ISS Österreich

Gebäudereinigung

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Österreich

über 7.000 in Österreich, 360.000+ weltweit Mitarbeiter

ISS Österreich ist führend in Facility Management und schafft verwaltungsfreundliche Räume, die Effizienz und Unternehmenserfolg erhöhen und zugleich das Wohlbefinden steigern.
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Keine Jobs für junge Talente

Dieses Unternehmen bietet aktuell keine Jobs für junge Talente

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Wenn Lieferketten brechen, braucht es Menschen, die Lösungen finden. Als sich 2020 die Welt von einem Tag auf den anderen veränderte, wurde etwas sichtbar, das bei ISS längst gelebte Realität ist: Reinigung hält Betriebe am Laufen. Für Florian Schartmüller, Head of Cleaning Products & Performance, bedeutete das: Standards sichern, Produkte verfügbar machen, schnell entscheiden und gemeinsam mit seinem Team Lösungen finden, auch dann, wenn es keine einfachen Antworten gab. Aus einem Kellerbüro wurde ein improvisiertes Krisenlager. Aus Einkauf wurde Versorgungssicherheit. Aus Unsicherheit wurde Handeln. 🤝 Seine Geschichte steht für einen Bereich, der oft im Hintergrund wirkt und in entscheidenden Momenten unverzichtbar wird. Denn Reinigung schafft Sicherheit, ermöglicht Arbeitsfähigkeit und gibt jenen Kolleg:innen Rückhalt, die jeden Tag vor Ort im Einsatz sind. Der Link zur ganzen Geschichte ist in den Kommentaren ⤵️ In Kooperation mit Textory und der Schriftstellerin Alina Lindermuth, die die persönlichen Geschichten redaktionell begleitete und final gestaltete.

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Was steckt eigentlich hinter einem Job im Account Management bei ISS? Für unsere Reihe „3 Fragen an …“ haben wir Jürgen Fischer gefragt, wie er seinen Arbeitsalltag erlebt. Seine Antwort in drei Worten: Verantwortung, Abwechslung und Menschen. Genau das beschreibt seinen Job ziemlich gut. Als Account Manager eines Industriekunden ist Jürgen nah am Kunden, nah am Team und oft dort gefragt, wo schnelle Lösungen gebraucht werden. Was viele unterschätzen: Hinter einem flexiblen Kalender steckt viel Koordination. Hinter einem Firmenauto viele Wege. Und hinter einem erfolgreichen Auftrag viele Abstimmungen, Entscheidungen und Menschen, die zusammenarbeiten. Besonders stolz ist Jürgen darauf, als Quereinsteiger den Schritt gewagt zu haben. Und auf Projekte, bei denen das Team gezeigt hat, was möglich ist, wenn Erfahrung, Einsatz und Vertrauen zusammenspielen. Danke, Jürgen, für den Einblick in deinen Arbeitsalltag. 💙

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Langjährige Mitarbeitende prägen ein Unternehmen weit über ihre tägliche Arbeit hinaus. Sie bringen Erfahrung, Wissen und Verlässlichkeit ein und geben dieses auch an neue Kolleg:innen weiter.💪 Was mich als CEO mit Dankbarkeit erfüllt: Langjährige Zugehörigkeit hat bei ISS Austria einen hohen Stellenwert, denn rund ein Drittel der Mitarbeitenden ist bereits seit mehr als fünf Jahren Teil des Unternehmens ! Alleine in diesem Jahr feiern 85 Mitarbeitende 25 Jahre oder mehr. Hinter jeder dieser Geschichten stehen jahrzehntelanger Einsatz. Ein starkes Zeichen für den Zusammenhalt, der unser Unternehmen seit vielen Jahren prägt. Einige von ihnen wurden nun bei den Ehrungen des Sozialfonds des Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigungsgewerbes ausgezeichnet. Gemeinsam mit Gerhard Komarek, Obmann der Sparte Gewerbe und Handwerk sowie Innungsmeister der Wiener Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereiniger, durfte ich diesen besonderen Moment persönlich mit ihnen teilen. An alle Jubilare: Danke für Eure Treue, Euer Engagement und dafür, dass ihr ISS seit so vielen Jahren prägt. 🎉 An dieser Stelle auch Danke an Sozialfonds DFG Geschäftsführerin Ursula Woditschka.

