

Notbeleuchtung und Sicherheitstechnik
Linz und Wien
nicht angegeben Mitarbeiter

Keine Jobs für junge Talente
Dieses Unternehmen bietet aktuell keine Jobs für junge Talente
💡 Immer am Puls der Zeit. Als Experten für Notlicht ist es unser Anspruch, die aktuelle Normenwelt zu kennen, Innovationen aktiv voranzutreiben und die passenden Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen bereitzustellen – über den gesamten Lebenszyklus einer Notlichtanlage hinweg. Dafür fanden auch heuer wieder unsere internen Expertenmeetings statt: vier Termine, 160 Teilnehmende, jeweils zwei intensive Tage voller Wissenstransfer, Erfahrungsaustausch und aktueller Informationen aus erster Hand. Neben Normenupdates, Produktneuheiten und technischen Weiterentwicklungen stand dabei vor allem eines im Mittelpunkt: der persönliche Austausch und die Stärkung unseres standortübergreifenden Netzwerks. Denn echte Expertise entsteht nicht nur durch Wissen, sondern vor allem durch das gemeinsame Teilen von Erfahrungen. Einen besonderen Schwerpunkt bildete die nächste Evolutionsstufe unserer bewährten Anlagengeneration SU NET. Was dahintersteckt und welche Möglichkeiten sich daraus ergeben, verraten wir in den kommenden Beiträgen.
🏛️ Viele gute Gespräche. Viele spannende Perspektiven. Und eine Botschaft, die immer wieder bestätigt wurde: Notbeleuchtung muss kein Fremdkörper sein. Auf der Heinze ArchitekTOUR in München haben wir gezeigt, wie sich Sicherheit, Orientierung und architektonischer Anspruch erfolgreich miteinander verbinden lassen. Besonders wertvoll war für uns der Austausch mit Architekt:innen und Planer:innen. Über Herausforderungen, kreative Lösungsansätze und die Frage, wie technische Anforderungen von Anfang an in die Gestaltung integriert werden können. Vielen Dank an alle Besucher:innen für ihr Interesse und die inspirierenden Gespräche. Denn die besten Lösungen entstehen bekanntlich dann, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. 💡✨
Zwei dinOSAURIER sagen Servus. 🦖 17 und 15 Jahre din, das sind nicht einfach nur Jahreszahlen. Das sind unzählige Arbeitstage, Begegnungen, gemeinsame Erlebnisse und jede Menge Geschichten. Letzte Woche verabschiedeten wir Gerhard und Angela in ihren wohlverdienten Ruhestand. 🫠 Gerhard war 17 Jahre lang Teil unseres Teams und als Lagerist wohl mit so ziemlich jedem Paket in Berührung, das unser Haus verlassen hat. Immer hilfsbereit, immer für einen Spaß zu haben und für viele Kolleg:innen ein vertrauter Ansprechpartner. Angela hat uns 15 Jahre lang im Innendienst begleitet. Mit ihrer ruhigen, geduldigen und verlässlichen Art und ihrer Erfahrung war sie für viele Kolleg:innen eine wichtige Unterstützung im Arbeitsalltag. Was bleibt, sind viele gemeinsame Erinnerungen und zwei Menschen, die ein Stück din-Geschichte mitgeschrieben haben. Liebe Angie, lieber Gerhard: Danke für eure Zeit, eure Treue und alles, was ihr in den vergangenen Jahren zu din beigetragen habt. Jetzt ist es Zeit für etwas Neues. 💫 Wir wünschen euch für euren neuen Lebensabschnitt alles Gute, viel Gesundheit und ganz viele schöne Momente. Macht’s gut und lasst euch hin und wieder bei uns blicken! 💚
🏡 50.000 Stunden oder 5,7 Jahre starke Partnerschaft 50.000 Stunden oder 5,7 Jahre – was viele unserer Kund:innen mit unserem Garantieversprechen verbinden, stand im Mittelpunkt unseres Jubiläumsfestes in Loosdorf. „Denn diese Zahl steht nicht nur für die Zuverlässigkeit unserer Produkte, sondern auch für die Zeit, die uns mit unseren Kund:innen, Partner:innen und Wegbegleiter:innen verbindet. Für Beziehungen, die über Jahre gewachsen sind, und für eine Partnerschaft, die wir gemeinsam gestalten und auf die wir stolz sind.“, so Gebietsleiter Reinhard Fösl. Unser 2020 eröffneter Standort in Loosdorf hat sich dank seiner zentralen Lage direkt an der A1 zu einem wichtigen Treffpunkt für Fachleute aus Niederösterreich entwickelt. Gestartet sind wir damals mit sechs Mitarbeitenden in den Bereichen Vertrieb, Projekttechnik und Servicetechnik. Heute zählt das Team bereits 14 Experten für Notlicht. Vergangenen Donnerstag durften wir dieses 50.000h-Jubiläum feiern. In entspannter Atmosphäre wurde über gemeinsame Erlebnisse der vergangenen Jahre gelacht und über zukünftige Projekte und Visionen gesprochen. Als bleibende Erinnerung an den Abend sorgte ein Karikaturist für viele Lacher und individuelle Kunstwerke, die jede:r Besucher:in mit nach Hause nehmen durfte. Eines hat sich dabei einmal mehr gezeigt: Gute Partnerschaften entstehen nicht über Nacht. Sie wachsen mit Vertrauen, Verlässlichkeit und dem gemeinsamen Anspruch, die besten Lösungen zu schaffen. 💚 Danke an alle Gäste fürs Mitfeiern und für die vertrauensvolle Zusammenarbeit. Ein besonderer Dank geht auch an das Team Loosdorf für die großartige Organisation dieses Abends.
