Rettung ist immer Teamarbeit. #GemeinsamBesserLeben

☎️ Hello? #Drinks & #CareerCalling ! 🧊 🥤💙 Tolle Gespräche, spannende Jobs und healthy Drinks an unserer #UNIQACareerBar – perfect match! 🤝🏻 Wir sind wieder einmal begeistert von so vielen motivierten Student:innen, die sich gestern auf der Career Calling gemeinsam mit uns über Karrierewege, Jobs und Einstiegsmöglichkeiten bei #UNIQA ausgetauscht haben. Du bist auch auf der Suche nach dem nächsten Schritt, der wirklich zu dir passt? Dann bewirb dich! ▶️ https://lnkd.in/dpCvX-pa Arbeiten bei UNIQA. Better works for me. 📸 Niklas Stadler 💙 In Kooperation mit NALTU - press to impress #GemeinsamBesserLeben #CareerCalling #UNIQA #betterworksforme

“Any vision without turning it into reality stays wishful thinking,” says Wolfgang Kindl , Board Member Customer & Market International at UNIQA. A great example of turning vision into action is the UNIQA International Forum, which has brought colleagues together since 2012 to translate strategy into concrete actions. By setting shared priorities, connecting perspectives across countries and taking ownership together, we turn shared ambitions into measurable progress. Watch the latest Coffee & Chat episode with Wolfgang Kindl in full: bit.ly/4rzMp2B #Strategy #Vision #UNIQA #LivingBetterTogether

The best protection is the one that’s already there when you need it: right where life happens. To explore what that means for the future of our industry, we welcomed colleagues, partners and experts to Vienna for our Embedded Insurance Summit. Over two days, we looked at embedded insurance from both sides, from within our Group and through the eyes of the wider industry. Day one was all about our own teams: colleagues from our international markets exchanged experiences, discussed common goals and looked at how we can grow embedded business across borders. Day two then widened the view. Experts from reinsurance, consulting and brokerage shared insights on technology trends, changing customer expectations and the business models that will shape the coming years. “Embedded insurance works best when insurers and partners develop solutions side by side. These two days showed how much we can achieve together.” says Markus Eder , Head of Embedded Insurance at UNIQA. A big thank you to everyone who joined us, to our speakers and partners, and to the Embedded Insurance team for bringing it all together. 💙 📸: Markus Eder #UNIQA #LivingBetterTogether #EmbeddedInsurance #SeemlessyProtected

Wenn Matthias ankommt, zählt jede Sekunde. Matthias ist Notarzt am Christophorus der ÖAMTC Flugrettung . Er behandelt dort, wo es keine Klinik gibt: am Berg, auf der Straße, mitten im Gelände. Medizin auf engstem Raum, unter freiem Himmel. Und doch funktioniert kein Handgriff ohne die anderen: den Piloten, der ihn sicher hinbringt, den Flugretter, der mit anpackt. Denn damit einer helfen kann, braucht es viele. Dass wir bei UNIQA die ÖAMTC Flugrettung als Partnerin begleiten dürfen, macht uns stolz. Weil Menschen wie Matthias zeigen, was gemeinsam besser leben im Ernstfall heißt. Die ganze Story im Video. #GemeinsamBesserLeben #UNIQA

Wenn Matthias ankommt, zählt jede Sekunde. Er ist Notarzt am Christophorus. Medizin auf engstem Raum, unter freiem Himmel, am Berg, am Straßenrand. Kein Handgriff funktioniert hier ohne die der anderen. Denn damit einer helfen kann, braucht es viele. #GemeinsamBesserLeben

“It takes strong male allies.” Creating equal opportunities is not a women’s issue alone. It requires leaders who actively support diverse talent, advocate for inclusion, and understand that better decisions are made when different perspectives have a seat at the table. For our colleague Katja Wilhelm, courage, strong allies, and the confidence to seize opportunities are key ingredients for building a fulfilling career and enabling more women to thrive in leadership. #LivingBetterTogether #FemaleRoleModels #FemaleLeadership