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150 Berufsbezeichnungen. Ein Team. 💙 Klingt viel? Ist es auch. Bei ISS arbeiten Menschen in der Gebäudetechnik, Küche, Sicherheit, Logistik, im Service, im Brandschutz und in vielen weiteren Bereichen. Manche sind täglich im direkten Kontakt. Andere sorgen im Hintergrund dafür, dass alles läuft. Und genau das macht Facility Services so vielseitig. Denn hinter jedem sauberen Raum, jedem funktionierenden Gebäude, jedem sicheren Standort und jedem guten Service-Moment stehen Menschen, die ihren Job können. Fun Fact: Bei ISS gibt es rund 150 verschiedene Berufsbezeichnungen. 👩🔧👨🍳🧑💼 Vielleicht ist auch dein zukünftiger Job dabei? 👉 Schau in unser ISS Jobportal und entdecke unsere aktuellen offenen Stellen. #TeamISS #ISSÖsterreich #KarriereBeiISS #FacilityServices

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Wenn nichts mehr geht, bleibt Peter ruhig. Als Elektriker in der Gebäudetechnik ist er dort, wo schnelle Lösungen gefragt sind: bei Störungen, Aufzügen, Anlagen und Situationen, in denen jede Minute zählt. Seine Geschichte zeigt: Technik braucht Können. Und manchmal auch das richtige Wort im richtigen Moment. Gebäudetechnik ist viel mehr als Technik. 🤝 Entstanden in Kooperation mit Textory und der Schriftstellerin Alina Lindermuth, die die persönlichen Geschichten redaktionell begleitete und final gestaltete.

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Peter Aumann ist Elektriker aus Leidenschaft. 🧑🔧⚡ Im Störungsdienst ist kein Tag wie der andere. Manchmal geht es um Anlagen, manchmal um Zeitdruck, manchmal um Menschen, die Angst haben. Als eine Frau in einem Aufzug eingeschlossen war, blieb Peter ruhig. Er sprach mit ihr, nahm ihr die Angst und holte sie sicher heraus. In einem anderen Einsatz ging es um ein sensibles pharmazeutisches Produkt, das ohne Kühlung unbrauchbar geworden wäre. Es blieben nur Minuten. Solche Momente zeigen, was Gebäudetechnik bei ISS bedeutet: Erfahrung, Präzision und Verantwortung genau dann, wenn es darauf ankommt. Peter hat über die Jahre aber nicht nur Störungen behoben. Er hat auch Wissen weitergegeben, Lehrlinge begleitet und junge Talente auf ihrem Weg unterstützt. 🤝 Gebäudetechnik ist viel mehr als Technik. Sie hält Betrieb, Sicherheit und Vertrauen am Laufen. Seine selbstgeschriebene Geschichte gibt es in unserem Blog zum Nachlesen⤵️ In Kooperation mit Textory und der Schriftstellerin Alina Lindermuth, die die persönlichen Geschichten redaktionell begleitete und final gestaltete.