🏡 Team Wiener Neustadt bekommt ein eigenes Zuhause. Nach vielen erfolgreichen Jahren in der Region Wiener Neustadt und Burgenland schaffen wir die Basis für den nächsten Entwicklungsschritt: Unser Team in Wiener Neustadt bekommt ein eigenes din visionLAB. Dafür haben wir ein Bestandsgebäude erworben, das in den kommenden Monaten zu einem modernen Standort umgebaut wird. 🚧 Den offiziellen Startschuss für die Umbauarbeiten haben wir natürlich gemeinsam gefeiert: mit einer Besichtigung des Gebäudes, einem Blick auf die ersten Baupläne, einem Ausblick auf die Team- und Marktentwicklung durch Gebietsleiter Stefan Sestak und einer gemütlichen Grillerei. Dabei wurde nicht nur über die Zukunft gesprochen – der eine oder andere Lieblingsplatz wurde bereits entdeckt. 😉 In der Prof.-Dr.-Stephan-Koren-Straße entsteht ein Ort der Begegnung, an dem Kund:innen und Partner:innen Notlicht hautnah erleben können. Neue Produkte, aktuelle Normen, gemeinsame Projektbesprechungen oder einfach ein guter Kaffee: Wir freuen uns darauf, unsere Präsenz in der Region weiter auszubauen und noch näher an unseren Kund:innen zu sein. Die Fertigstellung und der Einzug sind für Ende 2027 geplant. Bis dahin begleiten wir die Entstehung unseres neuen Zuhauses mit großer Vorfreude. 💚
Warum über ein Praktikum sprechen, wenn man den Praktikanten selber erzählen lassen kann? 📣 Auch dieses Jahr haben wir wieder Praktikant:innen als Unterstützung bei uns im Haus. Doch wie sieht ein #Praktikum bei uns wirklich aus? Wir könnten jetzt unsere Sicht darauf erzählen, aber wäre die Meinung von einem unserer Praktikanten nicht viel interessanter? Nico Andrä war diesen Sommer Teil unseres HR-Teams und erzählt selbst, wie er seine sechs Wochen bei uns erlebt hat. Was ihn erwartet und überrascht hat beziehungsweise was er am Ende für sich mitnimmt, das erzählt Nico in seinem persönlichen Praktikumsbericht. 💚 ⬇️
Manchmal ist der firmeneigene Transporter die Ausgangslage für eine interessante Geschichte. 🚐 Hinter jedem Unternehmen stehen #Menschen mit ganz unterschiedlichen Wegen, Erfahrungen und Geschichten. Genau diese Menschen, mit ihren individuellen Geschichten, machen Unternehmen so besonders. Deshalb nehmen wir uns immer wieder bewusst Zeit, mit Kolleg:innen zu sprechen und mehr über sie, ihre Aufgaben, ihre Interessen und ihre Geschichten zu erfahren. Kürzlich hatten wir die Gelegenheit, uns mit Nadine bei einem Kaffee über ihre ersten Monate bei din zu unterhalten. Dabei wurde schnell klar: Ihr Weg zu uns war alles andere als gewöhnlich. Auf die Firma aufmerksam wurde sie eines Tages bei einem Spaziergang, als sie einen der din-Transporter entdeckt hat. Dieser machte sie neugierig und wenig später war klar: Die neue Aufgabe und die din-Unternehmenskultur passen perfekt zu ihr. Heute ist Nadine Teil des Teams im Recht- & Vertragsmanagement. Ihr Weg dorthin ist ebenso vielseitig wie ihre aktuellen Aufgaben. Nach ihrer #Ausbildung an der Chemie-HTL führte ihr Weg ins Wirtschaftsrecht. Eine Kombination, die man nicht alle Tage sieht. Ihr Arbeitsalltag verbindet genau das, was ihr wichtig ist: Struktur, Aufgabenvielfalt und vor allem die #Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Menschen. Von vertraglichen Themen über Markenrechte bis hin zu Mietverträgen und Förderungen sorgt sie gemeinsam mit ihren Kolleg:innen dafür, dass im Hintergrund alles auf stabilen Beinen steht. Besonders in Erinnerung geblieben ist ihr aber der Start bei uns im Unternehmen. Im Jänner begann sie gemeinsam mit 17 weiteren Kolleg:innen. Menschen aus unterschiedlichsten Bereichen, die zur selben Zeit ihren Weg bei din gestartet haben. Für sie fühlte es sich an wie der Beginn einer neuen Klasse. Neben dem starken #Miteinander schätzt sie vor allem den strukturierten Onboarding-Prozess. Nebenbei hat sie uns auch erzählt, was sie am Unternehmen besonders schätzt. Und zwar die #Offenheit, die Hilfsbereitschaft, die kurzen Wege und das familiäre Miteinander. Oder wie Nadine es selbst beschreibt: „Man hat nie das Gefühl, alleine zu sein. Es ist ein großes Miteinander und es ist immer jemand da, der weiterhilft.“ 💚 Dass daraus manchmal mehr entsteht als eine gute Zusammenarbeit, zeigt die im Unternehmen entstandene #Freundschaft mit ihrer Kollegin Viktoria aus der Buchhaltung. Mittlerweile hat sich eine Freundschaft entwickelt, die auch weit über den Arbeitsalltag hinausgeht. Manchmal führt der Weg zum neuen #Job eben nicht über eine Stellenanzeige, sondern über einen Firmentransporter beim Spaziergang. Also, Augen immer offen halten!
Wenn Kinder mit Neugier, Begeisterung und unzähligen Fragen zu Besuch kommen, wird daraus ein besonderes Erlebnis 💫 Vor Kurzem durften wir die Kindergartengruppe des Sohnes eines Kollegen bei uns begrüßen. Gemeinsam gingen wir der Frage nach, was Notbeleuchtung eigentlich ist und warum sie in vielen Situationen so wichtig sein kann 🍀 Kinder erleben ihre Umgebung aufmerksam, stellen Fragen und lernen besonders nachhaltig, wenn sie Dinge selbst entdecken dürfen. Wenn sie früh verstehen, dass Notlicht Orientierung gibt und Fluchtwege sichtbar machen kann, entsteht ein erstes Bewusstsein dafür, wie wichtig Notbeleuchtung im Alltag ist. Doch wie setzt man das um, wenn das Thema normengetrieben ist und mit viel Technik in Verbindung steht? Man reduziert es auf Geschichten und gemeinsame Entdeckungen durchs Tun und lässt sie so Notlicht sprichwörtlich begreifen und erleben. Damit schlussendlich die Erkenntnis bleibt: Es gibt Licht, das uns hilft, wenn es dunkel wird, wenn Rauch die Sicht einschränkt oder wir den Weg nach draußen finden müssen. Mit unseren Unterstützern dinO 🦖 und Säbi 🐯 ging es für die Kinder zunächst ins Puppentheater. In einer spannenden Notlicht-Geschichte wurde aus einem komplexen Thema ein Erlebnis, das die Kinder verstehen, mitfühlen und mit ihren eigenen Fragen mitgestalten konnten. Bei der großen Lichtforscher-Schatzsuche wurde dann aus Wissen gemeinsames Handeln. In kleinen Teams lösten die kleinen Endeckerinnen und Entdecker Rätsel rund um Notlicht, entdeckten versteckte Botschaften mit UV-Licht und sammelten so Hinweise für den Code der Schatztruhe 🔍 Die Begeisterung der Kinder war einfach ansteckend und wir waren sehr gerührt von den vielen neugierigen Fragen und dem großen Interesse. Es war schön zu sehen, mit wie viel Freude sie Neues entdecken und lernen. Wer weiß, vielleicht waren unter unseren Gästen bereits die Experten für Notlicht von morgen 💚
10 Jahre. 16 Personen. 3 Bundesländer. Letzte Woche durften wir ein besonderes Jubiläum feiern: 10 Jahre Standort Seestadt Aspern 💫 2016 haben wir mit einem Team von 16 Personen unser din‑Gebäude im damals neuen Stadtteil von Wien eröffnet und von dort aus Kund:innen und Projekte in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland betreut. Heute besteht das Team aus 23 Personen und jeweils eigenen Standorten und Teams in Loosdorf und Wr. Neustadt. ☝ „Wenn ich zurückblicke, hätte ich mir diese Entwicklung in dieser Form kaum vorstellen können – umso stolzer bin ich auf das, was wir gemeinsam aufgebaut haben.“ Herr Josef Hofmeister, Bereichs- und Standortleiter. Mit dem Standort in der Seestadt Aspern, der „Smart City“ Wiens, haben wir bewusst einen Ort gewählt, der für Energieeffizienz und Zukunftsdenken steht – und damit perfekt zu unseren Unternehmenswerten passt. Seit Beginn nutzen wir den Standort, um Notlichtlösungen erlebbar zu machen, Projekte zu besprechen und aktuelles Normenwissen zu teilen. Unser 10-jähriges Jubiläum haben wir letzte Woche gemeinsam mit Kund:innen, Kolleg:innen und Partnern gebührend gefeiert. Ganz im Sinne des Mottos „Prater“ stand neben dem fachlichen Austausch auch das gemeinsame Erlebnis im Mittelpunkt: Langos, Grillhendl, Kaiserschmarrn, Schießbude, Luftballons und Lebkuchenherzen inklusive 🎡. Ein großes Dankeschön an alle, die diesen Standort in den letzten 10 Jahren geprägt haben und an alle, die mit uns gefeiert haben. 💚 Wir freuen uns auf die kommenden Jahre und viele weitere Möglichkeiten, unsere Kundenbeziehungen zu vertiefen.