Seit vielen Jahren ist der DisAbility Confidence Day ein wichtiger Treffpunkt für Unternehmen, die Inklusion aktiv gestalten wollen. Auch heuer war UNIQA wieder dabei, um Erfahrungen zu teilen, Perspektiven kennenzulernen und neue Impulse mitzunehmen. Im Dialog mit Unternehmen, Expert:innen und Interessierten wurde deutlich: Inklusion braucht mehr als gute Absichten. Sie braucht klare Ziele, die Bereitschaft zum Lernen und den Mut, neue Wege zu gehen. Unsere Diversitäts- und Inklusionsbeauftragte Ulrike Kienast-Salmhofer gestaltete den Workshop „Zwischen Messbarkeit und strategischer Verankerung: Inklusion als Innovationsreise“ mit. Gemeinsam mit Unternehmen und Expert:innen wurde diskutiert, wie aus guten Absichten konkrete Veränderungen werden, wie Fortschritte sichtbar und messbar gemacht werden können und welche innovativen Ansätze dazu beitragen, Inklusion nachhaltig in Unternehmen zu verankern. Für uns bei UNIQA ist klar: Ein inklusives Arbeitsumfeld entsteht nicht durch einzelne Maßnahmen, sondern durch kontinuierliches Lernen, Zuhören und gemeinsames Handeln. Vielen Dank an myAbility für die Organisation und die wertvollen Impulse. #GemeinsamBesserLeben #DisAbilityConfidenceDay #Inklusion

Heute feiern wir Mädchen. Für alles, was sie bereits sind. Und für alles, was sie bewegen werden. Zum #Weltmädchentag feiern wir ihre Talente, ihre Ideen, ihre Neugier und ihren Mut, ihren eigenen Weg zu gehen. Wir feiern junge Frauen, die Fragen stellen, Dinge hinterfragen, neue Perspektiven einbringen und die Zukunft aktiv mitgestalten. Denn die Herausforderungen von morgen brauchen unterschiedlichste Talente, Erfahrungen und Blickwinkel. Und wir sind überzeugt: Die Ideen und Perspektiven von Mädchen werden dabei eine wichtige Rolle spielen. Mit Initiativen wie dem #WienerTöchtertag und #TUimpact möchten wir Möglichkeiten sichtbar machen. Durch Einblicke in die Arbeitswelt, den Austausch mit inspirierenden Role Models und persönliche Begegnungen können Mädchen neue Perspektiven entdecken und erleben, wohin ihr eigener Weg sie führen kann. Denn oft beginnt Zukunft mit einer Begegnung, die inspiriert. Mit einem Vorbild, das neue Möglichkeiten aufzeigt. Oder mit dem Moment, in dem aus Neugier eine neue Idee entsteht. Heute feiern wir Mädchen. Und die Zukunft, die sie mitgestalten werden. #GemeinsamBesserLeben #Weltmädchentag #FemaleEmpowerment #Chancengerechtigkeit

Oben entscheidet er. Aber nie allein. Oliver ist Pilot am Christophorus. Er fliegt dorthin, wo kein Rettungswagen hinkommt. Enge Täler, schwieriges Gelände, wenig Zeit. Jede Landung eine Entscheidung. Jede Entscheidung getragen vom Team. Denn damit einer fliegen kann, braucht es viele. #GemeinsamBesserLeben

Gleich zwei Plätze auf dem Siegerpodest für UNIQA bei den AssCompact Awards 2026: Silber in der Gewerbeversicherung und Bronze in der Kategorie „Bester Service für Vermittler“. Dieser Erfolg gehört vor allem den Menschen, die täglich Nähe leben, Kompetenz vor Ort einbringen und gemeinsam an passenden Lösungen für unsere Kund:innen arbeiten. Er zeigt: Regionalität und persönliche Partnerschaft machen den Unterschied. Christian Voith , Leiter UNIQA Makler- und Partnervertrieb: „Silber in der Gewerbeversicherung ist für uns ein Zeichen des Vertrauens. Darauf sind wir stolz – und gleichzeitig voller Vorfreude auf unser neues Gewerbeprodukt. Unser Ziel ist klar: 2028 wollen wir wieder am Stockerl stehen und Gold holen. Das offene Feedback zum Vermittlerservice nehmen wir ebenso ernst. Es zeigt uns, wo wir bei Erreichbarkeit, IT-Transformation, Schaden- und Leistungsfallbearbeitung sowie in der Aus- und Weiterbildung noch besser werden müssen.“ Danke an unsere Geschäftspartner:innen für ihr Vertrauen und ihre Offenheit. Und danke an unser Team, das diesen Erfolg mit Kompetenz, Leidenschaft und großem Einsatz möglich gemacht hat. Wir arbeiten weiter daran, noch besser zu werden – partnerschaftlich, serviceorientiert und mit vollem Einsatz. #AssCompactÖsterreich #AssCompactAwards #Auszeichnung