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Er kam für einen Job. Geblieben ist er für mehr als vier Jahrzehnte. Als Erich Steinreiber am 4. April 1983 bei ISS begann, war eine CEO-Karriere nicht geplant. Sein erster Einsatz führte ihn gleich hoch hinaus: zur Fensterreinigung an der UNO-City. 🪟 Mehr als 150 Meter über dem Boden, mit viel Konzentration, körperlichem Einsatz und einer Aufgabe, die Respekt verlangt. Mit einem Schmunzeln sagt er heute: „So gesehen hatte ich den höchsten Job bei ISS eigentlich schon damals.“ Über vier Jahrzehnte später trägt er als CEO Verantwortung für ein Team von rund 7.000 Kolleg:innen aus über 100 Nationen. Dazwischen liegt ein Stück ISS-Geschichte: vom Reinigungsbetrieb hin zu einem führenden Facility-Management-Unternehmen mit Leistungen von Gebäudetechnik bis zur Betriebsgastronomie und Premium Event Catering. Für Erich Steinreiber war dabei immer klar: Wachstum entsteht im Team. Wenn Menschen Verantwortung übernehmen, einander vertrauen und gemeinsam über sich hinauswachsen: „Wer Menschen eine echte Chance gibt und ihnen vertraut, wird überrascht, was sie erreichen können.“ 💙 Genau dieser Geist prägt ISS seit 70 Jahren. Dieser Weg begann in 150 Metern Höhe und zeigt, wie weit ein erster Arbeitstag führen kann. #70JahreISS #issaustria

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Das Gütesiegel equalitA für innerbetriebliche Frauenförderung geht an ISS Österreich. 🏆💙 Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung des Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus. Das Gütesiegel würdigt Unternehmen, die sich aktiv für Chancengleichheit einsetzen und Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung fördern. Bei ISS Österreich sind rund 74 % unserer Mitarbeitenden Frauen, gleichzeitig sind 51 % unserer Führungspositionen mit Frauen besetzt. Diese Zahlen zeigen, dass Frauen in unserem Unternehmen auf allen Ebenen Verantwortung übernehmen und unsere Zukunft mitgestalten. Frauenförderung bedeutet für uns, Potenziale zu erkennen, Entwicklung zu ermöglichen und Karrierewege zu öffnen. Ob in der Reinigung, in der Technik, in operativen Führungsrollen oder im Management: Frauen leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg von ISS. Die Auszeichnung mit dem equalitA Gütesiegel macht uns stolz und bestärkt uns darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen. Ein herzliches Dankeschön an alle Kolleginnen und Kollegen, die dazu beitragen, dass Chancengleichheit bei ISS gelebt wird. 💙 Fotocredit BMWET/NOISTERNIG #equalitA #Frauenförderung #WomenInLeadership #PeopleMakePlaces #issaustria

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🏳️🌈 Vielfalt sieht man. Zugehörigkeit spürt man. Bei ISS arbeiten rund 7.000 Menschen aus 100 Nationen zusammen. Unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Lebenswege prägen unseren Arbeitsalltag und machen uns als Unternehmen stärker. Die Pride Month erinnert daran, wie wichtig ein Umfeld ist, in dem Menschen respektiert werden, ihre Meinung einbringen können und sich akzeptiert fühlen. Ein Umfeld, in dem niemand das Gefühl haben sollte, sich verstellen zu müssen. Denn echte Zugehörigkeit entsteht nicht durch ein Symbol. Sie entsteht durch Menschen. Durch Respekt. Durch Offenheit. Und durch die Möglichkeit, sich mit den eigenen Stärken einzubringen. Als Arbeitgeber ist es unser Anspruch, ein Ort zu sein, an dem Menschen ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Lebensweg. Dafür stehen wir bei ISS. Nicht nur im Pride Month, sondern jeden Tag. 💙 #PrideMonth #Diversity #Inclusion #Belonging #PeopleMakePlaces

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Heute sagen wir Danke – an all die Mütter, die jeden Tag unglaublich viel leisten. 💐 Bei ISS sind 75 % unserer Mitarbeitenden Frauen – viele davon Mütter, die Job, Familie und Verantwortung unter einen Hut bringen und dabei mit so viel Engagement, Herz und Stärke den Unterschied machen. Sie halten vieles am Laufen, geben Halt, denken an andere und sind oft die, die einfach „da sind“, wenn man sie braucht. 💙 Wir sind stolz, so viele starke Frauen und Mütter im Team zu haben. Alles Liebe zum Muttertag! 🌷 👉 Wofür seid ihr eurer Mama besonders dankbar? Schreibt es gerne in die Kommentare und lasst uns gemeinsam Wertschätzung zeigen ✨🙏