Kann Sprache Leben retten? In Deutschland leben über 1,2 Millionen Menschen mit einer Sehbehinderung. Das sind mehr Personen, als in Köln leben. In Österreich sind es Schätzungen zufolge über 300.000, also so viele Einwohner wie in Innsbruck, Klagenfurt und St. Pölten zusammen. Bei #Entfluchtungen ist die klassische Fluchtwegbeleuchtung visuell angelegt. Sie hilft vor allem Menschen, die sehen können. Doch wie sieht es mit all jenen aus, die das nicht können? Kann Sprache oder Kommunikation hier unterstützen oder sogar die Entfluchtung vereinfachen? Ein einfaches 🗣️ ▪️ „Achtung!“, ▪️ „Pass auf!“, oder ▪️ „Schnell, alle raus hier!“ hilft sicher in manchen Fällen. Doch in Notsituationen entscheidet eine klare und gezielte #Kommunikation . Anlässlich des vom Deutschen Blinden- und Sehbehindertenverband e.V. - (DBSV) ins Leben gerufenen Sehbehindertentages möchten wir die #Bedürfnisse und #Herausforderungen sehbehinderter Menschen im Hinblick auf eine sichere Evakuierung in den Fokus stellen. Denn mit ein paar einfachen Anpassungen können im Ernstfall Leben gerettet werden. Zusätzliche akustische Anweisungen erhöhen die #Wirksamkeit von optischen Fluchtwegsystemen auf 87 %. Wie das in der Praxis aussehen kann, zeigt unsere Lösung im Kindergarten in Silz (Tirol). Dort trägt unser FSU-Audiosystem als technisch einfache, ohne zusätzlichen Aufwand integrierbare Lösung zur Erhöhung der Sicherheit der Kinder bei. Denk dran, echte #Barrierefreiheit rettet Leben! 💚
Warum bringt eigentlich der Hase die Ostereier und nicht das Huhn? 🐇🐔 Da ranken sich einige Mythen um den Osterhasen. Eine mögliche Erklärung liegt im Verhalten der Hasen: Ihre Gewohnheit, für eine Zeit lang an einem Ort zu verweilen, könnte darauf hinweisen, dass dieser Ort möglicherweise als Versteck für Eier genutzt wird, bevor sie plötzlich weiterhoppeln. 🥚 Damit aber genug unnützes #Wissen . Wir sind auf jeden Fall bereit für Eierpecken, Nesterlsuche und den ein oder anderen Schokoosterhasen. Und das Osterwochenende nutzen wir für eine kurze Erholung mit unseren Liebsten. Wir wünschen dir und deiner Familie frohe #Ostern und ein schönes Osterfest. 💚 Und wenn du während der freien Tage mal ein paar Minuten Zeit hast, dann wirf doch einen Blick in unsere offenen Stellen. Das geht auch mit Schokoosterhase in der Hand und lohnt sich bestimmt! 📲🍫
Einmal im Monat verwandelt sich unser Filmstudio in ein kompaktes Live-Studio. Unser Unternehmen wächst stetig und das ist großartig! 🚀 Gleichzeitig bringt Wachstum auch neue Herausforderungen mit sich. Aber, wie gelingt es, Transparenz so zu leben, dass Mitarbeitende nicht nur informiert, sondern wirklich abgeholt werden? Unsere Antwort darauf: der Infostammtisch. 📅 Jeden 1. Mittwoch im Monat verwandelt sich unser internes Filmstudio in einen kleinen „Sender“. 🎬 Von dort aus übertragen wir eine Live-Ausgabe unseres Infostammtisches direkt in unsere Peter‘s Bar und an all unsere Standorte. Was wir damit erreichen wollen: • Einblicke in Abteilungen geben, die sonst eher im Hintergrund arbeiten • Fragen beantworten und Themen transparent machen • Neue Mitarbeiter:innen vorstellen • Einen Blick auf aktuelle Unternehmenszahlen werfen Kurz gesagt: Ein kompakter, persönlicher Einblick in das, was unser Unternehmen gerade bewegt. Und wie das Ganze hinter den Kulissen aussieht, zeigt unser kurzer Einblick im Video: Dort seht ihr, wie viel Engagement, Vorbereitung und Teamarbeit in jeder Ausgabe steckt. Wie sieht gute Unternehmenskommunikation bei euch aus? Schreibt es gerne in die Kommentare.