Wer wird gefragt? Wem wird zugehört? Diese Fragen standen im Mittelpunkt des 14. LGBTQI+ Business Forums von Pride Biz Austria, welches im UNIQA Tower ausrichten durften. Unter dem Motto "Insuring Inclusion: Safe To Be in Times of Change" diskutierten Expert:innen und Teilnehmer:innen darüber, wie Unternehmen Zugehörigkeit fördern und ein Umfeld schaffen können, in dem Menschen sich sicher fühlen, ihre Perspektiven einzubringen und ihr Potenzial zu entfalten. Wir freuen uns besonders, dass unsere Group Chief People Officer Iris Brachmaier das Forum als Eröffnungsrednerin begleitet hat. Ihre Sicht auf Inklusion bringt auf den Punkt, worauf es dabei ankommt: „Ob ein Arbeitsumfeld wirklich inklusiv ist, zeigt sich in kleinen Momenten: wer gefragt wird, wem zugehört wird, wer sich traut, eine unbequeme Meinung zu äußern und sein Potenzial entfalten kann.“ Vielen Dank an Pride Biz Austria, alle Speaker:innen und Teilnehmer:innen für den offenen Austausch, die unterschiedlichen Perspektiven und die vielen Impulse. Denn Zugehörigkeit entsteht nicht durch Absicht allein, sondern durch das, was wir jeden Tag tun. #GemeinsamBesserLeben #LGBTIQBusinessForum #PrideBizAustria

Inklusion wird dann besonders sichtbar, wenn Menschen gemeinsam etwas schaffen. Genau das ist bei den „Bunten Türmen für die Nachbarschaft“ passiert. Künstler:innen von #VOIfesch sowie Street-Art-Künstler:innen arbeiteten gemeinsam an der kreativen Gestaltung von Lüftungstürmen im 15. Wiener Gemeindebezirk. Das Projekt macht Kunst von Menschen mit Behinderungen im öffentlichen Raum sichtbar und bringt unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was bleibt, sind nicht nur farbenfrohe Blickfänge im Wiener Stadtbild, sondern auch ein dauerhaftes Zeichen für Inklusion, Sichtbarkeit und Zusammenhalt. Die gestalteten Türme zeigen, was möglich wird, wenn Menschen ihre Ideen, Talente und Erfahrungen zusammenbringen. Wir sind stolz darauf, dass wir bei diesem besonderen Projekt dabei sein durften. Vielen Dank an unsere Kollegin Theresa Metzger, VOI fesch und alle Beteiligten, die das möglich gemacht haben. 💙 #GemeinsamBesserLeben #Inklusion #VOIfesch

Two weeks ago, colleagues from UNIQA International (CZ/SK, PL, UA, HU) and Austria had the opportunity to participate in the Earnix Conference in London, where insurance professionals and industry leaders came together to exchange ideas, explore the latest developments in pricing, analytics, and artificial intelligence, and learn from each other's experiences. Beyond the inspiring keynote sessions and expert discussions, the event provided a valuable platform to strengthen collaboration across UNIQA pricing teams, connect with peers from different markets, and bring back fresh insights and best practices to our organizations. We were especially proud to see UNIQA represented on stage by Tadeusz Prochwicz , Head of Technical Excellence, who joined a panel discussion on building trust and confidence in AI-driven insurance solutions, and Jakub Madej , Pricing Expert, Central P&C, who presented insights from the winning approach of the Earnix Challenge 2025. The conference highlighted the importance of collaboration, curiosity, and innovation in shaping the future of pricing and reinforced UNIQA's commitment to continuously developing its pricing capabilities across the Group. 📷: Milena Flaks #lbt #UNIQA #pricing #insurance