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Tja, das Schicksal hat entschieden. 🎯😉 Sieht so aus, als müsstest du dich jetzt bewerben: https://jobs.issworld.at/ 💙

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Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Chance?💙 Bei uns findest du vielfältige Jobmöglichkeiten in ganz Österreich - ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger:in. In unserer Facebook Gruppe Jobs@ISS Österreich teilen wir regelmäßig aktuelle Stellenangebote, Einblicke in unseren Arbeitsalltag und spannende Möglichkeiten für deinen nächsten Karriereschritt. 👉Jetzt der Gruppe beitreten und keine Jobs mehr verpassen

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Next Level Gebäudetechnik unlocked 🚀💙 Mit Franye an unserer Seite bringen wir noch mehr Know-how in den Bereich Klima- & Gebäudetechnik und bieten von der Planung bis zur Wartung alles aus einer Hand an. 🙌 Was das heißt? 👉 schnellere Lösungen 👉 weniger Schnittstellen 👉 mehr Qualität für unsere Kunden Und für unser Team gibt's neue Chancen & Entwicklungsmöglichkeiten. 💪 #issaustria #issfamily #gebäudetechnik #teamwork

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93 % beim Technik-Audit – das kann sich sehen lassen! 👏 Unser Team OPPF Technical hat bei einem Kundenstandort alle relevanten technischen Leistungen auf den Prüfstand gestellt: von Wartung und Inspektion über Dokumentation bis hin zu Arbeitssicherheit und Fachkompetenz. Das Ergebnis ist eindeutig: hohe Qualität in allen Bereichen und damit die erstmalige Verleihung des ISS Technical Excellence Zertifikats. 🏆 Gratuliation an alle Mitarbeitenden vor Ort. Ihr macht einen hervorragenden Job! 💙

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Der erste Eindruck zählt. Beim Franye Welcome Day konnten unsere neuen Kolleg:innen unsere Zentrale in Wien besuchen und einen Überblick über verschiedene Bereiche gewinnen. Neben der Begrüßung durch die Geschäftsführung standen Einblicke in das Technical Services Team sowie persönliche Gespräche mit Mitarbeiter:innen im Fokus. 🤝✨ Eine gute Gelegenheit, das Arbeitsumfeld kennenzulernen, Fragen zu stellen und erste Kontakte zu knüpfen. 💬 Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit! 💙 Peter Chmel Erich Steinreiber Patrick Gschossmann Erwin Habeler

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Moderne Arbeitswelten stellen hohe Anforderungen an Raumqualität. 🏢 Neben Design und Effizienz gewinnt die Akustik zunehmend an Bedeutung, als wesentlicher Faktor für Leistungsfähigkeit, Konzentration und Vertraulichkeit. Denn wie sich Schall in einem Raum ausbreitet, beeinflusst unmittelbar die Arbeitsatmosphäre und damit auch die Produktivität von Teams. 🔊 Gerade bei Um- oder Neugestaltungen von Büroflächen ist es entscheidend, akustische Aspekte frühzeitig mitzudenken. Materialwahl, Raumstruktur und Möblierung wirken dabei zusammen und bestimmen, ob ein Raum förderlich oder störend wirkt. Mit einem strukturierten Planungsansatz und technischer Expertise entwickeln wir nachhaltige Lösungen, deren Wirkung nicht nur spürbar, sondern auch messbar ist. 📊 So entstehen Arbeitsumgebungen, die langfristig Mehrwert bieten. 💙 Alexander Hartl