„Die schönste Notleuchte ist die, die man nicht sieht“… …so lautet die Antwort von Stefan Abbrederis , Architekt des renommierten Architekturbüros Cukrowicz Nachbaur Architekten ZT GmbH , auf die Frage, welchen Stellenwert #Notbeleuchtung in der Architektur hat. Eine Antwort, die wir nicht das erste Mal hören und gut nachvollziehen können. Unser diesjähriges „Ländlemeeting“ stand unter dem Motto „Architektur trifft Notbeleuchtung“. Dabei begeisterte Stefan Abbrederis mit seiner Herangehensweise an Projekte und einzigartigen Projektbeispielen. Diese beweisen, dass #Funktionalität und einzigartige, anspruchsvolle #Architektur kein Widerspruch sind. 36 dinianer:innen aus verschiedenen Regionen und Abteilungen tauschten sich an diesem Tag zum Thema Notlichtlösungen abseits von Standardlösungen aus – den Individuallösungen. ✨ Wir sind stolz, eine Abteilung und Maschinen zu haben, die alle Wünsche möglich machen. Der Leitsatz „Geht nicht, gibt‘s nicht“ hat schon viele Visionen ermöglicht und auch einen wertvollen Beitrag leisten können, wenn es bei Projekten um Denkmalschutz oder einzigartige architektonische Ansprüche geht. 💚 In Summe war es ein Tag an unserem westlichsten Standort in Österreich, der ästhetische Qualität, Netzwerken und wertvollen Wissensaustausch in den Mittelpunkt gestellt hat. PS: Eine gute Nachricht für alle, die das grüne Schild mit dem Männchen nicht immer sehen möchten: Es gibt sie – Notleuchten, die nur im Notfall sichtbar sind. 👀 ⏬ Mehr unter dem Link in unseren Kommentaren.
Staufreies Denken im Mühlviertel 🌿💡 „Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung.“ (Antoine de Saint Exupéry) Daher haben wir unseren Standort im Mühlviertel, Gemeinde Sonnberg, um eine besondere Arbeits- und Inspirationsumgebung erweitert: Im ersten Obergeschoss ist ein Retreat‑Bereich entstanden, der den #Gedanken des Zurückziehens, Auftankens und fokussierten Arbeitens neu interpretiert. Das Highlight des Ausbaus: unser neuer Seminar- und Workshopraum „Waldblick“ – ein heller, großzügiger Bereich, der seinem Namen alle Ehre macht. Mit Blick ins Grüne, viel Tageslicht und einer ruhigen #Atmosphäre bietet der „Waldblick“ genau den Raum, den es für kreative, strategische und konzentrierte Momente braucht. 🌲 Der Raum eignet sich ideal für alle, die … 🔆 ein Kick-off oder eine Teambesprechung abseits des Büroalltags durchführen wollen, 🔆 einen Perspektivenwechsel auch örtlich suchen, 🔆 ein Training in inspirierender Atmosphäre genießen möchten, 🔆 sich gerne zurückziehen, um in Ruhe zu arbeiten, 🔆 gerne mal zwischendurch schaukeln 😉, 🔆 und Natur & Frischluft als kreativen Treibstoff nutzen. Auch Kund:innen aus der Region Mühlviertel, die Projektabstimmungen persönlich in einem nahe gelegenen din-Standort pflegen, finden hier ein ideales Ambiente. Unser Ziel, mehr Raum für staufreies Denken, neue Ideen, persönliche Entwicklung und konstruktive Zusammenarbeit zu fördern, wird mit dieser Fläche bestens unterstützt. 💚 Du möchtest neue #Perspektiven in einem förderlichen Umfeld? In den Kommentaren findet du den Link zu unseren aktuellen Jobausschreibungen. ⏬ #Offenheit #Innovation #dinnotlicht
✨ Was ist mein Ikigai? Welcher Job passt zu mir und welches Unternehmen? Wie kann ich mich persönlich bzw. in meine Arbeitsmethodik weiterentwickeln? Genau mit diesen oder ähnlichen Fragen beschäftigen sich viele Menschen. Antworten kann ich dem Fall Coaching liefern – ein Angebot, das allen dinianer:innen zur Verfügung steht. Darum haben wir bei din beschlossen, unseren Praktikant:innen die Möglichkeit zu geben, Coaching hautnah zu erleben. Business Coaching hilft, Klarheit zu gewinnen, Entscheidungen leichter zu treffen und den eigenen Weg zu finden. Besonders wertvoll: Unser Angebot endet nicht mit dem Praktikum – die jungen Talente können Business Coaching auch danach in Anspruch nehmen, wenn es zum Beispiel um die richtige Studienwahl oder eine wichtige Karriereentscheidung geht. Warum wir das machen? Weil wir unseren Praktikant:innen mehr bieten wollen als „nur einen Job auf Zeit“. Im Rahmen unserer Aktion „Schnitzeljagd“ lernen sie unterschiedliche Abteilungen kennen, bekommen Einblicke in die Geschäftsführung und sammeln vielfältige Eindrücke aus der Arbeitswelt. Und falls du dich fragst: Ikigai ist ein japanisches Konzept und beschreibt den Schnittpunkt aus vier zentralen Lebensbereichen: ❤️ Was du liebst 💡 Worin du gut bist 💶 Wofür du bezahlt werden kannst 🌍 Was die Welt braucht Das persönliche Ikigai zu finden, ist ein großes Geschenk. Vielleicht ist ja dein Ikigai und unsere Jobs ein perfect match? 😉 #expertenderzukunft #entwicklung #praktikum
Blauer Himmel, beste Laune und ideales Laufwetter. Bessere Bedingungen hätte es kaum geben können 🌞 Der 23. WKO-Businesslauf war wieder ein echtes Highlight und längst schon Tradition für uns. Unsere vier Teams sind die 4,6 Kilometer mit Bravour gelaufen 💚 Die Stimmung auf der Strecke? Mitreißend. Das Wetter? Einfach perfekt. Wir sind richtig stolz auf unsere Läufer:innen, die gezeigt haben, was Teamgeist bei uns bedeutet 💪☀️🎉 #stolzdinianerzusein #dinnotlicht #wkobusinesslauf
💻📱 Ein zweites Leben für unsere Technik Ein Teil unserer IT-Ausstattung ist in die Jahre gekommen und für Unternehmenszwecke nicht mehr geeignet. Deshalb schicken wir sie gemeinsam mit SOCIUS auf eine zweite Mission. Denn was für uns ausgedient hat, kann vielleicht für andere ein echter Neuanfang sein. 💚 - 58 Laptops - 49 Monitore - 18 Standrechner - 23 Dockingstations - 67 Handys und jede Menge Zubehör spenden wir an die sozial-ökologische Organisation SOCIUS. Im Rahmen des Projekts 2nd Life werden viele Geräte davon wieder aufbereitet und an hilfsbedürftige Familien und Kinder in #Österreich weitergegeben. Geräte, die nicht mehr nutzbar sind, werden fachgerecht entsorgt. Das Ergebnis? 🔁 Funktionierende Technik erhält ein zweites Leben 💕 Kinder und Familien in Österreich erhalten Unterstützung im Alltag ♻️ Elektroschrott wird vermieden und die Umwelt ein Stück weit entlastet. Manchmal sind es keine großen Innovationen, sondern einfache Entscheidungen, die Wirkung zeigen. #2ndLife #Nachhaltigkeit #dinnotlicht #stolzdinianerzusein
💡 Immer am Puls der Zeit. Als Experten für Notlicht ist es unser Anspruch, die aktuelle Normenwelt zu kennen, Innovationen aktiv voranzutreiben und die passenden Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen bereitzustellen – über den gesamten Lebenszyklus einer Notlichtanlage hinweg. Dafür fanden auch heuer wieder unsere internen Expertenmeetings statt: vier Termine, 160 Teilnehmende, jeweils zwei intensive Tage voller Wissenstransfer, Erfahrungsaustausch und aktueller Informationen aus erster Hand. Neben Normenupdates, Produktneuheiten und technischen Weiterentwicklungen stand dabei vor allem eines im Mittelpunkt: der persönliche Austausch und die Stärkung unseres standortübergreifenden Netzwerks. Denn echte Expertise entsteht nicht nur durch Wissen, sondern vor allem durch das gemeinsame Teilen von Erfahrungen. Einen besonderen Schwerpunkt bildete die nächste Evolutionsstufe unserer bewährten Anlagengeneration SU NET. Was dahintersteckt und welche Möglichkeiten sich daraus ergeben, verraten wir in den kommenden Beiträgen.
🏛️ Viele gute Gespräche. Viele spannende Perspektiven. Und eine Botschaft, die immer wieder bestätigt wurde: Notbeleuchtung muss kein Fremdkörper sein. Auf der Heinze ArchitekTOUR in München haben wir gezeigt, wie sich Sicherheit, Orientierung und architektonischer Anspruch erfolgreich miteinander verbinden lassen. Besonders wertvoll war für uns der Austausch mit Architekt:innen und Planer:innen. Über Herausforderungen, kreative Lösungsansätze und die Frage, wie technische Anforderungen von Anfang an in die Gestaltung integriert werden können. Vielen Dank an alle Besucher:innen für ihr Interesse und die inspirierenden Gespräche. Denn die besten Lösungen entstehen bekanntlich dann, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. 💡✨
Zwei dinOSAURIER sagen Servus. 🦖 17 und 15 Jahre din, das sind nicht einfach nur Jahreszahlen. Das sind unzählige Arbeitstage, Begegnungen, gemeinsame Erlebnisse und jede Menge Geschichten. Letzte Woche verabschiedeten wir Gerhard und Angela in ihren wohlverdienten Ruhestand. 🫠 Gerhard war 17 Jahre lang Teil unseres Teams und als Lagerist wohl mit so ziemlich jedem Paket in Berührung, das unser Haus verlassen hat. Immer hilfsbereit, immer für einen Spaß zu haben und für viele Kolleg:innen ein vertrauter Ansprechpartner. Angela hat uns 15 Jahre lang im Innendienst begleitet. Mit ihrer ruhigen, geduldigen und verlässlichen Art und ihrer Erfahrung war sie für viele Kolleg:innen eine wichtige Unterstützung im Arbeitsalltag. Was bleibt, sind viele gemeinsame Erinnerungen und zwei Menschen, die ein Stück din-Geschichte mitgeschrieben haben. Liebe Angie, lieber Gerhard: Danke für eure Zeit, eure Treue und alles, was ihr in den vergangenen Jahren zu din beigetragen habt. Jetzt ist es Zeit für etwas Neues. 💫 Wir wünschen euch für euren neuen Lebensabschnitt alles Gute, viel Gesundheit und ganz viele schöne Momente. Macht’s gut und lasst euch hin und wieder bei uns blicken! 💚
🏡 50.000 Stunden oder 5,7 Jahre starke Partnerschaft 50.000 Stunden oder 5,7 Jahre – was viele unserer Kund:innen mit unserem Garantieversprechen verbinden, stand im Mittelpunkt unseres Jubiläumsfestes in Loosdorf. „Denn diese Zahl steht nicht nur für die Zuverlässigkeit unserer Produkte, sondern auch für die Zeit, die uns mit unseren Kund:innen, Partner:innen und Wegbegleiter:innen verbindet. Für Beziehungen, die über Jahre gewachsen sind, und für eine Partnerschaft, die wir gemeinsam gestalten und auf die wir stolz sind.“, so Gebietsleiter Reinhard Fösl. Unser 2020 eröffneter Standort in Loosdorf hat sich dank seiner zentralen Lage direkt an der A1 zu einem wichtigen Treffpunkt für Fachleute aus Niederösterreich entwickelt. Gestartet sind wir damals mit sechs Mitarbeitenden in den Bereichen Vertrieb, Projekttechnik und Servicetechnik. Heute zählt das Team bereits 14 Experten für Notlicht. Vergangenen Donnerstag durften wir dieses 50.000h-Jubiläum feiern. In entspannter Atmosphäre wurde über gemeinsame Erlebnisse der vergangenen Jahre gelacht und über zukünftige Projekte und Visionen gesprochen. Als bleibende Erinnerung an den Abend sorgte ein Karikaturist für viele Lacher und individuelle Kunstwerke, die jede:r Besucher:in mit nach Hause nehmen durfte. Eines hat sich dabei einmal mehr gezeigt: Gute Partnerschaften entstehen nicht über Nacht. Sie wachsen mit Vertrauen, Verlässlichkeit und dem gemeinsamen Anspruch, die besten Lösungen zu schaffen. 💚 Danke an alle Gäste fürs Mitfeiern und für die vertrauensvolle Zusammenarbeit. Ein besonderer Dank geht auch an das Team Loosdorf für die großartige Organisation dieses Abends.