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Was haben Marmor, Terrazzo, Vitrinen mit Lehmkühlung und modernste Gebäudetechnik gemeinsam?🤔 Sie alle finden sich unter einem Dach: im Technisches Museum Wien mit Österreichischer Mediathek . Und sie alle stellen höchste Ansprüche an Reinigung und Erhaltung. 🏛️ ISS unterstützt das Technische Museum als zuverlässiger Partner dabei, Geschichte und Innovation miteinander zu verbinden – mit spezialisierten Reinigungsverfahren, digitalisierten Abläufen und einem tiefen Verständnis für sensible Materialien. 📜 500.000 Besucher:innen pro Jahr bedeuten nicht nur Staub, sondern auch Verantwortung. Denn im denkmalgeschützten Gebäude treffen über 100 Jahre alte Ausstellungsstücke auf moderne Umweltstandards. 🤝 Jeder Reinigungsschritt ist auf den Werterhalt, die Nachhaltigkeitskriterien des Österreichischen Umweltzeichens und die Besonderheiten des Objekts abgestimmt. 🌱 Mag. Karin Skarek , wirtschaftliche Geschäftsführerin des TMW, bringt es auf den Punkt: „Reinigung in einem Museum ist eine absolute Spezialaufgabe. Die Kolleg:innen von ISS leisten hier großartige Arbeit.“ 👏 Wir freuen uns, einen Ort mitzugestalten, der Vergangenheit bewahrt und Zukunft zeigt – mit Professionalität, Präzision und viel Gespür für das Besondere. 💙 📷 Technisches Museum Wien

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Emojis sagen mehr als 1.000 Worte, aber welche Jobs stecken dahinter? 😄 Wir haben ein paar aus dem ISS-Universum versteckt. Erkennst du sie alle? 💙 Schreib deine Tipps in die Kommentare! 👇

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𝗣𝗘𝗢𝗣𝗟𝗘 𝗦𝗧𝗢𝗥𝗬 💙 Für Danka ist ISS seit über 22 Jahren mehr als nur ein Arbeitsplatz. Sie schätzt vor allem die flexiblen Arbeitszeiten und den respektvollen Umgang. Für sie bedeutet das weniger Druck und mehr Vertrauen – wichtige Faktoren, um langfristig gerne im Job zu bleiben. ⏰ ✨ Auch im Team fühlt sie sich gut aufgehoben. Vorgesetzte, die zuhören und unterstützen, machen für Danka einen großen Unterschied im täglichen Arbeiten. 🤝 Mit einem Augenzwinkern sagt Danka über sich selbst:„Ich sollte ein bisschen weniger Perfektionistin sein.“ Genau dieser Anspruch zeigt, was professionelle Dienstleistung ausmacht: höchste Standards, sichtbare Ergebnisse und Qualität, auf die sich Kunden jeden Tag verlassen können. 💙

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𝗣𝗘𝗢𝗣𝗟𝗘 𝗦𝗧𝗢𝗥𝗬 💙 Wer Mariella Strasser in ihrer Küche erlebt, spürt sofort, wie viel Energie sie in ihre Aufgaben einbringt. „Kochen ist für mich kein Beruf, sondern Leidenschaft.“ 🍽️ 👩‍🍳 Dieser Satz begleitet sie täglich und prägt die Stimmung in ihrem Arbeitsumfeld. Als Küchenleiterin eines unserer taste'njoy Teams schafft sie ein Umfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann. Auch wenn es einmal hektisch wird, bleibt sie ruhig und unterstützt dort, wo sie gebraucht wird. „Ich helfe mit, höre zu und versuche, mein Team mit positiver Energie mitzuziehen.“ ✨ Nachhaltigkeit hat für sie einen hohen Stellenwert. Bewusster Umgang mit Lebensmitteln, regionale Menüplanung und kreative Resteverwertung gehören für sie ganz selbstverständlich dazu. 🌱 Wir freuen uns, Mariella im Team zu haben. Mit ihrer Kompetenz und ihrer positiven Art bereichert sie unseren Arbeitsalltag und stärkt den Zusammenhalt im Unternehmen. 💙