🏡 Team Wiener Neustadt bekommt ein eigenes Zuhause. Nach vielen erfolgreichen Jahren in der Region Wiener Neustadt und Burgenland schaffen wir die Basis für den nächsten Entwicklungsschritt: Unser Team in Wiener Neustadt bekommt ein eigenes din visionLAB. Dafür haben wir ein Bestandsgebäude erworben, das in den kommenden Monaten zu einem modernen Standort umgebaut wird. 🚧 Den offiziellen Startschuss für die Umbauarbeiten haben wir natürlich gemeinsam gefeiert: mit einer Besichtigung des Gebäudes, einem Blick auf die ersten Baupläne, einem Ausblick auf die Team- und Marktentwicklung durch Gebietsleiter Stefan Sestak und einer gemütlichen Grillerei. Dabei wurde nicht nur über die Zukunft gesprochen – der eine oder andere Lieblingsplatz wurde bereits entdeckt. 😉 In der Prof.-Dr.-Stephan-Koren-Straße entsteht ein Ort der Begegnung, an dem Kund:innen und Partner:innen Notlicht hautnah erleben können. Neue Produkte, aktuelle Normen, gemeinsame Projektbesprechungen oder einfach ein guter Kaffee: Wir freuen uns darauf, unsere Präsenz in der Region weiter auszubauen und noch näher an unseren Kund:innen zu sein. Die Fertigstellung und der Einzug sind für Ende 2027 geplant. Bis dahin begleiten wir die Entstehung unseres neuen Zuhauses mit großer Vorfreude. 💚
Warum über ein Praktikum sprechen, wenn man den Praktikanten selber erzählen lassen kann? 📣 Auch dieses Jahr haben wir wieder Praktikant:innen als Unterstützung bei uns im Haus. Doch wie sieht ein #Praktikum bei uns wirklich aus? Wir könnten jetzt unsere Sicht darauf erzählen, aber wäre die Meinung von einem unserer Praktikanten nicht viel interessanter? Nico Andrä war diesen Sommer Teil unseres HR-Teams und erzählt selbst, wie er seine sechs Wochen bei uns erlebt hat. Was ihn erwartet und überrascht hat beziehungsweise was er am Ende für sich mitnimmt, das erzählt Nico in seinem persönlichen Praktikumsbericht. 💚 ⬇️
Manchmal ist der firmeneigene Transporter die Ausgangslage für eine interessante Geschichte. 🚐 Hinter jedem Unternehmen stehen #Menschen mit ganz unterschiedlichen Wegen, Erfahrungen und Geschichten. Genau diese Menschen, mit ihren individuellen Geschichten, machen Unternehmen so besonders. Deshalb nehmen wir uns immer wieder bewusst Zeit, mit Kolleg:innen zu sprechen und mehr über sie, ihre Aufgaben, ihre Interessen und ihre Geschichten zu erfahren. Kürzlich hatten wir die Gelegenheit, uns mit Nadine bei einem Kaffee über ihre ersten Monate bei din zu unterhalten. Dabei wurde schnell klar: Ihr Weg zu uns war alles andere als gewöhnlich. Auf die Firma aufmerksam wurde sie eines Tages bei einem Spaziergang, als sie einen der din-Transporter entdeckt hat. Dieser machte sie neugierig und wenig später war klar: Die neue Aufgabe und die din-Unternehmenskultur passen perfekt zu ihr. Heute ist Nadine Teil des Teams im Recht- & Vertragsmanagement. Ihr Weg dorthin ist ebenso vielseitig wie ihre aktuellen Aufgaben. Nach ihrer #Ausbildung an der Chemie-HTL führte ihr Weg ins Wirtschaftsrecht. Eine Kombination, die man nicht alle Tage sieht. Ihr Arbeitsalltag verbindet genau das, was ihr wichtig ist: Struktur, Aufgabenvielfalt und vor allem die #Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Menschen. Von vertraglichen Themen über Markenrechte bis hin zu Mietverträgen und Förderungen sorgt sie gemeinsam mit ihren Kolleg:innen dafür, dass im Hintergrund alles auf stabilen Beinen steht. Besonders in Erinnerung geblieben ist ihr aber der Start bei uns im Unternehmen. Im Jänner begann sie gemeinsam mit 17 weiteren Kolleg:innen. Menschen aus unterschiedlichsten Bereichen, die zur selben Zeit ihren Weg bei din gestartet haben. Für sie fühlte es sich an wie der Beginn einer neuen Klasse. Neben dem starken #Miteinander schätzt sie vor allem den strukturierten Onboarding-Prozess. Nebenbei hat sie uns auch erzählt, was sie am Unternehmen besonders schätzt. Und zwar die #Offenheit, die Hilfsbereitschaft, die kurzen Wege und das familiäre Miteinander. Oder wie Nadine es selbst beschreibt: „Man hat nie das Gefühl, alleine zu sein. Es ist ein großes Miteinander und es ist immer jemand da, der weiterhilft.“ 💚 Dass daraus manchmal mehr entsteht als eine gute Zusammenarbeit, zeigt die im Unternehmen entstandene #Freundschaft mit ihrer Kollegin Viktoria aus der Buchhaltung. Mittlerweile hat sich eine Freundschaft entwickelt, die auch weit über den Arbeitsalltag hinausgeht. Manchmal führt der Weg zum neuen #Job eben nicht über eine Stellenanzeige, sondern über einen Firmentransporter beim Spaziergang. Also, Augen immer offen halten!
Wenn Kinder mit Neugier, Begeisterung und unzähligen Fragen zu Besuch kommen, wird daraus ein besonderes Erlebnis 💫 Vor Kurzem durften wir die Kindergartengruppe des Sohnes eines Kollegen bei uns begrüßen. Gemeinsam gingen wir der Frage nach, was Notbeleuchtung eigentlich ist und warum sie in vielen Situationen so wichtig sein kann 🍀 Kinder erleben ihre Umgebung aufmerksam, stellen Fragen und lernen besonders nachhaltig, wenn sie Dinge selbst entdecken dürfen. Wenn sie früh verstehen, dass Notlicht Orientierung gibt und Fluchtwege sichtbar machen kann, entsteht ein erstes Bewusstsein dafür, wie wichtig Notbeleuchtung im Alltag ist. Doch wie setzt man das um, wenn das Thema normengetrieben ist und mit viel Technik in Verbindung steht? Man reduziert es auf Geschichten und gemeinsame Entdeckungen durchs Tun und lässt sie so Notlicht sprichwörtlich begreifen und erleben. Damit schlussendlich die Erkenntnis bleibt: Es gibt Licht, das uns hilft, wenn es dunkel wird, wenn Rauch die Sicht einschränkt oder wir den Weg nach draußen finden müssen. Mit unseren Unterstützern dinO 🦖 und Säbi 🐯 ging es für die Kinder zunächst ins Puppentheater. In einer spannenden Notlicht-Geschichte wurde aus einem komplexen Thema ein Erlebnis, das die Kinder verstehen, mitfühlen und mit ihren eigenen Fragen mitgestalten konnten. Bei der großen Lichtforscher-Schatzsuche wurde dann aus Wissen gemeinsames Handeln. In kleinen Teams lösten die kleinen Endeckerinnen und Entdecker Rätsel rund um Notlicht, entdeckten versteckte Botschaften mit UV-Licht und sammelten so Hinweise für den Code der Schatztruhe 🔍 Die Begeisterung der Kinder war einfach ansteckend und wir waren sehr gerührt von den vielen neugierigen Fragen und dem großen Interesse. Es war schön zu sehen, mit wie viel Freude sie Neues entdecken und lernen. Wer weiß, vielleicht waren unter unseren Gästen bereits die Experten für Notlicht von morgen 💚
10 Jahre. 16 Personen. 3 Bundesländer. Letzte Woche durften wir ein besonderes Jubiläum feiern: 10 Jahre Standort Seestadt Aspern 💫 2016 haben wir mit einem Team von 16 Personen unser din‑Gebäude im damals neuen Stadtteil von Wien eröffnet und von dort aus Kund:innen und Projekte in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland betreut. Heute besteht das Team aus 23 Personen und jeweils eigenen Standorten und Teams in Loosdorf und Wr. Neustadt. ☝ „Wenn ich zurückblicke, hätte ich mir diese Entwicklung in dieser Form kaum vorstellen können – umso stolzer bin ich auf das, was wir gemeinsam aufgebaut haben.“ Herr Josef Hofmeister, Bereichs- und Standortleiter. Mit dem Standort in der Seestadt Aspern, der „Smart City“ Wiens, haben wir bewusst einen Ort gewählt, der für Energieeffizienz und Zukunftsdenken steht – und damit perfekt zu unseren Unternehmenswerten passt. Seit Beginn nutzen wir den Standort, um Notlichtlösungen erlebbar zu machen, Projekte zu besprechen und aktuelles Normenwissen zu teilen. Unser 10-jähriges Jubiläum haben wir letzte Woche gemeinsam mit Kund:innen, Kolleg:innen und Partnern gebührend gefeiert. Ganz im Sinne des Mottos „Prater“ stand neben dem fachlichen Austausch auch das gemeinsame Erlebnis im Mittelpunkt: Langos, Grillhendl, Kaiserschmarrn, Schießbude, Luftballons und Lebkuchenherzen inklusive 🎡. Ein großes Dankeschön an alle, die diesen Standort in den letzten 10 Jahren geprägt haben und an alle, die mit uns gefeiert haben. 💚 Wir freuen uns auf die kommenden Jahre und viele weitere Möglichkeiten, unsere Kundenbeziehungen zu vertiefen.
Kann Sprache Leben retten? In Deutschland leben über 1,2 Millionen Menschen mit einer Sehbehinderung. Das sind mehr Personen, als in Köln leben. In Österreich sind es Schätzungen zufolge über 300.000, also so viele Einwohner wie in Innsbruck, Klagenfurt und St. Pölten zusammen. Bei #Entfluchtungen ist die klassische Fluchtwegbeleuchtung visuell angelegt. Sie hilft vor allem Menschen, die sehen können. Doch wie sieht es mit all jenen aus, die das nicht können? Kann Sprache oder Kommunikation hier unterstützen oder sogar die Entfluchtung vereinfachen? Ein einfaches 🗣️ ▪️ „Achtung!“, ▪️ „Pass auf!“, oder ▪️ „Schnell, alle raus hier!“ hilft sicher in manchen Fällen. Doch in Notsituationen entscheidet eine klare und gezielte #Kommunikation . Anlässlich des vom Deutschen Blinden- und Sehbehindertenverband e.V. - (DBSV) ins Leben gerufenen Sehbehindertentages möchten wir die #Bedürfnisse und #Herausforderungen sehbehinderter Menschen im Hinblick auf eine sichere Evakuierung in den Fokus stellen. Denn mit ein paar einfachen Anpassungen können im Ernstfall Leben gerettet werden. Zusätzliche akustische Anweisungen erhöhen die #Wirksamkeit von optischen Fluchtwegsystemen auf 87 %. Wie das in der Praxis aussehen kann, zeigt unsere Lösung im Kindergarten in Silz (Tirol). Dort trägt unser FSU-Audiosystem als technisch einfache, ohne zusätzlichen Aufwand integrierbare Lösung zur Erhöhung der Sicherheit der Kinder bei. Denk dran, echte #Barrierefreiheit rettet Leben! 💚
Warum bringt eigentlich der Hase die Ostereier und nicht das Huhn? 🐇🐔 Da ranken sich einige Mythen um den Osterhasen. Eine mögliche Erklärung liegt im Verhalten der Hasen: Ihre Gewohnheit, für eine Zeit lang an einem Ort zu verweilen, könnte darauf hinweisen, dass dieser Ort möglicherweise als Versteck für Eier genutzt wird, bevor sie plötzlich weiterhoppeln. 🥚 Damit aber genug unnützes #Wissen . Wir sind auf jeden Fall bereit für Eierpecken, Nesterlsuche und den ein oder anderen Schokoosterhasen. Und das Osterwochenende nutzen wir für eine kurze Erholung mit unseren Liebsten. Wir wünschen dir und deiner Familie frohe #Ostern und ein schönes Osterfest. 💚 Und wenn du während der freien Tage mal ein paar Minuten Zeit hast, dann wirf doch einen Blick in unsere offenen Stellen. Das geht auch mit Schokoosterhase in der Hand und lohnt sich bestimmt! 📲🍫
Einmal im Monat verwandelt sich unser Filmstudio in ein kompaktes Live-Studio. Unser Unternehmen wächst stetig und das ist großartig! 🚀 Gleichzeitig bringt Wachstum auch neue Herausforderungen mit sich. Aber, wie gelingt es, Transparenz so zu leben, dass Mitarbeitende nicht nur informiert, sondern wirklich abgeholt werden? Unsere Antwort darauf: der Infostammtisch. 📅 Jeden 1. Mittwoch im Monat verwandelt sich unser internes Filmstudio in einen kleinen „Sender“. 🎬 Von dort aus übertragen wir eine Live-Ausgabe unseres Infostammtisches direkt in unsere Peter‘s Bar und an all unsere Standorte. Was wir damit erreichen wollen: • Einblicke in Abteilungen geben, die sonst eher im Hintergrund arbeiten • Fragen beantworten und Themen transparent machen • Neue Mitarbeiter:innen vorstellen • Einen Blick auf aktuelle Unternehmenszahlen werfen Kurz gesagt: Ein kompakter, persönlicher Einblick in das, was unser Unternehmen gerade bewegt. Und wie das Ganze hinter den Kulissen aussieht, zeigt unser kurzer Einblick im Video: Dort seht ihr, wie viel Engagement, Vorbereitung und Teamarbeit in jeder Ausgabe steckt. Wie sieht gute Unternehmenskommunikation bei euch aus? Schreibt es gerne in die Kommentare.
„Die schönste Notleuchte ist die, die man nicht sieht“… …so lautet die Antwort von Stefan Abbrederis , Architekt des renommierten Architekturbüros Cukrowicz Nachbaur Architekten ZT GmbH , auf die Frage, welchen Stellenwert #Notbeleuchtung in der Architektur hat. Eine Antwort, die wir nicht das erste Mal hören und gut nachvollziehen können. Unser diesjähriges „Ländlemeeting“ stand unter dem Motto „Architektur trifft Notbeleuchtung“. Dabei begeisterte Stefan Abbrederis mit seiner Herangehensweise an Projekte und einzigartigen Projektbeispielen. Diese beweisen, dass #Funktionalität und einzigartige, anspruchsvolle #Architektur kein Widerspruch sind. 36 dinianer:innen aus verschiedenen Regionen und Abteilungen tauschten sich an diesem Tag zum Thema Notlichtlösungen abseits von Standardlösungen aus – den Individuallösungen. ✨ Wir sind stolz, eine Abteilung und Maschinen zu haben, die alle Wünsche möglich machen. Der Leitsatz „Geht nicht, gibt‘s nicht“ hat schon viele Visionen ermöglicht und auch einen wertvollen Beitrag leisten können, wenn es bei Projekten um Denkmalschutz oder einzigartige architektonische Ansprüche geht. 💚 In Summe war es ein Tag an unserem westlichsten Standort in Österreich, der ästhetische Qualität, Netzwerken und wertvollen Wissensaustausch in den Mittelpunkt gestellt hat. PS: Eine gute Nachricht für alle, die das grüne Schild mit dem Männchen nicht immer sehen möchten: Es gibt sie – Notleuchten, die nur im Notfall sichtbar sind. 👀 ⏬ Mehr unter dem Link in unseren Kommentaren.
Staufreies Denken im Mühlviertel 🌿💡 „Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung.“ (Antoine de Saint Exupéry) Daher haben wir unseren Standort im Mühlviertel, Gemeinde Sonnberg, um eine besondere Arbeits- und Inspirationsumgebung erweitert: Im ersten Obergeschoss ist ein Retreat‑Bereich entstanden, der den #Gedanken des Zurückziehens, Auftankens und fokussierten Arbeitens neu interpretiert. Das Highlight des Ausbaus: unser neuer Seminar- und Workshopraum „Waldblick“ – ein heller, großzügiger Bereich, der seinem Namen alle Ehre macht. Mit Blick ins Grüne, viel Tageslicht und einer ruhigen #Atmosphäre bietet der „Waldblick“ genau den Raum, den es für kreative, strategische und konzentrierte Momente braucht. 🌲 Der Raum eignet sich ideal für alle, die … 🔆 ein Kick-off oder eine Teambesprechung abseits des Büroalltags durchführen wollen, 🔆 einen Perspektivenwechsel auch örtlich suchen, 🔆 ein Training in inspirierender Atmosphäre genießen möchten, 🔆 sich gerne zurückziehen, um in Ruhe zu arbeiten, 🔆 gerne mal zwischendurch schaukeln 😉, 🔆 und Natur & Frischluft als kreativen Treibstoff nutzen. Auch Kund:innen aus der Region Mühlviertel, die Projektabstimmungen persönlich in einem nahe gelegenen din-Standort pflegen, finden hier ein ideales Ambiente. Unser Ziel, mehr Raum für staufreies Denken, neue Ideen, persönliche Entwicklung und konstruktive Zusammenarbeit zu fördern, wird mit dieser Fläche bestens unterstützt. 💚 Du möchtest neue #Perspektiven in einem förderlichen Umfeld? In den Kommentaren findet du den Link zu unseren aktuellen Jobausschreibungen. ⏬ #Offenheit #Innovation #dinnotlicht
✨ Was ist mein Ikigai? Welcher Job passt zu mir und welches Unternehmen? Wie kann ich mich persönlich bzw. in meine Arbeitsmethodik weiterentwickeln? Genau mit diesen oder ähnlichen Fragen beschäftigen sich viele Menschen. Antworten kann ich dem Fall Coaching liefern – ein Angebot, das allen dinianer:innen zur Verfügung steht. Darum haben wir bei din beschlossen, unseren Praktikant:innen die Möglichkeit zu geben, Coaching hautnah zu erleben. Business Coaching hilft, Klarheit zu gewinnen, Entscheidungen leichter zu treffen und den eigenen Weg zu finden. Besonders wertvoll: Unser Angebot endet nicht mit dem Praktikum – die jungen Talente können Business Coaching auch danach in Anspruch nehmen, wenn es zum Beispiel um die richtige Studienwahl oder eine wichtige Karriereentscheidung geht. Warum wir das machen? Weil wir unseren Praktikant:innen mehr bieten wollen als „nur einen Job auf Zeit“. Im Rahmen unserer Aktion „Schnitzeljagd“ lernen sie unterschiedliche Abteilungen kennen, bekommen Einblicke in die Geschäftsführung und sammeln vielfältige Eindrücke aus der Arbeitswelt. Und falls du dich fragst: Ikigai ist ein japanisches Konzept und beschreibt den Schnittpunkt aus vier zentralen Lebensbereichen: ❤️ Was du liebst 💡 Worin du gut bist 💶 Wofür du bezahlt werden kannst 🌍 Was die Welt braucht Das persönliche Ikigai zu finden, ist ein großes Geschenk. Vielleicht ist ja dein Ikigai und unsere Jobs ein perfect match? 😉 #expertenderzukunft #entwicklung #praktikum
Blauer Himmel, beste Laune und ideales Laufwetter. Bessere Bedingungen hätte es kaum geben können 🌞 Der 23. WKO-Businesslauf war wieder ein echtes Highlight und längst schon Tradition für uns. Unsere vier Teams sind die 4,6 Kilometer mit Bravour gelaufen 💚 Die Stimmung auf der Strecke? Mitreißend. Das Wetter? Einfach perfekt. Wir sind richtig stolz auf unsere Läufer:innen, die gezeigt haben, was Teamgeist bei uns bedeutet 💪☀️🎉 #stolzdinianerzusein #dinnotlicht #wkobusinesslauf
💻📱 Ein zweites Leben für unsere Technik Ein Teil unserer IT-Ausstattung ist in die Jahre gekommen und für Unternehmenszwecke nicht mehr geeignet. Deshalb schicken wir sie gemeinsam mit SOCIUS auf eine zweite Mission. Denn was für uns ausgedient hat, kann vielleicht für andere ein echter Neuanfang sein. 💚 - 58 Laptops - 49 Monitore - 18 Standrechner - 23 Dockingstations - 67 Handys und jede Menge Zubehör spenden wir an die sozial-ökologische Organisation SOCIUS. Im Rahmen des Projekts 2nd Life werden viele Geräte davon wieder aufbereitet und an hilfsbedürftige Familien und Kinder in #Österreich weitergegeben. Geräte, die nicht mehr nutzbar sind, werden fachgerecht entsorgt. Das Ergebnis? 🔁 Funktionierende Technik erhält ein zweites Leben 💕 Kinder und Familien in Österreich erhalten Unterstützung im Alltag ♻️ Elektroschrott wird vermieden und die Umwelt ein Stück weit entlastet. Manchmal sind es keine großen Innovationen, sondern einfache Entscheidungen, die Wirkung zeigen. #2ndLife #Nachhaltigkeit #dinnotlicht #stolzdinianerzusein

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